Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Руководитель департамента корпоративного развития в банк.   Обязанности:
Проработка новых направлений для развития бизнеса;
Подготовка, согласование внутренней нормативной документации по направлениям работы департамента;
Обеспечение своевременной подготовки отчетности по результатам работы;
Изучение и анализ рынков, лучших практик конкурентов, бизнес-моделей;
Участие в профильных мероприятиях и конференциях;
Организация и проведение встреч с партнерами, оценка качества клиентского потока;
Управление командой.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в банке, инвестиционной/брокерской компании, управляющей компании
Уверенное знание инструментов финансового рынка (ценные бумаги, производные финансовые инструменты), методов оценки рисков, ценообразования, формирования финансового результата;
Наличие опыта работы в бизнес-подразделении является преимуществом;
Умение ставить задачи для смежных подразделений для осуществления контрольных процедур;
Умение работать с большим объёмом информации, анализировать, консолидировать и декомпилировать её;
Хорошие коммуникативные навыки, умение находить контакт с коллегами
Психологическая устойчивость, неконфликтность, хорошее самообладание.   Условия:
Стабильная и интересная работа в команде единомышленников;
Заработная плата по итогам собеседования;
Фиксированная часть компенсации + квартальные бонусы;
Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников;
Возможность профессионального и карьерного роста, а также возможность принимать участие в проектах банка;
Полный социальный пакет согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Petshopru, крупнейший игрок на рынке зоотоваров для домашних питомцев, приглашает в свою команду Директора по маркетингу.   В зоне ответственности:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с целями бизнеса
Организация и реализация мероприятий в направлениях: digital маркетинг, традиционный маркетинг, трейд-маркетинг, PR, Brand awareness
Формирование задач для поставщиков услуг и организация взаимодействия с ними
Управление командами на привлечение и удержание клиентов
Развитие команды департамента маркетинга
Презентации и информационные сессии для руководителей смежных подразделений и региональных подразделений компании   Компетенции:
Стратегический маркетинг и аналитика, прогнозирование и планирование
Digital-маркетинг: привлечение клиентов через performance каналы (SEO, SERM, таргетированная реклама, контекстная реклама и пр.), не обязательно самостоятельное применение инструментария, но понимание целесообразности их использования и эффективности – обязательно
Удержание текущих клиентов (директ маркетинг, программа лояльности, реактивация клиентов)
Формирование бренда и имиджа (медийные кампании, smm и пр.)
Традиционный маркетинг: опыт позиционирования и сегментирования
Трейд-маркетинг: опыт разработки механик акций, анализ их эффективности, разработка POS материалов и пр.
PR: опыт работки и проведения PR кампаний, выставок и пр.
Наличие инструментов эффективного управления командой разноплановых специалистов в сфере маркетинга
Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение простыми словами объяснять маркетинговые концепции любому внутреннему клиенту, умение вдохновлять и выстраивать продуктивные отношения со смежниками, чувство вкуса   Предложат:
Значительный объем интересных задач и проектов в динамично развивающемся бизнесе федерального масштаба
Обеспеченность задач и проектов необходимыми ресурсами и полномочиями
Конкурентный уровень оплаты труда, который обсудим при встрече
Комфортный офис в пешей доступности от м. Чкаловская/м. Петроградская
Оформление в соответствии с ТК РФ.

В строительную организацию, в связи с активным развитием, приглашается Технический директор с обязательным опытом работы в монолитном строительстве.   Условия: • Оформление по ТК РФ;
• Белая з/п от 200 000 рублей на руки
• Полный рабочий день, график работы: с 9:00 до 18:00
• Возможность отличного карьерного и профессионального роста   Требования: • Высшее образование ПГС, высшее техническое образование по направлению подготовки в области строительства
• Опыт работы в генподрядной организации от 6-10 лет
• Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office (Word, Excel, Outlook), AutoCAD, умение работать с таблицами и графиками, схемами и проектами.
• Самостоятельность, умение работать с большим объемом информации, умение принимать решения, системное мышление, умение аргументированно отстаивать свою позицию, нацеленность на достижение результата, обучаемость и открытость новым технологиям, умение работать в команде, стрессоустойчивость.
• Готовность к ненормированному рабочему дню.
• Опыт прохождения экспертизы и согласований.
• Уверенное знание этапов проектирования, действующих нормативно-технических и нормативно-правовых документов в сфере проектирования и строительства.
• Умение вести проекты в полном объеме, координировать работу конструкторов, архитекторов, проектировщиков инженерных систем
• Знание строительных норм и правил, других нормативных документов в строительстве.
• Умение работать с коммерческими расценками, знание рыночной стоимости основных строительных работ и материалов   Обязанности: • Организация разработки проектно-сметной и технической документации.
• Составление календарных планов выпуска проектной документации.
• Подготовка данных для заключения договоров с заказчиками.
• Участие в составлении комплексных планов-графиков выполнения проектных, конструкторских и технологических работ для объектов.
• Обеспечение соответствия разработанной проектно-сметной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям.
• Проведение защиты проекта в органах экспертизы.
• Участие в рассмотрении и согласовании генеральной подрядной строительной организацией проектно-сметной документации.
• Организация работы по устранению обнаруженных дефектов.

