Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Colgate-Palmolive is looking for a Senior Demand Planner.   Key Job Responsibilities: Lead demand planning process with Direct customers.
Lead fast-track / ad-hoc management process with commercial team.
Support National demand planning process.
Accomplish inventory allocation process between CDTs / Direct customers.
Calculate and update on a monthly basis National Demand Planning hierarchy (sales shares by Direct customers by SKU for National demand plan upload and maintenance by regional distribution centers).
Lead SKU simplification initiatives and coordinate old SKUs clearance process.
Perform Demand Planning related reporting and analysis.
Complete SKU reconciliation related reporting and analysis.
Perform other responsibilities as assigned if they are not in contradiction with this Role Profile.   Requirements to the candidate: Education: Higher education (logistics / economic background is preferred).
Experience: 3+ years of work experience, experience in supply chain / logistics is preferred.
Skills: Advanced Excel knowledge; SAP knowledge is preferred; excellent analytical skills; ability to work with large databases; good communication skills.
English language: not less than upper-intermediate spoken and written.   Competencies: Planning / Priority setting.
Analysis / Decision Making.
Influence / Negotiation.
Consumer / Customer focused.
Leading Change.   The company offers: Competitive salary & benefit package.
Opportunities for career & professional growth.
Friendly working environment.
Office location: business center Krylatskye Hills (m. Krylatskoe).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В команду travel-компании RussiaDiscovery ищут амбициозного Руководителя отдела продаж.   Направления бизнеса RussiaDiscovery: Создание и продажа активных путешествий по России, Консалтинг, Развитие сети глэмпингов.

Крупная строительная компания в сфере жилого строительства открывает вакансию Директор по маркетингу.   Задачи:
• Разработка маркетинговой стратегии и политики, а также ее изменение в целях развития компании (Product. Аналитика. Digital marketing. Бренд)
• Управление маркетинговой, ценовой и ассортиментной политиками
• Управление маркетинговыми проектами, полный цикл, от создания концепции до вывода на рынок
• Выявление потребностей целевой аудитории и формирование потребительского спроса и портфеля продукта. Упаковка: формирование смыслового и конверсионного слоя, позиционирование, брендинг
• Определение приоритетов развития и поиск новых рынков сбыта, доработка продукта под потребности целевой аудитории
• Руководство направлениями внутреннего/внешнего интернет маркетинга и бизнес – процессов по созданию сайтов, контентов, генерации трафика из соц. сетей и контекстной рекламы. Работа с подрядчиками
• Внедрение системы сквозной аналитики для оценки эффективности каналов продвижения. Формирование лидов по продаже объектов недвижимости
• Разработка программ лояльности. Организация мероприятий по усилению бренда
• Планирование и контроль рекламного бюджета. Формирование лидов по продаже объектов недвижимости   Требования:
• Управленческий опыт работы на должности Руководитель/Директор по маркетингу не менее 5 лет в крупных компаниях в сфере девелопмента, недвижимости, строительства
• Опыт разработки и внедрения маркетинговой стратегии в компании
• Стратегическое видение и комплексный концептуальный подход к поставленным задачам, стремление развивать компанию и приводить ее к нужному результату
• Высокие лидерские и управленческие качества
• Креативность. Ориентированность на результат
• Системность в реализации планов
• Гибкость, готовность управлять в условиях изменений
• Ответственность, коммуникабельность   Условия:
• Работа в крупной строительной компании. Топ-5 лидер на рынке девелопмента на Юге России
• Амбициозные, интересные задачи со значительными полномочиями
• Конкурентная заработная плата + бонусы KPI
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы, 5/2, суббота и воскресенье — выходные дни
• Место работы: г. Краснодар.

В horeca-компанию ищут Директора по маркетингу с опытом работы в ресторанах.

Финансовый маркетплейс Сравни.ру приглашает CTO.   Что необходимо делать?
• Технологическое развитие продуктов компании
• Формирование ИТ-бюджета и контроль расходов
• Координация активностей топ-менеджмента компании
• Технический менеджмент ИТ-проектов
• Общение с клиентами, подрядчикам, поставщиками услуг
• Управление командой (найм, онбоардинг, мотивация, оценка, развитие, 1:1, увольнение)
• Knowledge sharing (документирование, bus factoring, контроль стоимости погружения новых инженеров в проект)
• Развитие технологического бренда (написание статей, выступления на митапах)
• Менторинг сотрудников
• Методологическое сопровождение на всех стадиях разработки проектов (инструкции, шаблоны, процессы)
• Управление разработкой (контроль скорости и качества, выбор инструментов, контроль техдолга, фасилитации, улучшение developer experience, тесты)
• Управление инфраструктурой (оплата программного обеспечения и сервисов, сертификаты, домены, отказоустойчивость, масштабируемость, мониторинг, разбор инцидентов, среды разработки, ci/cd)
• Информационная безопасность (анти DDoS, 152ФЗ, гослицензии, запросы РКН, разбор инцидентов, пентесты, социальная инженерия)   Что требуется от кандидата?
• Опыт разработки, доставки и поддержки цифровых продуктов и/или сервисов в условиях гибких методологий и распределенных систем
• Опыт управления и развития команды инженеров, как в индивидуальном плане, так и в плане построения сплоченной команды
• Опыт выстраивания процессов разработки и межкомандного взаимодействия
• Знание и понимание жизненного цикла и современных практик разработки программного обеспечения
• Знание современных технологий: SQL/NoSQL СУБД, системы контейнеризации и оркестрации контейнеров, облачные технологии (в идеале знание технологий из нашего стека)
• Отсутствие фобии на решение сложных задач и способность фасилитировать команду на их решение   Что предлагают?
• Возможность присоединиться к профессиональной, высокомотивированной и результативной команде из 250+ сотрудников, перспективы карьерного роста;
• Рыночная заработная плата по результатам собеседования;
• Полное оформление по ТК РФ, полностью белая з/п;
• Комфортное рабочее место — удобное кресло с подлокотниками, регулировка высоты/наклона сиденья, огромный стол, быстрый компьютер, большие мониторы и лицензионный софт;
• Стильный офис в лофт стиле, 26 этаж и вид на всю Москву, зона отдыха, настольный теннис, душ, бесплатные чай и хороший зерновой кофе;
• Офис компании находится в 1 минуте ходьбы от м. Римская/Площадь Ильича в современном бизнес-центре класса А — Golden Gate.

