Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Новый масштабный захватывающий проект в области инфлюенс-маркетинга и производства интерактивного контента ищет Шефа по работе с блогерами.   Основой проекта является уникальная площадка для производства контента, коллабораций и проведения инфлюенс-мероприятий, а также портфель заказов от брендов. Он подкреплен наличием уникальных преимуществ перед агентствами инфлюенс-маркетинга, продюсерскими центрами и биржами инфлюенсеров.   Задачи:

• Сформировать подразделение по работе с инфлюенсерами (Команду, систему работы и взаимоотношений)
• Сформировать лояльное комьюнити инфлюенсеров вокруг проекта.
• Запустить собственный сектор акселерации инфлюенсеров.
• Сделать проект ТОП-участником рынка.

  Требования:

• Ищут кандидата, располагающего релевантным (инфлюенс-маркетинг) опытом и компетенциями, амбициозного, созидательного и командного, способного как к эффективной личной работе, так и к построению самой крутой Команды в рынке.

  Условия:

• Предложат широкие возможности профессиональной и творческой реализации, свободу и масштаб. Бизнес-ориентированному кандидату через 1,5 года с удовольствием предложат партнёрский (от 10 до 25%) запуск самостоятельной бизнес-единицы на базе одного из продуктов компании.
• Работа по ТК РФ.

Концертно-спортивный комплекс Тинькофф Арена открывает вакансию Финансовый директор.   Обязанности:

• участие в стратегическом планировании деятельности компании, долгосрочное бюджетное планирование
• формирование кредитной политики, определение источников финансирования, работа с банками по получению кредитов на оптимальных условиях, диверсификация кредитных рисков и субсидирование кредитного портфеля
• разработка учетной политики компании, формирование установленных форм бюджетов (БДР, БДДС, баланс), контроль исполнения бюджетов, работа с руководителями ЦФО по оптимизации бюджетов (сокращению издержек)
• экономика предприятия, анализ хозяйственной деятельности
• автоматизация управленческого учета и отчетности
• управление платежами
• контроль и оптимизация бухгалтерского учета и отчетности

  Требования:

• высшее экономическое, финансовое образование
• опыт эффективной работы в строительных компаниях (холдингах) на аналогичной позиции от 3-х лет или на должности начальника финансово-экономического управления от 5-и лет
• опыт: формирования кредитной политики компании, обеспечения компании финансовыми ресурсами, субсидирования кредитов, эффективной работы с кредитным портфелем от 1 млрд. руб. (знание ЛПР ключевых банков будет преимуществом)
• опыт построения систем управленческого учета и бюджетирования, успешный опыт работы по оптимизации бюджетных расходов подразделений и снижению издержек
• опыт автоматизации систем бюджетирования и управленческой отчетности, желателен опыт участия во внедрении ERP-систем
• активная жизненная и профессиональная позиция, стратегическое мышление и аналитические способности, ориентация на результат, лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, командный игрок, высокая скорость принятия решений
• знание 1С Бухгалтерия, одной из ERP-систем - на уровне уверенного пользователя

  Условия:

• заработная плата: по договоренности
• испытательный срок: 3 мес.
• рабочее место: м. Беговая, Приморский пр., д. 80 стр.1, «Тинькофф Арена».

В компанию-мобильный интегратор по доставке приглашается Руководитель отдела финансового планирования и бюджетирования.   Обязанности:

• Финансовое моделирование компании. Разработка / уточнение финансовой модели компании, разработка / актуализация бюджетов
• Распределение и контроль выполнения задач команды
• Своевременное обновление и сопровождение финансовой модели и соответствующих бюджетов
• Подготовка специальной аналитики для руководства и инвесторов
• Участие в анализе планов/фактов
• Взаимодействие с коллегами из финансового и юридического отделов, со специалистами по финансам и бухгалтерскому учету всех стран, а также с инициаторами всех подразделений

  Требования:

• Опыт работы в IT-сфере
• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в области бюджетирования и финансового моделирования, создания финансовых моделей
• Английский язык на уровне Upper Intermediate или выше. Свободная устная речь
• Опытный пользователь 1С 8.3, BitFinance, Excel
• Опыт написания нормативных документов

  Условия:

