Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Одна из крупнейших российских e-commerce площадок Ozon в поиске Head of product (Marketplace Logistics) в свою команду.   Задачи: Формирование long-term видения развития продукта в соответствии со стратегией бизнеса
Ведение и приоритизация IT-бэклога
Координация и реализация сложных кросс-функциональных проектов
Оценка value задач и защита проектов на технических комитетах
Выстраивание пользовательской аналитики
Постановка целей команде развития продукта   Требования: Релевантный опыт работы 4+ лет (желательно с B2B продуктом)
Техническое или экономическое образование
Опыт работы в e com или логистике приветствуется
Опыт управления командой
Искренний интерес к достижению поставленных бизнес-целей и развития продукта
Аналитичность, честность, гиперактивность   Предлагают: Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
Профессиональную команду, которой можно гордиться
Возможность развиваться вместе с бизнесом
Уровень дохода обсуждается индивидуально   А еще: Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут приём врач-терапевт и психолог
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей
Развитие: корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребёнка
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.

В компании BIOCAD открыта вакансия Старшего HR партнера.   Ваши задачи: Участие в разработке тактических и стратегических решений для подразделений компании, партнерство для руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с HR;
Обеспечение эффективности вверенных подразделений за счет внедрения HR инструментов;
Формирование организационной структуры направления;
Управление изменениями в вверенном направлении;
Участие в Performance & Talent Management по своим подразделениям;
Координация стратегии в обучении и развитии сотрудников;
Участие в оптимизации систем мотивации, разработке мотивационных схем;
Бюджетирование HR-расходов;
Проведение HR-аналитики, работа с HR-метриками;
Участие в развитии HR-бренда и внутренних коммуникаций;
Участие в развитии корпоративной культуры и корпоративных ценностей компании;
Управление командой HR партнеров, менеджеров по персоналу и менеджеров по подбору персонала.   Идеальный кандидат: Опыт работы HRBP крупной структурированной компании / Руководителем отдела персонала от 3 лет;
Опыт работы со всеми участками управления персоналом, экспертиза в области организационного дизайна и опыт сопровождения создания новых подразделений / успешных стартапов;
Высокий уровень вовлеченности и ответственности;
Отличные коммуникативные навыки;
Самостоятельность в работе, инициатива, проактивный подход;
Системность мышления;
Способность и готовность принимать решения.   Предлагают: Конкурентоспособная заработная плата, ежегодные премии по результатам работы;
Офис: м. Невский проспект, ул. Итальянская;
Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию);
Широкие возможности внутреннего обучения и развития;
Компетентная и заряженная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес.

В строительной группе ЦДС открыта роль Начальника отдела клиентского сервиса и работы с надзорными органами.   Обязанности:
Планирование и руководство работой отдела клиентского сервиса и работы с надзорными органами.
Контроль за своевременным рассмотрением обращений граждан, запросов органов власти и контрольно-надзорных органов, а также за разработкой и размещением информации, отчетов о деятельности УК и о многоквартирных домах, находящихся в управлении Компании в сроки, регламентированные законодательством РФ и соответствующими приказами, распоряжениями руководства УК, а также осуществлять согласование и проверку ответов на вышеуказанные обращения, информации и отчетов.
Подготовка ответов и необходимых документов на обращения граждан и на запросы органов власти, контрольно-надзорных органов.
Участие в подготовке и проведении общих собраний собственников.
Работа с инициативными группами собственников помещений, советами домов.
Участие в формировании стратегии работы с собственниками помещений.
Контроль за работой с государственными контрольно-надзорными органами и принимать участие в проводимых ими проверках, в том числе подготавливать необходимые комплекты документов, ответы на запросы и т.д. и осуществлять контроль за исполнением предписаний, требований, и за устранением, выявленных в ходе таких проверок, нарушений.   Требования:
Высшее образование.
Релевантный опыт работы от 3-х лет.   Условия:
Официальное трудоустройство.
Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг.
Для детей сотрудников подарки к 1 сентября, новогодние ёлки и летний отдых.
Социальная поддержка сотрудников компании в их различных жизненных ситуациях.
Профессиональное обучение.
Компенсация корпоративной мобильной связи.
Система корпоративных наград компании.

