Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Интересное предложение для Product Manager-а присоединиться к команде умного сервиса OSOME.   Osome — это сервис, который делает предпринимателей эффективнее, освобождая время для самого важного. Платформа помогает решать рутинные задачи типа регистрации компаний, бухгалтерии и сдачи отчётности.   Что нужно делать Главная услуга сервиса — бухгалтерский учёт. Команда Osome верит , что люди не рождались бухгалтерами, и людей в этой профессии скоро заменят роботы. Ваша основная задача — сделать так, чтобы это произошло как можно быстрее.
Задача сложная, пока никому в мире не удалось решить её хорошо, но у вас должно получиться. Главная проблема заключается в том, что сразу автоматизировать всё не получится — есть большое количество нестандартных ситуаций, где нужна экспертиза людей. Поэтому сервис совмещает людей и роботов, постепенно автоматизируя наиболее рутинные повторяющиеся задачи. Вам надо будет не только управлять продуктовой командой, но и взаимодействовать с операционными подразделениями, менять их работу. В Osome продуктовая команда состоит из менеджера продукта (вас), дизайнера, аналитика, и нескольких инженеров. Вам надо будет сделать так, чтобы инвестиции в вашу команду давали максимальную отдачу для клиентов и для бизнеса. А именно: определять проблемы, приоритизировать их, находить хорошие решения, добиваться того, чтобы они были внедрены и давали измеримый эффект.   Что надо уметь В совершенстве уметь говорить и писать на английском языке.
Не менее трёх лет опыта работы продуктовым менеджером
Конечно же, вы должны уметь проводить пользовательские интервью, исследовать рынок, понимать тренды, структурировать задачи, размышлять в терминах персон и пользовательских сценариев. Но, в целом, у вас должен быть потенциал стать одним из лучших в мире специалистов в выбранной области.   Условия Это вакансия на постоянную работу в офис на Менделеевской (в «Таблице»). Зарплата в долларах $5000–$7000 в месяц в зависимости от уровня.

ГК «Миррико» — российская группа производственно-сервисных компаний, в поисках прагматичного Директора по продажам и работе с ключевыми клиентами, обладающего большими коммуникативными способностями, с современными взглядами на бизнес и с высокой скоростью принятия решений.   Что вас ждет: Выстраивание стратегии развития компании на ближайшие перспективы для всей системы продаж. Определение общей концепции/политики продаж
Внедрение crm системы.
Организация и проведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами на уровне Корпоративных центров клиентов, представляя интересы Группы компаний «Миррико»
Организация разработки стратегии продаж в бизнес-единицах и бизнес-проектах, принятие участия в защите бизнес-стратегий перед вышестоящим руководством, обеспечение реализации стратегии в области продаж
Участие в разработке программ вывода на рынок новых продуктов силами продакт-менеджеров, принятие участия в защите программ перед вышестоящим руководством
Создание методологии оценки необходимого количества специалистов по продажам и их квалификации для выполнения планов продаж бизнес-единиц и бизнес-проектов
Рекомендации руководителям бизнес-единиц и бизнес-проектов по оптимизации процессов продвижения и повышения их эффективности
Разработка методологии и стандартов продаж, обеспечение внедрения методологий и стандартов в области продаж
Принятие участия в оценке квалификации специалистов по продажам, участие в разработке программы развития специалистов, Участие в разработке и утверждение программы KPI для сотрудников занятых в подразделении
Координация реализации планов продвижения продуктов и услуг стратегическим клиентам   Требования: Опыт работы от 3-х лет или устойчивые профессиональные навыки сфере В2В нефтяной отрасли
Высшее образование (нефтехимия, нефтедобыча, бурение, водоподготовка, хим.технология). Дополнительное в области менеджмента и маркетинга, управления продажами, управления проектами
Знания в области стратегического и операционного менеджмента, управления людьми в матричных схемах
Знание экономики сделок и контрактов (в нефтедобывающей сфере)
Знание методов оценки и развития подчиненных
Навыки в области продаж. Владение техниками продаж
Опыт построения системы продвижения
Навыки стратегического планирования
Умение грамотно оценивать текущую работу специалистов отделов продвижения и формировать предложения по их развитию   Будет плюсом: Уверенное владение английским языком     Что предлагают: Подчинение Генеральному директору группы компаний
Испытательный срок: 3 мес.
Заграничные и региональные командировки
Обучение и повышение квалификации
Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные состязания и социальные проекты, поездки и конкурсы, занятия по тимбилдингу)
Гибкий социальный пакет: ДМС, спорт, стоянка для машины (обсуждается индивидуально)
Релокационный пакет для иногородних (оплата квартиры, подъемные).
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможны задержки) в г.Казань
Конкурентноспособный уровень ЗП. Условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально (оклад + бонус квартальный и/или годовой), оформление по ТК РФ.

