Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, открывает роль Директор Сервисного центра Студента.   Основные обязанности:

• Управление деятельностью Сервисного центра Студента;
• Организация работы в центре “с нуля”, выстраивание рабочих процессов и распределение нагрузки в подразделении;
• Формирование стратегии развития центра;
• Разработка цифровых процессов для обеспечения быстрой и эффективной деятельности центра;
• Разработка локальных нормативных актов университета;
• Организация кросс-функциональной деятельности с другими подразделениями университета, связанной с построением бизнес-процессов центра.

  Основные задачи Департамента:

• Формирование Цифрового личного кабинета студента: обработка всех заявлений студентов
• Формирование и выдача бумажных документов студентам;
• Оптимизация и организация процессов массовых выдач студентам: карточек, пропусков, студенческих и т.д.;
• Сокращение числа передаваемых в бумаге справок о студентах внутри НИУ ВШЭ (например справок для постановки на мигручет или для оформления регистрации в общежитии);
• Хранение личных дел студентов и перевод их в полностью цифровой формат;
• Взаимодействие с внешними организациями и индивидуальными уполномоченными лицами о документах или контингенте студентов (ФДРО, подлинность дипломов, подтверждение обучения и пр.);
• Организация крупных массовых компаний для студентов: перевод на бюджет, перевод на другие программы, расчет рейтингов и т.д.
• Поддержание в актуальном состоянии Справочника для студентов на портале и набора сервисов на my.hse;
• «Прокачка» новаций в соцсетях совместно с центром внутренних коммуникаций;
• Передача нетипологизированных запросов в учебные офисы и контроль исполнения в срок.

  Вы:

• Имеете высшее образование;
• Имеете успешный опыт реализации подобных проектов;
• Владеете навыками эффективного управления командой;
• Умеете выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы;
• Обладаете хорошими коммуникационными навыками;
• Используете системный подход в работе и управлении;
• Умеете описывать постановку задач на цифровизацию;
• Владеете английским языком (желательно).

  Условия:

• Участие в масштабном проекте ВУЗа, возможность "построить" с нуля одно из перспективных направлений;
• Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта;
• Возможность работать с интересными и сложными проектами;
• Самый современный кампус в Европе, множество уютных кафе и коворкингов. Большое количество научных и культурных мероприятий;
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации, посещение образовательных мероприятий и лекций, возможность изучать иностранные языки;
• Спортивные и тренажерные залы на территории университета;
• Дружный коллектив;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, открывает роль Директор Сервисного центра Практика.   Основные обязанности:

• Управление деятельностью сервисного центра Практика;
• Организация работы в центре “с нуля”, выстраивание рабочих процессов и распределение нагрузки в подразделении;
• Формирование стратегии развития центра;
• Разработка цифровых процессов для обеспечения быстрой и эффективной деятельности центра;
• Разработка локальных нормативных актов университета;
• Организация кросс-функциональной деятельности с другими подразделениями университета, связанной с построением бизнес-процессов центра

  Основные задачи Департамента:

• Взаимодействие с внешними и внутренними заказчиками;
• Активизация межфакультетского взаимодействия при проектировании проектов, иных практик;
• Система учета практической подготовки студентов, включая упорядочивание договорных отношений по практической подготовке;
• Поддержка работы Ярмарки практической подготовки

  Вы:

• Имеете высшее образование;
• Базовые знания в сфере маркетинга;
• Имеете опыт фандрайзинга;
• Имеете успешный опыт реализации подобных проектов;
• Владеете навыками эффективного управления командой;
• Умеете выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы;
• Умеете выстраивать эффективную коммуникацию с контрагентами;
• Используете системный подход в работе и управлении;
• Умеете описывать постановку задач на цифровизацию;
• Владеете английским языком (желательно).

