Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия требуется Руководитель отдела маркетинга.    Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии компании и её реализация.
• Формирование и внедрение программ для повышения узнаваемости бренда, роста лояльности и интереса покупателей.
• Стимулирование потребительского спроса, достижение целей по продажам и прибыли.
• Стратегическое и оперативное управление маркетингом: выявление новых сегментов, прогнозирование и планирование с учётом рыночных трендов.
• Управление ТМА и партнёрскими спецпроектами.
• Разработка годового промо-плана, контроль его выполнения и эффективности.
• Развитие и управление программой лояльности: рост среднего чека и частоты покупок.
• Разработка позиционирования сети, повышение узнаваемости бренда.
• Анализ конкурентной среды и трендов ритейла, оптимизация продуктового портфеля.
• Сопровождение запуска и развития новых магазинов-кафе.
• Развитие онлайн-продаж.
• Контроль аналитики и отчётности по маркетинговым мероприятиям.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика).
• Опыт работы в ритейле или HoReCa от 5–6 лет.
• Знание и практика в локальном, продуктовом и трейд-маркетинге, программах лояльности и промо-акциях.
• Глубокое понимание покупательского пути (Customer Journey Map).
• Сильные аналитические навыки и умение прогнозировать рыночные изменения.
• Лидерские качества, умение формировать команду и достигать амбициозных целей.
• Инициативность, нацеленность на результат.

  Компания предлагает:

• График 5/2 (09:00–18:00), работа в офисе рядом с м. Электрозаводская (5 минут пешком).
• Трудоустройство по ТК РФ: оплачиваемый отпуск, больничные.
• Уютный офис, поддерживающий коллектив и развитая корпоративная культура.
• Подарки к праздникам и внимание компании к каждому сотруднику.

Онлайн-гастромаркет Secret Kitchen в поиске Креативного директора.    Secret Kitchen – комьюнити гастро-энтузиастов, которое объединяет разные ресторанные концепции под одной крышей: Ricers, Gimnasia, Cheesus.   Чем предстоит заниматься: Визуал и коммуникации:

• Разработка и поддержание целостного визуального и коммуникационного образа для увеличения узнаваемости и привлекательности бренда;
• Инициация, разработка и запуск креативных проектов (сезонные, гендерные, ситуативные) в тандеме с маркетологом;
• SMM - курирование и развитие коммуникации для роста подписчиков в социальных сетях;
• Формирование и согласование текстов для коммуникации с гостями во всех точках касания;
• Инициирование новых творческих решений и генерация инновационных идей, технологий для бизнеса.

Продукт и упаковка:

• Визуал меню и сопровождение запуска продукта (организация фотосессий, обложки ресторанов, фото блюд, описания, чеки и др.);
• Управление развитием визуальной составляющей упаковки, выезды на приладку, согласование визуала для запусков и повторов;
• Курирование разработки новой формы для персонала (визуал, материалы и крой).

Кроссфункциональные задачи:

• Обеспечение креативами Е-ком для каналов привлечения и удержания клиентов (РК, рассылки и др);
• Разработка концепта, управление сроками, задачами для дизайнеров;
• Согласование визуальной составляющей сайта и мобильного приложения, отслеживание соответствия макетов визуальному позиционированию бренда (брейнштормы, согласование макетов, UI-кита);
• Обеспечение визуального и контент-наполнения ресурсов, включая карточки блюд, контент-страницы, новости;
• Обеспечение визуальными материалами отдел HR, визуальные носители для ДК (управление и согласование);
• Дизайн-сопровождение операционной деятельности компании.

Франшиза:

• Поддержка актуальности визуальных материалов для франчайзи (актуальность БЗ и диск);
• Согласование визуальных и текстовых материалов, реализованных франчайзи, перед публикацией (SMM, креативы для РК и рекламных носителей, меню и др.);
• Согласование визуальных и текстовых материалов для продажи франшизы;
• Развитие лендинга для франшизы, подготовка материалов для выставок и конференций.

