Вакансии для хороших наёмных менеджеров

MyGuru.ru – IT платформа по автоматическому подбору исполнителей в сфере услуг с использованием AI и чат ботов в мессенджерах, ищет CEO для усиления своей команды (с возможностью стать сооснователем).   ВЫ ПОДХОДИТЕ ЕСЛИ: Вы мыслите не процессами как большинство, а результатами. Очень круто, если вы любите подход HADI-циклов. Генерация и проверка гипотез, делали Customer Development, принятие решений на релевантных данных и все такое.
Вы с открытым сознанием — чтобы могли воспринимать новое, а не только использовали свой предыдущий опыт и оценивали всё исходя из него.
Ваши ценности: неконфликтность, оптимистичность, амбициозность, открытость, упорство в достижении результатов, вы системный, у вас новая жизнь начинается не с понедельника, а с того момента, когда вы решили, можете и любите доводить начатое до конца.   ВЫ НЕ ПОДХОДИТЕ ЕСЛИ: Вы в основном работали в корпорациях, прежде всего в госкорпорациях. Там где бюджетирование, стратегия, решения по пол года принимаются, все мега медленные, соц. пакеты и все остальное.
Если вы руками ничего делать не умеете, а в прошлом управляли подрядчиками, партнерами и так далее.   ОЖИДАНИЯ: Опыт руководства командой.
Опыт в B2C связанный с Digital.
Знаете что и как устроено в SEO продвижении, Яндекс директ, Гугл Эд, Гугл Аналитика, LTV, интернет маркетинг, когорты, CPA, ARPU, CAC и так далее.   ЖЕЛАТЕЛЬНО: Опыт работы в ecommerce и/или онлайн сервис услуг
Опыт работы в стартапе
Опыт работы с B2B проектами
Опыт в предпринимательстве. Знаете как добывается кусок хлеба, когда З/П ежемесячно не падает.
Круто если вы работаете по принципу: планируя любое действие, думаете о том что будет являться конечным результатом для бизнеса, четко знаете как вы будете измерять этот результат. А решения принимаете на полученных данных.
Приоритет отдают успешным кейсам, принесенной прибыли, а не наличию дипломов и сертификатов.
Умение достигать поставленных целей, брать на себя ответственность за результат.   ЗАДАЧИ: Анализировать рынок, проводить каздев клиентов, генерить идеи, составлять план, после чего ставить четко измеримые задачи перед собой, перед командой и их достигать. Помогать команде достигать эти задачи.
Нанимать, увольнять, мотивировать, контролировать команду.
Разбираться в бизнесе Myguru. Определять узкие места, расшивать их. Улутшать ключевые метрики.
Разбираться в продукте. Генерить и тестировать гипотез по Hadi вместе с командой.
Анализировать ключевые показателей компании, делать выводы, составлять план, действовать. Все как полагается вообщем. Будете полностью свободны в действиях, но при этом и ответственные за результат.
Результатом всех телодвижений должно быть рост выручки и прибыли. Только это результат   ПЛЮСЫ ДЛЯ ВАС: З/П + KPI на результат + опцион на долю в компании.
Возможность работать фулл-тайм на удаленке, как и большая часть команды. Но если хотите также можно в офисе — 4 мин. от м. Шоссе Энтузиастов.
Никакой бюрократии.
Будет возможность тестировать ваши крутые идеи, а в случае успеха масштабировать результат на большую аудиторию.
Будет возможность структурировать рынок бытовых услуг, создать удобный сервис для всей РФ.   ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ: Пожалуйста сразу выполните тестовое задание, состоящее из 3х пунктов, и результат пришлите в Гугл Доке с доступом по ссылке в сопроводительном письме. Предположим что мы хотим проверить гипотезу — нужно ли запускать “русский Shopify” на рынке РФ. Предложите план как будем проверять идею: Составьте краткий план построения и проверки MVP, укажите сроки сколько потребуется на проверку этой идеи, из каких этапов будет состоять проверка MVP, укажите какие данные будем собирать, сколько таких данных нужно чтобы принять решение об успешности или неуспешности, сколько людей вам понадобится для проверки, как вы организуете этих людей и кто за что будет отвечать, рассчитайте какая максимальная выручка может быть у этого проекта в РФ. Если гипотеза подтвердится через какие каналы будем масштабировать MVP?
Как посчитать потенциальный рынок услуг по сантехнике, например в Москве. Обязательно приведите пример вашего расчета.
Предположите какие у MyGuru.ru ключевые метрики.