  Условия:

• Участие в масштабном проекте ВУЗа, возможность "построить" с нуля одно из перспективных направлений;
• Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта;
• Возможность работать с интересными и сложными проектами;
• Самый современный кампус в Европе, множество уютных кафе и коворкингов. Большое количество научных и культурных мероприятий;
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации, посещение образовательных мероприятий и лекций, возможность изучать иностранные языки;
• Спортивные и тренажерные залы на территории университета;
• Дружный коллектив;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Транснациональный банк Deutsche bank в поиске Communications / Employer Branding Manager-а.   Примерный круг обязанностей: Разработка и реализация стратегии развития корпоративного бренда
Развитие внешних каналов коммуникации: продвижение сообществ в социальных сетях (FB, VK, YouTube etc.), разработка контент-плана и создание контента
Определение стратегии работы с внешними IT-сообществами: участие в отраслевых конференциях, организация митапов, хакатонов и других мероприятий по продвижению бренда работодателя
Поддержание и развитие внутренних каналов коммуникации (рассылки, чаты, социальные сети)
Информационная поддержка корпоративных процессов и событий, коммуникационное сопровождение изменений внутри компании
Участие в разработке и реализация инициатив, связанных с развитием корпоративной культуры и повышением лояльности сотрудников
Сопровождение корпоративных мероприятий различного формата (профессиональные праздники, спортивные мероприятия, фестивали, детские конкурсы, внутренние конференции)
Компания ожидает, что вы: Имеете релевантный опыт работы в ИТ индустрии (DevRel и TechPR)
Хорошо владеете русским и английским языками
Можете рассказать про три (или больше) успешно реализованных мероприятия (конференция, meetup, день карьеры): от разработки идеи и бюджетирования до реализации и освещения результатов
Можете объяснить, зачем компании нужен DevRel и привести примеры эффективной и неэффективной реализации
Доступно соискателям с инвалидностью.

Группа компаний Малибу открывает конкурс на вакансию Исполнительный директор Управляющей компании.   Что вы будете делать:

• Проверять качество исполняемых контрактов;
• Предоставлять управленческую отчетность собственнику и директорам УК;
• Контролировать отчетность бухгалтерии, кадрового документооборота;
• Планировать и реализовывать задачи в сфере PR;
• Привлекать клиентов через отдел продаж;
• Привлекать заемные средства для реализации контрактов.

  Предложат:

• Возможность участвовать в развитии, предлагать идеи и технологии;
• Молодая и дружная команда профессионалов;
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается на собеседовании.

Агрохолдинг Белая Дача, в связи с предстоящим запуском нового агро-предприятия в Краснодарском крае, открывает поиск Исполнительного директора.   Обязанности: На стадии строительства и запуска:

• Управление строительством сельхоз предприятия «с нуля» совместно с технической проектной командой: Агрокомплекс по выращиванию салатов и овощей в открытом грунте и пленочных теплицах;
• Подбор и согласование технологии, оборудования, техники, материалов и пр. необходимого для запуска производства;
• Планирование и подготовка агрономической части проекта совместно с командой агрономов;
• Поэтапное формирование команды на проект и на запуск, а также постоянной команды;
• Организация получения всей разрешительной документации на стройку и запуск.

После запуска:

• Руководство предприятием в составе холдинга
• Формирование оптимальной структуры предприятия
• Обеспечение выполнения финансовых показателей предприятия
• Выполнение производственных показателей, соблюдение технологии и требований по качеству, безопасности;
• Полная ответственность за бюджет и финансовую устойчивость предприятия
• Интеграция предприятия в структуру холдинга, перевод предприятия на режим высокой эффективности
• Лидирование, формирование вовлеченной и мотивированной команды
• взаимодействие с контролирующими и гос.органами
• прохождение аудитов (финансовых и аудитов по качеству и безопасности)

  Требования:

• Успешный опыт управления агропредприятием (именно овощеводство) - обязателен;
• глубокие знания технологии выращивания и хранения, оборудования и агротехники овощей;
• успешный административный опыт: улучшение урожайности и финансовых показателей, взаимодействие с органами власти, клиентами и поставщиками, управление коллективом;
• продвинутый пользователь IT технологий;
• Личностный профиль: управленческие навыки и лидерство, ориентированность на цели, гибкий командный подход, открытая коммуникация, готовность погружаться в детали, умение презентовать информацию Акционерам.

  Условия:

• Развивающаяся компания с благородной миссией и полезными продуктами;
• Амбициозный проект, запуск нового предприятия;
• Возможность работать с лучшими технологиями, оборудованием и мировыми практиками выращивания овощей и салатов;
• Корпоративная культура, основанная на эффективности и уважении к людям и законам;
• Справедливое вознаграждение (обсуждается с успешным кандидатом на интервью);
• Релокационные опции, прекрасный климат, работа и проживание в 30 км от моря;
• Территориально - предприятие планируется в ст. Раевская, Краснодарский край Временный офис в Новороссийске.