Глобальный лидер в области фармацевтики и крупнейший в мире производитель генерических лекарственных препаратов Teva Pharmaceuticals в поиске Руководителя группы таможенного и складского управления.   Описание функции: Организация работы с таможенным брокером для обеспечения бесперебойности процесса таможенной очистки, необходимый документооборот и подготовка отчетности, имплементация изменений в законодательстве в рабочие процессы группы
Организация и координация работы склада с 3PL провайдером для достижения необходимого уровня сервиса. Планирование и управление потоками приёмки, хранения и отгрузки лекарственных средств со склада. Организация системы внутреннего контроля
Улучшение эффективности работы складов и таможенного оформления   Задачи: Кросс-функциональное планирование, организация и контроль таможенного оформления и складского учёта (внутри компании + внешние партнёры)
Разработка и внедрение KPI`s склада и таможенного сопровождения
Планирование бюджета, контроль его исполнения
Внедрение необходимых процедур и их усовершенствование
Оценка действующих систем отчётности, выработка рекомендаций по улучшению эффективности   Требования: Высшее образование
От 5 лет опыта работы в области складского управления и таможенного регулирования
Опыт работы в международной компании (фармацевтика, FMCG) обязателен
Коммуникабельность, инициативность и самостоятельность
Высокий уровень ответственности
Навыки ведения переговоров и отстаивания своей позиции
Навыки управления командой и планирования деятельности
English: Advanced.

Mobility company Gett that connects customers with transportation, goods and services is seeking a Finance Transformation Country Lead.   Summary of the Role:
The Finance Transformation Country Lead role in Gett is one that leads with the business in mind. This individual has excellent financial knowledge coupled with a natural focus on influencing a team to create a great transactional and control environment. Gett finance team is undergoing a targeted to improve processes and reporting standards
towards an IPO. The Country Finance Lead will serve as a mentor to the local finance team to map, restructure and implement internal control processes/policies and systems to create a robust control environment.   As the Country Finance Lead, you’ll be responsible for delivering financial internal control
agenda. The key focuses of this role is to: Map all current finance processes,
Reengineer processes to align to the internal control matrix
Create full documentation of both finance processes and controls
Identify and implement systems to assist in creating efficient/effective control processes
Work with the local finance teams to implement reengineered processes and systems
Test to ensure that the designed processes/systems are operating as documented.   Requirements: Fluent English speaking and writing
Fully qualified accountant
8+ years experience in implementing internal control processes and systems
Ideally experience in a high transaction volume organization
Exposure to the technology industry a bonus
Excellent excel and system skills
Excellent communication and social skills
Highly motivated and eager to learn
Agile and innovative thinking.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Дейтинговый сервис Pure ждет отклики кандидатов на должность Head of Design.   Условия: Предлагают удалённую занятость, оплату в евро (выше, чем вы можете себе представить), работу над приложением для пользователей, которые любят авантюры.
У Pure есть 3 платформы, сильная команда, масса идей по улучшению продукта и крутейший смелый дизайн.
Успешного кандидата ждет работа в проекте с большой аудиторией по всему миру с командой, которая считает дизайн одним из главных драйверов продукта.   Требования простые:
Концептуально рисовать, инновационно мыслить
Рисовать самому
Иметь визуальный вкус, который совпадает с Pure
Опыт управления и набора команды
Быть гуру UX/UI
Владеть английским на уровне не ниже В2.   Что предстоит делать:
Обсуждать и предлагать продуктовые решения. Тесно работать с топ-менеджментом и разработкой;
Управлять и нанимать дизайнеров. Планировать и распределять задачи;
Развивать и поддерживать дизайн-систему в актуальном состоянии в макетах и на проде;
Работать руками, быть смелым и безбашенным. Создавать крутые концепты, предлагать нетривиальные идеи и механики, прототипировать, анимировать и доводить до реализации;
Делать красиво! Быть очень внимательным к деталям: типографике и визуальному языку. Мониторить работу команды, ревьюить макеты;
Анализировать статистику по реализованным задачам, собирать идеи по улучшению показателей и кастдевить.

