Foodtech-сервис justfood ищет Директора по маркетингу.
Что делать:
- Сейчас justfood performance-driven компания и ищут человека, который сделает маркетинг "brand-formance"-driven
- Сформировать маркетинговую стратегию и позиционирование бренда
- Обеспечивать кратный рост объемов привлечения и продаж за счет синергии бренд и performance инструментов - снизить CAC за счет охватных активностей
- Запускать новые каналы привлечения, масштабировать текущие (сейчас основной объем - таргетинг, контекст, CPA)
- Совместно с продуктовой командой лидировать запуски новых продуктов
- Обеспечивать выход компании в новые сегменты
- Поддерживать продуктовые эксперименты и управлять маркетинговыми тестами на зарубежных рынках
Вы подойдете, если:
- Более 3 лет отвечаете за маркетинг в продуктовых компаниях, обладаете опытом как performance, так и бренд-маркетинге
- Можете управлять топовой performance-marketing командой
- Умеете с помощью бренд-маркетинговых и охватных инструментов повышать эффективность performance инструментов
- Чувствуете тренды и умеете реагировать на них раньше, чем это появляется у всех
- Вам комфортно в условиях неопределенности, но вы понимаете ценность планирования и хорошо это делаете
- Умеете эффективно управлять бюджетами, строить экспертизу внутри и работать руками
- Вы быстро развиваетесь и у вас очень много энергии - обеспечивать кратный рост компании в течение нескольких лет это тяжелый забег, учиться нужно очень быстро
- Чувствуете в себе силы построить одну из лучших фудтех-компаний в РФ и мире
Что предлагает компания:
- Доход зависит от успехов: комфортная фиксированная часть + большие бонусы в привязке к результатам
- Опционная программа: ищут партнера, который наравне с основателями будет развивать бизнес
- Уютный офис в Москве (м. Электрозаводская), каждый день ходить туда не обязательно, хоть там и уютно, бесплатная здоровая еда и отличный кофе
- Компания на конкурентном рынке - засчитывает результат, а не процесс
- Сплоченная команда с сильной продуктовой и performance экспертизой
- Поддерживают постоянный рост и развитие сотрудников - во всех ключевых направлениях есть advisors из топовых компаний. Если чувствуете зону, в которой хотите вырасти - помогут искать людей, которые обучат