Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда Skillbox активно развивает направление МВА и бизнес-программ и ждет в своей команде Продюсеров образовательных курсов.   Чем предстоит заниматься: Создание курсов в рамках партнерства с ВУЗами; Привлечение экспертов рынка (спикеров) и запись с ними видеолекции; Совместно с методистами описание программы курсов; Сбор аналитики с отдела продаж и службы заботы о клиентах; Участие в video-production, организация съемок, продумывание концепции, совместно с режиссером, участие в редактировании отснятого материала.   Компания ждет, что вы знаете, как: Создавать образовательные проекты (онлайн и офлайн формат);
Анализировать данные и делать прогнозы;
Собирать программы для курса совместно с экспертами и партнерами индустрии;
Подсчитать юнит-экономики проекта, документооборот;
Собирать, актуализировать и хранить пакет документов по курсу;
Контролировать запуск рекламных мероприятий, нацеленных на продвижение курсов направления;
Проводить анализ успешности курса по установленным метрикам;
Устроено бизнес-образование в России и за рубежом.   Что предлагают: Зп по результатам собеседования;
Стильный и уютный офис рядом с Парком Горького;
Гибкий график — вы сами решаете, во сколько начинается ваш рабочий день;
ДМС, скидка на английский в Skyeng и любой курс компании в вашем распоряжении; Работа в молодой и драйвовой команде увлеченных и творческих людей, объединенных общей целью и любящих свою работу; Возможности для роста, обучения и достижения целей.

CARDIF is searching for a Head of Automotive business line. Your future team consists of 10+ people: Relationship Managers (Key Account Managers / Business Development Managers), Product Owners of key products, Field Force Managers to travel all over Russia and establish credible relationship with dealers, and Project Coordinators to manage day-to-day partners support, product launches and all sorts of administrative tasks.   You will be successful here if you have: Real passion for building and maintaining partner relationships
Entrepreneurial thinking and action
Ability to think in terms of innovations driving change
Ability to establish credibility with decision makers and influencers at partner’s side
Ability to recognize and maximize new business opportunities
Strong verbal and written communication and presentation skills (both Russian and English language), great listening skills
Strong problem solving and analytical skills, ability to formulate solutions that deliver real business value
Comfort with negotiation and strong ability to present and sell ideas to others
Strong multitasking skill: handling multiple accounts and assignments simultaneously
Commitment to exceed goals that is internal, constant and self-imposed
Strong decision making skills and extraordinary stress resilience   Your Main Tasks: Implementation of Cardif Russia automotive strategy, including design of unique selling propositions (USP) for automotive market with elements of disruptive innovation, data-driven and digital solutions integrated into product portfolio, adapted to the partners’ DNA and ecosystems
Delivery on annual commercial budgets of automotive business line
Definition of corrective actions and plans to increase sales efficiency and overall partner satisfaction which will drive loyalty and advocacy
Key account management of existing accounts, including guidance and offering differentiating ideas to partners and prospects to strengthen the relationships
Business development to get new accounts
Partner offer management:
Analyze competitors practices and expertise
Organize insurance products market benchmarking
Regularly seek to improve the “value chain”, i.e.
(a) product line dedicated to automotive ecosystem and participate in the development of new transversal products together with other divisions of the company (mainly IT and Data Science and Analytics teams) (b) distribution channels and services provided to our distributors, e.g. information & reporting, support sales force (training, coaching, incentives, etc.) and related tools (c) introduce new sales technologies Promotion and coordination of the cooperation with the automotive industry team in the Head office (Paris) and in other international subsidiaries   What you bring to the table: 10+ years of relevant work experience in automotive industry (preferably product manager, brand manager and commercial manager at captive bank at automotive OEMs)
Proven experience in designing and implementing new business models with substantial element of digital processes
Proven success in business development and key account management in automotive environment
Proven knowledge in the field of sales and a good understanding of integrated customer offer
Sound knowledge and networks in the automotive industry
Experience in development of new business potential in established business models
Cross-functional experience in matrix organization on strategic projects
Strong experience in leading high performing and motivated teams
Fluent English and Russian.

В Cardsmobile (приложение «Кошелёк», которое заменяет бумажник с пластиковыми картами и помогает делать покупки удобнее и выгоднее) открыта вакансия Lead Product manager (направление B2C).   Что компания ценит в кандидатах: Технический бэкграунд, сильный UX-опыт;
Опыт работы с крупными продуктами, управление несколькими командами;
Понимание архитектуры мобильных приложений;
Внимание к мелочам в продукте, потому что на большом объеме мелочей не бывает. Понимание когнитивной нагрузки на пользователя;
Увлечение дизайном, насмотренность, широкий кругозор, готовность учиться, умение вести за собой.   Что предстоит делать: Сформировать долгосрочный vision B2C продукта (лучший по UX в России);
Участвовать в запуске международного продукта (выход на рынок Европы);
Активно развивать существующий продукт: основные метрики — MAU и частота использования;
Управлять 5 продуктовыми командами, мотивировать их и развивать.   Компания предлагает: Участие в развитии полезного и популярного приложения, возможность сделать мир лучше;
Участие в запуске международного продукта (выход на рынок Европы);
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, конкурентную белую зарплату, ДМС;
Оплату мобильной связи, частичную компенсацию оплаты питания;
Гибкий график, возможность удалённой работы;
Помощь с переездом для кандидатов из других городов (welcome бонус);
Оплату профильных курсов и конференций;
Спорт четыре раза в неделю в офисе — йога и силовые тренировки;
Командные мероприятия;
Комфортный офис в центре города (5 минут от станции метро Чкаловская).

