Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На кондитерскую фабрику Tomer ищут Менеджера СТМ проектов.    С 1998 года производят настоящий российский шоколад из натуральных и полезных ингредиентов.   В обязанности будет входить: Работа с действующей базой (2 торговые сети):

• Управление СТМ проектом: поставки текущего ассортимента, контроль отгрузок на всех этапах. ПДЗ партнеров. Складские запасы.
• Сопровождение продуктов по дизайну СТМ, оперативные правки и согласование с двух сторон, подготовка ассортимента по работе с Дата Матрикс.
• Увеличение объемов поставок, наращивание оборота по каждому СКЮ.
• Увеличение кол-ва СКЮ в ТС по СТМ проектам.
• Выполнение служебных поручений непосредственного руководителя в рамках СТМ контрактов компании.
• Разработка поступающих холодных контактов и привлечение, поиск новых партнеров, с которыми будет проведен переговорный процесс от идеи до запуска (сбор ТЗ->образцы->согласование макета-> подписание ДП->поставка).
• Сотрудничество с оптовыми партнерами, контроль готовой продукции и упаковки, своевременное пополнение складских запасов и планирование.
• Аналитика на всех этапах: анализ конкурентов, цен, трендов, а также KPI партнеров (продажи, маржа) после запуска.

  Требования:

• Знание принципов поставок продуктов питания в ТС.
• Понимание процессов производства продуктов питания и СТМ -> поставок в ритейл.
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки.
• Ответственность и внимательность к деталям.
• Знание основ маркетинга, Excel.
• Работа с федеральными торговыми сетями по СТМ проектам будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ.
• Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока.
• Возможности профессионального развития.
• Обучение за счёт компании.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников.
• Работа в стабильной и развивающейся компании.

В международный аэропорт Шереметьево требуется Начальник службы разработки производственной отчетности.   Основные задачи: Проектирование:

• Участвовать в проектировании и организации процессов загрузки данных из различных источников (ERP, CRM, 1C, API, файлы и пр.)
• Определять архитектурные подходы и стандарты разработки внутри выбранной BI-платформы
• Контролировать создание и оптимизацию ETL/ELT процессов
• Обеспечивать проектирование и развитие аналитического слоя данных (семантические модели, витрины данных) для эффективного использования в BI-инструментах
• Отвечать за соблюдение принципов безопасности данных и регламентов доступа к информации
• Руководить процессом проектирования и создания аналитических моделей, включая расчетные показатели (KPI), агрегации и иерархии

Проектная деятельность:

• Организовывать работу по сбору, анализу и формализации требований бизнес-заказчиков к отчетам и дашбордам
• Инициировать, планировать и контролировать выполнение ИТ-проектов в области BI и аналитики
• Подготавливать (или организовывать подготовку) и согласовывать Техническое задание (ТЗ) на разработку отчетных и аналитических решений
• Создавать детализированный план-график реализации ИТ-проектов, распределять ресурсы, контролировать соблюдение сроков
• Готовить регулярные отчеты по проектам в своей зоне ответственности** (статус, прогресс, риски, бюджет) для стейкхолдеров и руководства
• Управлять изменениями в рамках проектов

Реализация ИТ решений (BI-инструменты):

• Управлять процессом разработки дашбордов, отчетов и интерактивных аналитических приложений
• Обеспечивать контроль качества разрабатываемых решений (тестирование, ревью кода, проверка визуализации и бизнес-логики)
• Организовывать процесс внедрения и ввода в эксплуатацию BI-решений, включая обучение пользователей

Развитие ИТ решений:

• Функциональное развитие существующих ИТ решений, обогащение их новыми данными из новых источников
• Внедрять лучшие практики в области data modeling (звездная схема, снежинка и др.) для обеспечения высокой производительности и удобства анализа
• Обеспечивать согласованность и единообразие расчетов метрик во всех отчетах компании

Управление командой:

• Организовывать работу команды по созданию аналитических инструментов для моделирования бизнес-сценариев ("what-if" анализ)
• Обеспечивать техническую поддержку и развитие моделей сценарного анализа
• Подбирать, развивать и мотивировать сотрудников отдела
• Планировать нагрузку и распределять задачи внутри команды
• Проводить регулярные встречи, оценку эффективности (Performance Review) и строить планы индивидуального развития (IDP) для подчиненных