В курортный комплекс премиум-класса Mriya resort $ SPA приглашается Финансовый аналитик.   Задачи: Подготовка и защита групповых бюджетов;
Финансовый контроль за операционной и инвестиционной деятельностью группы, участие в проектах внедрения ERP и разработки профессиональных программных решений;
Формирование и ведение консолидированного управленческого учёта по Группе компаний;
Разработка финансовой стратегии развития компании;
Формирование финансовой модели компании;
Анализ отрасли и перспективных проектов для потенциального инвестирования (в том числе и другие отрасли). Структурирование сделок и due diligence для оценки стоимости компаний;
Оформлением необходимой юридической документации;
Созданием дополнительной стоимости бизнеса благодаря росту портфельных компаний; ​
Подготовка презентационных материалов к переговорам по покупке или продаже компаний.   Требования:
Высшее образование в области финансов; Знание российских стандартов бухгалтерского учёта и международных стандартов финансовой отчётности;
Продвинутый уровень владения MS Excel, 1С;
Наличие АССА, CFA или иных профессиональных сертификатов;
Знанием английского языка;
Опыт работы в BIG-4 будет являться преимуществом:
Коммуникабельность, стрессоустойчивость.   Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Достойный уровень заработной платы, компенсация аренды жилья;
Бесплатное питание и трансфер к месту работы;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Обучение, интересная и динамичная работа;
Возможность стать частью команды профессионалов отеля мирового уровня.

В курортный комплекс премиум-класса Mriya resort $ SPA приглашается Руководитель отдела продаж департамента.   Обязанности: Управление приоритетами и формирование оперативного плана реализации стратегии продаж;
Эффективное управлением отделом продаж (15 человека);
Эффективное управление колл-центром (10 человека): постановка задач, предоставление скриптов, построение воронки продаж, исходя из показателей бизнес-процессов (лид-сделка);
Разработка и внедрение KPI;
Разработка учебного плана для сотрудников;
Работа на рынке b2c: внутренние (проживающие в отеле) и внешние гости (отдыхающие в Крыму, местные жители);
Работа по сегменту b2b: работа с корпоративными заказчиками, туристическими организациями, электронными площадками и физ. лицами (развитие и поддержка базы клиентов);
Анализ экономики продуктов;
Создание тарифной сетки продаж департамента. Разработка специальных и пакетных предложений, политика динамического образования цены;
Администрирование систем управления CRM Bitrix24.
Работа с on-line модулями бронирования TravelLine, Bitrix24, Fidelio, TNG, внесение информации, тарифов, актуализации квоты и тд;
Взаимодействие с отделом маркетинга, создание событийности на квартал, полугодие;
Разработка новых продуктов;
Разработка, создание и предоставление ежемесячной отчетности по направлениям.   Требования:
Высшее экономическое или финансовое образование;
Предпочтителен опыт работы в гостиничном или развлекательном секторе;
Успешно реализованные кейсы в федеральных или международных компаниях в позиции Руководитель отдела продаж;
Организационные способности, умение управлять и взаимодействовать с людьми, лидерские качества;
Развитые цифровые навыки, точность в цифрах и коммуникации, умение анализировать и интерпретировать информацию;
Опыт анализа большого массива данных;
Знание MS Office, продвинутые навыки работы с Excel;
Знание английского языка будет являться преимуществом.   Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Достойный уровень заработной платы, компенсация аренды жилья;
Бесплатное питание и трансфер к месту работы;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Обучение, интересная и динамичная работа;
Возможность стать частью команды профессионалов отеля мирового уровня.

