Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В амбициозную технологичную группу компаний нужен эксперт на должность Генеральный директор.   Компании развиваются в сфере цифровизации банковской отрасли, а также обеспечивает полный цикл разработки ПО с использованием передовых технологий.   Задачи: · Общее руководство IT-компанией в составе группы компаний.   Обязанности: · Руководство организацией в соответствии полномочиями, определенными Уставом. · Разработка концепции развития организацией, текущее планирование и анализ работы организации. · Разработка и внедрение бизнес-процессов в организации. · Обеспечение устойчивой финансовой деятельности организации, формирование бюджета и контроль за его исполнением. · Руководство персоналом организации, формирование штатного расписания и распределение обязанностей между работниками. · Развитие отношений с партнерами организации. · Контроль договорной работы с заказчиками и исполнителями работ и услуг. · Внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций, контроль их соблюдения. · Организация подготовки конференций и заседаний организации · Представление интересов организации в органах государственной власти, местной администрации и надзорных органах.   Требования: · Образование высшее. · Желательно, дополнительное образование по бизнес-управлению. · Наличие опыта работы не менее 10 лет на управленческих должностях, в должности генерального директора системного интегратора/вендора от 5 лет.

В технологичную группу компаний нужен эксперт на должность Административного директора.   Компании развиваются в сфере цифровизации банковской отрасли, а также обеспечивает полный цикл разработки ПО с использованием передовых технологий.   Задачи: ∙ Руководство направлениями управления недвижимостью класса А+, ремонта и эксплуатации, офисных сервисов и охраны труда в Москве, Санкт-Петербурге и в региональных филиалах.   Обязанности: ∙ Управление проектами открытия/закрытия офисов, переездов, реконструкции; ∙ Обеспечение административно-хозяйственной деятельности компании; ∙ Организация и контроль работы эксплуатирующих компаний; ∙ Анализ рынка, проведение тендеров и выбор поставщиков с целью получения наиболее выгодных условий и оптимального соотношения цены и качества (поставка офисной продукции, услуги подрядных организаций); ∙ Формирование и контроль документооборота; ∙ Полное обеспечение жизнедеятельности офиса; ∙ Составление и контроль бюджета административного отдела; ∙ Управление службой контроля доступа; ∙ Обеспечение функции охраны труда; ∙ Контроль работы административных сотрудников.   Требования: ∙ Наличие опыта работы в территориально распределенных компаниях численностью более 2000 человек, желательно в сфере IT; ∙ Высшее образование; ∙ Опыт управления административно-хозяйственной деятельностью от 7 лет.

The International School of Moscow (Nord Anglia Education)  seeks a suitably-experienced, creative and dynamic Head of PE Department.   Key Responsibilities
Offer leadership, management and support of colleagues
Achieve high standards of knowledge and understanding
Strategic Planning in line with the objectives of the school
Management of own performance and development
Teaching and Management of student learning
Assessment and evaluation of student learning
Management of resources
Working in partnership with colleagues, parents, other specialist agencies and staff in other schools as appropriate
Candidates should also illustrate a capacity to help students achieve their absolute best as part of a team and a willingness to contribute to the thriving extra-curricular life of our school.   We Are Seeking a Professional Who
Is UK-trained or has relevant UK curriculum experience.
Enjoys a professionally-stimulating environment.
Can promote a well-organised and stimulating learning environment.
Can offer enthusiasm and demonstrate a positive approach to students.
Is committed to constant improvement of an already vibrant curriculum.
Has good interpersonal skills and works well in teams.
Possesses excellent IT skills an interest in embedding ICT into daily classroom experience.
Is reflective and seeks to develop his / her classroom practice.
Understands the value of consistent application of school policies.   We Will Provide
An excellent salary and retention bonus
High-standard accommodation with an option of housing allowance (if preferred) in subsequent years
Annual travel allowance
International worldwide medical cover
Two full school scholarships covering tuition costs of children attending ISM
Opportunities for ongoing professional development
A professionally-stimulating and supportive working environment
The chance to live and work in a culturally-diverse context.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В новый проект Эконики нужен Руководитель онлайн-школы.   ЭКОНИКА – это федеральная розничная сеть женской обуви и аксессуаров.   Ожидания: Успешный опыт в продюсировании онлайн-курсов (желательно в области моды, стиля, beauty) от двух лет;
Опыт создания образовательных продуктов с подтвержденными реализованными кейсами;
Увлеченность темой моды и желание развиваться в данном направлении.   Чем предстоит заниматься?
Проводить изучение целевой аудитории и ее потребностей;
Формировать команду проекта;
Создавать интересные онлайн-программы;
Разрабатывать и реализовывать концепцию продвижения;
Организовывать процесс продажи образовательного продукта.   Предлагают:
Достойный уровень вознаграждения;
Интересные задачи и широкие полномочия;
Офис в центре г. Москвы (шаговая доступность от метро Новослободская, Менделеевская, Достоевская), возможен частично-дистанционный график работы.