Управление и операционные задачи:

• Организация работы и управление эффективностью дизайн-команды и копирайтера: план работы, приоритизация задач (постановка ТЗ, заведение задач в битрикс, ОС по макетам, финальное согласование);
• Организация мозговых штурмов;
• Управление бюджетом на блок дизайна, заключение договоров, инициация счетов и предоставление закрывающих документов.

  Что важно:

• Опыт работы креативным директором в инхаус команде или агентстве от 5 лет, желательно в крупных брендах, horeca или фудтехе;
• Портфолио ярких, эмоциональных, человечных проектов: рекламные 360 кампании, спецпроекты, digital- и офлайн-активации;
• Глубокое понимание брендинга, маркетинга, современных digital-инструментов и трендов;
• Лидерские качества, опыт управления креативными командами и построения эффективных процессов;
• Смелость, страсть к экспериментам, умение вдохновлять и вести за собой;
• Отличные коммуникативные навыки, опыт презентаций и защиты идей;
• Любовь к людям, желание делать их жизнь ярче и вкуснее;
• Знание рынка креативных агентств, подрядчиков разных уровней;
• Умение формулировать ТЗ и правки, адекватно воспринимать критику, экспертно и аргументированно отстаивать позицию.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией, реализовывать свои идеи;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Место работы: м.Тульская, БЦ W plaza 2.

Лэтуаль в поиске Руководителя направления экспортных продаж (регион Europe, Turkey).   Обязанности:

• Развитие экспортных продаж косметических брендов категорий макияж и уход за телом на территории стран Европа и Турция
• Поиск новых клиентов, ведение переговоров на уровне первых лиц;
• Планирование продаж и выполнение поставленных планов, контроль склада,
• Выстраивание кросс-функциональных процессов с юридическими, финансовыми, логистическими и др. службами.
• Поиск подрядчиков в Европе (мерчендайзинг, производство торгового оборудования, SMM и тд)
• Внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов в закрепленном канале сбыта;
• Увеличение показателей лояльности действующих клиентов;
• Разработка и реализация промо плана для стимуляции продаж в зоне ответственности;
• Формирование и анализ отчетов о динамике ключевых показателей продаж;
• Участие в профильных международных выставках.

  Требования:

• Успешный опыт на позиции менеджера/руководителя по экспортным продажам в FMCG или B2B компаниях от 2-лет;
• Опыт работы с международным рынком, наличие клиентской базы в Европе будет плюсом
• Владение английским на уровне В2-С1; владение испанским языком будет плюсом;
• Про-активность, коммуникабельность, инициативность;
• Желание зарабатывать, нацеленность на результат;
• Отличные навыки работы на ПК (Excel, Word);
• Готовность к командировкам, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Работа в команде профессионалов, которые на одной волне с тобой;
• Возможность сделать мир лучше вместе с компанией: сбор пластика, донорские акции;
• Возможности роста и развития в рамках компании (корпоративный университет, наставничество);
• Офис в двух минутах ходьбы от станции метро Нахимовский Проспект, БЦ Лотос;
• График работы 5\2 с 9 до 18 (офисный формат без гибрида).

Бренд спортивной функциональной одежды GRI в поиске Операционного директора.    GRI — бренд спортивной функциональной одежды для бега и фитнеса.    Выгоды и условия работы:

• Чёткие и понятные цели.
• Работа напрямую с собственниками — быстрые решения, без бюрократии.
• Крутой продукт и сильный бренд.
• Молодая и профессиональная команда.
• Удобный современный офис недалеко от м. Бауманская.
• Оплата такси/каршеринга.
• Оплачиваемое обучение (курсы, конференции).
• Полностью белая бухгалтерия.
• Бесплатная продукция на сумму до 100 000 рублей в год.
• Участие в спортивных мероприятиях за счёт компании.

  Что предстоит делать:

• Главная цель — создать эффективную операционную систему, которая объединит разработку, поставки, платежи, 1C и IT сервисы, учёт и юридический блок.

Основные зоны ответственности:

• Выстраивание кросс-командной работы отделов продаж, разработки, маркетинга и финансов.
• Контроль и оптимизация расходов компании.
• Руководство командой склада, логистики и учёта.
• Планирование и контроль выполнения KPI, бюджетирование направления.
• Управленческий контур: учёт, IT, логистика, склад, юридические вопросы.