Группа компаний, которая занимается строительством и управлением недвижимостью, приглашает к сотрудничеству Управляющего директора Торгового центра.   Обязанности: Активное участие в организации мероприятий по запуску и открытию ТЦ для посетителей;
Административно-правовое управление деятельностью ТЦ (оперативное управление процессами коммерческой, маркетинговой и финансовой деятельности ТЦ);
Финансовое планирование деятельности ТЦ, управление операционным бюджетом ТЦ, контроль доходов и эксплуатационных расходов, корректировка бюджета в случае необходимости, отчетность по исполнению бюджета;
Продвижение ТЦ на рынке, развитие конкурентных преимуществ ТЦ, разработка концептов\реконцептов ТЦ;
Участие в разработке и реализации мероприятий по сдаче в аренду площадей ТЦ, формировании качественного пула арендаторов, подготовка договоров с арендаторами, согласование арендных ставок и других условий для арендаторов;
Контроль выполнения договорных условий арендаторами, обеспечение своевременного поступления платежей от арендаторов, управление дебиторской задолженностью, урегулирование споров с арендаторами;
Выявление неэффективных арендаторов, проведение ротации арендаторов;
Разработка и реализация маркетинговой стратегии ТЦ и организация проведения маркетинговых и рекламных мероприятий;
Контроль работы охранной организации;
Контроль работы службы главного инженера ТЦ и эксплуатации здания;
Контроль за проведением необходимых мероприятий по противопожарной безопасности ответственными лицами;
Оперативное реагирование на возникающие технические сложности и аварийные ситуации, жалобы и предложения арендаторов и посетителей;
Внедрение мероприятий про повышению эффективности операционной деятельности и оптимизации эксплуатационных затрат;
Взаимодействие с разрешительно-контролирующими и др. гос. органами (МЧС, СЭС и т.д.), сопровождение проверок на объекте, решение спорных вопросов.   Требования: Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления недвижимостью — как преимущество;
Подтверждённый успешный опыт комплексного управления ТЦ, площадью от 10 000 м2 не менее 3 лет — обязательно;
Опыт руководства административным и техническим персоналом;
Знание всех аспектов заключения и исполнения договоров аренды;
Навыки ведения сложных переговоров, отличные навыки презентации;
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С).   Условия: Конкурентная заработная плата, которая обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
Оформление в соответствии с ТК РФ.

Открылась вакансия Руководитель в лидирующую страховую компанию.   Преимущества работы в компании:
— достойная заработная плата;
— быстрорастущий рынок и перспективное направление;
— интересные, амбициозные задачи. высокий уровень самостоятельности принятия решений;
— крайне приятный и дружный коллектив. все адекватные;
— подчинение собственнику;
— реальные перспективы развития.   Обязанности:
— активное участие в планировании деятельности компании;
— управление отделами продаж;
— планирование, организация и контроль процессов;
— адаптация, обучение/наставничество новых сотрудников ;
— ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров;
— взаимодействие со всеми подразделениями;
— аналитика показателей эффективности работы отделов;
— отчетность.   Требования: — успешный опыт работы в аналогичной должности;
— опыт успешных личных продаж, в том числе обязательно;
— успешный опыт выстраивания стратегии компании и ее исполнение;
— умение управлять персоналом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

«Фонд Сервис» — современный производственный холдинг в составе Газпромбанка. Специализацией компании является поставка кабельно-проводниковой продукции и электротехнического оборудования. Сейчас в команду требуется Коммерческий директор.   Обязанности: Увеличение портфеля заказов;
Участие в проектной деятельности по формированию и оптимизации бизнес-процессов в области продаж;
Развитие существующей системы управления продажами, ведения переговоров и заключения договоров с клиентами;
Взаимодействие с ключевыми заказчиками регионального уровня;
Развитие каналов продаж;
Реализация маркетинговых инициатив;
Участие в тендерах;
Участие в планировании и бюджетировании коммерческой деятельности компании;
Контроль заказов, поставок, документооборота, ценообразования, оплат, сроков, условий по договорам, бюджета;
Общий контроль логистики;
Отчетность по итогам работы.   Требования: Высокий уровень коммуникативной компетентности;
Опыт работы на производственных предприятиях кабельной продукции и отличное знание рынка;
Наличие опыта управления взаимоотношениями с клиентами на промышленных рынках;
Наличие очевидных достижений на предыдущих местах работы;
Владение навыками ведения переговоров на различном уровне;
Высокий уровень организации;
Активная жизненная позиция, хорошие организаторские способности, инициативность, системность, самостоятельность, творческое мышление;
Готовность к командировкам.   Условия: Работа в современном производственном холдинге в составе Газпромбанка;
Конкурентная заработная плата (определяется по итогам собеседования);
Испытательный срок 3 месяца;
Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
Полный рабочий день с 9:00 до 18:00;
Уютный офис на м. Павелецкая/м. Третьяковская/ м. Новокузнецкая;
Дружный коллектив.