• Заработная плата в зависимости от уровня квалификации
• ДМС
• Микс удаленной и офисной работы (офис в центре Москвы).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разыскивается Директор департамента разработки в одну из крупнейших медиакомпаний России.   Задачи: • Управление департаментом разработки;
• Внедрение новых и оптимизация существующих процессов внутри департамента;
• Улучшение архитектуры продукта, участие в проектировании решений, развитие технологического стека;
• Управление процессом разработки: взаимодействие с бизнесом, планирование стратегии по развитию проектов, организация прозрачности процесса;
• Планирование и контроль бюджета департамента;
• Формирование и развитие команды.   Ожидания: • Опыт работы с видеоприложениями;
• От 3 лет опыта руководства несколькими командами разработки от 30 человек;
• Умение выстраивать процессы полного цикла разработки;
• Хороший технический бэкграунд: опыт работы на позиции разработчика либо системного архитектора;
• Понимание текущего стека команды: Kotlin, Swift, PHP, JS, TS;
• Отличные лидерские качества и способность брать ответственность за результат;
• Стратегическое мышление и понимание ценности проектов для бизнеса.   Готовы предложить: • Достойный уровень дохода;
• Гибридный формат работы: офис в Москве с возможностью удалённого формата работы;
• Гибкий график, начало рабочего дня до 11:00 по МСК;
• ДМС, включая стоматологию.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команду Медиасервисов Яндекса приглашается Руководитель спонсорства спецпроектов.   Что нужно делать:

• создавать и презентовать спецпроекты, находить спонсоров для сериалов;
• проводить мониторинг и анализ рынка конкурентов;
• выполнять KPI;
• участвовать в обучающих мероприятиях для сотрудников и во внешних конференциях для клиентов.

  Вы:

• обладаете большим опытом в сфере продаж и проведении сложных переговоров;
• имеете обширный круг знакомств в области специальных проектов;
• стремитесь к оптимизации и профессиональному росту;
• быстро адаптируетесь к изменениям, стрессоустойчивы;
• разбираетесь в digital-инструментах не только в теории;
• знаете английский язык.

  Условия:

• сильная команда, с которой можно расти;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• гибкий график.

Международная ювелирная компания Roberto Bravo открывает конкурс на вакансию Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Требования:

• Высшее образование.
• Углубленные навыки работы в 1С, Excel - важно.
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию.
• Знание основ трейд-маркетинга
• Свободное владение английским языком, опыт ведения деловой переписки
• Опыт работы с CRM программами, желательно в 1С; с большими объемами информации
• Желание развиваться в сфере маркетинга
• Опыт работы в ювелирной компании

  Обязанности:

• Планирование и управление кампаниями, работа в координации с отделом продаж
• Аналитика активности клиентов
• Разработка новых идей и стратегий
• Ведение маркетинговых проектов (основной проект «Программа лояльности»)
• Подготовка отчета о маркетинговой деятельности
• Реализации маркетинговых мероприятий
• Создавайте, планируйте и отслеживайте исследования цифрового маркетинга с соответствующими командами
• Тщательно следить за конкурентоспособностью маркетинговой и коммуникационной деятельности конкурирующего бренда
• Усилить отражение бренда в прессе
• Разработать блок-схему социальных сетей, которая будет опубликована на социальных и цифровых платформах в стране

  Условия:

• Уютный комфортабельный офис, территориально 5-7 минут пешком от м. Дмитровская
• Дружный и сплочённый коллектив, работа в команде единомышленников
• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00, выходные суббота и воскресенье
• Оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа)
• Заработная плата по результатам собеседования.

А FCA-regulated e-money neobanking institution is seeking a Chief Operating Officer.     Обязанности:

• Taking care of all operational aspects, this is a full-time executive level role, requiring management of a range of departments and agreeing vision and change across multiple stakeholders.
• Role is CEO’s succession and business continuity cover planning.
• Management, reporting and control of ongoing business servicing.
• Staffing and team management – orchestrating very limited resources to create the best return on investments for shareholders and excellent customer experience, team personal development, managing skills levels and interoperability, motivation and servicing quality assurance.
• Creating a culture of service excellence in a productive and energetic environment within the business.
• Delivering organization’s strategy/mission/servicing ethos to the staff, implementing rewards / recognition system to align team and individual efforts to the company goals.
• Reviewing, mapping and optimising all procedures, policies, processes
• Regular executive, and board updates, preparing board level and executive committee materials.
• Assisting other c-level team members with business development initiatives from operations perspective, participating in projects, optimizing infrastructure.
• Supporting ad-hoc executive requests, planning and prioritizing customer, employee and change requirements.
• Creating a system of deep market knowledge – tracking operational context changes and ensuring company compliance with current and future changes.
• Agreeing any change across key stakeholders, ensuring clarity of goals and KPIs.