Интересная вакансия Chief marketing officier в Yoloco — AI и Big Data.   Yoloco — это сервис для поиска, анализа и пересечения аудитории Instagram/YouTube блогеров в соцсетях.   Что необходимо делать?
• Создавать и реализовывать стратегии по привлечению новых клиентов через сайт с прям отслеживанием финансовых результатов;
• Проектировать и реализовывать медиаплан проекта, планировать бюджет, рассчитывать ожидаемые показатели по проекту, тестировать разные каналы привлечения трафика, анализировать работу конкурентов;
• Ставить задачи копирайтерам, трафик-менеджерам, дизайнерам;
• Работать вместе с продуктовой командой: планировать и проводить маркетинговые активности по продвижению продуктов и фич
• Планировать виральные PR активности;
• Взаимодействовать с отделом продаж и службой поддержки клиентов.   Что требуется от кандидата?
• Наличие успешных кейсов продвижения SaaS продуктов;
• Разбираетесь в SEO, контекстной и таргетированной рекламе, PR, продвижением через блогеров;
• Умеете работать с системами веб-аналитики, сквозной аналитики и электронной коммерции;
• Умеете выстраивать мультиканальные воронки для привлечения новых пользователей в сервис;
• Умение работать с большими объемами данных.   Что предлагают?
• Премии по итогам работы каждого месяца за выполнение поставленных KPI. Удаленная работа, ежедневные собрания по zoom на 10 минут.

Рассматривают кандидатов на позицию Заместителя Генерального Директора по экономике и финансам в нефтяную компанию.   Что необходимо делать?
• Руководство финансово-экономической деятельностью компании;
• Контроль за финансовыми и экономическими показателями, выполнением договорных обязательств.   Что требуется от кандидата?
• Высшее образование по специальности Экономика, степень МВА;
• Свободное знание английского языка;
• Опыт работы в области финансов не менее 10 лет;
• Опыт руководящей деятельности в крупных холдингах (как плюс в — Big 4).   Что предлагают?
• Официально оформление в штат компании;
• Возможность получения опыта в одной из крупнейших нефтяных компаний;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Социальный пакет.

Ищут Директора управления цифрового маркетинга (маркетплейс) для работы в Банке ТОП 10.   Задачи: Создание и реализация стратегии продвижения цифровой автомобильной платформы в интернет-каналах. Контроль и управление эффективностью.   Требования: Практический опыт в создании и реализации стратегии digital маркетинга для цифровых проектов. Опыт работы в страховании и/или банках, it, телекоме. В автомобильной отрасли — обязательно.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Требуется Директор по персоналу в логистическую компанию.   Компания ищет стратега, который выстроит полноценную HR функцию с «0». Опыт работы Директором по персоналу обязателен (логистика, производство).   Обязанности: • Разработка и реализация стратегических и тактических задач Компании в области управления персоналом
• Реорганизация Службы персонала, формирование команды, оптимизация и аудит действующей системы подбора и адаптации персонала
• Организация надежной системы массового подбора персонала
• Планирование потребностей в персонале, разработка стратегии поиска кандидатов, определение наиболее эффективных источников привлечения персонала, контроль закрытия ключевых позиций
• Оптимизация и контроль системы кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствие с требованиями ТК РФ и политикой компании
• Разработка и внедрение систем мотивации различного уровня персонала
• Разработка регламентов, порядков и положений, касающихся подбора, адаптации и оценки персонала
• Выстраивание эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками вакансий (руководители структурных подразделений ГК)
• Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам эффективной работы с персоналом
• Бюджетирование и управление затратами
• Развитие корпоративной культуры компании   Требования: • Опыт работы в производственной, логистической или сервисной компании в аналогичной должности
• Опыт построения с нуля/развития HR функции в компании сопоставимого масштаба
• Опыт работы в динамично развивающихся компаниях, использующих аутсорсинг персонала
• Системный подход к решению задач
• Высокая стрессоустойчивость, способность проводить изменения, нацеленность на результат   Условия: • Конкурентный уровень заработной платы, офис – г. Климовск Московской области.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Руководителя отдела по расчету зп для крупной финансовой компании (12000+ человек).   Условия: График: офис 5/2,
Оформление по ТК РФ, белая зп, ДМС.
Уровень компенсации порядка 250 000 «на руки «, готовы обсуждать.