Вакансии для хороших наёмных менеджеров

2GIS — международная компания, объединившая справочник организаций и точную карту города. Сегодня компания ищет Руководителя группы продаж.   Задачи, которые предстоят:
Развитие продукта 2ГИС на рынке;
Планирование, организация и контроль работы группы продаж;
Достижение плановых показателей за месяц, квартал, год;
Развитие текущей команды менеджеров по продажам, доукомплектование штата;
Участие в процессе подбора и обучение сотрудников;
Отчетность по результатам работы.   Ожидания от кандидата:
Опыт работы в продажах, на руководящей должности обязателен;
Проактивность, готовность решать сложные задачи и брать на себя ответственность за результат;
Способность быть лидером, вести команду за собой;
Самостоятельность, умение организовать работу сотрудников;
Развитые коммуникативные навыки;
Высшее образование.   Условия:
Стабильный и комфортный рабочий процесс; Заработная плата: оклад + бонус;
Работа в команде единомышленников, увлеченных делом;
Профессиональное развитие, тренинги от учебного центра компании;
Комфортный офис, кофе, чай;
Работа в честной компании, соблюдающей ТК РФ;
График работы 5/2, выходные суббота и воскресенье;
ДМС.

В стартап-магазин товаров для сна требуется Руководитель интернет-магазина.   Обязанности: — разработка маркетинговой стратегии по продвижению направления;
— исследование и анализ рынка, контроль ценовой политики конкурентов;
— анализ, развитие и продвижение ассортиментного направления;
— работа с интернет рекламой;
— внедрение сквозной аналитики с учетом всех каналов трафика, контроль ключевых показателей (roi, cpo, cpa);
— повышение конверсионности сайтов, работа с юзабилити, ux, выбор подрядчиков, создание тз на производство сайтов, лендингов, мобильных версий;
— seo: работа с отделом рекламы и бренд-менеджеров по контентному и статейному наполнению, разметка контента, сниппеты и т. д.;
— управление отделом продаж;
— разработка, интеграция и автоматизация всех процессов цепочки сопровождения продаж, телефония, чат, двухсторонняя интеграция битрикс-1с/hostcms-1c, лк менеджера на стороне сайта/1с;
— обеспечение работы касс, интернет-эквайринга, эквайринга, офд.   Требования: — опыт работы руководителем интернет-магазина более 2-х лет;
— знание программы битрикс и 1c;
— хорошо развитые коммуникативные навыки;
— развитые лидерские качества;
— аналитический склад ума.   Условия: — работа в стабильной и успешной оптовой компании
— официальное оформление согласно тк рф;
— график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
— территориально: ближайшее метро м. Румянцево

В Life Science практику ведущей юридической фирмы требуется Senior Associate.   Обязанности: Консультирование и юридическая поддержка клиентов фармацевтической отрасли в рамках консультационных, судебных и иных проектов в сфере медицины и фармацевтики Переговоры, договорная работа, дистриб. соглашения, вопросы антимонопольного права, закон о рекламе Участие в маркетинговой активности   Требования: Высшее юридическое образование Свободное владение английским языком (устный/письменный), включая юридическую лексику Релевантный профильный опыт работы в данной сфере от 3 лет Обязателен опыт работы в юридическом консалтинге или в фарм. in-house Высокая работоспособность   Условия: Возможности профессионального развития и карьерного роста Предоставление ДМС (включая стоматологию) Офис – центр Конкурентная заработная плата.

В розничной компании открыт конкурс на замещение вакансии HRD.   Основные задачи: • Поиск и найм персонала;
• Адаптация;
• Мотивация;
• Оценка;
• Обучение и развитие;
• Организация, нормирование и эффективность труда;
• Управление численностью и структурой компании;
• Работа с кадровым резервом и талантами;
• Внутренний PR и обратная связь;
• Условия труда и эргономика;
• Корпоративная культура;
• Кадровое делопроизводство   Требования: • Опыт построения/реорганизации комплексной функции HR.
• Не менее 3-х лет работы на позициях Директора по персоналу / Руководителя HR департамента в розничных компаниях.
• Успешные кейсы по организации системного процесса рекрутинга, в том числе массового.
• Опыт построения систем обучения и оценки для различных категорий должностей.
• Опыт формирования мотивационной политики, системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
• Знание учетных программ HR, опыт работы с HR-аналитикой.
• Способность принимать решения и брать ответственность за управление HR-процессами, формировать собственную позицию аргументированно доносить ее до коллег.
• Понимание того, как HR функция влияет на бизнес-результат.

В производственную компанию приглашается эксперт на должность HRD.   Условия: В подчинении 10 человек, общая численность примерно 1000 человек.

