Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Эксклюзивный дистрибьютор Группы ГАЗ — ГК «Современные транспортные технологии» в поиске Руководителя проектов по автоматизации продаж (сайты).   Обязанности: Руководить проектами по реализации продающих сайтов компании и дилерской сети (внедрение CMS).
Руководить проектами по автоматизации процессов on-line продаж.
Организовать эффективные функции управления и поддержки пула сайтов компании и дилерской сети.
Участие в прочих проектах компании в рамках своих компетенций.
Формировать календарные и ресурсные планы, управляющую проектную документацию.
Совместно с функциональными заказчиками формировать дизайн-проекты и тендерные задания.
Проводить тендеры / конкурсные процедуры выбора подрядчиков, заключать договор с победителем.
Управлять работой проектных команд со стороны подрядчиков и заказчика.
Готовить отчётность для руководства компании о ходе исполнения проектов.
Участвовать в работах по совершенствованию проектного управления.   Требования: Высшее образование в области ИТ, финансов, продаж, менеджмента.
Опыт управления проектами внедрения ИТ систем.
Знание методологии управления проектами, стандартов и методик управления проектами.
Опыт работы с CMS системами.
Опыт автоматизации on-line продаж.
Знакомство с web-разработкой, базовыми фреймворками.
Знание технологий работы интернет-магазинов: эквайринг, каналы доставки, акции, скидки, интеграции с CRM системами, а также с системами бух. учета и документооборота.
Знание принципов работы ERP систем (заказ, планирование, закупки, хранение, реализация)
Продвинутый пользователь Microsoft Office.
Навыки ведения переговоров, коммуникативность.
Навыки проведения презентаций.
Английский язык на уровне чтения технической литературы.   Условия: Амбициозные интересные задачи, возможность развития.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Развитие управленческих навыков, профессиональная команда.
Место работы: Нижний Новгород, ст. метро Кировская.
Белая заработная плата по результатам собеседования.
Оформление по ТК РФ.
Расширенный пакет социальных льгот и гарантий, компенсация питания.

Центр Молекулярных Исследований, специализирующийся на производстве и дистрибуции изотопной продукции, реагентов и химикатов для ядерной медицины, в поиске Руководителя экспортных продаж.   Обязанности:
Развитие продаж на экспортном рынке;
Формирование ценовых предложений, реализация комплексных мер по увеличению продаж;
Эффективное прогнозирование и планирование продаж, мониторинг и обработка информации о рынке потребителей;
Переговоры с зарубежными клиентами, партнерами, установление разностороннего сотрудничества, нацеленного на формирование и развитие продаж на зарубежных рынках;
Полный контроль и сопровождение сделок: согласование переговорной позиции, составление и заключение договоров, утверждение сроков исполнения;
Сбор и обработка информации по динамике изменения размеров рынка, изменению спроса. Выявление новых значимых потребностей;
Развитие, мотивация и обучение персонала, разработка планов, постановка задач, контроль исполнения;
Разработка мероприятий по усовершенствованию процессов работы, аналитика и отчетность.   Требования:
Высшее образование (приветствуется высшее образование в сфере международных экономических отношений);
Опыт работы в области экспортных продаж от 5 лет;
Опыт организации и проведения зарубежных переговоров;
Умение систематизировать информацию, самостоятельно обрабатывать большой объем информации;
ПК — уверенный пользователь: Excel (сводные таблицы), Word, Power Point;
Английский язык — свободное владение (устный, письменный);
Умение расставлять приоритеты, ориентированность на результат.   Условия:
Оформление по ТК РФ;
ЗП: оклад от 150000 тыс. руб. + % от продаж;
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
Дружный коллектив;
Офис в шаговой доступности от ст. м. Юго-Западная.

