Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Приглашается на работу Руководитель digital-направления в канадскую образовательно-коучинговую компанию.   Компания работает в 5 странах и обучает ежегодно более 20 000 студентов, непрерывно кратно растет.   ЗАДАЧИ:
Основная задача отвечать за масштабирование платных и органических медиа-каналов и привлечение клиентов.   УСЛОВИЯ:
Штаб-квартира в Торонто (работа полностью удаленная).
Прямое подчинение – СЕО компании.
В непосредственном подчинении – 4 человека и подрядчики.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Руководитель по продажам дивизиона.   ОБЯЗАННОСТИ:
Управление розничной сетью: 100 торговых точек
Выполнение планов продаж по обороту и выручке сети
Формирование команды в регионах (территориальные менеджеры): подбор, наставничество, мотивация, формирование кадрового резерва
Анализ продаж, формирование стратегии достижения всех плановых показателей
Формирование эффективной команды на торговых точках, выполнение KPI сотрудникам
Открытие новых торговых точек, развитие продаж в регионах
Контроль за товарным запасом, качеством инвентаризации
Формирование высокого уровня стандартов продаж и сервиса на точках   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы не менее 6 лет в продажах, не менее 3х лет в качестве руководителя по продажам
С опытом успешного руководства регионом не менее 150 сотрудников
Опыт открытия регионов с «0»
Опыт управление региональной сетью
Высокий уровень навыков наставничества и обучения персонала
Глубокое понимание основных экономических показателей, структуры продаж и инструментов по достижению планов
Опыт выстраивания стандартов обслуживания в рознице
Убеждение, что каждый сотрудник розницы – это главный ресурс в бизнесе   УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство
Работа в успешной, стабильной и при этом растущей организации.

В многопрофильном российском холдинге S8 Capital открыта вакансия Head of SEO (проект Price).   Обязанности: Проведение аудита внутренних и внешних факторов ранжирования сайта в Яндекс и Google;
Разработка эффективной стратегии продвижения сайта в поисковых системах и следование ей;
Выдвижение гипотез и проверка их путем проведения экспериментов;
Проведение глубокой web-аналитики по показателям эффективности SEO, корректировка стратегии и экспериментов;
Автоматизация отчетов по показателям эффективности SEO, еженедельный анализ динамики показателей;
Формирование и контроль выполнения технических заданий;
Взаимодействие с продуктовыми менеджерами, программистами front / back, другими seo-специалистами;
Контроль и анализ апдейтов поисковой выдачи и изменений алгоритмов ПС, быть в курсе новых подходов к поисковому продвижению и оперативно внедрять «новшества» на сайт или в стратегию.   Требования:
Опыт работы в SEO от 6 лет;
Успешный опыт продвижения крупных сайтов более 1 млн страниц, в тематике e-Commerce за последние 1,5 года (обязательное условие);
Знание современных технических, коммерческих, поведенческих, ссылочных, текстовых и других факторов ранжирования, а также новых подходов и эффективных способов поисковой оптимизации;
Эффективное управлениe краулингом поисковых ботов для сайтов более 1 млн страниц и умение анализировать логи более млн строк;
Знание особенностей оптимизации сайта под Яндекс, Google и другие ПС и умение их эффективно применять;
Опыт формирования семантического ядра для сайтов-агрегаторов (более 1000 категорий), умение анализировать семантические кластера ПС;
Владение всеми эффективными SEO-инструментами и сервисами, возможность оперативно их использовать для решения разноплановых задач;
Знание стека технологий для Front-end разработчиков, чтение и понимание HTML, CSS, JS;
Знание особенности рендеринга и индексации Яндекса и Google;
Опыт формирования SEO-отдела и/или подбора исполнителей под разноплановые задачи, умение делегировать задачи исполнителям, контролировать выполнение;
Преимуществом будет: знание SQL и Python, опыт работы с фильтрацией и визуализацией аналитических данных (создание дашбордов), опыт разработки собственных SEO-инструментов или парсеров.   Условия:
Офис Москва Сити;
Молодой и дружный коллектив;
Амбициозные задачи;
ДМС и обучение;
Возможность представления проекта на тематических конференциях;
Поддержка инициатив по запуску смежных сервисов / продуктов / услуг как внутри компании, так и для клиентов.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ «ЦЕНТР» — основа цифровой экосистемы многопрофильного российского холдинга S8 CAPITAL, занимающаяся разработкой и внедрением масштабных IT-решений. Сейчас в компании открыта позиция Руководителя IT-проектов.   ФУНКЦИОНАЛ: Формирование проектной документации – план, карта коммуникаций, карта рисков, бюджет;
Определение структурной декомпозиции работ;
Организация и координация работы проектной команды, синхронизация планов работ и подготовки смежных систем;
Управление сроками, скоупом, границами, бюджетом и рисками проекта;
Организация и поддержка эффективных коммуникаций в проекте;
Ведение отчетности по проекту.   ОЖИДАНИЯ:
Знание, понимание, опыт работы с различными методологиями управления проектами;
Опыт реализации проектов в качестве проектного менеджера от 2-х лет;
Опыт работы в Confluence, JIRA или других трекинговых системах;
Опыт работы с MS Visio, MS project, MS office.   КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ: Официальное оформление согласно ТК РФ;
Дополнительное вознаграждение за результат – квартальные / годовые бонусы;
Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
Расширенный полис ДМС со стоматологией;
Гибкое начало рабочего дня, 5/2;
Рабочее место в комфортабельном офисе;
Корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб;
Собственное волонтёрское движение;
Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
Компания организовывает конкурсы детского творчества и дарит классные подарки за участие, и отпускает всех родителей на линейку 1 сентября;
Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.

