Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Коллектив горнодобывающей компании в поиске коллеги — Операционного директора.   Обязанности:
Оперативный контроль производства
Разработка производственных планов, контроль работ
Совершенствование режимов работы, параметров буровзрывных работ   Требования:
Высшее образование — горный инженер предпочтительно
Опыт на руководящей должности на горно-добывающих предприятиях от 6лет
Опыт руководства несколькими активами компании   Условия:
Фиксированная зп + премии по итогам года.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В  химическую компанию приглашается эксперт в должности Руководитель проектов повышения операционной эффективности.   Обязанности: Управление разработкой мероприятий для реализации стратегических инициатив:
Управление процессом генерации идей для реализации стратегических инициатив
Управление разработкой и приоритезацией мероприятий для реализации стратегических инициатив
Управление аналитической проработкой ключевых решений и развилок с привлечением внешней экспертизы при необходимости
Управление распределением ресурсов и установлением последовательности выполнения работ
Анализ портфеля мероприятий на предмет достижения поставленных финансовых и качественных целей
Периодический контроль за соблюдением новых лучших практик при внедрении и после внедрения мероприятий
Распространение лучших практик внутри компании
Управление внедрением мероприятий от целеполагания до достижения эффекта:
Амбициозное целеполагание
Координация между стратегиями и целями разных стратегических инициатив
Фасилитация кросс-функциональной работы по целеполаганию
Оценка амбициозности, достижимости и непротиворечивости целей
Определение приоритетов для реализации стратегии
Управление портфелем мероприятий
Координация распределения ресурсов (приоритезация) на основе анализа портфеля инициатив
Координация выявления системных барьеров для реализации целевого портфеля мероприятий
Эффективная реализация мероприятий
Предоставление экспертных знаний в предметной области владельцам мероприятий
Координация анализа рисков для выполнения портфеля инициатив и мероприятий и принимаемых мер для снижения рисков (в рамках существующей системы управления рисками)
Аудит результатов от реализации мероприятий с точки зрения достижения стратегических целей
Инициация пересмотра целеполагания
Мониторинг и контроль исполнения мероприятий и инициатив (трекинг инициатив):
Обеспечение прозрачности и мониторинга статуса реализации мероприятий и инициатив (еженедельно)
Представление актуализированной информации о преобразованиях на совещаниях с ключевыми заинтересованными сторонами (еженедельно, ежемесячно)
Информирование руководства компании о ходе работы и проблемах трансформации (еженедельно, ежемесячно)   Требования: Высшее техническое образование (предпочтительно — инженер-технолог, инженер-механик);
Руководство производственным / ремонтным подразделением / предприятием;
Организация процессов производства и ремонта в химической промышленности (желательно);
Подготовка ТЭО проектов повышения операционной эффективности;
Управление проектами/программами повышение операционной эффективности;
Опыт внедрения Производственных Систем и их инструментов бережливого производства;
Развитый навык проведения тренингов, семинаров;
Приветствуется опыт работы в крупных производственных компаниях;
Продвинутый пользователь ПК;
Целеустремленность, ответственность, самоорганизованность, способность выстраивать конструктивные взаимоотношения с окружающими.   Условия: Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
Готовность к ненормированному рабочему дню.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В госкомпании открыта позиция Директор департамента правовой и корпоративной работы.   Требования:
— высшее юридическое образование.
— опыт работы на должности директора юридического департамента (или заместителя) в крупных компаниях не менее 3-х лет.
— опыт работы в компаниях, реализующих проекты по гчп или концессионным соглашениям обязателен.
— опыт взаимодействия с федеральными органами государственной власти ( министерством транспорта, ФДА, минпромторг, минфин рф).   Обязанности:
— знания в области договорного и корпоративного права. опыт юридического сопровождения сложных договоров, судебных процессов, разработки структур владения активами.
— опыт самостоятельного ведения законотворческой деятельности. разработки законопроектов, нормативных актов, договоров и соглашений в области гчп.