Популярный IT-сервис, крупное сообщество предпринимателей и лидер рынка экспресс-услуг в категории «Люди для бизнеса» в России компания Skilla объявляет конкурсный отбор на вакансию Руководителя группы продаж.   Чем предстоит заниматься: Общением с клиентами по телефону.
Консультированием и продажей востребованного IT-продукта для предпринимателей, собственников бизнеса, директоров и начинающих бизнесменов.
Работой в собственной CRM системе Skilla IS.
Общением и проведением встреч только с собственниками бизнеса (без секретарей).
Проведением Skype-презентаций для клиентов.
Подготовкой и проработкой обучающих материалов.
Контролем показателей группы продаж (3-4 менеджера).
Работой на результат.
Развитием и ростом вместе с компанией единомышленников.   Каким компания видит нового менеджера: Позитивным.
С чувство юмора.
С грамотной речью и умением найти подход к любому человеку.
С желанием очень много общаться с людьми и помогать им.
С желанием развиваться и расти.
Хорошо, если уже есть опыт в продажах и руководстве.   Что предлагают: Защищенность — стабильный график (5/2, с 10.00 до 19.00) и официальное оформление (трудовая книжка + договор).
Комфорт — крутой офис класса A+ в пешей доступности от метро «Ладожская», эргономичное рабочее место, переговорная комната с панорамным видом, лаунж-кухня с безлимитным чаем, кофе и бесплатными завтраками.
Развитие — регулярное обучение, карьерный рост в руководителя отдела продаж (через 1,5 — 2 года).
Заботу — полис ДМС со стоматологией (после 6 мес.), ежеквартальные дополнительные бонусы, дружелюбные и внимательные коллеги, насыщенная корпоративная жизнь.
Денежная мотивация: совокупный доход — от 200 000 рублей на руки (оклад + процент).   Что есть в компании: Работа только с «горячими» клиентами, которые сами заинтересовались предложением и оставили заявку.
Сумасшедший молодой коллектив, увлеченный своим делом.
Более 150 офисов в России с 2010 года.
Редкие командировки в г. Москва для участия в выставках и конференциях.
Работа в команде, регулярные корпоративные мероприятия, совместный отдых.   Чего в компании нет и не будет: Поиска клиентов, в т.ч. холодных звонков.
Контроля клиентской дебиторской задолженности.
Бумажной волокиты.
Многочасовых собраний, совещаний и пр. потери времени.

Крупнейший в России сервис для поиска недвижимости Циан в поиске Senior Product Manager (аудитория).   Задачи: Развитие пользовательского опыта на мобильных устройствах;
Создание стратегии и vision продукта;
Продуктовый девелопмент: от выявления потребности до анализа полученных результатов;
Проведение интервью в виде проблема-решение, проверка продуктовых гипотез;
Анализ процессов, генерация решений проблем продукта;
Активное участие в проверке валидности решений и прототипов;
Постановка задач в разработку, измерение результатов запусков.   Компания видит на этой позиции человека, который: Имеет опыт работы от 3-х лет на позиции Product manager / Growth product manager / Product;
Имеет глубокое аналитическое мышление;
Понимает, что такое lean startup, customer development, design thinking;
Умеет считать unit-экономику, проводить исследования, a/b тесты;
Умеет приоритезировать бэклог;
Выстраивает системы аналитики / отчетности по пользовательской воронке.
Умеет находить инсайты из данных. Оценивает эффективность внесенных изменений;
Выстраивает процессы для проведения постоянных A/B экспериментов, создает базу знаний и результатов;
Анализирует конкурентов (в особенности на этапе подключения продукта), CJM;
Знает методологии проведения пользовательских интервью.   Компания готова предложить: Оформление по ТК, белую зарплату;
Режим работы по выбору: полная удаленка, частичная, полный день в офисе;
Современный БЦ с фитнес-центром;
Две кухни оборудованные всем необходимым (микроволновые печи, кофемашины и т.д.). Также на кухне всегда доступны снеки, фрукты, кофе и чай;
5 day off в год, помимо основного отпуска;
Профессиональный рост (личный план развития, корпоративная библиотека);
ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
Корпоративного врача в офисе;
Бесплатную авто и вело парковку;
Офисный транспорт (самокаты);
Комнаты, где можно поработать в полной тишине.