В команду ит-компании CSSSR ищут амбициозного, ответственного и талантливого Заместителя главного бухгалтера.   Вам предстоит: • Постановка и ведение бухгалтерского и налогового учёта, подготовка отчётности ООО в полном объёме (кроме расчёта заработной платы и кадрового делопроизводства); • Разработка и внедрение локальных нормативных документов, политик и положений; • Планирование и переход с УСН на ОСНО; • Участие в процессе перехода на ЭДО; • Участие в процессе управленческого учета, бюджетирования/планирования вместе с финансовым директором; • Участие в процессе подготовки отчетности по МСФО для головного офиса (Сингапур) и предоставление информации по запросу; • Взаимодействие с заместителем главного бухгалтера по расчету заработной платы и кадрам, а также со всеми департаментами; • Подчинение главному бухгалтеру (прием-передача дел) и финансовому директору.   От вас ожидается: • Опыт работы в бухгалтерии от 3-х лет (опыт работы заместителем главного бухгалтера или главным бухгалтером будет преимуществом); • Отличные знания РСБУ и НК РФ, ОСНО; • Опыт работы с раздельным учетом НДС, валютными операциями, всеми участками бухгалтерского учета; • Знание 1С Предприятия, ЗУП, Контур Диадок, готовность изучать новые ERP системы; • Опыт работы в консалтинге и/или в IT секторе является преимуществом; • Опыт перехода с УСН на ОСНО как преимущество; • Английский язык на уровне intermediate (как минимум) и желание его совершенствовать; • Умение налаживать контакт с людьми, аккуратность, внимательность, высокий уровень ответственности и самоорганизации; • Амбициозность, готовность изучать новое, желание расти профессионально в бухгалтерской профессии, налогах и финансовом менеджменте; • Проживание в Москве/МО с возможностью иногда приезжать в офис.   Что взамен: • Удалённая работа с минимальным присутствием в офисе в Москве; • Интересные задачи, новые технологии и профессиональный рост; • Адекватное руководство и прекрасный коллектив; • Компенсация затрат на офисные расходники; • Фуллтайм, график 10-19 по Москве.

A well-known pharmaceutical company is looking for a Head of business excellence.   Areas of responsibility:
You will be responsible for SFE, CRM, BI strategy and digital
Responsible for the development and implementation of business improvement activities
Managing a team of managers   Requirements for a candidate:
Strong communication and leadership skills
Ability to work in an international matrix environment
Excellent spoken and written English
Experience in digital promotion.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Руководитель отдела PR в крупной российской производственной FMCG компании.   Ожидания Важен успешный опыт работы в области продвижения корпоративных и продуктовых брендов в крупной компании, опыт реализации PR-кампаний на федеральном уровне, наличие наработанных контактов среди журналистов и лидеров мнений, опыт руководства и умение выстраивать эффективные коммуникации с командой.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российская производственно-торговая компания объявляет конкурс на замещение вакансии Коммерческий директор.   Ключевые задачи:
· Управление блоком продаж компании (розница фирменная и партнёрская, DIY, B2B, экспорт, e-commerce, дистрибуция) с целью выполнения плановых показателей по выручке и рентабельности
· Развитие каналов продаж, стратегическое направление – экспорт, СНГ.
· Увеличение доли рынка в регионах РФ через партнерскую розницу, сети DIY и он-лайн продажи.
· Создание и внедрение системы по качественному клиентскому сопровождению всех каналов продаж в соответствии со стратегическими целями Компании
· Анализ конкурентной среды, применение современных маркетинговых инструментов для увеличения доли рынка, планирование мероприятий по стимулированию спроса
· Подбор команды для выполнения поставленных задач, развитие существующих руководителей.   Ожидания:
· Высшее образование – экономика, менеджмент.
· Опыт работы коммерческим директором от 5-ти лет в крупных структурированных компаниях.
· Опыт управления продажами с оборотом от 2 млрд. руб с ассортиментом от 5 000 SKU. Опыт развития и продвижения бренда на международном рынке (компания – экспортер);
· Опыт разработки стратегии позиционирования и маркетинговых коммуникаций для разной целевой аудитории под разные каналы продаж
· Опыт оптимизации бизнес-процессов, создание эффективной работающей системы продаж.
· Опыт эффективного управления финансовыми потоками компаний и повышения эффективности бизнеса;
· Опыт развития электронной коммерции: интернет-магазин, сайт компании и пр.
· Глубокие знания и практические навыки планирования, бюджетирования, оценки эффективности, оценки и управления рисками, контроля и сокращения затрат при ведении бизнеса
· Понимание специфики управления продажами в производственных компаниях
· Глубокие знания стратегического менеджмента и процедуры бизнес – планирования;
· Экспертные знания маркетинга, рекламы, ценообразования;
· Лидерские качества и харизма, способные создавать, мотивировать и удерживать команду.   Как преимущество:
· Уверенное владение английским языком, достаточное для проведения переговоров с иностранными клиентами и партнерами;   Предложат:
· Уровень дохода и его структура обсуждается с успешными кандидатами (оклад + квартальная/годовая премия)
· Возможность применить свой опыт на старейшем в России предприятии с богатой историей и культурой.

Интернет-магазин строительных материалов, инструмента для профессионалов в сфере строительства, ремонта и эксплуатации зданий рассматривает отклики экспертов на должность Коммерческий директор.   Обязанности:
· Прямое управление дирекцией по закупкам, частично дирекция по продажам – несколько каналов продаж);
· Автоматизация бизнес-процессов, создание регламентов и инструкций, разработка системы отчетности;
· Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
· Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками;
· Планирование продаж и ассортиментной политики по каналам продаж, управление дебиторской задолженностью;
· Разработка и внедрение системы планирования и ежедневной работы, системы ценообразования, контроля рентабельности продаж;
· Обеспечение эффективной коммуникации и своевременное движение информации в компании;
· Создание команды руководителей: развитие управленческих и профессиональных компетенций сотрудников.   Требования:
· Высокие лидерские качества и уровень персональной ответственности;
· Обязателен опыт работы в продажах и категорийных закупках.
· Высшее образование (экономическое, техническое, математическое);
· Опыт работы в должности от 5 лет (исполнительный директор, коммерческий директор, директор по закупкам, директор по продажам);
· Опыт работы (желательно строительство, оптовые продажи, проектные продажи);
· Знание CRM системы, 1С;
· Опыт управления продажами от 5 млрд.руб/год;
· Опыт управления персоналом не менее 20 чел.