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (техническое, экономическое, математическое)
• Опыт работы в области BI/аналитики данных не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности
• Глубокое знание и практический опыт работы с BI-платформами (Power BI, Tableau, Qlik Sense или др.)
• Отличное понимание принципов проектной деятельности, управления требованиями и Agile/Waterfall методологий
• Опыт работы с реляционными базами данных, языком SQL, основами хранилищ данных (DWH)
• Знание принципов и методологии построения аналитических моделей и проведения сценарного анализа
• Навыки управления командой, планирования и контроля задач

  Компания предлагает:

• Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности
• Место работы — Международный аэропорт Шереметьево
• График работы (гибридный) — 5/2, пятница — короткий день
• Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост, а также:
• Лучший социальный пакет в отрасли
• Медицинское обслуживание (собственная медсанчасть)
• Добровольное медицинское страхование
• Ипотечные программы
• Доставка корпоративным транспортом от г. Лобня, Зеленоград, Химки, Дмитров, Мытищи, Солнечногорск, Клин, Долгопрудный
• Обучение за счет компании и поддержка опытного наставника
• Возможность повышения квалификации
• Санаторно-курортное лечение (Сочи, Крым, Геленджик, Алтайский край)
• Скидки у партнеров (кафе на территории аэропорта, фитнес, культурные мероприятия)
• Премия за трудоустройство друзей в компанию

И для ваших детей:

• Летний и зимний отдых за счёт компании (Черноморское побережье (Анапа) и в городах ближайшего Подмосковья)
• Подарки и билеты на праздничные мероприятия
• Конкурсы и экскурсии в аэропорту
• Компенсация оплаты детского сада для детей сотрудников

В Ростелеком ищут Руководителя направления по реализации государственных контрактов.   Чем вам предстоит заниматься:

• Координация работы участников проекта внутри компании
• Управление рисками при реализации государственных контрактов
• Организация и проведение встреч, совещаний, рабочих проектных групп
• Взаимодействие с заказчиком и внутренними подразделениями по вопросам реализации проектов
• Управление контрольными сроками по контрактам, взаимодействие с командами реализации
• Обеспечение соблюдения требований законодательства и корпоративных стандартов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы с государственными контрактами не менее 5 лет
• Успешный опыт подготовки, реализации и завершения проектов
• Навыки коммуникации, лидерство, управление командой
• Опыт формирования проектных групп

  Компания предлагает:

• Работа в крупной федеральной компании, лидере рынка телекоммуникационных систем
• Официальное трудоустройство
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца состоит из оклада + годовой премии
• График работы: Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье — выходные
• Офис в центре, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары
• Соцпакет: корпоративная мобильная связь, (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха

Вакансия на удаленке.   Онлайн-школа цифрового рисунка Home Digital School в поиске Head of Influence.   Home Digital School – онлайн-школа компьютерной графики.   Influence-маркетинг — один из самых результативных каналов в школе, и сейчас команда на этапе масштабирования: хочет увеличить бюджеты ×2–3 без потери ROMI (200%+). Поэтому ищут руководителя направления, который возьмёт канал под полную ответственность.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Head of Influence Marketing от 2х лет в EdTech или смежных нишах
• 2+ года управления командой от 5 человек
• Успешный опыт закупки интеграций и посевов (YouTube, Telegram, VK)
• Опыт работы с бюджетами от 10 млн ₽/мес.
• Понимание юнит-экономики (ROMI, CPL, CAC, LTV)
• Опыт работы в EdTech или digital-продуктах с длинной воронкой
• Опыт запуска и масштабирования разных форматов: интеграции, лидмагнитные воронки, подписные механики, UGC, амбассадорские модели и другие гибридные сценарии
• Навык медиапланирования: распределение бюджета по каналам, офферам, неделям
• Опыт работы с CRM и BI (Bitrix24, DataLens или аналоги)
• Реальные кейсы масштабирования и роста ROI
• Будет плюсом опыт в крупных EdTech-компаниях и работа с твёрдыми образовательными продуктами (профессии, хобби, долгий цикл принятия решения)