В X5 Retail Group открыта роль Руководителя функции C&B.   Обязанности:
Анализ существующих в компании документов по оплате труда и корпоративным льготам, актуализация разработанных документов. Разработка и внедрение локальных актов, регулирующих систему оплаты труда и корпоративных льгот в соответствии с требованиями Компании и законодательства РФ
Нормирование операций и численности розницы
Управление часами / численностью / ФОТ розничного персонала, в т.ч. построение оценочных моделей, бюджетирование, анализ и построение системы контроля расходования
Анализ существующей в компании системы грейдинга, разработка предложений по изменению
Разработка зарплатных шкал Компании в соответствии с исследованиями рынка
Управление процессом постановки / изменения KPI для всех категорий должностей, сбор информации о результатах выполнения
Участие в обзорах заработных плат
Сопровождение изменений по оплате труда в течение года (подготовка и согласование данных для пересмотра заработных плат), предоставление необходимой аналитики.
Бюджетирование расходов на оплату труда, план / факт исполнения бюджета, свод и подготовка отчётности по бюджету расходов на персонал.
Формирование ежемесячной отчетности по численности персонала, расходам на персонал и др. HR показателям
Автоматизация процессов
Администрирование корпоративных программ страхования (ДМС и пр.)   Требования:
Проактивная позиция, способность быстро считать и анализировать данные Опыт работы в крупной компании, понимание того, как строятся системы грейдов, фот, бюджеты, опыт оперативного управления численностью Отличное знание Excel и понимание SAP HR Опыт автоматизаций бизнес-процессов в любой системе будет преимуществом   Условия:
Интересные задачи и уникальный опыт работы в самой быстроразвивающейся торговой сети в мире
Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой и бонусной программой (обсуждается по итогам собеседования)
Удобный и эргономичный офис (ст. м. Добрынинская)
Соц. пакет (ДМС, мобильная связь и многое другое).

Финансовое подразделение BMW Group компания BMW Financial Services в поиске Начальника отдела финансового мониторинга и валютного контроля.   Обязанности: Осуществление руководства деятельностью подразделения, исполнение функции СДЛ Банка;
Сопровождение деятельности Банка, с точки зрения соблюдения требований законодательства по ПОД/ФТ/ФРОМУ;
Сопровождение проектов автоматизации деятельности подразделения;
Подготовка, согласование со структурными подразделениями Банка и утверждение локальных нормативных актов в области ПОД/ФТ/ФРОМУ, в т.ч. ПВК;
Своевременное информирование подразделений об изменениях в законодательстве и нормативных требованиях в сфере ПОД/ФТ/ФРОМУ;
Проведение ежедневного мониторинга операций (сделок), анализ и выявление типологий, схем необычных операций (сделок), разработка и применение мер по их пресечению;
Рассмотрение и анализ сообщений сотрудников Банка о сомнительных операциях;
Мониторинг и анализ клиентов-ПДЛ, согласование принятия на обслуживание ПДЛ, иные вопросы, связанные с клиентами-ПДЛ;
Направление информации об операциях в Росфинмониторинг в соответствии с нормативными актами Банка России, переписка с регуляторами по вопросам ПОД/ФТ/ФРОМУ;
Консультирование сотрудников Банка по вопросам ПОД/ФТ/ФРОМУ, обучение сотрудников Банка в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ, в т.ч. разработка учебного материала;
Поддержка санкционного комплаенса в соответствии с требованиями российского законодательства и BMW Group;
Поддержка KYC- процедур и отчетности CRS (международный обмен налоговой информацией);
Исполнение функции ответственного лица по валютному контролю.   Требования:
Опыт в составлении отчетности по валютному контролю по формам 0409664, п.14, 0409665,0409402, 0409405;
Соответствие квалификационным требованиям;
Положительная деловая репутация с учетом требований Банка России;
Опыт работы в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма не менее пяти лет;
Знание нормативной базы по ПОД/ФТ/ФРОМУ;
Знание всех участков работы ПОД/ФТ/ФРОМУ, в том числе на уровне исполнителя;
Методология/ обучение сотрудников по вопросам ПОД/ФТ/ФРОМУ;
Организованность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
Способность работать в жестких временных рамках и с большим объемом задач, инициативность;
Знание основ законодательства по вопросам, относящимся к компетенции валютного контроля, знание законодательных и нормативных документов в части валютного контроля (173-ФЗ, 181-И, 4927-У и др.);
Свободный английский — обязательно.