Онлайн-университет Talentsy ищет Руководителя онлайн факультета моды и стиля.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать востребованные образовательные продукты в области моды и стиля;
• Погружение в курсы «Профессия fashion дизайнер» и «Профессия Стилист-имиджмейкер»;
• Анализировать рынок конкурентов с целью внедрения наилучших практик и формирования уникального образовательного продукта;
• Коммуницировать с топовыми экспертами отрасли и привлекать их в наши образовательные программы;
• Участвовать в video-production, организовывать съемки, продумывать концепции видеоуроков, участвовать в монтаже материала в качестве редактора;
• Взаимодействовать с маркетинговой службой и отделом продаж университета;
• Использовать технологии адаптивного обучения: помощь с входом в учебный процесс, аналитика вовлеченности студентов, работа с community студентов (чаты ученых групп, внеучебные мероприятия, помощь в трудоустройстве, формирование и поддержание работы коммуникативных клубов студентов по интересам);
• Вести документацию (договоры, счета, чеки и т.д.);
• Постоянно совершенствовать учебный процесс и внедрять новые эффективные форматы организации учебного процесса в онлайне;
• Взаимодействовать с внешними партнерами программы.

  Вы:

• Имеете релевантный опыт работы;
• Имеете опыт в создании бренда одежды или практикующий стилист-имиджмейкер;
• Отлично знаете fashion отрасль, следите за развитием рынка;
• Сможете быстро войти в работающий проект и укрепить его своим свежим взглядом, энергией и талантом;
• Умеете слушать и объяснять. Предстоит много общаться со студентами, преподавателями, экспертами отрасли и коллегами по университету;
• Понимаете специфику онлайн-образования;
• Обладаете целеустремленностью, но с выраженным уровнем эмпатии, ответственностью, но с пролеченным перфекционизмом;
• Имеете навыки эффективной командной работы.

  Условия:

• Удаленная работа – возможность работать в комфортной обстановке;
• Стабильная и достойная оплата труда (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• Полная занятость;
• Лучший продукт на рынке, с которым легко и приятно работать;
• Прекрасный коллектив: мы профессиональная команда, в которой делятся знаниями и помогают друг другу.

В крупный производственно-розничный холдинг федерального уровня  Канцлеръ приглашают Директора по маркетингу с высокой экспертизой в сегменте FMCG, предпочтительнее в пивном производстве, и рознице FMCG, пивном ритейле.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии и оперативных планов маркетинговых мероприятий и их реализация;
• Управление командами trade marketing, рекламы, CRM и программы лояльности, партнёрские программы и кросс-промо, e-commerce и розница (20 человек);
• Формирование и контроль исполнения бюджета;
• Глубокая аналитика всех каналов получения прибыли в долгосрочной перспективе, постоянное внедрение изменений на основании полученных данных;
• Расстановка приоритетов, контроль выполнения работ сотрудниками;
• Контроль и реализация маркетинговой стратегии развития Холдинга в соответствии с утвержденным планом.

  Требования:

• Опыт работы от 7-ми лет в должности Директора по маркетингу и рекламе в федеральных пивных компаниях или в FMCG;
• Опыт работы с очень большими бюджетами;
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями;
• Высшее образование (маркетинговое или дополнительное маркетинговое образование);
• Знание инновационных инструментов маркетинга, опыт их успешного применения;
• Развитые управленческие компетенции, опыт управления командой от 20 человек;
• Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации;
• Креативность, широкий кругозор, умение работать с цифрами;

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся крупной торгово-производственной компании;
• Высокая заработная плата;
• Официальное оформление согласно ТК РФ, соц. пакет;
• Расширенный соц. пакет: предоставление путевок в ДОЛ для детей сотрудников, новогодние подарки детям сотрудников компании, корпоративная скидка на продукцию компании по лояльной цене;
• Участие в насыщенной корпоративной жизни компании: скидки в фитнес-центр, возможность участия в спортивных марафонах различного направления, корпоративы;
• Амбициозные и масштабные задачи.