  Обязанности и задачи:

• Стратегия развития инфлюенс-маркетинга как ключевого канала трафика
• Управление медиапланом: бюджетирование, распределение, контроль выполнения
• Обеспечивать достижение целевых метрик по ROMI, CPL, CAC
• Развивать систему аналитики, отчетности и прозрачного учета закупок
• Проведение A/B-тестов, тестирование новых форматов рекламы, офферови источников
• Отстройка бизнес-процессов внутри направления: документация, базазнаний, регламенты, CRM
• Развитие сильной и самоорганизованной команды инфлюенс-маркетинга;
• Автоматизация процессов, внедрение AI-решений в работу команды:тексты, анализ размещений, сбор данных
• Лично курировать самые важные и дорогие интеграции, приниматьрешения по бюджетам, форматам и выбору партнеров
• Работа в связке с командами Performance, Product Marketing, SMM и Sales

  Компания предлагает:

• Прямое влияние на выручку и развитие ключевого канала привлечения
• Возможность вырасти до CMO при сильных результатах
• ЗП от 200k при достижении целевых показателей
• Удаленный формат работы (по МСК)
• Открытая культура, в которой можно предлагать свои идеи и действительно влиять на результат
• Книжный клуб, неформальные встречи для обсуждения любимых игр/сериалов/фильмов. Корпоративное и внешнее обучение за счет компании
• Официальное оформление (по ТК РФ)

В коммуникационное агентство PR Partner ищут PR-менеджера.   Обязанности:

• Работа со СМИ: ежедневное общение с журналистами, анализ информационной повестки в отрасли клиента, разработка информационных поводов и организация публикаций в СМИ
• Копирайтинг: написание авторских колонок, комментариев, пресс-релизов, обзоров, интервью и др. (в нашем агентстве менеджеры сами пишут все PR-тексты, не копирайтеры)
• Мониторинг СМИ и анализ PR-активности клиентов и их конкурентов, подготовка PR-отчетов
• Организация пресс-мероприятий: пресс-конференций, пресс-ланчей, пресс-туров и пр.
• Общение с клиентами на уровне эксперта: обсуждение целей, задач, планов, презентация PR-отчетов, консультирование по вопросам PR и маркетинга
• Составление смет (в Excel) и взаимодействие с подрядчиками: дизайнерами, типографиями, фотографами и др.
• Наставничество для младших членов PR-команды, что предполагает наличие опыта в PR и желание им делиться

  Требования:

• Опыт работы в PR от 2 лет
• Оконченное высшее образование по специальности «Связи с общественностью», «Журналистика», «Маркетинг», «Лингвистика»
• Успешный опыт реализованных PR-проектов
• Умение писать тексты любой сложности
• Английский на уровне B2 и выше
• Грамотная устная и письменная речь: ожидают, что в вашем резюме нет грамматических ошибок, а в речи нет таких слов, как "текстА", "ихний" и т.п.
• Ответственность и самодисциплина, умение расставлять приоритеты, грамотно распоряжаться рабочим временем, системно мыслить и, конечно же, для нас важна доброжелательность в общении

Будет плюсом, если есть:

• Портфолио, в котором увидят ваши тексты и описание реализованных пиар-проектов
• Опыт работы в другом агентстве

Компания предлагает:

• Офис ст. м. «Новокузнецкая» (5 минут от метро пешком), open space
• График работы: пн-пт, (09.00) 10.00 - (18.00) 19.00
• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• 100% конкурентная «белая» заработная плата, ежемесячные премии
• Возможность профессионального роста, обучения
• Дружная молодая команда

В команду job-платформы Консоль.Про требуется Директор по продажам, который сможет уверенно:

• Обеспечить кратный рост продаж ключевым клиентам (сегмента large и enterprise)
• Разрабатывать новые подходы и каналы привлечения новых клиентов
• Постороить систему глубоко погружения в крупных клиентов/выявления потребностей
• Создать тесную связку с маркетингом для достижения общих целей, совместно совершенствовать ABM подход
• Мотивировать и развивать команду менеджеров