В финтех стартап Crypterium требуется Head of Customer care.   Обязанности:
Создать центр экспертизы по пользовательскому опыту, быть «адвокатом» пользователей внутри компании;
Формировать план действий и инициировать стратегические задачи и проекты улучшений на всех точках взаимодействия пользователя с компанией;
Структурировать знания о пользователях, их ожиданиях и потребностях из всех источников обратной связи, аналитических систем;
Управлять исследовательской деятельностью для выявления пользовательских инсайтов (UX-исследования продукта, глубинные интервью и т.д.);
Анализировать пути клиента (CJM) и находить зоны роста, в том числе с помощью выявления лучших практик рынка;
Управлять системой метрик по измерению пользовательского опыта.   Требования:
Глубокое знание методологии различных исследований аудитории;
Опыт проведения исследований разного типа: юзабилити-тестирований, глубинных интервью, онлайн-опросов, полевых наблюдений;
Практический опыт и подтвержденная экспертиза по улучшению пользовательского опыта;
Умение работать с большими объёмами данных, выявлять закономерности на основе неструктурированной информации;
Опыт управления командой (от 3 человек);
Личные качества: целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, настойчивость;
Искреннее желание сделать наших пользователей довольными взаимодействием с сервисом.   Условия: Позиция C-level; Возможность самостоятельного принятия решения; Официальное оформление; Частичная или полностью удаленная работа; Прозрачная система мотивации, высокий доход.

A leading tour operator company Coral Travel creates IT Structure in Russia, which will work with international team to develop and support its software. The company is looking for Head of Business Analysts.   Job Description: Identifying and managing Coral Travel Russia business requirements by working closely with business departments
Acting as a Coral Travel Russia project responsible when executing assigned projects with IT Development Team
End to End supporting and cooperating with IT Development project manager for projects while project planning and project executing
Defining and organizing business side resources and requirements which are needed by IT Development project manager
Defining early warnings of business side risk / issues and reporting to IT Development project manager
Facilitating the communication and collaboration with project/program stakeholders and team members to ensure efficient delivering solutions including targeted business and financial objectives
Organizing workshops / meetings with participation of business to prioritize and package demands.
Managing & Follow up demand packages’ development with close cooperation with IT Development Demand Manager
This position will also manage and steer 2 analysts in the team   Qualifications: 3+ years project experience
Team management experience is plus
Bachelor’s degree in computer / Industrial / Electronics Engineering or respective departments.
Solid understanding of IT development life cycle models as well as expert knowledge of both Agile and traditional project management principles
Solid understanding of and demonstrated experience understating business needs and turn them into solid IT requirements
Creative approach to problem-solving with the ability to focus on details while maintaining the “big picture” view and having “can do” attitude
Proven success working with all levels of management
Good communication skills in team environment and strong reporting and organization ability
Excellent command of English and Russian (written and verbal)
Having no obstacle for domestic and foreign travels.

TikTok is seeking an experienced Tax Specialist for Moscow office. This position will be primarily focused on Russian taxation but there will also be opportunities for broader exposure to corporate taxes across the CIS countries.   Responsibilities: Execute Russian tax compliance, including preparation of the VAT book and other tax supporting ledgers, tax review of primary documents, economic justification of transactions and preparation of tax returns; Collaborate with the local Finance team on the workflow and tax issues, as well as communicate with accounting / tax vendors; Conduct tax research in Consultant+, as well official websites and global web; Monitor tax legislation in Russia and CIS region; Provide support for ad hoc tax matters, i.e. tax and business projects.   Qualifications: Fluency in both Russian and English (resume must be submitted in English); 3+ years of Russian tax compliance in a large MNC firm with a Bachelor’s degree in accounting or taxation; Strong knowledge of VAT legislation and practice; Knowledge of the 1C system; Solid local accounting & tax knowledge and analytical skills; Effective oral and written communication skills; Strong problem-solving and time management skills; Ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment; Knowledge of the Chinese language is an advantage.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Delivery Club ищет человека на роль Руководителя направления Customer, который поможет выстроить и реализовать долгосрочную стратегию по развитию клиентских продуктов.   Задачи:
Организовывать четыре кросс-функциональные продуктовые команды
Формулировать стратегию развития клиентских продуктов и перекладывать её на язык метрик, задач и проектов
Поддерживать прозрачность работы команды, выступать на демо направления
Налаживать процесс поиска и проверки продуктовых гипотез
Добиваться результатов по росту метрик и запуску ключевых инициатив
У вас будет четыре менеджера в подчинении, которых вам предстоит вести за собой, развивать, формулировать для них цели и задачи   Ожидают, что вы обладаете: Подтвержденными результатами по развитию крупных B2C-продуктов
Опытом в организации и управлении продуктовой команды
Умением делегировать задачи и управлять ожиданиями стейкхолдеров
Нулевой толерантностью к проблемам и ошибкам в продукте
Навыками проведения качественных и количественных исследований
Умением разбирать сложные задачи на этапы и компоненты, правильно их описывать, а главное — оценивать их приоритет на базе метрик и влияния на результат
Пониманием гибких методологий разработки и принципов выстраивания работы в кросс-функциональных командах   Условия:
Официальная зарплата
Гибкий график работы
Бонусы и скидки от партнеров
Офис в центре города
ДМС
Профессиональная команда.