Школа 21 - уникальный проект Сбера по подготовке специалистов мирового уровня в IT, в поисках Генерального и Операционного директоров.   1. Генеральный директор. Основные задачи: Развивать франшизную сеть Школы; Обеспечить запуск новых кампусов сателлитов школы в РФ и СНГ; Развивать направления B2B и B2G, организовать поиск бизнес-заказчиков на продукты Школы; Обеспечить развитие и коммерциализацию направления B2C: разработать стратегию экспансии Школы на рынок IT- образования B2C, обеспечения прибыльности направления; Развивать программу партнерства стажировки и трудоустройства студентов; Развивать портфель направлений и проектов в рамках модели Школы в актуальных и возникающих технологических областях, в области персонального развития, софт навыков. Требования: Успешный опыт развития коммерческого проекта в сфере образования взрослых / Edtech, понимание трендов и особенностей развития рынка Edtech и IT, ожелателен опыт работы в методологии Agile; Успешный опыт управления большой командой в сфере образования / Edtech / Digital/ IT, умение собрать команду, вдохновлять, мотивировать; Желание менять опыт обучения людей в стране и в мире; Знание основ проектного менеджмента и особенностей бизнеса стартапов; Харизматичный спикер; Знание английского языка (не ниже уровня C1), французского как преимущество; Понимание современных методов, систем, программ и стандартов образовательного процесса; Желателен собственный опыт разработки; Желателен опыт работы в международных проектах, с инновационными образовательными методиками. Преимущество PhD с западным бизнес или техническим образованием, понимающий проблемы и тренды развития современного академического и профессионального образования с опытом реализации инновационных (образовательных) проектов. Условия: Вы станете лидером крупного инновационного проекта в сфере IT образования; Уровень ежемесячной компенсации обсуждается индивидуально с кандидатом, годовой бонус включён в компенсационный пакет; Офис в Москве – современный кампус, инфраструктура которого позволяет реализовывать все инициативы участников и различные образовательные активности. На территории имеется конференц-зал, переговорные комнаты, игровые, музыкальная комната, душевые. Кампус расположен возле станции метро Савеловская на ул. Вятская ул., 27с42. Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/48724565   2. Операционный директор. Основные задачи: Принимать участие в формировании стратегии компании, разрабатывать HR стратегию компании; Участвовать в проектировании эффективных бизнес-процессов; Обеспечить правовое сопровождение деятельности и правовой защиты интересов компании; Обеспечивать качественное сопровождение HR-цикла; Планировать, контролировать процесс бюджетирования деятельности компании по направлению работы с персоналом, систему материальной и нематериальной мотивации; Управлять внутренними коммуникациями в подразделениях, развивать корпоративную культуру; Выстраивать систему онбординга, работу с текучестью, управлять уровнем вовлеченности сотрудников; Обеспечить контроль подбора сотрудников всех уровней, организовывать обучение для сотрудников; Обеспечивать преемственность методологии и инструментов экосистемы Сбера по базовым бизнес-процессам; Координировать работу аутсорсинговой команды (кадровый учет, расчет зарплаты, бухгалтерия, юридическое сопровождение, управленческий учёт). Требования: Опыт работы от 5 лет в коммерческих структурах на позиции Операционного директора, с опытом управления HR/ юридическим / операционным подразделениями. Высшее экономическое/юридическое, дополнительное бизнес образование Понимание трендов и особенностей развития рынка Edtech / IT / образования, опыт работы или взаимодействия в проектах с IT компаниями, желателен опыт работы в методологии Agile; Знание менеджмента, успешный опыт руководства операционными блоками компании; Знание английского языка (не ниже C1), французского как преимущество; Свободное владение методами обработки информации с использованием современных технических средств и средств коммуникаций. Условия: Вы станете частью управляющей команды крупного инновационного проекта в сфере IT образования; Уровень ежемесячной компенсации обсуждается индивидуально с кандидатом, годовой бонус включён в компенсационный пакет; Офис в Москве – современный кампус, инфраструктура которого позволяет реализовывать все инициативы участников и различные образовательные активности. На территории имеется конференц-зал, переговорные комнаты, игровые, музыкальная комната, душевые. Кампус расположен возле станции метро Савеловская на ул. Вятская ул., 27с42. Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/48724807