  Вы подходите, если:

• Имеете успешный опыт управления продажами в B2B enterprise IT, B2B SaaS — как преимущество
• Ориентированы на бизнес-результат, на быструю проверку гипотез
• Умеете работать в связке с маркетингом
• Принимаете решения на основе метрик и умеете влиять на них
• Умеете правильно оценить результативность менеджеров

  Компания предлагает:

• Работа в компании-лидере рынка в своем сегменте
• Максимум свободы в принятии решений, прозрачную возможность напрямую влиять на свои результаты
• Самые современные подходы к бизнесу
• Возможность строить продажи качественного продукта, отвечающего запросам рынка
• Преимущественно удаленный формат работы с брейнштормами в офисе в Москве, м. Белорусская
• Оклад от 500 000 руб + премии, ежемесячный совокупный доход от 650 000 руб
• Оформление по ТК РФ

В Администрацию Губернатора Забайкальского края требуется Руководитель Департамента государственного имущества и земельных отношений.   Обязанности:

• В области управления и распоряжения государственной собственностью края: организация учета объектов государственной собственности края и ведение реестра госимущества; закрепление (изъятие) госимущества края за государственными унитарными предприятиями и госучреждениями на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления
• В области приватизации государственного имущества края: заключение договоров купли-продажи и договоров доверительного управления; контроль за приватизацией имущества; контроль перечисления денежных средств от продажи госимущества в бюджет края
• В области разграничения и перераспределения государственной и муниципальной собственности: передача объектов собственности края в муниципальную собственность; безвозмездная передача (принятие) имущества; передача в пользование органам местного самоуправления материальных средств и заключение соглашений об их передаче
• В области земельных отношений: управление и распоряжение земельными участками, находящимися в федеральной собственности, в собственности края, на территории города Читы; резервирование, изъятие земельных участков; проведение землеустроительных работ по описанию местоположения границ края; приобретение земельных участков; реализация государственных программ края по использованию и охране земель
• В области жилищных отношений: осуществление полномочий собственника жилых помещений специализированного жилищного фонда; включение (исключение) жилых помещений в специализированный жилищный фонд с отнесением его к категории предоставление служебных жилых помещений жилых помещений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; государственная кадастровая оценка

  Требования:

• Высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Землеустройство и кадастры», «Природообустройство и водопользование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»
• Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности
• Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях
• Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами
• Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках
• Профессиональные знания (земельное законодательство, основные направления и приоритеты государственной политики в области имущественных отношений, основные направления совершенствования нормативно-правовой базы в области землеустройства, судебные практики в области земельных правоотношений)

  Особенности оценки:

• Дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа
• Индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня

  Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)
• Компенсация за найм жилого помещения
• Санаторно-курортное лечение
• Материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение
• Гибкая система поощрения и награждения.

Вакансия на удаленке.   В команду job-платформы Консоль.Про требуется Директор по продукту, который поможет компании масштабировать продуктовую стратегию, углубить лидерство, рост ключевых показателей бизнеса и сможет уверенно:

• Обеспечивать достижение бизнес-целей через развитие продукта
• Руководить командой продактов (сейчас состав команды 8 человек) и продуктовых дизайнеров
• Системно строить процессы принятия продуктовых решений на основе данных и пользовательских исследований
• Взаимодействовать с СEO, CTO, CMO и другими C-level руководителями для синхронизации целей
• Развивать культуру продуктового мышления внутри компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Head of Product / CPO в технологических или быстрорастущих продуктах B2B (B2B SaaS - как преимущество)
• Успешный опыт вывода продуктов на рынок и достижения значимых бизнес-результатов
• Глубокое понимание пользовательских потребностей и навыки принятия решений на основе данных
• Опыт управления кросс-функциональными командами
• Сильные лидерские качества, стратегическое мышление и отличные коммуникативные навыки
• Готовность брать на себя ответственность за результат

  Компания предлагает:

• Участие в управлении продуктом №1 на рынке в своем сегменте
• Работа в тесном взаимодействии с фаундером
• Влияние на стратегию развития компании
• Конкурентный уровень компенсации (фикс + бонусы)
• Удаленный формат работы
• Прозрачная культура, быстрая обратная связь и минимум бюрократии
• Оформление по ТК РФ