В крупное рекламное агентство приглашается опытный Менеджер проектов, основной задачей которого станет поддержка и масштабирование глобальных и европейских YouTube бренд-инициатив в России (#WithME, YT Originals, YT Kids, How YT works), а также участие в разработке индивидуальных локальных программ.   Обязанности:
Менеджмент проектов YouTube в России совместно с российской командой Google
Изучение лучших мировых практик от глобальных команд c и внешних источников
Работа с партнерами по производству контента (продакшнами, агентствами YouTube-креаторами / блогерами)
Работа с медиа партнерами, рекламными и коммуникационными агентствами
Сотрудничество с исследовательской группой, для разработки четкого и эффективного набора идей
Использование данных для лучшего понимания аудитории и реализации программных стратегий
Работа со смежными подразделениями — маркетинг бренда и репутации Google и YouTube, PR, Sales, политика и регулирование, развитие вместе с Google — как на местном, так и на глобальном уровне   Желаемая квалификация:
Не менее 3-5 лет работы в бренд-маркетинге/маркетинговых коммуникациях и не менее 3 лет в области управления проектами
Идеальное владение письменным и устным английским и русским языками
Системное мышление и умение структурировать сложные задачи
Отличные коммуникативные навыки, умение лаконично и четко формулировать сложные вещи
Отличные навыки управления проектами
Способность работать в условиях неоднозначности и в быстро меняющейся кросс-функциональной среде
Понимание цифр и показателей в области пользовательского поведения
Увлечение брендом YouTube   Условия:
Срочный контракт на 1 год с возможностью продления
Оформление по ТК.

ГК Иннотех специализируется на оказании полного комплекса услуг по разработке программного обеспечения для цифровизации банковского бизнеса и увеличения его операционной эффективности c использованием передовых технологий. Сейчас в компании открыта позиция Старший юрист.   Вам предстоит: · Работать с широким спектром договоров: от закупки скрепок и различных услуг до комплексных NDA и соглашений на НИОКР · Согласовывать проекты документов с контрагентами · Вести претензионную и судебную работу с поставщиками · Создавать и совершенствовать шаблоны внутренних и внешних документов · Выстраивать систему локально-нормативных актов и участвовать в разработке новых регламентов и политик «с нуля» · Взаимодействовать с контролирующими органами (Трудовая инспекция, Роспотребнадзор, ФНС, ФМС и др.) · Координировать и контролировать работу внешних юристов · Готовить правовые заключения по различным вопросам   От Вас потребуется: · Опыт аналогичной работы в качестве внутреннего юриста не менее 4-х лет в IT компаниях/стартапах или в консалтинге (компании из рейтинга Chambers / Legal 500/Право-300) обязателен · Знание гражданское и трудовое право, иметь опыт претензионной и судебной работы · Высшее юридическое образование (магистратура или специалитет, предпочтительно один из ТОП-ВУЗов России) · Уметь хорошо переводить с юридического на русский · Проявлять инициативу, отстаивать свое мнение, творчески подходить к решению задач, видеть возможности для улучшения внутренних процессов · Умение управлять многочисленными задачами с нечеткими сроками, работать в режиме неопределенности   Также будет плюсом: · Знание законодательства об интеллектуальной собственности · Опыт внедрения LegalTech решений · Знание корпоративного права, опыт подготовки учредительных документов, регистрации и ликвидации юридических лиц.