В медедобывающую компанию требуется Руководитель по обучению и развитию персонала.   Задачи:
Опыт планирование, координация и контроль работ по обучению и развитию сотрудников.
Очное / дистанционное обучение: выстраивание / усовершенствование системы, внедрение современных инструментов / методик, организация обучения для сотрудников.
Построение отношений с образовательными организациями, коучами и экспертами, привлекаемыми для обучения персонала.
Систематизация процессов обучения и развития персонала.
Бюджетирование процессов обучения и развития персонала.
Составление расписания обучающих мероприятий.
Оценка профессионального уровня сотрудников.   Требования: Опыт работы в добыче от 2-х лет. Свободное владение английским языком.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания ELEGANZZA — крупнейший поставщик кожгалантерейной продукции, приглашает к сотрудничеству Директора по стратегическому развитию и маркетингу.   Обязанности: Стратегическое маркетинговое планирование, исследование и анализ ситуации на рынке;
Разработка ежегодного маркетингового плана и бюджета, внедрение и контроль его исполнения;
Разработка и внедрение маркетинговых стратегий продвижения бренда online и offline;
Разработка, организация и анализ trade — мероприятий, направленных на повышение лояльности розничной и оптовой клиентских баз;
Планирование, реализация, TRADE маркетинговой активности: годовой и ежемесячный календарный план;
Разработка и организация сезонных рекламных кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда, увеличение трафика online и offline;
Управление мерчандайзингом: составление и корректировка товарных матриц розничных магазинов, планограммы;
PR — продвижение бренда: взаимодействие с тематическими СМИ, генерация информационных поводов, разработка пресс-релизов, распространение пакшотов, образцов продукции, отчетность;
Управление SMM;
Организация партнерских мероприятий;
Взаимодействие с торговыми центрами, организация совместных мероприятий;
Разработка рекламных материалов для сбытовых подразделений компании;
Обеспечение подготовки и проведения тендеров среди сторонних организаций по реализации маркетинговых программ;   Требования: ​​​​​Высшее профильное образование: экономика, маркетинг;
Успешный опыт работы на аналогичной позиции в розничных сетях сегмента средний плюс и выше от 5 лет;   Условия: Место работы м. Войковская,
График работы 5/2, с 10.00 до 19.00 либо с 9.00 до 18.00,
Работа в стабильной компании с продукцией международного бренда,
Оформление в соответствии с ТК РФ,
Скидки на продукцию компании,
Корпоративные мероприятия, поздравления с днем рожденья,
Фитнес,
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