В курортный комплекс премиум-класса Mriya resort $ SPA приглашается Ведущий супервайзер анимации.   Обязанности:
Участие в разработке шоу-программ, анимации;
Постановка задач внутри отдела в соответствии с планом-графиком;
Контроль за репетициями, заполнение чек-листа;
Контроль качества анимации, контроль за внешним видом сотрудников;
Сбор обратной связи от сотрудников, а также от гостей Парка;
Логистика, закупка реквизита, взаимодействие со смежными службами;
Контроль за переработками, составление графиков;
Заведение заявок на подбор персонала, проведение собеседований.   Требования:
Опыт работы в анимации не менее 3-х лет;
Опыт работы за рубежом в сфере анимации — ОАЭ, Франция, Италия (приветствуется);
Способность грамотно объяснить анимационную задачу;
Высокие организаторские навыки;
Умение работать в установленные сроки;
Умение работать в команде;
Знание английского языка (как плюс).   Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Достойный уровень заработной платы, компенсация аренды жилья;
Бесплатное питание и трансфер к месту работы;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Обучение, интересная и динамичная работа;
Возможность стать частью команды профессионалов отеля мирового уровня.

Postuf — продуктовая IT компания в сегменте B2C, приглашает к сотрудничеству Директора по маркетингу.   Задачи:
• Управление командой в рамках проекта.
• Формирование маркетинговой стратегии и медиапланирование.
• Помощь в развитии бренда и репутацией Компании, а также HR Brand.
• SMM-продвижение и анализ его эффективности.   Кого ищут:
• Человека с опытом разработки и реализации мероприятий по развитию направления.
• Был на позиции Marketing / PR или на Brand manager и выше от 2-х лет.
• Понимает процессы выстраивания репутации и инфоповодов IT-проектов.
• Знает инструменты для SMM и диджитал-маркетинга.
• Будет плюсом, если у него есть опыт работы с лидерами мнений и понимание механик продвижения блога на Хабре.   Условия:
• Локация: Москва, 2 минуты пешком от м. «Курская».
• Формат работы: полная занятость, гибкий график, офис.
• ЗП: от 150 000 до 250 000 руб. (по результату интервью, готовы рассмотреть пожелания кандидата). Ежегодный рост ЗП на 20 000 руб.
• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Горячие обеды, снек бар и т.п.
• Помогают с релокацией.   Откликаться в Телеграм:
@VicheslavPostufHR

В связи с уверенным ростом портфеля проектов, в телеком-компанию приглашают Директора по управлению проектами.   Ожидания
Целевой кандидат – мощный, опытный и амбициозный профессионал в области управления комплексными проектами (критическая распределенная ИТ-инфраструктура, высоконагруженные системы оказания цифровых городских сервисов, цифровизация транспорта, городского хозяйства и др.), способный взять ответственность за всю проектную работу в Компании, развить функцию проектного управления и обеспечить качественную реализацию сложных прорывных проектов.

Покажите вашим детям.    Интересная возможность стать частью Студенческой команды маркетинга Red Bull в качестве Student Marketeer-а.   Задачи: Жить и олицетворять индивидуальные черты бренда и ценности компании, представляя бренд в премиальном ключе благодаря повседневному взаимодействию с потребителями. Улучшать знание о компании и продукте и увеличивать потребительскую базу среди новых и нерегулярных потребителей в нужный функциональный момент, отвечая на вопросы потребителей. Создавать и воплощать в жизнь индивидуальный и креативный план активностей в университете, вовлекая студентов в мир Red Bull. Развивать отношения с ключевыми сообществами. Вовлекать в мир Red Bull с помощью социальных сетей и создания уникального контента. Представлять Red Bull на собственных и поддерживаемых мероприятиях, помогая потребителям провести незабываемое время с Red Bull. Обеспечивать идеальное выполнение и проявлять любовь к деталям во всех областях своей роли. Делиться идеями и работать внутри команды, поддерживая регулярное общение. Самостоятельно планировать свою деятельность и предоставлять отчётность по проделанной работе через специализированную онлайн-платформу своевременно и на высоком уровне. Вносить свой вклад в развитие медиа-бизнеса Red Bull, предоставляя идеи, тенденции и общие возможности. Взаимодействие с коммерческим отделом. Улучшение представленности и способствование увеличению продаж в торговых точках. Поиск новых возможностей для интеграции Red Bull в рамках университета и за его пределами. Использование различных инструментов, обеспечение доступности Red Bull, когда это необходимо.   Для этой роли наибольшее значение имеет:
Превосходные коммуникативные способности
Харизматичная, энергичная, позитивная и яркая личность
Умение найти общий язык с разными людьми в любой ситуации
Великолепное знание студенческой жизни с глубоким пониманием университета, города и региона, включая важные мероприятия и популярные места
Инициативность, предприимчивость и находчивость, с высоким уровнем ответственности
Возможность совмещать работу и учебу
Желание учиться и применять новые навыки в маркетинге, переговорах и продажах
Связь с различными влиятельными группами и отдельными лицами на территории университета
Страсть к ценностям бренда.

Международная компания-разработчик продуктов для онлайн-игр Vigrom ищет опытного Главного бухгалтера, который сможет эффективно организовать процесс ведения бухгалтерского учета и составления отчетности.   Вам предстоит: Ведение бухгалтерского и налогового учета в нескольких юридических лицах;
Руководство командой бухгалтеров;
Разработка учетной политики и ее реализация;
Автоматизация учета;
Создание управленческой отчетности;
Аудит финансовой и управленческой отчетности;
Контроль исполнения бюджета;
Контроль движения денежных средств;
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
Взаимодействие с банками и государственными органами;
Организация учета имущества компании;
Оптимизация налогообложения;
Сверки с банками и контрагентами компании;
Открытие новых юридических лиц.   Требуется: Высшее экономическое образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
Знание всех систем налогообложения;
Знание трудового, налогового и гражданского законодательства;
Знание ВЭД;
Разговорный английский.   Будет преимуществом: Опыт работы в сфере IT, в том числе опыт работы в зарубежных компаниях;
Опыт работы с зарубежными учетными системами (например, QuickBooks).   Условия: Возможность удаленной работы;
Предоставление всей необходимой для работы техники;
Высокую заработную плату + бонусы за результат;
Профессиональное обучение за счет компании;
Посещение профильных конференций;
Сильную команду профессионалов, где можно серьезно прокачать свои скиллы;
Возможность карьерного роста;
Корпоративные мероприятия, открытое общение с коллегами как в сети, так и в реальном мире.

В Центре винного туризма Абрау Дюрсо открылась вакансия Управляющий рестораном.   «Абрау-Дюрсо» — самый посещаемый центр винного туризма в мире, занимающийся организацией отдыха гостей, приезжающих посетить старинные подвалы Русского Винного Дома, а также насладиться красотой знаменитого горного озера.   Обязанности: Организация и контроль работы ресторана в полном объёме;
Обеспечение выполнения целей, поставленных перед рестораном по качеству, сервису и чистоте;
Выполнение требований по товарообороту и прибыли;
Контроль правильного ведения документации;
Организация и непосредственное участие в инвентаризации;
Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем;
Развитие и внедрение системы высококачественного обслуживания гостей, поддержание атмосферы гостеприимства;
Координация работы подчиненных служб и подразделений, направленной на эффективное и качественное выполнение возложенных на них обязательств;
Обеспечение соблюдения персоналом корпоративных стандартов;   Требования: Высшее образование в сфере услуг + дополнительное в области менеджмента (желательно);
Опыт работы в должности управляющего рестораном (последние 3 года);
Опыт руководства коллективом от 50 человек;
Умение работать в команде, лояльность сетевой корпоративной культуре;
Знание планирования и расстановки кадрового ресурса;
Знание документооборота ресторана;
Знание основных экономических показателей;
Знание закупочной деятельности ресторана;
Знание стандартов индустрии гостеприимства, способность их внедрения;
Навыки наставничества, коучинга;
Свободное владение пакетом программ Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), R-KEEPER, 1С;
Умение работать с большим объемом информации;
Личные качества: коммуникабельность, клиентоориентированность,многозадачность, организованность, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость.   Условия: Работа в стабильной крупной компании;
Молодой дружный коллектив;
Возможность обучаться и развиваться в данной должности;
Корпоративное обучение, курсы повышения квалификации;
Льготное питание;
Оформление по ТК РФ.