— опыт взаимодействия с представителями фоив по вопросам реализации вопросов и спорных ситуаций реализации концессионных соглашений.   Условия:
— уровень оплаты труда обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
— годовой бонус до 35% от годового дохода (по КПЭ).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается опытный Юрист для работы в команде холдинга и family office.   Обязанности:
Правовое сопровождению family office и структуры холдинга, акционерных вопросов и сделок в
России, венчурного фонда в Европе.   Требования:
Высшее образование юридическое и финансовое как дополнительное;
Опыт руководителя или главного юриста;
Владение английским языком на свободном уровне;
Опыт работы в инвестиционных компаниях, фондах или family office
Работа с венчурными или private equity сделками;
Опыт налогового структурирования в России и за рубежом   Условия:
Официальное трудоустройство.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разыскивается опытный Юрист для работы в команде ИТ-компании.   Обязанности: Разработка широкого спектра договоров: от закупок и различных услуг до комплексных NDA и соглашений на НИОКР Согласование проектов документов с контрагентами Ведение претензионной и судебной работы с поставщиками Создание и совершенствование шаблонов внутренних и внешних документов Выстраивание системы локально-нормативных актов и участие в разработке новых регламентов и политик «с нуля» Взаимодействие с контролирующими органами (Трудовая инспекция, Роспотребнадзор, ФНС, ФМС и др.)   Требования: Высшее юридическое образование Опыт аналогичной работы в качестве внутреннего юриста или в консалтинге не менее 4 лет, желательно в IT компании Знание гражданское и трудовое право, иметь опыт претензионной и судебной работы Знание законодательства об интеллектуальной собственности Опыт внедрения LegalTech решений Знание корпоративного права, опыт подготовки учредительных документов, регистрации и ликвидации юридических лиц Знание английского языка не ниже Intermediate   Условия: Официальное трудоустройство.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команде edtech-проекта нужен CTO.   Стек технологий: Apache
PHP laravel
MySQL
Bootstrap для frontend   Условия: 3000 долларов в месяц
Бонус от СЕО за эффективность — измеряется тем сколько заработали с вашим приходом и вашим новым кодом
Опцион если увидят в течение квартала, что вы незаменимы и не халтурили на фрилансе.
Никаких «вторых проектов», никаких подработок, никаких — я уже перерос программирование и теперь только ставлю задачи!

В команду it-компании Software Solutions Inc приглашается Технический директор.   Что нужно делать?
Участвовать в развитии проектов, предлагать свои идеи по архитектуре и технологиям.
Организовывать рабочий процес проектов.
Общаться с Командой (проектные менеджера, разработчики, дизайнер, тестировщики, сис. админы);
Управлять полным циклом разработки сайта/приложения;
Контролировать соблюдение сроков на проектах;
Работать с несколькими проектами одновременно;
Писать технических задания, регламентации и прочую тех. документацию;
Участвовать в ежедневных митингах;
Делать code review;
Тестировать дизайн, юзабилити;
Контролировать качество работ дизайнеров, верстальщиков, программистов;   Требования:
Опыт работы тим лидом (тех. директором) IT проектов;
Знание IT сферы: back-end, front-end или full stack;
Эффективное общение и передача данных между проектным менеджером и разработчиками;
Знание английского (приветствуется);
Умение распределять задачи между подчинёнными;
Предоставлять поддержку и вклад в улучшение рабочего процесса;
Создаывть задачи и репорты в JIRA, а также спринты, для всего персонала в компании;
Получать удовольствие от качественного руководства сложными проектами;
Быть онлайн с 15 до 19 по Москве, остальное время можно подстраивать так, как удобно;
Отвечать за весь жизненный цикл проектов, а также управлять командой.   Личные качества:
Умение создавать и поддерживать рабочую атмосферу и мотивацию в команде.
Умение и желание работать в команде.