ЦУМ приглашает на работу Head of Internal Products (e-commerce).   Чем придётся заниматься: Определять потребности стейкхолдеров, организовывать оперативную поставку требуемого функционала;
Управлять командой продуктовых менеджеров и аналитиков;
Решать вопросы найма, заниматься развитием и мотивацией сотрудников в командах;
Разрабатывать и воплощать в жизнь стратегию по развитию экосистемы внутренних сервисов (call-центр, CMS, гео-модуль);
Совершенствовать методологию и автоматизацию проектного управления;
Проводить экспертную оценку вновь запускаемых проектов и вносить необходимые корректировки в документацию;
Готовить и презентовать регулярные отчеты по портфелю проектов.   Что необходимо от вас: Не менее 5-ти лет опыта в разработке комплексных ИТ-продуктов на руководящих должностях;
Опыт управления продуктовыми командами;
Опыт организации взаимодействия с аналитиками, разработчиками и бизнес-заказчиками в процессе разработки;
Умение выстраивать процессы полного цикла разработки;
Отличное понимание ИТ-процессов: анализ требований, разработка, тестирование, сопровождение;
Высокие аналитические навыки;
Хорошие знания и практический опыт применения AGILE-методологий;
Отличные коммуникативные навыки.   Существенным плюсом будет: Опыт работы в электронной коммерции или банковской сфере;
Опыт руководства командами разработки.   Предлагают:
Более 100 лет истории, традиций и новаторства в сфере торговли;
Работа в компании-лидере рынка в сфере торговли класса люкс;
Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации всоответствии с Трудовым законодательством;
Гибкий график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, 10:00 до 19:00, 11:00 до 20:00;
Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам «ЦУМ Академия»;
Бесплатный корпоративный доступ к электронной и аудиобиблиотеке;
Полис ДМС, включающий стоматологию и страхование выезжающих за рубеж;
Корпоративное кафе с разнообразным меню на завтрак, обед и ужин;
Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров (курсы английского языка, кафе и рестораны, спорт, путешествия, салоны красоты, флористика, и иные полезные услуги);
Возможность принимать участие в амбициозных и высокотехнологичных активностях и проектах компании;
Место работы в центре Москвы по соседству с такими культовыми объектами как Большой и Малый театр, Исторический музей, Красная площадь;
Ближайшие станции метро: Театральная, Охотный ряд, Площадь революции, Кузнецкий мост.

В Минфин России требуется Заместитель начальника отдела энергетики и ТЭК.   Обязанности: Участие и выработка позиции Министерства в рассмотрении вопросов финансового обеспечения топливно-энергетического комплекса, в том числе возобновляемых источников энергии, электроэнергетики, угольной, нефтяной, газовой (включая попутный нефтяной и сжиженный газ), нефтеперерабатывающей промышленности в области обеспечения нефтепродуктами и газом, а также теплоснабжения, не относящихся к отраслям жилищно-коммунального хозяйства, в части производства тепловой энергии в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, а также передачи тепловой энергии, в том числе произведенной источниками тепловой энергии в случае, если такие источники тепловой энергии входят в схему теплоснабжения, включающую источники комбинированной выработки электрической и тепловой энергии
Рассмотрение финансово-экономических обоснований и расчетов по финансированию инвестиционных проектов в сфере энергетики и ТЭК
Участие и выработка позиции Министерства по вопросам финансового обеспечения атомного энергопромышленного комплекса (в части объектов гражданского назначения) и атомного ледокольного флота
Участие и выработка позиции Министерства по вопросам использования атомной энергии гражданского назначения, развития организаций атомного энергопромышленного комплекса и атомного ледокольного флота
Участие в планировании бюджетных ассигнований федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период, а также в подготовке предложений по внесению изменений в утвержденный федеральный закон
О федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период
Рассмотрение расчетов и обоснований бюджетных ассигнований участников бюджетного процесса к проекту федерального бюджета на очередной финансовый год и на плановый период, включая подготовку предложений по ним в пределах компетенции Департамента
Подготовка, рассмотрение и осуществляет экспертизу финансово-экономических обоснований и проектов заключений Правительства Российской Федерации по проектам федеральных законов, заключений Министерства по проектам нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, влияющих
На формирование доходов и расходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в установленной сфере ведения Департамента
Прочие функции   Требования: Наличие высшего образования по направлениям «Экономика и управление» и/или «Юриспруденция» (обязательно)
Знание законодательства в сфере энергетики и ТЭК
Опыт работы в сфере энергетики и ТЭК– от 5-х лет
Умение работы с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в том числе ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса (преимущество)
Сильные аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, особенно в отношении описания инвестиционных тезисов и сложных финансовых концепций
Высокий уровень владения Excel и powerpoint (опыт подготовки сложных финансовых моделей и качественных презентаций для менеджмента)
Умение работать в командной среде, где ценится креативность, зрелость и сотрудничество
Высокий уровень организованности, способность самостоятельно решать сложные задачи в условиях жестких сроков   Условия: Подчинение начальнику отдела энергетики и ТЭК Условия работы и оплата труда в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ.