Вакансии для хороших наёмных менеджеров

«Помоги Просто» — первый в России проект поиска добрых дел, существующий на платформе сервиса, который позволяет продвигать сотни благотворительных организаций одновременно. Сейчас проекту нужен Лидер функции PR (волонтер).   Ваша зона ответственности:
— вести каналы PR: СМИ, блогеры, лидеры мнений, амбассадоры, ивенты, события;
— создавать: необходимую для этого ведения — регулярную PR команду/проектную команду PR (под конкретные PR акции, проекты заказчиков в области благотворительности и социального предпринимательства), согласовывать выступления на ютуб каналах;
— планировать необходимые активности для реализации личного и корпоративного бренда (контент-план, встречи, эфиры, интервью и тд).   Условия:
Вакансии волонтерские и не оплачиваются на данный момент (но есть прозрачная система мотивации, когда можно будет получать дополнительно и денежное вознаграждение).
Работа в высокоуровневой культуре.
Вы можете работать из любой точки мира;
Команда единомышленников.
График свободный, каждый сам планирует свои возможности — главное не подводить, если взял обязательства.
Вы напрямую занимаетесь благотворительностью.

E-Consulting Group — международное e-commerce агентство, которое более 5 лет успешно создает, продвигает бренды Beauty & Nutrition на территории США, приглашает в команду Руководителя логистического склада в США (Warehouse в Маями).   Чем предстоит заниматься: Организация бесперебойной работы логистического склада в США (Майами);
Управление командой разнорабочих;
Обеспечение своевременного приема и отправки товаров;
Проведение инвентаризации;
Поддержание порядка на складе.   Что для этого необходимо: Зарубежный опыт управления преп. центром для продаж на Amazon и других маркетплейсах;
Наличие опыта управления коллективом 10+ человек;
Технический бэкграунд;
Высокие коммуникативные навыки;
Английский язык не ниже Upper intermediate.   Что предлагают: Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании);
Работа в динамичной, международной компании, с большими амбициями развития на рынке США. Молодая команда и дружелюбная атмосфера;
Интересные задачи и вызовы;
Профессиональный рост;
Релокационный пакет.

Разыскивается Product Owner с опытом в беттинге в финтех-проект.   Нужен сильный Product Owner с пониманием всех платежных процессов и методов для управления техническими командами.   Задачи: Постановка задач командам биллинг разработки;
Сбор списка задач и функциональных требований;
Создание плана решений;
Финальная имплементация, оперирование и улучшение интерфейса кассы.   Требования и опыт: Опыт работы с аналитикой;
Понимание основ UI/UX;
Опыт проведения продуктовых экспериментов через A/B тестирование;
Понимание принципов работы биллинговых систем;
Владение и опыт применения методологий Agile;
Желателен опыт в сфере беттинга и казино.

В крупную управляющую компанию с разнообразными видами деятельности ищется Главный бухгалтер (можно без права подписи).   Требования: Большой опыт работы главным бухгалтером желательно в управляющей компании, отличное знание РСБУ и налогового планирования, прохождения проверок, опыт налогового консультирования при структурировании M&A сделок (если есть международный опыт, то это чудесно), понимание управленческого учета. Нужен коммуникабельный и убедительный человек, способный донести свою точку зрения, дискутировать с коллегами, общаться с топ менеджментом.   Условия: Оплата высокая, отличный руководитель и есть возможность профессионального роста.

Приглашается к сотрудничеству Директор по стратегическому маркетингу в Бизнес-интегратор, занимающийся разработкой и внедрением собственных цифровых решений.   Ожидания от кандидата: Опыт работы на ключевой маркетинговой роли(от 3-х лет). Опыт в сфере облачных технологий и IT-инфраструктурных решений для бизнеса, телеком-операторах, B2B SaaS. Опыт в консалтинге BIG4/либо другом релевантном консалтинге. Понимание особенностей продуктового маркетинга в сегменте B2B. Умение работать в культуре постоянных изменений.   Задачи: Рыночный и отраслевой анализ. Подготовка маркетинговых стратегий. Планирование. Мониторинг качества. Повышение эффективности.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия HR-руководитель в банк.   Ожидания: Вы руководили подбором топов в банке, формировали кадровый резерв и HR бренд, готовы работать напрямую с бизнесом и находить нестандартные решения быстро и современными способами.