REBRAIN занимается созданием практикумов для IT специалистов по всему миру и сейчас открывает роль Project manager‘а.   Обязанности: Подбор и согласование направлений новых программ Подбор разработчиков практикумов (совместно с HR) Составление плана проекта и сроков Управление командой разработки и сроками реализации проекта Согласование маркетингового плана совместно с отделом маркетинга (планирование активностей) Подготовка тестирования новых программ Курирование запуска практикумов и доработка на финальном этапе Разработка индивидуальных программ для крупных корпораций В вашем распоряжении будут дизайнеры, верстальщики, инженеры, маркетинг и все, что нужно, что бы выпускать лучшие программы по IT-инфраструктуре На этой позиции вы будете знакомиться с очень интересными людьми (ребята из Facebook / Google / Yandex / Epam и др.), вместе реализовывать качественные проекты и потом видеть, как эти программы меняют жизни людей в лучшую сторону   Требования: Релевантный опыт работы менеджером проектов в IT, или продюсером онлайн образования в IT обязателен Опыт построения проектных коллективов и управление временем Опыт ведения нескольких проектов одновременно Навык и понимание планирования времени разработки в IT Системность мышления и аналитический склад ума. В компании достаточно высокий темп и без этого будет невозможно работать   Будет большим плюсом: Понимание рынка IT инфраструктуры и базовые представления о технологическом стеке DevOps инженеров и системных администраторов Компания ищет человека, которому действительно нравится то что он делает и эта сфера, в команде все очень идейный люди и ждут таких же   Условия: Полный день, 5/2 Работа в стабильной компании, нет текучки Прозрачная система расчета заработной платы Выплата зп по ТК РФ, 2 раза в месяц 2 дня в неделю в офисе (м. Маяковская) остальные дни — удаленка Возможность проходить программы REBRAIN на льготных условиях.

Ingate Management and Business Academy (IMBA) — масштабный образовательный проект, созданный компанией Ingate, одним из лидеров интернет-маркетинга в России. Сейчас компания в поиске Директора по продуктам, сильного инноватора, готового менять мир EdTech вместе с компанией.   Требования:
Опыт работы на позициях product owner, product manager СТРОГО из онлайн образования;
Наличие успешных кейсов вывода продукта на рынок и сопровождения на всех этапах жизненного цикла;
Опыт написания и реализации продуктовых требований;
Аналитические способности и системный подход к обоснованию принятия решений;
Сильные коммуникативные и стратегические навыки.   Что предлагают:
Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка (самые вдохновленные своим делом ребята именно тут);
Амбициозные и масштабные проекты;
Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка. У проекта идет 2ух кратный ежемесячный рост. Самое время вливаться на гребне волны;
Гибридный формат работы (удаленка + офис);
Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.   Компания ждет, что кандидат на данной позиции:
Будет участвовать в разработке и выводе на рынок новых продуктов в сфере онлайн образования;
Будет исследовать рынок, анализировать основных и потенциальных конкурентов, и целевую аудиторию продукта;
В формате еженедельных спринтов выдвигать и проверять гипотезы для эффективной и быстрой реализации проекта;
Управлять проектной командой и приоритизировать задачи, исходя из текущих целей бизнеса.