Самостоятельность и ответственность за результат и сроки.
Дисциплина в выдерживании общих правил и качества разработки.
Гибкость ума, возможность и желание принимать новую информацию.
Желание учиться и развиваться.
Здравый уровень перфекционизма.
Активность и инициативность.
Обладание бойцовскими качествами, быть ориентированным на результат.
Умение и желание писать код.   Условия:
Удаленно, команда распределенная — Лондон, Москва, Атланта.
Работа фулл-тайм, но без жесткого графика.

Проекту торговой площадки нужен CTO.   Описание вакансии Предстоит работать над реализацией проекта торговой площадки придерживаясь имеющегося АТО. Серверное — RoR, Клиентское — React. В настоящий момент группа разработки только формируется и соответственно предусматривается ваше непосредственное участие в определение профпригодности кандидатов. Уровень заработной платы будет определяться индивидуально.

Детское мобильное приложение и онлайн-кинотеатр по подписке МУЛЬТ находится в поиске Product Manager-а уровня Middle-to-Senior для развития мобильной версии кинотеатра, запуска версий на Smart TV и Web.   От вас: Умение доставать инсайты об аудитории через аналитику, пользовательские исследования, работу с саппортом
Понимание взаимосвязи продуктовых метрик
Умение считать юнит-экономику
Опыт работы с системами мобильной и/или веб-аналитики
Базовый опыт протипирования интерфейсов
Умение мыслить гипотезами и быстро их проверять
Желание работать с детским продуктом и детско-родительской аудиторией   Будет плюсом: Опыт работы c контентными B2C-продуктами
Опыт работы с подписочной моделью монетизациии
Опыт работы с продуктами для детско-родительской аудитории   Основные задачи: Рост LTV подписчика на мобильных платформах за счет увеличения ценности подписки
Разработка и запуск приложения на Smart TV. Постановка задач команде, проектирование пользовательского опыта.
Запуск продаж подписки через сайт multapp.ru. Постановка задач команде, проектирование пользовательского опыта, интеграция платежной системы.   В процессе решения этих задач вы с большой вероятностью будете: Анализировать подписочные тренды и конкурентные продукты
Анализировать потребности и боли аудитории
Формировать и приоритизировать бэклог продукта
Формулировать задачи для тимлида разработки, дизайнера и аналитика
Проектировать, запускать и анализировать A/B тесты, проводить качественные и количественные исследования, CustDev
Совместно с биздевом определять ключевые сообщения и их тональность для коммуникации с пользователями
Изучать технические и бизнес-требования платформ App Store, Google Play, Samsung Smart TV, LG Smart TV. Принимать решение об интеграции новых фич.   С кем предстоит работать: Непосредственное подчинение СEO
Кросс-функциональная команда: биздев, тимлид, аналитик, дизайнер, саппорт и аутсорсная команда тестирования   Что предлагают: Работа над популярным B2C-продуктом
Удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня
Заработная плата адекватная рынку и уровню вашей экспертизы
ДМС после прохождения испытательного срока
Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ.

Приглашается на работу эксперт в должности Руководитель коммерческой службы в авиакомпанию.   Обязанности:
• Развитие коммерческой деятельности авиакомпании
• Максимизация выручки и доходности авиакомпании
• Автоматизация системы управлениям продажами
• Регулярный анализ тарифов и рынка авиаперевозок
• Поиск и привлечение клиентов
• Управление программой лояльности авиакомпании
• Подготовка и запуск маркетинговых компаний, определение позиционирования авиакомпании на рынке услуг.   Требования:
• Опыт работы в коммерческих службах российских/зарубежных авиакомпаний на руководящих позициях
• Опыт работы с системами управления продажами (Sirena, SITA или другими)
• Опыт внедрения систем управления продаж приветствуется
• Знание английского языка не ниже Intermediate
• Готовность к частым командировкам   Условия:
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Работа в крупной Компании
• Итоговый уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!