TikTok is looking for an Admin Specialist.   Responsibilities: Admin management Stationary, snack, catering, and office supply management
Cleaning, office greenery, décor and office environment innovations to keep a high quality office service standard
Support onboarding process for new starters
Conduct and support events
Support staff with administrative needs
Apply budget and analysis of office service costs
Conduct / Support Admin service improvement projects
Ensure service compliance within company policy and implement required process changes Stakeholder management Engage with business leaders and stakeholders with Admin projects
Partner with stakeholders to ensure successful project delivery Training Provide training to the global admin team   Qualifications: 4+ years Relevant Admin Management experience in big companies is preferred
Cross-team collaborator
Hospitality management; generates creative ideas to provide outstanding service
Team player and individual contributor with excellent communication skills
Strong organization, budget, reporting, project and stakeholder management skills
Analytical and critical thinker; manages risk and negotiations well
Ability to work cross-functionally in a fast paced environment.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Coca-Cola is currently looking for a Strategy Integration Manager.   What You’ll Do:
Pulling data & insights from Insights and Analysis, Operations Planning and BTO/EWI functions to identify granular regional opportunities and create actionable commercial levers at market level.
Identifying strategic projects in support of the growth goals for the European OU and managing the Franchise strategic project portfolio, working with Franchise teams and OU functions.
Collaborating with the European OU, Countries and Commercial to adjust execution strategy.
Support Franchise and Strategic Integration the European OU on system end-to-end alignment process with Bottlers at local level.   Qualifications & Requirements:
Education: +7 years of Business and/or functional experience in Operation / Strategy related areas.
Proven trajectory of collaborating and influencing multifunctional peers.
People manager with excellent leadership capability, able to work in a diverse cultural environment, efficient communicator and influencer.   Mastery of: Solid business acumen skills: to translate data and insights to help inform key business decisions. Strategic thinking: integrate diverse business insights and connecting the dots to develop holistic approach. Franchise leadership / negotiation: to drive better conversations into practical applications. Problem framing and problem-solving: ability to structure and coordinate / lead cross functional complex analysis, initiatives, or efforts. Systemic thinking: Experience with large-scale organizational change efforts and global capabilities implementation. Being comfortable with ambiguity and willingness to challenge the status quo.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Департамент труда и соцзащиты г. Москвы ищет Руководителя отдела по работе со СМИ для одного из своих проектов в сфере занятости – центра «Моя карьера».   Основной функционал: Координировать производство большого потока контента Обеспечивать высокое качество текстов Развивать пул СМИ Выстраивать работу команды единомышленников   Требования к кандидатам: Опыт работы на релевантной позиции от 3х лет Стрессоустойчивость Ответственность Высокий уровень адаптивности   Условия: ЗП рыночная Квартальные премии.

The Mastercard‘s Treasury team is looking for a Risk Manager, based in Moscow, to manage its credit risk in Russia and CIS countries.   Role:
Prepare underwriting proposals and carry out a detailed analysis of new and existing Financial Institutions (FI) and Non-Banking Financial Institutional customers of Mastercard.
Take a leading role in managing credit exposures arising from Russia and the CIS.
Responsible for monitoring your own portfolio and ensure any changes are actioned in a timely manner.
Lead discussions on collateral and other risk mitigants with both account managers and customers.
Develop and manage risk processes, including identifying and implementing best practices, which may include the development of alternative risk mitigation schemes, and ensuring all processes are documented, reviewed, and updated regularly.
Prepares external reporting and oversees internal reporting.   All about you:
Postgraduate degree in business or equivalent.
Experience of credit assessment and knowledge of Russian / CIS FI and NBFI Credit Risk. knowledge of the Russian and CIS payments regulation landscape is a strong plus.
Well developed judgment in the field of credit risk management and analysis.
Risk mindset: ability to think outside the box and identify potential sources of risk.
Problem solving: the ability to develop innovative solutions to manage / address credit risk.
Outstanding written and verbal English and Russian communication skills.
Strong negotiation and influencing skills, including at the very senior management levels.
Advanced Excel and PowerPoint user.
Crisis management: the ability to work through a crisis, make tough recommendations with imperfect information.
Positive attitude, strong work ethic, and a good sense of humor.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.