Woman.ru ищут Редактора рубрики «Звезды».   Обязанности:
— поиск актуальных и горячих инфоповодов об отечественных и зарубежных знаменитостях;
— написание новостей, статей, аналитических обзоров на тему «Мода и звезды»;
— перевод иностранных текстов, рерайт.   Требования:
— знание зарубежных и отечественных звездных персон;
— опыт работы в интернет-изданиях по теме «Звезды» будет большим преимуществом;
— знание английского языка на уровне не ниже intermediate;
—хороший вкус, насмотренность.   Условия:
— работа в крупной международной компании;
— возможность карьерного роста и профессионального развития;
— комфортный офис в центре Москвы, м. Павелецкая.

Команда развлекательного проекта Канобу ищет Главного редактора.   Канобу объясняет поп-культуру на пальцах: игры, кино и сериалы — основа издания.   Обязанности: Контролировать качество работы авторов и редакторов; Следить за выпуском всего контента: финальная вычитка текстов, нести ответственность за качество работы; Принимать участие в создании контент-стратегии и редакционной политики; Выступать в роли эксперта и ментора — рекомендовать подачу, структуру и содержание текста, доносить это до авторов; Взаимодействовать с внутренними заказчиками, выступая как эксперт в сфере редакционной политики, работы с контентом, организации работы редакции, а также обеспечивая сроки и качество выполнения задач по контенту; Самостоятельно управлять ресурсами, определяя необходимый — в рамках доступного бюджета и задач — объем ресурса; Разрабатывать и внедрять подходы и стандарты работы с контентом. Исследовать актуальные тренды и форматы работы с контентом, делиться экспертизой с командой . Экспериментировать, тестировать, оптимизировать, оценивать эффективность форм и методов подачи; Отвечать за аудиторные показатели издания.   Пригодится: Собственный пул авторов; Навыки управления собой и командой редакции; Умение выделять главное в потоке информации; Хорошее знание маркетинговых (Google Analytics, Яндекс Метрика) и редакционных (Onthe.io, Chartbeat.com); Готовность к изменениям и работе в условиях неопределенности, предприимчивость, ориентированность на результат; Дотошность — проверять факты, логику текста; Безупречная грамотность; Опыт взаимодействия с коммерческим отделом: спецпроекты, нативные материалы;   Что прилагается: Достойная заработная плата Возможность самостоятельно планировать свое время (удаленная работа) 28 дней ежегодного отпуска Трибуна для вещания на 6+ млн уникальных пользователей.

Венчурный фонд (вложение в технологические компании в финансовом секторе) в поисках эксперта на должность CFO.   Задача:
Наладить контроль и отчетность в портфельных компаниях фонда   Требования к кандидату:
Обязателен опыт в роли CFO в фондах прямых инвестиций или семейных офисов с большим количеством активов, или выросшей технологической компании.

