Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инжиниринговом дивизионе госкорпорации Росатом открыта вакансия Начальника группы по обеспечению качества.   Обязанности:
Участие в аудитах субподрядчиков
Осуществление взаимодействия с Заказчиком, контролирующими органами по вопросам управления качеством
Сбор входных данных для анализа функционирования ИСМ
Участие в работе экспертных групп по оценке соответствия заявок на участие в процедурах закупки
Контроль за предоставлением структурными подразделениями планов коррекций и корректирующих действий по устранению несоответствий, выявленной аудиторской группой Заказчика
Разработка Планов корректирующих мероприятий по устранению несоответствий, выявленных в ходе аудитов в дирекции, контроль за их реализацией, составление и направление необходимой отчетности   Требования:
Высшее образование
Желательно наличие курсов повышения квалификации в области КСП
Опыт работы по направлению от 3-х лет
Опыт разработки, внедрения и поддержания в надлежащем состоянии СМК организации в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 0015-002, разработки документированных процедур (стандартов организации) по СМК
Навыки организации и проведения внутренних аудитов, подготовка к внешним аудитам
Опыт подготовки организации к сертификации и лицензированию
Владение английским языком от уровня Intermediate.

Конгресс-отель Ареал 4* в поиске Руководителя службы персонала.   ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Высшее образование в области HR, менеджменте, кадровому делопроизводству (любое дополнительное высшее образование будет плюсом)
Опыт работы от 3-х лет на должности руководителя службы персонала
Хорошее знание Word, Excel, Power Poin
Знание E-staff, 1С, системы электронного документооборота
Инициативность, ориентация на результат, мотивация на профессиональное развитие   ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ: Управление службой персонала из 6 человек: 2 менеджера по подбору, 1 менеджер по обучению, 1 руководитель по кадровому делопроизводству, 2 специалиста по кадровому делопроизводству
Создание эффективных HR систем, ориентированных на максимизацию кадрового потенциала: система подбора, система адаптации, система обучения, система оценки и развития, система мотивации, система кадрового резерва
Создание, внедрение, оптимизация бизнес-процессов и написание стандартов работы, своевременная актуализация стандартов
Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников
Создание и поддержание эффективного кадрового документооборота   УСЛОВИЯ ТРУДА: Работа в Конгресс-Отеле «Ареал» 4*, на востоке Московской области (Новая Купавна)
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
Оформление по ТК РФ
Оплачиваемый отпуск и больничный
Корпоративный транспорт от г. Балашиха и г. Ногинск (Горьковское шоссе) до Отеля и обратно
Испытательный срок 3 месяца.

Норникель в поиске Главного юрисконсульта административно-правового направления.   Обязанности: Практическая и консультационная правовая поддержка структурных подразделений Компании и дочерних обществ, в том числе подготовка справок, рекомендаций, информационных сообщений, направленных на устранение выявленных недостатков и улучшение организации финансово-хозяйственной деятельности (выявление, оценка, выработка рекомендаций по устранению / минимизации рисков); Методологическое обеспечение деятельности Компании и дочерних обществ по вопросам взаимодействия с органами государственной власти; Представление интересов Компании и дочерних обществ в государственных органах и судах, включая подготовку процессуальных документов; Подготовка разъяснений и заключений по вопросам применения действующего законодательства; Правовая экспертиза документов, поступающих на согласование.   Требования: Высшее юридическое образование; Уверенное знание российского законодательства (налогового законодательства, законодательства в сфере природопользования, таможенного законодательства, законодательства в сфере промышленной безопасности, знание КоАП РФ рассматривается как преимущество); Опыт работы по специальности не менее 3-х лет; Опыт представительства в судах; Опыт взаимодействия с органами государственной власти (в т.ч. В рамках процедур государственного контроля); Опыт работы в правовых базах данных (КонсультантПлюс, Гарант и др.); Умение работать с большими массивами информации, навыки быстрого поиска и анализа информации, выработки правовой позиции; Коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь; Проактивный подход, умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость; Умение работать в режиме многозадачности, ответственность.   Условия: Оклад + бонус; ДМС и страхование жизни; Офис расположен на ст. м. Выставочная; Ненормированный рабочий день, возможны командировки.