Вакансия на удаленке.   BDC Consulting — открытие и реализация возможностей для глобального роста стартапов в сфере Blockchain & FinTech. Компания ищет Руководителя направления привлечения пользователей – прирожденного генератора идей, который будет эффективно управлять командой для многоканальных кампаний.   Какие задачи предстоит решать:
Владение и глубокое понимание следующих инструментов: Google Ads, Facebook Business Manager, MyTarget, VK, Яндекс.Директ, GA, Яндекс.Метрика, CPA сети Нести ответственность за разработку и выполнение всех маркетинговых стратегий через воронки, которые повышают осведомленность, привлекают новых клиентов, повышают вовлеченность и удержание клиентов, сокращают отток и активно продвигают пользователей на пути к тому, чтобы стать лояльными и платящими Нести ответственность за реализацию индивидуальных маркетинговых целей / стратегий для специалистов Открывать новые возможности для эффективного и масштабного привлечения клиентов через каналы маркетинга для разных стран Быстрое тестирование текущих и новых каналов, применение полученных знаний Помощь с настройкой команды для аналитики, чтобы обеспечить применение актуальных инструментов для эффективного роста воронок Вдохновлять и руководить командой профессионалов в области маркетинга для достижения бизнес-целей, решения различных задач и постоянного повышения эффективности и результативности маркетинга Активно взаимодействовать с командой стратегического маркетинга, делиться опытом для разработки и запуска комплексных маркетинговых решений Формировать и менторить команду профессионалов. Содействовать развитию культуры 100% реализации планов Возможность ручной работы, когда это необходимо, чтобы помогать командам реализовывать задуманное Понимание механизмов обхода модерации и других инструментов работы в тематиках с ограничениями (финтех, блокчейн)   Что ожидают:
5+ лет опыта в онлайн-маркетинге Более 2 лет опыта в управлении, менторинге и масштабировании высокопроизводительных маркетинговых команд Реализованные успешные многоканальные маркетинговые стратегии (PPC, E-mail, Push, etc.) Опыт в маркетинге привлечения и удержания для продуктов Вы можете работать руками, когда это необходимо, чтобы помочь своей команде Лидерские навыки и доказанная способность привлекать, развивать, управлять и наставлять лучшие таланты Любите создавать высокопроизводительные команды и сделаете все возможное, чтобы ваша команда была успешной Вас никогда не устраивает статус-кво — вы всегда ищете следующую возможность улучшить производительность Любите расширять возможности и поддерживать свои команды в решении сложных проблем. Четко и эффективно настраиваете общение между командами, клиентами и поддерживаете отношения с заинтересованными сторонами и группами вокруг компании. Можете превратить неполные, противоречивые или неоднозначные данные в твердый план действий Можете сбалансировать методологии работы, основанные на данных, с интуицией, ориентированной на пользователя   Будет плюсом: Знание аналитических инструментов для мобайла будет большим преимуществом: Appsflyer, Amplitude, Mixpanel Увлечены технологическим бизнесом в сфере финансов   Что предлагает компания: Достойную компенсацию и квартальные бонусы по результатам выполнения KPI Официальное трудоустройство Удобный формат работы: удаленный или из стильного офиса на Немиге с видом на Свислочь из панорамных окон Техника Apple (после успешного прохождения испытательного срока) – чтобы работать во всю мощь Возможность развиваться профессионально и встречать новые челленджи в сильной команде и поддерживающей среде Корпоративное обучение: компания оплачивает до 80% стоимости курсов, посещений конференций; книг по профессиональной тематике Продвижение личного бренда – вы можете быть автором материалов в экспертных СМИ, давать комментарии журналистам по актуальным темам Работу с рынками США, Европы, РФ, Латинской Америки и т.д.

В Росэксимбанке открыта вакансия Руководитель проекта по управлению операционными рисками.   Обязанности Формирование и развитие подходов к управлению операционным риском в соответствии с лучшими практиками российских и международных финансовых институтов; Обеспечение функционирования и координация работы по управлению операционным риском; Всесторонняя проработка, ведение и актуализация реестров операционных рисков и событий операционного риска; Координация процедуры самооценки операционных рисков; Формирование регулярной отчетности по операционным рискам.   Требования Высшее образование (финансы/экономика/аудит); Опыт работы от 2-х лет по направлению «операционные риски»/внутренний аудит и контроль в банке или финансовой компании; Знание законодательства и НПА в области банковской деятельности, документов Базельского комитета; Понимание принципов построения операционных рисков и методов контроля; Навыки системного анализа бизнес-процессов.

В Росэксимбанке открыта вакансия Руководитель направления ВПОДК.   Обязанности: Разработка и реализация внутренних процедур оценки достаточности капитала (ВПОДК) банка; Разработка и внедрение показателей риск-аппетита, моделей и методов оценки экономического капитала по значимым видам рисков, модели агрегации между видами рисков; Внедрение инструментов сценарного планирования и стресс-тестирования; Подготовка регулярной отчетности по рискам; Управление рыночными рисками, риском ликвидности   Требования: Высшее математическое или финансово-экономическое образование; Опыт работы в коммерческих банках от 5-лет (ВПОДК, кредитные риски, рыночные риски etc.); Знание основных моделей оценки рисков; Отличное владение пакетом MS Office (Excel, VBA, Power Point); Навыки программирования (VBA, SQL, R, Python); Наличие сертификатов CFA, FRM — как преимущество.