Команда Dnevnik‘а — продукта для школ и организаций, который помогает вести образовательную деятельность в облачном решении, находится в поиске Заместителя генерального директора по GR/государственным проектам.   Очень важно:
Опыт работы в сфере оказания ИТ-услуг в крупной федеральной компании, на стороне заказчика или в крупном системном интеграторе.
Уметь заходить в кабинеты к первым лицам гос. структур и добиваться необходимого результата.
Подтвержденный опыт взаимодействия с первыми лицами гос. структур.
Подтвержденное наличие связей на уровне правительства РФ, региональных и федеральных ведомств.
Наличие в достижениях ведения сильных гос. игроков с бюджетами от 50 млн., сопровождение гос. проектов на постоянной основе.
Участие в бизнес-процессах финансирования, бюджетирования.
Готовность выезжать на очные встречи в федеральные и региональные ОИВ.   Чем предстоит заниматься:
Взаимодействовать с первыми лицами Заказчиков, проводить регулярные встречи и предоставлять отчеты.
Перманентно участвовать в рабочих экспертных группах с федеральными, региональными органами власти.
Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с Заказчиком.
Искать перспективные тематики для реализации целей и развития проекта.   Бонусы:
Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами в EdTech.
Гибкое начало рабочего дня. Возможность планировать свое время.
Высокий уровень компенсации (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом).
Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата.
Офис в бизнес-центре А класса, в пешеходной доступности от метро Горьковская/Выборгская/Петроградская.
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, мероприятия для детей сотрудников.
ДМС со стоматологией и плановой госпитализацией, офисный врач, страхование выезжающего за рубеж.
Электронная библиотека.
Помощь в релокации, дополнительные условия для иногородних и иностранных кандидатов, помощь в оформлении документов.

Glovo is looking for a Sales Executive.   BE A PART OF A TEAM WHERE YOU WILL:
Seal partnerships with the best accounts, always aligned with the company goals
As owner of Glovo’s revenue, you’ll make sure that all deals follow the required profitability of your country
Build long term partnerships and ensure a fast and smooth onboarding
Keep your pipeline updated on a daily basis   YOU HAVE:
Full professional level in the local country and fluency in English is a must
Minimum 1 year of experience in Sales – key contacts in the industry is a plus
You don’t redempt, you have to hunt like a hungry wolf
Impossible is not Glovo, you make everything happen
Overachieving targets is a must
You are a methodological fast learner who is familiar with CRM tools (Salesforce, Dynamics, etc)
Experience in start-up environment is a plus
Bachelor of Business Administration, Marketing or Public Relations is a plus   EXPERIENCE GLOVO’S LIFE BENEFITS:
Enticing Phantom Shares plan
Attractive Relocation package (if applicable)
Zero Glovo delivery fee on all Glovo orders
Flexible working environment   WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT GLOVO:
Gas: work hard with energy and passion for what you do
Care: act in the best interest of a sustainable future
Good vibes: always see the positive side in every situation and act with fairness and honesty with everyone
Stay Humble: embrace mistakes and feedback to learn from them
Glownership: roll up our sleeves and get work done no matter position and level.

В Московском кредитном банке открыта вакансия Руководителя направления правового обеспечения корпоративного кредитования.   Требования к кандидату:
Высшее образование по специальности;
Дополнительное образование (экономическое);
Опыт работы 5-7 года по специальности знание проектов ГЧП;
Структурирование сделок;
Составление документации по проекту с «0»;
Полное ведение и сопровождение документации по проекту;
Разработка ВНД по проектному финансирование; знание основ экономки проектов ГЧП;
Опыт работы с инструментами в английском праве;
Знание общих принципов иных зарубежных правовых систем;
Английский — на рабочем уровне;
Организованность, исполнительность.   Обязанности:
Составление договоров;
Ведение переговоров;
Консультирование бизнес ССП в режиме «on-line»;
Разработка ВНД Банка.   Условия:
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
Корпоративная электронная библиотека;
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
Льготные условия на продукты Банка;
Программы признания особых достижений сотрудников;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
Участие в благотворительных и социально значимых активностях.