В федеральной оптово-розничной компании Globaldrive открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Обязанности:
Руководство коллективом менеджеров по продажам;
Наставничество и обучение новых сотрудников;
Помощь в проведении сделок специалистам своего отдела;
Мотивация, контроль работы менеджеров по продажам;
Отчетность, мониторинг ситуации на рынке;
Выполнение плана продаж;
Личные продажи;
Ориентированность на большой финансовый результат и безупречную репутацию компании.   Требования:
Рассматривают кандидатов только с опытом работы руководителем отдела продаж от 3х лет;
Личный опыт управления отделом от 5ти человек;
Успешный опыт личных продаж;
Развитые лидерские и организаторские качества;
Навыки формирования команды;
Опыт работы в Битрикс 24.   Условия:
Шестидневная рабочая неделя;
Стабильная работа и выплаты заработной платы без задержек (3 раза в месяц);
Оклад + % от сделок и выполнения плана;
Наличие готовой технологии управления продажами,
Возможность совершенствовать процессы работы отдела;
Возможность самостоятельно принимать решения.

В видеопродакшн dt group требуется Руководитель направления HR-видео (исполнительный продюсер).   Зачем:
Развивать направление HR-видео с нуля, включая управление по стратегическим целям и курирование деятельности производственных команд.   Что делать:
Разработка стратегии и бизнес-плана направления HR-инструментов на основе видео;
Создание команды отвечающей за производство HR-инструментов на основе видео;
Курирование продаж и маркетинга по направлению HR-инструментов на основе видео;
Выполнение стратегических целей и бизнес-плана направления.   Что нужно иметь:
Страсть и желание создать выделенное направление в рамках успешного и развивающегося предприятия малого-бизнеса;
Опыт руководства постоянной командой от 5 человек;
Глубокое знание HR сферы (на стороне клиента), и конкретных инструментов в различных направлениях деятельности HR департаментов;
Любовь к видеопроизводству — опыт создания видео (съемочного, графического) для целей HR;
Результативность – упорство, настойчивость, умение добиться результата несмотря ни на что.   Условия:
Реальные, но амбициозные цели;
Стартовые мощности функционирующего производства;
Широкая линейка услуг и проектов с конкретной пользой для клиента;
Молодой, боевой и результативный коллектив; Финансовая мотивация: ФИКС на испытательный срок (3 месяца) 100 000 рублей, бонусы по KPI + бонусы с продаж и производства.   Что важно:
Компания смотрит на опыт в HR, в видеопроизводстве, в руководстве командами;
Смотрит показатели эффективности курируемых команд (HR, Видео);
Смотрит послужной список реализованных продуктов (HR, Видео).

Вакансия на удаленке.
  Школа Миллиардера — образовательный проект Forbes приглашает к сотрудничеству Кураторов (трекеров). Суть проекта: упаковка предпринимательского опыта в качественные образовательные продукты с поэтапным формированием образовательной среды.   Задачи роли Куратора:
Снимать запрос / корректировать и фиксировать ожидание образовательного результата
Сопровождать до достижения образовательного результата
При необходимости, генерить с пользователем альтернативный путь достижения образовательного результата
Фокусировать и мотивировать пользователя продолжать движение по курсу
Помочь финализировать результат пользователя после окончания курса и перевод в практику
Организовывать связь пользователя со спикером курса (в случае запроса на консалтинг) и участниками сообщества   Форматы для реализации задач:
Короткие онлайн-сессии с пользователями
Асинхронная обратная связь в предусмотренных точках курса
Асинхронные ответы на вопросы пользователя
Ведение чата пользователей курса в ТГ — вовлечение в активность / приглашение к дискуссии / обсуждение успехов
Модерация 1 -3 раза в квартал онлайн сессии со спикером курса в формате Q&A   Условия:
Дистанционная работа
Частичная занятость — на уровне 20-30 часов в неделю (на старте меньше)
Работа в личном кабинете Куратора на платформе + в мессенджерах и почте
Взаимодействие с образовательным дизайнером проекта, техническим администратором, менеджерами отдела продаж
Общение с масштабными предпринимателями и интереснейшими людьми в рамках модерации групповых сессий
Оплата из расчета ведения одного пользователя: фикс + бонус при достижении целевых метрик
Супер бонус: бесплатный доступ ко всем образовательным курсам проекта.