В Сбер требуется Руководитель направления (сопровождение зарубежных активов Банка).   Команда занимается правовым сопровождением зарубежных активов Банка в области корпоративного и трудового права (роль не является управленческой).   Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности зарубежных дочерних банков ПАО Сбербанк и иностранных компаний Группы Сбербанк в части корпоративных / трудовых вопросов
• Правовое сопровождение деятельности иностранных филиалов / представительств ПАО Сбербанк в части корпоративных / трудовых вопросов
• Правовое сопровождение проектов (сделок) между ПАО Сбербанк и зарубежными дочерними банками ПАО Сбербанк / иностранными компаниями Группы Сбербанк (банковский аутсорсинг и др.)
• Правовое сопровождение процесса учреждения юридических лиц в иностранных юрисдикциях, создания (открытия) филиалов и представительств ПАО Сбербанк за рубежом
• Взаимодействие с Банком России по вопросам (проектам), сопровождаемым Отделом (подготовка запросов о разъяснении законодательства, ходатайств и др.)

  Требования:

• Высшее юридическое образование (диплом государственного образца)
• Опыт работы от 7 лет в сфере корпоративного права
• Опыт работы в юридической службе банка, юридических консалтинговых и международных компаниях в приоритете
• Глубокое и уверенное всестороннее знание российского гражданского и корпоративного права, основ корпоративного и договорного права иностранных юрисдикций
• Отличное владение устным и письменным английским языком (уровень advanced и выше)
• Умение использовать нейросети в повседневной работе

  Компания предлагает:

• Комфортный современный офис рядом с м. Площадь Гагарина/ Ленинский проспект
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративную пенсионную программу

В бренд женского белья belle you ищут Руководителя направления кадрового администрирования + C&B.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы подразделения, в подчинении 1 сотрудник
• Лидирование циклических процессов вознаграждения согласно установленным правилам и срокам, включая координацию участников и сопутствующие коммуникации
• Контроль ведения кадрового документооборота в компании в полном объеме: прием, перевод, перемещение, увольнение, все виды отпусков, привлечение к работе в выходные дни, сверхурочно, оформление командировок, оформление надбавок и доплат, повышения квалификации, ведение суммированного учета рабочего времени, подготовка табелей учета рабочего времени, сдача отчетности в гос. органы, ведение воинского учёта
• Создание и поддержка системы ключевых показателей KPI сквозных по компании, по подразделениям, индивидуальные KPI
• Консолидация фактических значений KPI и анализ выполнения KPI в разрезе плана и факта
• Проведение операционных активностей вне цикла - оценка и согласование наймов, переводов, выходов из декрета, увольнений и т.п. в рамках бюджета и правил
• Разработка, внедрение и поддержание актуальности ЛНА
• Построение и внедрение системы отчетности в области HR-аналитики
• Проведение анализа рынка заработных плат, премий, социального пакета и разработка предложений в отношении совокупного материального и не материального вознаграждения сотрудников
• Администрирование, автоматизация HR процессов в области кадрового документооборота
• Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда, мотивационных программ, ЛНА
• Сопровождение организационных изменений

  Быстро влиться в процесс вам поможет:

• Высшее образование, дополнительное образование в области экономики или управление персоналом
• Релевантный опыт работы от 5-ти лет
• Знание принципов построения систем вознаграждения, методик оценки должностей
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя, умение качественно представлять данные
• Описание кадровых бизнес-процессов, их оптимизация и автоматизация
• Экспертное знание трудового законодательства, форм оплаты труда
• Отличное знание 1С ЗУП, автоматизация 1С ЗУП
• Успешный опыт прохождения проверок ГИТ
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системность в работе
• Умение координировать коммуникацию по большому количеству стейкхолдеров
• Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки
• Эмпатия к людям, эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес ко всему новому

  Компания предлагает:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов
• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации
• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение
• С нами у тебя будет возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
• Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в центре Москвы
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Белая заработная плата
• Дисконт на продукцию компании