В банный комплекс ищут опытного управленца из сферы HORECA на должность Генеральный директор.   Обязанности: Формирование системы эффективного операционного управления;
Контроль за финансовой дисциплиной, контроль и управление доходами и расходами бани;
Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
Управление командой (подбор, адаптация, обучение, мотивация и контроль);
Контроль за качеством обслуживания, соблюдением правил и стандартов обслуживания, внедрение новых стандартов;
Построение системы качественной отчетности перед собственниками.   Требования: Опыт работы в horeca премиального сегмента;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение разрабатывать и внедрять стандарты сервиса, контролировать их соблюдение
Стрессоустойчивость, готовность реагировать на нештатные ситуации   Условия: Оформление по тк
Оклад и система мотивации обсуждаются на собеседовании;
Работа в центре Санкт-Петербурга.

Работа в арт Центре B-GALLERY для опытного Арт-директора.    О проекте: выставка-продажа произведений современного искусства — скульптуры, картины, арт объекты, художественные авторские ножи и другие предметы декоративно-прикладного искусства художников из Бурятии и не только, а также сувенирная продукция.   Задачи: Продвижение галереи и проектов на Российский и международный рынок
Разработка маркетинговых стратегий развития и мероприятий по увеличению объемов продаж. Поиск точек развития.
Поиск новых партнеров, установление и построение долгосрочных отношений;
Переговоры с ключевыми клиентами, как по телефону, так и на встречах (включая командировки)
Разработка коммерческих предложений и презентаций;
Поиск и работа с экспонентами, галереями и т.д.
Организация и проведение выставок и event-мероприятий в галерее и в других пространствах (музеи, галереи);
Оформление выставочного пространства;
Оформление сайта и социальных сетей;
Управление командой, мотивации и развитие сотрудников
Командировки по России и за границей;
Составление бюджетов и смет арт-проектов;
Ведение планирования и отчетности.   Требования: Опыт работы и наличие широких контактов в индустрии
Клиентоориентированность, работа с заказчиком, переговоры, презентации
Опыт выстраивания бизнес-процессов
Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно
Креативное и гибкое мышление
Навыки убеждения и умение вести переговоры
Профессиональная коммуникация
Ответственность за результат
Знание английского языка приветствуется
Саморазвитие, повышение своего профессионального уровня
Дружелюбие   Условия: Интересная работа в новом арт-пространстве в центре Санкт-Петербурга (м.Чернышевская)
Постоянный оклад + проценты с продаж.

Ждут отклики соискателей на вакансию Директор по маркетингу в промышленную корпорацию Группа Гута.   Обязанности: • Разработка и реализация маркетинговой стратегии по различным направлениям и целевым аудиториям; • Исследование клиентского опыта и выявление потребностей ЦА; • Мониторинг конкурентов и подготовка обзоров рынка; • Управление персоналом Департамента; • Участие в формировании продуктового портфеля и ценообразовании; • Выстраивание эффективной digital-стратегии, включая SMM; • Аналитика маркетинговой деятельности, оценка эффективности рекламных кампаний и отчетность.   Требования: • Опыт работы от 3 лет в должности директора по маркетингу, руководителя отдела маркетинга и рекламы. • Опыт работы в медицинском бизнесе, на рынке страховых услуг, фармацевтических товаров • Развитые управленческие навыки, ориентация на бизнес-результат; • Системный подход к работе; • Знание ПК (MS Office, 1C, CRM) на уровне уверенного пользователя; • Умением работать в МИС Медиалог.   Условия: • Офис в центре, м. Новослободская / Менделеевская (10 мин пешком от метро); • График 5/2; • Оформление по ТК с 1-го дня (больничный и отпуск оплачиваются); • Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек; • Скидки на услуги клиники.

Международная логистическая компания СДЭК приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Директор территории в г. Пекин. Это одна из ключевых должностей компании.   Что нужно делать: Создание и управление структурным подразделением компании в КНР для обеспечения выполнения стратегических планов Компании
Расширение и развитие существующего бизнеса согласно стратегии Компании
Управление ресурсами (планирование, мониторинг, контроль, работа с изменениями)
Результативное руководство сотрудниками подразделения
Успешное выполнение текущих задач руководителя: обеспечение высокого качества обслуживание клиентов в соответствии с установленными стандартами организация эффективного сотрудничества с клиентами, партнерскими организациями
Обеспечение прибыльности подразделения
Контроль и минимизация уровня дебиторской задолженности
Работа по стандартам Управляющей Компании   Кто нужен: Опыт работы на топ-ровне от 5 лет (должность коммерческого директора, директора по развитию, руководителя или директора представительства)
Развитые менеджерские и лидерские компетенции
Современное управленческие знания (ВУЗ, доп. европейское образование либо опыт работы в международной структурированной Компании, другое)
Опыт активных результативных продаж обязателен
Приветствуется опыт работы в сфере международных перевозок, экспресс-доставки, а так же опыт работы по франчайзингу или построение сети региональных представительств
Высокий уровень самоорганизации, самодисциплины и мотивации на достижение результатов
Активная жизненная позиция, выраженное стремление к результативности (подтвержденное достижениями)
Свободный китайский и русский язык, английский будет преимуществом.