В департаменте по работе с сектором телеком (МТС, Мегафон) IT-компании Softline открыта вакансия Директора клиента.   КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Взаимодействие и выстраивание отношений с ТОП-менеджментом заказчика (CEO, CIO, etc.).
Определение стратегии работы по направлениям бизнеса в зоне ответственности (продажи в крупного корпоративного заказчика, развитие продаж по стратегическим направлениям работы с заказчиком).
Работа с Золотыми листами Миллер Хайман.
Развитие отношений с заказчиком и расширение области сотрудничества.
Матричное управление аккаунт менеджерами. Постановка задач для команды аккаунт менеджеров
Организация и контроль работы сотрудников Компании касательно выделенного заказчика.
Управляет ритмом бизнеса через организацию и контроль регулярных совместных мероприятий команд продаж, формирование отчетности о работе.
Организация взаимодействия группы по работе с заказчиком и прочих подразделений компании.
Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов.
Выполнение KPI по продажам.
Взаимодействие с ключевыми вендорами и партнерами по ключевым направлениям работы.   ОЖИДАНИЯ: Успешный опыт продаж в нефтегазовый сектор.
Приветствуется опыт работы с такими клиентами, как Мегафон, АФК Система.
Успешный опыт продаж в сфере IT (софт, железо, сервисные, консалтинговые услуги).
Опыт ведения переговоров C-level.
Навыки управления командой как преимущество.   ПРЕДЛАГАЮТ:
Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии).
Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00).
Компания заботится о своих сотрудниках и поддерживает инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывает профильные конференции, тренинги за счет компании.
Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях.
Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах.
Программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
Для тех, кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, primezone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины.
Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке.
Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров компании со скидкой.
Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

Стриминговая платформа Tik Tok в поиске эксперта на позицию Partnerships Manager — Brand Key Account.   Обязанности:
Управление бизнесом
Выстраивание партнерских отношений с ключевыми клиентами в различных отраслях (FMCG, красота и косметика, продукты питания, электроника, мода, развлечения, телекоммуникации, авто, финансы, игры, приложения, электронная коммерция)
Проработка плана продаж.
Увеличение доходов от продаж, закрытие KPI.   Квалификация:
Высшее образование
Опыт работы в диджитал маркетинге, 2+ года опыта, связанного с продажами цифровых медиа.
Опыт работы с кросс-функциональными командами.
Хорошее понимание экосистемы ключевых рекламных индустрий России.
Возможность путешествовать внутри страны и за границу по мере необходимости.

В Агентство Промышленного развития Москвы требуется Начальник отдела анализа мировых практик.   Обязанности:
Менеджмент команды из 5 специалистов различного профиля
Организация работы по различным исследовательским проектам в областях градостроительства, недвижимости, градостроительной документации
Исполнение функции главного редактора и контент менеджера ежемесячного аналитического журнала (урбанистика, недвижимость, технологии)
Участие и ведение смежных проектов (наполнение сайта, формирование контента для социальных сетей, создание базы данных и прочее)
Выстраивание и поддержание внешних связей
Взаимодействие со смежными подразделениями
Подготовка документов для оформления закупок
Составление отчетов по работе отдела и их защита перед руководством компании   Требования:
Высшее образование по профильным специальностям. Зарубежное образование – преимущество
Опыт работы в сферах недвижимости, градостроительства – не менее 5ти лет
Свободный английский язык. Знание других иностранных языков – преимущество.

В международной группе компаний, специализирующейся на производстве и продаже строительных материалов, Saint-Gobain открыта вакансия Руководителя отдела маркетинговых коммуникаций.   Вы будете:
Разрабатывать и внедрять стандарты коммуникаций бренда (Vetonit).
Управлять бюджетом коммуникаций бренда.
Контролировать соблюдение фирменного стиля бренда во всех элементах комплекса коммуникаций (POSM, digital, упаковка).
Управлять разработкой комплекса коммуникаций для вывода новых продуктов и торговых марок.
Управлять подчиненными сотрудниками.   От кандидата ожидают:
Наличия высшего образования.
Успешного опыта разработки и запуска новых продуктов / решений in-house и/или media-агентстве не менее 5-ти лет.
Опыта разработки стратегии продвижения по ключевым каналам коммуникации (активности 360).
Владения английским языком на уровне Upper-Intermediate.
Опыта управления подчиненными.