В банк ВТБ требуется Главный юрисконсульт отдела правового обеспечения операционной деятельности.   Обязанности: Правовая экспертиза проектов внутренних документов банка по вопросам обслуживания физических лиц (счет, вклады, денежные переводы, электронные средства платежа, программы лояльности);
Согласование банковских продуктов, в том числе предоставляемых с использованием онлайн-сервисов, дистанционных банковских каналов (включая интернет-банк, мобильный банк), согласование рекламы;
Согласование / участие в разработке типовых и нетиповых форм договоров, связанных с обслуживанием физических лиц;
Консультирование подразделений банка по вопросам применения законодательства при обслуживании физических лиц.   Требования:
Высшее юридическое образование;
Знание правовых актов, регламентирующих открытие счетов, вкладов физическим лицам, использования электронных средств платежа, осуществление переводов и знание соответствующей правоприменительной практики;
Знание законодательства о защите персональных данных, законодательства о ПОД/ФТ и соответствующей правоприменительной практики;
Опыт работы с цифровыми банковскими продуктами, в том числе опыт правовой экспертизы по вопросам использования дистанционных банковских каналов (интернет-банк, мобильный банк, контакт-центр), применения электронной подписи, систем и средств идентификации и аутентификации (в том числе ЕСИА, Единой биометрической системы), по вопросам информационного взаимодействия с партнерами контрагентами) при внедрении цифровых банковских продуктов;
Опыт правовой экспертизы по вопросам, возникающим при взаимодействии с платежными системами;
Опыт участия во взаимодействии с контрольными и надзорными органами для целей соблюдения требований законодательства при внедрении / предоставлении цифровых банковских продуктов.   Условия:
Трудоустройство согласно законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В ВТБ банке открыта роль Руководителя службы управления качеством операционной функции.   ОБЯЗАННОСТИ:
Формирование, внедрение и управление системой контроля качества операционной деятельности.
Формирование библиотеки стандартов качества операционной деятельности.
Формирование регулярной управленческой отчетности по качеству операционной деятельности.
Разработка мер и контроль выполнения по результатам проверок службы внутреннего контроля.
Выработка мер и контроль выполнения по событиям операционных рисков.
Осуществление эффективного административного и функционального руководства работниками Службы в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач, поставленных перед Службой, Управлением, Департаментом.
Обеспечивать приоритизацию задач деятельности Подразделения по важности и срокам, в том числе при наступлении нестандартных или чрезвычайных ситуаций.
Организация разработки и внедрения новых, поддержка и развитие существующих бизнес-процессов, организация и обеспечение переходных периодов развития бизнес-процессов.
Подготовка и реализация предложения по модификации и усовершенствованию технологии (вынесение предложений о необходимых доработках, изменении бизнес-процессов, изменении функционала обслуживания) в целях сокращения расходов по бизнес-процессам.
Обеспечение подготовки и реализации проектов текущих и перспективных планов работ в порядке и в случаях, установленных нормативными актами и распорядительными документами Банка.
Своевременно и профессионально выполнять задачи и функции, закрепленные за Службой в рамках компетенции руководителя службы.
Организовать разработку регламентных документов, связанных с изменением бизнес-процессов, находящихся в компетенции Службы, требований законодательных актов, с внедрением нового программного обеспечения; подготавливать предложения по оптимизации бизнес-процессов.   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы по направлению разработки и внедрения системы управления качеством процессов операционной деятельности.
Выявление, учет проблемных зон, формирование предложений, направленных на их устранение.
Осуществление организационного сопровождения бизнес-процессов системы качества процессов операционного сопровождения.
Формирование отчетов по результатам контроля качества процессов, проведение оценки эффективности контроля качества.
Организация проведения опросов об удовлетворенности качеством предоставляемого сервиса.
Организация процесса выявления и контроля просроченной операционной дебиторской задолженности.
Повышение эффективности операционного контроля (разработка и внедрение новых контрольных процедур и актуализация действующих) и оценка эффективности системы операционного контроля.
Организация первой линии защиты в системе управления операционными рисками и контроля.
Умение систематизировать, проводить самостоятельный анализ и выполнять документирование требований подразделений Банка к программному обеспечению, процессам.
Самостоятельное принятие решений, ответственность за результат.
Умение организовывать работу команды и работать в команде.
Стрессоустойчивость.
Опыт руководящей работы не менее 3-х лет.   УСЛОВИЯ:
Трудоустройство согласно Законодательству.
Конкурентная заработная плата.
Профессиональное обучение и развитие.
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования.
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь.
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия.
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Компания Мясницкий ряд в поиске Руководителя отдела планирования.   Обязанности: Организация и управление работы отдела планирования (4 сотрудника)
Планирование производства / отгрузок / продаж
Анализ продаж и участие в подготовке управленческой отчётности
Планирование производства и обеспечение отгрузки
Операционная работа с остатками   Требования:
Высшее экономическое образование
Управленческий опыт работы не менее 3 лет
Обязателен практический опыт по планированию производства, отгрузок, расчёта и поддержания страхового и среднего запаса
Работа со сложным (многоуровневым) производством
Опыт по анализу, планированию, корректировке планов продаж
Опыт работы по планированию продукции с короткими сроками годности
Продвинутый Excel, понимание организации и работы систем
Высокая обучаемость, способность разобраться в вопросе самостоятельно
Желание развиваться, гибкость и умение находить общие решения, умение работать в команде
Готовность работать в режиме многозадачности   Условия:
Место работы: Московская область, г. Одинцово
Высокий уровень заработной платы
Корпоративный транспорт от станции Одинцово
Работа на современном высокотехнологичном предприятии в комфортном офисе
Возможность профессионального развития и карьерного роста, участие в интересных проектах
Молодой дружный коллектив
Официальное оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц
Расширенный социальный пакет: ДМС, дисконтная система скидок, льготное питание.

В СИБУРе открыта вакансия Руководителя проекта по повышению производительности труда.   Чем вам предстоит заниматься: Управлять проектом по повышению производительности труда на предприятиях компании (целеполагание, планирование, ресурсное обеспечения, организация и координация выполнения, контроль сроков, результативности и эффективности);
Выстраивать работу команды проекта, кросс-функциональное взаимодействие;
Осуществлять методологическое обеспечение проекта повышения производительности труда, формировать методологию проекта;
Проводить анализ текущей расстановочной численности, осуществлять поиск разрывов с лучшими мировыми практиками, определять драйверов разрывов;
Привлекать внешних международных индустриальных экспертов для проведения консультаций команды проекта по вопросам организации труда, штатной расстановки и т.п.;
Обеспечивать эффективность и приживаемость разрабатываемых в ходе проекта инициатив (с учетом требований законодательства, лицензиаров технологий и т.п.);
контролировать соблюдение сроков и бюджета проекта, вести документацию проекта;
организовывать и проводить Установочные Совещания проекта;
Осуществлять регламентацию изменений бизнес-процессов;
Обучать и развивать участников проекта;
Анализировать результативность и консолидировать базу знаний по проекту;
Обеспечивать результативность проекта.   Эта вакансия для вас, если вы: Имеете высшее профильное образование (техническое);
Владеете английским языком — не ниже Upper-Intermediate;
Владеете знаниями оборудования и ключевых процессов газопереработки и нефтехимии;
Имеете опыт работы на нефтехимических предприятий (на руководящих позициях – ГД, ГИ, директор по производству, орг. развитию) или опыт работы в управленческом / технологическом консалтинге на позиции старшего менеджера и выше;
Имеете опыт успешного управления проектами по повышению производительности труда на производственных предприятиях, знание лучших практик и инструментов (в т.ч. автоматизация и цифровизация процессов);
Имеете понимание методологии и имеете навык управления производительностью труда (ключевые метрики, бенчмарки, анализ разрывов, определение драйверов, разработка мероприятий, управление изменениями);
Готовы к командировкам (около 50%).   Компания предлагает: Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
Возможность учиться в Корпоративном университете;
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В инжиниринговый дивизион госкорпорации Росатом требуется Начальник отдела договорной работы.   Обязанности:
Разработка стандартов предприятия, определяющих и регулирующих контрактно-договорную деятельность Филиала, типовых форм договоров (дополнительных соглашений) в рамках реализации проекта по сооружению АЭС:
Сопровождение договоров подряда на выполнение строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, договоров на разработку проектно-сметной документации, на поставку оборудования и материалов номенклатуры Заказчика, на поставку товаров и оказание услуг административно-хозяйственного направления;
Контроль выполнения договорных обязательств, в случае их невыполнения организация предъявления санкций;
Организация и осуществление деятельности по надлежащему исполнению обязательств по заключенным договорам, приемка-передача выполненных работ и услуг, контроль их качества, оформление необходимых документов для проведения оплат за выполненные работы и услуги;
Отчетность в части договорной работы;
Руководство вверенным подразделением.   Требования:
Высшее юридическое образование;
Опыт работы по направлению от 5 лет (в строительстве, авиастроении, машиностроении);
Владение английским языком от уровня Intermediate;
Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, умение самостоятельно принимать решение,
Готовность к переезду в Египет.   Условия:
Работа в стабильной, развивающейся, социально-ответственной компании (доля мирового рынка 30%);
Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде российских и международных экспертов – start-up проекта мирового значения;
Возможность приобретения нового опыта, знаний и компетенций международного уровня;
Расходы на переезд и на аренду жилья возмещает компания.