В растущую компанию по продаже аудио-оборудования (розничная сеть, интернет-магазин) требуется Директор по персоналу.   Компания более 10 лет на рынке, в планах открытие новых ТТ, выход на новые рынки.   Глобальная задача нового сотрудника — выстроить систему HRM для поддержки масштабирования компании.   Задачи: — усиление топ-команды новыми сотрудниками;
— развитие корпоративной культуры, работа с hr-брендом, настройка внутренних коммуникаций — донести до всех сотрудников новые цели компании, «зашить» ценности в процессы;
— пересмотр hr-процессов, внедрение современных инструментов и систем управления персоналом, автоматизация.   Ожидания от кандидата: — высшее образование;
— опыт ответственности за hr функцию средней компании или на позиции hr bp в крупной розничной компании;
— навыки подбора, хантинга топ-менеджеров, выстраивания hr-процессов, настройки внутренних коммуникаций;
— роль партнера и эксперта, инициатива, готовность нести ответственность за результат своей работы.   Условия: — возможность реализовать себя и свои идеи в растущей молодой (по духу) компании;
— компенсация в рынке, обсуждается с кандидатом;
— компенсация обучения;
— работа в комфортном офисе в центре Москвы.

В растущую компанию по продаже аудио-оборудования (розничная сеть, интернет-магазин) требуется Финансовый директор.   Компания более 10 лет на рынке, в планах открытие новых ТТ, выход на новые рынки.   Задачи: — управление финансовыми потоками организации;
— стратегическое планирование и организация финансовой политики компании;
— анализ и снижение возможных финансовых рисков, контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством;
— визуализация управленческой отчетности;
— постоянная оптимизация и автоматизация процессов в финансовом блоке;
— составление и контроль исполнения бюджета;
— подготовка финансовой модели для привлечения инвестиций на новые проекты;
— анализ инвестиционных проектов;
— перестройка процессов финансового блока под растущую организацию.   Ожидания от кандидата: — высшее профильное образование (в сфере экономики или финансов);
— опыт работы в розничном или e-commerce бизнесе на позиции финансового директора;
— опыт привлечения кредитования в топ-10 банках;
— опыт автоматизации процессов и отчетности;
— опыт с валютными счетами в китае, странах ес и сша;
— знание мсфо желательно.   Условия: — возможность реализовать себя и свои идеи в растущей молодой (по духу) компании;
— официальное оформление и рыночное вознаграждение (оклад + бонусы), обсуждается с кандидатом;
— компенсация обучения;
— ненормированный график, работа в офисе, локация Москва.

Крупная логистическая компания в поиске Руководителя группы общих сервисов в департамент IT.   Компания готова предложить:
Работу в крупной логистической компании. На рынке 20 лет.
Возможность карьерного развития.
Интересные и нестандартные задачи.
Обучение за счëт компании.
Официальное трудоустройство.
Белую заработную плату, на руки 200 000 руб.
График работы 5/2.   Задачи:
Организация проектных работ по внедрению WMS.
Ведение переговоров с клиентами, контроль ключевых точек на проектах.
Участие в анализе требований для разработки новых версий продуктов.
Архитектура решений по управлению складом, транспортом, интеграциями.   Требования:
Очень бы хотелось руководителя с опытом ведения проектов в складской логистике от 3 лет. Опыт руководства проектным отделом, опыт системной интеграции REST / SOAP API.
Опыт работы с jira.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В центр развития консалтинговой компании требуется Руководитель по продуктовому стратегическому маркетингу в сферу Девелопмент жилой недвижимости.   Обязанности:
Анализ участка под застройку
Создание концепции жилого комплекса, нейминг, квартирография
Разработка маркетинговой стратегии продвижения жилого комплекса   Требования:
Умение управлять проектами и взаимодействовать с участниками проекта
Стратегический маркетинг
Креативность
Обязателен опыт работы с жилой недвижимости (многоквартирные дома)   Условия:
Офисы присутствия компании Москва, Тюмень, Краснодар (возможно работать в этих городах или релокация в центральный офис Тюмень)
Разнообразие проектов жилой застройки (заказчики из регионов и столицы)
Есть командировки
Зарплата вся официальная, от 150 до 200 т.р.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!