Ищут HRBP в управляющую компанию.   Ждут откликов от тех, кто работал в производственных компаниях на позициях HRD, HRBP и сейчас готов к работе в подчинении директора по управлению персоналом.   Обязательно:
— умение работать в Excel: падающих в обморок от слов ВПР, ИНДЕКС, сводные таблицы не рассматривают, к сожалению.
— умение самостоятельно анализировать заработную плату: тех, кто впервые услышал слова «расчетная ведомость», не рассматривают, к сожалению.
— знание методов развития производственного персонала: тех, кто занимался развитием через поиск провайдеров по заявкам из подразделений, не рассматривают, к сожалению.
— предпочтение отдают тем, кто понимает, что такое управление трудоемкостью, и знает классические методы повышения производительности.

Самолет — один из крупнейших российских девелоперов, открывает вакансию Арт-директор.   Требования:
• Опыт релевантной работы в качестве креативного или арт-директора от трех лет.
• Опыт управления командами дизайнеров (5–7 человек).
• Понимание процессов создания 3D-моделей, анимации, видео- и фотоконтента, а также разработки интегрированных рекламных кампаний 360.
• Вам все еще хочется делать вдохновляющие проекты самостоятельно, но вы уже можете научить этому других.   Задачи:
• Транслировать имидж бренда через визуальный контент, разрабатывать креативные концепции и управлять командой продакшена бренда.
• Разрабатывать концепции, референсы, дизайн и креатив для всего визуального контента (фото, видео, 3D-визы, сайт и другое) для всех каналов продвижения бренда.
• Управлять внутренней командой (дизайнеры и 3D-визуализаторы), а также внешними подрядчиками (креативными агентствами и фрилансерами), искать новых подрядчиков и исполнителей, управлять бюджетом на производство контента, контролировать срок выполнения работ.
• Внедрять разработанный фирменный стиль и контролировать визуальное представление бренда как на собственных ресурсах, так и на медиаплощадках, а также в точках продаж и в агентской сети.
• Работать с внутренними заказчиками, переводить с менеджерского языка на дизайнерский и обратно. Делать так, чтобы дизайнеры и менеджеры работали сплоченно.   Условия:
• Зарплата на собеседовании
• Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече.
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ.
• Офис: БЦ «Кутузов Тауэр» в пешей доступности от станции метро «Кунцевская» (5 минут).
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный день.
• Добровольное медицинское страхование и скидки на программы партнеров.

В FMCG-компанию ищут Head of e-commerce с релевантным опытом выстраивания стратегии продаж в канале.

Сервис быстрого поиска подработки в удобное время и рядом с домом GigAnt в поиске Head of Support, который будет отвечать за создание и внедрение масштабируемых бизнес-процессов в 2-ух Support-службах.   Чем предстоит заниматься:
Оптимизировать операционные косты (стоимость сопровождения клиента и исполнителя)
Гармонично масштабировать службы Support (в бизнес-процессах ничего не ломается, операционные мощности достаточны для обслуживания объема всех заявок: и клиентов, и исполнителей)   Идеальный кандидат имеет в багаже:
Опыт выстраивания бизнес-процессов с нуля, автоматизации (в приоритете маркетплейсы)
Работу с метриками и цифрами, сбор обратной связи от пользователей
Опыт формирования команды, обучения, оценки эффективности сотрудников, оценки качества   Условия:
Офигенная команда экспертов в продукте, маркетинге, аналитике, разработке и бизнесе
Полностью белая ЗП
Возможность присоединиться к «единорогу» почти на самом старте.