Henkel is searching for a Group Brand Manager (Laundry & Home Care).   Responsibilities:
Preparation & implementation of a yearly marketing plan for group of brands (based on the international strategy and activities developed by HQ in terms of new products)
Lead the team of direct reports: set clear goals, provide with all necessary help, knowledge & tools to achieve it, design & support employee development plan
Obtaining and analysis of all relevant market information concerning the brand (market shares, shares of voice, consumer attitudes, brand awareness/usage, competitors’ activities, etc…)
Proposal, implementation and analysis of all necessary market research activities for group of brands and the related projects, together with Market research agencies
Manage product portfolio considering lines and SKU’s performance analysis
Representing brand towards the advertising agency, implementing with them all necessary advertising actions
Preparation, presentation and follow-up of yearly media-briefings
Implementation and control of individual media campaigns
Preparation of Russian advertising material for the group of brands (mainly adaptations of international ATL materials)
Obtaining of relevant information and strategic advice from the agency
Control of agency-related costs
Represent the group of brands towards the headquarters, keeping up-to-date about brands developments and projects, and provide HQs with all necessary Russian data
Evaluation and preparation of recommendations regarding projects (relaunches, new products) related to brands and their implementation
Preparation of the detailed planning (mid- and long-term on brand and product level) for brands
Control of the P&L of brands and its products, regularly controlling Retail Prices, Cost of Goods and Contribution Margins
Work in close collaboration with Sales division, Trade Marketing, Category Management etc.   Requirements:
Higher education (marketing, economics)
Relevant and successful experience (3 years min) in multinational FMCG company
English — Advanced
Strong Excel & Power Point knowledge
Strong analytical skills
Communicative, helpful, team-oriented, agile   Salary & Benefits:
Compensation depends on experience and will be discussed individualli (fix + bonus)
Medical insurance
Life insurance
Lunches
Extended paid vacation (31 calendar days per year)
Opportunities for development within the company
Friendly, professional team.

The company is an international startup (more than 10 offices around the world), a platform for creating and sharing short mobile videos is looking for Brand Strategist.   Responsibilities: Supporting and growing to ensure the strong presence and delivering clear messages to the market for Business brand’s attributes.
Strategic marketing planning and Go-To-Market strategy development and execution.
Platform and brand narratives development and delivery to support the platform and the ads products image.
CRM and attribution process building and control to support the business growth of the key revenue indicators.
Engagement and building a cooperation with digital third-party servers, measurement, content and media verification partners.   The team is looking for: 6+ years of successful experience in marketing and 2+ years in digital (experience with the Internet Platform will be your advantage).
Strong project management skills.
Strong communication skills and strategic thinking.
A good level of English is required for communication with the team, as well as independence and initiative, since the structure implies active participation in the development of the product and processes.   What the company offers: The opportunity to join a large international team that attracts some of the best talent around the world.
An understandable and effective product in terms of advertising placements.
Competitive salary.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!