  Требования:

• Опыт работы: в роли руководителя операционного отдела/операционного/исполнительного директора от трёх лет.
• Опыт работы с ВЭД и организации перевозок из Китая.
• Опыт формирования команды операционного блока, распределения нагрузки на сотрудников и их развитие.
• Знание программ товароучёта, 1С.
• Высокие аналитические способности.
• Опыт внедрения изменений от стадии сбора потребностей бизнеса до функционирующего процесса.

В бренд спортивной функциональной одежды GRI требуется Старший графический дизайнер, который возьмёт на себя разработку визуальных концепций и координацию команды дизайнеров.   GRI — бренд спортивной функциональной одежды для бега и фитнеса.    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство. Испытательный срок 3 месяца.
• Конкурентная заработная плата. Индивидуально обсуждается с успешным кандидатом.
• Работа в офисе в Москве, расположен в пятнадцати минутах от метро Римская/Площадь Ильича. 
• График работы: с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30. После испытательного срока возможен вариант гибридного графика с одним днём удалённой работы.
• Плюшки: скидка на продукцию GRI и командные мероприятия.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработкой визуальных концепций для бренда, кампаний и проектов.
• Разработкой макетов для цифровых и печатных носителей — от дизайна лендинга до вёрстки POSM и оформления торговых точек.
• Улучшением рабочих процессов и координацией команды дизайнеров — например, разработкой гайдлайнов и шаблонов.
• Анализом и внедрением трендов — отслеживанием новых дизайн-трендов и внедрением инновационных решений.

  Успешный кандидат:

• Уверенно работает в Figma, Adobe Photoshop, Illustrator и InDesign.
• Системно работал с айдентикой бренда и разными задачами — от разработки концепций до вёрстки производственных файлов.
• Работал с физическими носителями, знает основы допечатной подготовки и понимает производственные процессы.
• Обладает высоким уровнем насмотренности и погружен в современные тренды.
• Внимателен к деталям, ответственен и результативен.
• Небезразличен к бегу или другому виду спорта, так же как и многие в команде.

1. Генеральный директор в компанию-поставщик электронных компонентов СИ ВИ ПАСС (группа компаний VR) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/124291414    2. Исполнительный директор в агрохолдинг Чистополье (Казань) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ispolnitelnyi-direktor-v-agrokholding-chistopole    3. Генеральный директор в IT-компанию Финтех-Маркет (Москва; Удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/124176900    4. Исполнительный директор в ИТ-компанию Prosche.AI (Удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/124761161    5. Генеральный директор филиала в компанию-поставщик продуктов со всего мира Integrita (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/124607059    6. CEO в цифровой бутик ноутбуков Artefact (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ceo-v-tsifrovoi-butik-noutbukov-artefact    7. Генеральный директор в бренд одежды Nadi Bordo (Удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/124119230    8. CEO в рекламную группу Dinnovate Group (Москва; Екатеринбург; Удаленно) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ceo-v-reklamnuiu-gruppu-dinnovate-group    9. СЕО направления собственное производство в компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург (Екатеринбург) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/seo-napravleniia-sobstvennoe-proizvodstvo-v-kompaniiu-federalnyi-operator-pitaniia-keiterinburg    10. Генеральный директор в строительную компанию СтройГрад (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/generalnyi-direktor-v-stroitelnuiu-kompaniiu-stroigrad-2    11. Исполнительный директор в EdTech-компанию Studyworld (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ispolnitelnyi-direktor-v-edtech-kompaniiu-studyworld-3    12. Генеральный директор в российскую компанию по производству и реализации продуктов питания (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/124446034    13. Исполнительный директор в транспортно-логистическую компанию ТРАНССКАЙ (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ispolnitelnyi-direktor-v-transportno-logisticheskuiu-kompaniiu-transskai-1    14. Генеральный директор в компанию-дистрибьютер по продаже древесно-плитных материалов ФИНСТРОЙ (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/116828790    15. CEO в благотворительный фонд Онкологика (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ceo-v-blagotvoritelnyi-fond-onkologika    16. Генеральный директор в компанию по производству мебели Кухонный завод (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/generalnyi-direktor-v-kompaniiu-po-proizvodstvu-mebeli-kukhonnyi-zavod-3    17. CEO в онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/123457452 

В онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ требуется CEO, практичного управленца с системным мышлением, новатора, который не боится изменений и умеет вдохновлять команду, формировать культуру ответственности и профессионализма, а также развивать сотрудников.   НОНТОН - 10 лет на рынке e-commerce, работают только с российскими фабриками и поставщиками, продают доступную и качественную мебель по всей России.   Ваши задачи:

• Поддержание устойчивой операционной модели и масштабирование;
• Участие в стратегическом планировании и развитии компании совместно с собственником;
• Разработка операционной стратегии и участие в принятии ключевых решений на уровне компании;
• Разработка и организация выполнения бизнес-планов фирмы;
• Формирование оргструктуры: распределение зон ответственности, оптимизация ресурсов;
• Работа в тесной связке с Генеральным директором и департаментами: бюджетирование, план-факт, рентабельность проектов, контроль затрат;
• Координация работы ключевых операционных отделов: логистика, финансы, продажи, маркетинг, IT;
• Разработка и внедрение KPI, стандартов, регламентов для ключевых участников;
• Цифровизация бизнес-процессов;
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия подразделений в целях обеспечения эффективной деятельности компании;
• Предоставление отчетности собственнику бизнеса.

  Требования:

• Опыт успешного операционного управления операционного или исполнительного директора от 3х лет в компании с оборотом от 5 млрд рублей в год;
• Высшее образование – экономическое, финансовое или техническое. Доп образование MBA, EMBA приветствуется;
• Практический опыт работы и отличное знание MS Office и 1С;
• Системный подход, аналитическое мышление, точное понимание сущности и цикла бизнес-процессов;
• Подтвержденный опыт масштабирования операционного блока, вывода бизнеса на новый уровень;
• Знание принципов финансового учета, P&L, план-факт анализа;
• Умение работать в динамичной среде, быстро принимать решения и внедрять улучшения;
• Навыки управления командами 30+ человек;
• Сильные организаторские и аналитические способности;
• Высокая стрессоустойчивость, ответственность и дисциплина.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на все бизнес-процессы;
• Прямую работу с основателем компании без бюрократии;
• Стабильный высокий доход, оформление по ТК РФ, все социальные гарантии;
• Современный, комфортный офис в БЦ Собрание (Новорощинская ул., д.4), корпоративные мероприятия, ДМС.

В компанию по производству мебели Кухонный завод требуется Генеральный директор, который поможет достичь поставленных целей и стать лидером на рынке.   Кухонный завод — это одна из крупнейших российских динамично развивающихся e-commerce компаний доступной мебели в Санкт-Петербурге и Москве. Продают дизайнерскую недорогую мебель уже более 16 лет. Являются лидерами по продаже кухонных гарнитуров и корпусной мебели по индивидуальным проектам.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация стратегии компании для достижения ТОП-3 среди онлайн-продавцов мебели в РФ.
• Увеличение оборота компании с 0,5 млрд до 10+ млрд рублей в течение 5 лет.
• Формирование и развитие сильной команды, оптимизация процессов закупок, маркетинга, логистики и сервиса.
• Запуск экспансии в регионы и страны СНГ.
• Внедрение data-driven подхода и автоматизации бизнес-процессов.

  Требования:

• Опыт управления компанией или направлением с оборотом от 1 млрд рублей в e-commerce или розничной торговле.
• Успешные кейсы масштабирования бизнеса.
• Более 6 лет опыта работы на руководящих должностях.
• Стратегическое мышление и лидерские качества.
• Способность принимать решения в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям.

  Что предлагают:

• Полная занятость на месте работодателя.
• Оклад + бонусы (KPI: оборот, маржа).
• Опционы.
• Возможность профессионального роста и реализации амбициозных проектов.
• Работа в динамично развивающейся компании с передовыми технологиями и высокими стандартами сервиса.

  Откликнуться с резюме.