  Требования:

• 5+ years in COO role in the financial industry or financial services and/or fintech, with deep understanding of customer servicing, treasury, risk, fraud, safeguarding, dealing, transactions and cards context.
• 7+ years of team leadership, including multicultural and remote teams
• Technical/infrastructure understanding, able to map, design and optimise processes and procedures.
• Excellent goal-setting, performance measurement and reporting skills.
• Good knowledge of the specifics of the regulatory framework for EMI enterprises in the context of treasury operations, safeguarding and customer service.
• Start-up experience is a plus.
• Risk management and HR management experience is an advantage.
• Working knowledge of English.

  Условия:

• Relocation to Riga.

Комбинат питания Кремлевский приглашает Руководителя подразделения общественного питания Большого Театра.   Должностные обязанности: Руководство подразделением общественного питания, столовые, ресторан, буфеты (зрительские и артистические), корпоративное питание в Большом театре. Работа с документацией. Организация работы персонала.   Требования: Опыт руководства подразделениями в общественном питании обязателен. Опыт руководства людьми.   Условия: Работа в стабильной государственной организации. Заработная плата обсуждается по результатам собеседования. Графики работы 5/2. Оформление в соответствии с Трудовым кодексом. Соц. пакет, оплачиваемый отпуск, льготное питание, прикрепление к поликлинике Управления делами Президента.

В команду самого крупного в России финансового блогера ищут Директора по маркетингу.   Основная задача - пересобрать отдел маркетинга после предыдущей команды, выстроить работу и поддерживать ее, достигая поставленных KPI. Улучшение текущих показателей. Основные каналы работы - instagram, email. В планах запуск других соц сетей.   Обязанности:

• Пересмотреть текущую маркетинговую и digital стратегию;
• Собрать под себя команду;
• Наладить email маркетинг;
• Аналитика показателей, тестирование гипотиз;
• Работа с репутацией бренда;
• Взаимодействие с SMM отделом, главным редактором, арт-директором, IT

  Требования:

• Опыт работы с онлайн-образованием;
• Знание специфики Instagram;
• Понимание принципов МарТеха;
• Лидерские качества;
• Умение поставить задачу и проконтролировать ее выполнение;
• Helicopter view, желание развивать проект и развиваться вместе с ним, понимание, что мы все в одной лодке;
• Базовая финансовая и инвестиционная грамотность и понимание общей тематики проекта.

  Условия:

• Полная занятость, график 5/2
• Частично удаленная работа, с регулярными офлайн встречами с командой
• Оформление по ТК РФ.

Компания TagesJump  занимается проектированием, разработкой и поддержкой digital-решений для автоматизации бизнеса. Сейчас команде нужен Директор по развитию бизнеса.   Обязанности:

• Выполнение квартальных KPI (Онбординг новых партнеров);
• Выявлять явные и скрытые потребности клиента для формирования наиболее полного и релевантного предложения;
• Опыт продаж IT сервисов, желательно сложных / не коробочных решений;
• Навыки ведения переговоров с первыми лицами компании, организации встреч, проведения презентаций;
• Системность, целеустремленность, аналитический подход, нацеленность на общий результат;
• Сопровождение партнеров на этапе запуска и последующее развитие отношений;
• Разработка стратегии выхода на новые целевые группы партнеров;
• Управлять рисками и вести отчетность по вверенным зонам ответственности на уровне руководства компании;
• Постоянно изучать новости индустрии, посещать профильные мероприятия, поддерживать деловые отношения с ключевыми игроками рынка;
• Уметь видеть потенциальные возможности и быть готовым идти на умеренный предпринимательский риск;
• Организовывать работу.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы PM, KAM, BDM, Senior Sales и/или в аналогичных ролях от 3х лет;
• Верхнеуровневое понимание процесса разработки, знание гибких методологий;
• Опыт работы на стороне клиента и экспертиза в ключевых отраслях (ритейл, производство, банки, страхование) будет преимуществом
• Системное мышление и самостоятельность;

  Будет плюсом:

• Наличие закрытых сделок объемом от 30 млн. руб. / год;
• Ведение «длинных контрактов» (от 8 мес);
• Наличие проектов, реализованных с помощью командной работы;
• Опыт и/или желание проведения вебинаров;
• Разговорный английский.

  Предложат:

• Интересные, увлекательные, амбициозные задачи и проекты
• Оплату по результатам собеседования (фикс + %)
• Демократичный стиль общения в команде
• Оплачиваемые обеды
• Свободная парковка
• Ноутбук
• Оформление по ТК РФ.