Школа 21 - уникальный проект Сбера по подготовке специалистов мирового уровня в IT, в поисках Операционного директора, который будет отвечать за поддержку HR, Legal, Operations направлений.   Основные задачи: Принимать участие в формировании стратегии компании, разрабатывать HR стратегию компании; Участвовать в проектировании эффективных бизнес-процессов; Обеспечить правовое сопровождение деятельности и правовой защиты интересов компании; Обеспечивать качественное сопровождение HR-цикла; Планировать, контролировать процесс бюджетирования деятельности компании по направлению работы с персоналом, систему материальной и нематериальной мотивации; Управлять внутренними коммуникациями в подразделениях, развивать корпоративную культуру; Выстраивать систему онбординга, работу с текучестью, управлять уровнем вовлеченности сотрудников; Обеспечить контроль подбора сотрудников всех уровней, организовывать обучение для сотрудников; Обеспечивать преемственность методологии и инструментов экосистемы Сбера по базовым бизнес-процессам; Координировать работу аутсорсинговой команды (кадровый учет, расчет зарплаты, бухгалтерия, юридическое сопровождение, управленческий учёт).   Требования: Опыт работы от 5 лет в коммерческих структурах на позиции Операционного директора, с опытом управления HR/ юридическим / операционным подразделениями. Высшее экономическое/юридическое, дополнительное бизнес образование Понимание трендов и особенностей развития рынка Edtech / IT / образования, опыт работы или взаимодействия в проектах с IT компаниями, желателен опыт работы в методологии Agile; Знание менеджмента, успешный опыт руководства операционными блоками компании; Знание английского языка (не ниже C1), французского как преимущество; Свободное владение методами обработки информации с использованием современных технических средств и средств коммуникаций.   Условия: Вы станете частью управляющей команды крупного инновационного проекта в сфере IT образования; Уровень ежемесячной компенсации обсуждается индивидуально с кандидатом, годовой бонус включён в компенсационный пакет; Офис в Москве – современный кампус, инфраструктура которого позволяет реализовывать все инициативы участников и различные образовательные активности. На территории имеется конференц-зал, переговорные комнаты, игровые, музыкальная комната, душевые. Кампус расположен возле станции метро Савеловская на ул. Вятская ул., 27с42.

Школа 21 - уникальный проект Сбера по подготовке специалистов мирового уровня в IT, в поисках Генерального директора, который выведет компанию на новый уровень развития и станет для сотни обучающихся настоящим другом.   Ближайшая амбициозная задача-вызов для нового руководителя – обеспечить экспансию и коммерциализацию проекта.   Основные задачи: Развивать франшизную сеть Школы; Обеспечить запуск новых кампусов сателлитов школы в РФ и СНГ; Развивать направления B2B и B2G, организовать поиск бизнес-заказчиков на продукты Школы; Обеспечить развитие и коммерциализацию направления B2C: разработать стратегию экспансии Школы на рынок IT- образования B2C, обеспечения прибыльности направления; Развивать программу партнерства стажировки и трудоустройства студентов; Развивать портфель направлений и проектов в рамках модели Школы в актуальных и возникающих технологических областях, в области персонального развития, софт навыков.   Требования: Успешный опыт развития коммерческого проекта в сфере образования взрослых / Edtech, понимание трендов и особенностей развития рынка Edtech и IT, ожелателен опыт работы в методологии Agile; Успешный опыт управления большой командой в сфере образования / Edtech / Digital/ IT, умение собрать команду, вдохновлять, мотивировать; Желание менять опыт обучения людей в стране и в мире; Знание основ проектного менеджмента и особенностей бизнеса стартапов; Харизматичный спикер; Знание английского языка (не ниже уровня C1), французского как преимущество; Понимание современных методов, систем, программ и стандартов образовательного процесса; Желателен собственный опыт разработки; Желателен опыт работы в международных проектах, с инновационными образовательными методиками. Преимущество PhD с западным бизнес или техническим образованием, понимающий проблемы и тренды развития современного академического и профессионального образования с опытом реализации инновационных (образовательных) проектов.   Условия: Вы станете лидером крупного инновационного проекта в сфере IT образования; Уровень ежемесячной компенсации обсуждается индивидуально с кандидатом, годовой бонус включён в компенсационный пакет; Офис в Москве – современный кампус, инфраструктура которого позволяет реализовывать все инициативы участников и различные образовательные активности. На территории имеется конференц-зал, переговорные комнаты, игровые, музыкальная комната, душевые. Кампус расположен возле станции метро Савеловская на ул. Вятская ул., 27с42.