В благотворительный фонд Онкологика требуется CEO.   Уже более 6 лет Фонд Онкологика осуществляет системную помощь взрослым с диагнозом рак и их близким по всей России. Команда фонда ставит перед собой амбициозные цели по продвижению и фандрайзингу, миссию Фонда уже разделяют 130+ партнеров. В связи с расширением структуры открывают позицию Исполнительного директора, который выступит ключевым звеном в реализации миссии фонда и достижении его стратегических целей.   Задачи должности: Управленческий блок (Бизнес-процессы):

• Оптимизация и стандартизация бизнес-процессов фонда
• Контроль исполнения управленческих решений
• Формирование эффективной организационной структуры
• Административное управление
• Координация работы бухгалтерии и делопроизводства
• Участие в бюджетном планировании и контроле
• Разработка смет благотворительных программ
• Взаимодействие с юристами Фонда для решения вопросов юридического характера
• Участие в найме и обучении сотрудников, сопровождение HR-процессов, мотивация команды Фонда
• Работа с CRM-системой.

Фандрайзинг и развитие партнёрств:

• Развитие и укрепление существующих партнёрских отношений, привлечение новых стратегических партнёров
• Реализация комплексных фандрайзинговых проектов
• Финансовое развитие и обеспечение стабильного роста поступлений
• Участие в грантовых конкурсах, в том числе разработка партнёрских программ
• Подготовка отчётности для грантодателей и партнёров
• PR-коллаборации Фонда с партнёрами и оказанию помощи подопечным

Внешнее взаимодействие:

• Представление фонда в государственных органах
• Сотрудничество с НКО и бизнесом
• Взаимодействие со СМИ
• Организация совместных PR-проектов с партнёрами

Стратегическое развитие:

• Участие в разработке и реализации долгосрочной стратегии фонда
• Достижение установленных бизнес-целей
• Мониторинг эффективности реализации стратегии

Проектное управление:

• Координация реализации проектов и программ
• Контроль качества выполнения проектов
• Обеспечение соответствия проектов стратегическим целям фонда

  Требования:

• Управленческий опыт на позиции коммерческого директора, исполнительного директора, генерального директора или работы в аналогичной должности
• Навыки стратегического планирования и управления бюджетами
• Понимание механизма фандрайзинга
• Опыт построения команды, внедрения регламентов, умение работы в системах учета, СRМ системы, 1С и прочее
• Знание ПК на уровне уверенно пользователя
• Высокие лидерские качества, ориентация на результат, системное мышление и стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности, проактивность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2 по 8 рабочих часов
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Комфортные условия работы в современном офисе
• Работа в социально значимом проекте

  Откликнуться с резюме.

В компанию-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring требуется Руководитель отдела кадрового делопроизводства.    iSpring — российская ИТ-компания, разработчик программного обеспечения для онлайн-обучения. 61 000 клиентов в 172 странах используют продукты для корпоративного онлайн-обучения.   Чем предстоит заниматься:

• Мониторинг кадровых положений на соответствие законодательству
• Управление командой специалистов (3+ человека)
• Автоматизировать и оптимизировать работу отдела
• Решение сложных кейсов
• Аудит кадровой документации и внесение предложений по улучшению

  Что важно:

• Знаете и умеете работать в «1С: Зарплата и управление персоналом» 8.3
• Видите потенциал людей и готовы развивать команду
• У вас есть опыт ведения кадрового делопроизводства от 3х лет

Будет плюсом:

• Опыт управления командой

  Компания предлагает:

• Возможность выйти на новый уровень профессионализма в кадровом делопроизводстве c учетом специальных знаний в области защиты персональных данных, дистанционной работы, труда несовершеннолетних, пенсионного права, районных коэффициентов
• Возможность самостоятельно разрабатывать внутреннюю кадровую документацию
• Поддержку по программе наставничества
• Насыщенная iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия; мотивационные награждения
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Оформление в соответствии с ТК РФ, с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий в аккредитованной IT-компании
• Занятость 5/2, с 9:00 до 18:00
• ДМС после испытательного срока
• Вся оргтехника, необходимая для работы, предоставляется работодател​​​​​​​ем

  Этапы подбора:

• Встреча с HR, профтестирование
• Интервью с руководителем
• Получение оффера