Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Легендарная анимационная студия Союзмультфильм  ищет в команду своего Шеф-редактора.   Обязанности: Руководит работой Редакции, распределяет задания между Редакторами, участвует в оперативных совещаниях Киностудии.
Сопровождает творческий процесс создания фильмов и сериалов с целью обеспечения их высокого художественного уровня.
Принимает участие в разработке текущих и перспективных тематических планов, формировании линейки сериалов студии.
Осуществляет поиск разнообразных форматов, разных жанров, для разных целевых аудиторий.
Подбирает литературный материал и авторские заявки, которые могут быть основой для написания сценариев.
Осуществляет контроль за представлением сценария
установленный срок и обеспечивает своевременность письменных ответов автору.
Контролирует своевременное и правильное внесение в сценарии фильма или сериала необходимых изменений в соответствии с рекомендациями художественного совета.
Принимает участие в составлении презентаций новых проектов для подачи на питчинги, художественный и продюсерский советы, в Министерство культуры и пр.
Осуществляет поиск и привлечение профессиональных сценаристов к сценарной работе.
Составляет и контролирует план сценарной разработки всех проектов студии.
Оценивает входящие проектов и заявки, отвечает за составление библии проектов, сценарных гайдов.   Требования: Высшее образование.
Опыт редактирования сценариев от 3х лет (навык редактуры сценариев анимационных проектов – плюс).
Высокие организаторские способности.
Безупречная грамотность и знание русского языка.
Опыт составления текстов различной направленности – аннотации, продающие тексты и пр. (навык написания сценариев – плюс).
Опыт ведения таблиц в Excel, знание Word, Power
Point.
Английский язык — intermediate (свободный английский
язык – плюс).   Условия: Штатная позиция, трудоустройство по ТК РФ.
Работа в офисе (м. Бутырская, рядом ТТЦ «ОСТАНКИНО»), график 5/2, с 11.00 до 20.00.
Корпоративные плюшки (ДМС, Корпоративная скидка на обучение английскому языку и т.д.).
Конкурентный уровень ЗП.

Вакансия на удаленке.   Интернет-компания со штаб-квартирой в Гонконге Mirafox Limited в поиске Руководителя-переводчика для английской локализации проекта.   Требования:
Опыт от 1 года в качестве контент-редактора.
Сертификат IELTS 8.0–9.0, TOEFL iBT 111–120 или носитель языка.
Организаторские способности и опыт управления небольшой командой от 1 года.
Высокая скорость работы.
Способность быстро и глубоко погрузиться в продукт, понимать и доносить суть.
Умение писать продающие тексты будет плюсом. Желателен опыт в локализации сайта.   Задачи:
Управление облачной командой переводчиков и пруфридеров:
Проведение интервью с переводчиками.
Декомпозиция и постановка задач.
Контроль результатов, обратная связь.
Организация и улучшение системы работы над переводами:
Обеспечение высокого качества и скорости работы переводчиков и пруфридеров.
Развитие системы памяти переводов.
Развитие системы единой терминологии.
Ведение журнала переводов и задач в таск-менеджере.   Условия:
Работа в команде по комфортному для вас графику (минимум 30 рабочих часов в неделю).
Оплата: 1000 рублей в час, выплаты каждые две недели (платят не за количество знаков, а за отработанное время).
Интересные и ответственные задачи.
Удобные корпоративные коммуникации (групповые чаты в мессенджерах, совмещение как текстового, так и голосового общения в команде).
Станете экспертом по рынку фриланса и проекту Kwork.
Будете причастны к важным задачам по развитию продукта на западном рынке.
Будете плотно работать с продакт-менеджерами и руководителями направлений, понимая стратегию и тактику компании.
Получите опыт работы в быстро меняющейся среде с множеством разных задач и сроков, умение эффективно переключаться в соответствии с приоритетами.
Прокачаете навык четко формулировать мысли и упрощать сложные тексты. Сможете перенять  опыт компании по выстраиванию эффективных коммуникаций и рабочих процессов.
Вместе с компанией вы сможете предоставить людям во всем мире действительно крутой продукт, которым будут пользоваться миллионы. Будет захватывающе.   Просьба к сопроводительному письму приложить сертификат IELTS, TOEFL iBT или указать, что вы носитель языка.

Разыскивается Директор бизнес-школы новой формации.   Условия: 500 зп +опцион. C level, P&L ответственность.   Задача: Построить школу новой формации.   Опыт: Edtech, Ed + tech, Tech only B2C проектов — must have. Английский fluent.

В топовую edtech-компанию (в TOP3 игроков) нужен HRD.   Команда ищет профессионала, которая/ый пересоберет все блоки HR и поможет удвоить штат сотрудников за год.   Что уже работает:
КДП на аутосорсе
Рекрутмент команда
Остальные блоки в виде T&D, C&B, мероприятий вроде адаптации, меропрятий, внутрикома — до поры до времени делал сам бизнес, но нужен профессионал, т.к. компанию срочно надо эскалировать.

Лидер рынка дистрибуции аудиовизуального оборудования и крупный AV- системный интегратор AUVIX приглашает на работу Product owner‘а.   Задачи: Разработка и реализация стратегии развития продукта;
Планирование RoadMap (видение ценностей продукта / доработки / решения);
Формирование и использование маркетинговой стратегии в продвижении;
Ценообразование;
Придумывать, как должны работать и выглядеть новые фичи;
Формирование задач для разработки;
Анализ требований от пользователей, встречи с потенциальными клиентами, конкурентный анализ;
Проверка гипотез, моделирование и тестирование решения. Принятие решений на основе данных аналитики и исследований;
Проработка пользовательских сценариев, вариантов использования, бизнес-логика, макетов дизайна.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы на позиции Product Manager в ИТ компании (продукт b2b) от 1 года;
Понимание и навыки в UX, опыт прототипирования интерфейсов;
Понимание основ программирования;
Понимание мобильных платформ iOS и Android;
Понимание Lean Startup, умение формулировать и проверять гипотезы, проводить CustDev интервью;
Подготовка ТЗ для разработчиков, контроль работы и принятие результатов;
Умение подбирать и выстраивать работу команды, настраивать внутренние процессы, приоритизация задач, работать с бэклогом;
Проактивность, ориентация на поиск новых идей и совершенствование продукта, исходя из потребностей пользователей.   Условия:
Интересная работа в стабильной компании;
Доброжелательный коллектив, обучение, профессиональное и личностное развитие;
Достойная заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Офис м. Алексеевская;
Рабочий день с 10.00 до 19.00 или с 09.00-18.00, график работы 5/2.

Инвестиционная компания «AVS Group» приглашает на работу Директора гостинично-развлекательного комплекса «AVS отель».   Обязанности:
Организация эффективной работы отеля;
Обеспечение рентабельного ведения гостиничного хозяйства;
Развитие коммерческой деятельности.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы   Условия:
З\п по результатам собеседования;
Район работы — Уралмаш, ул. Республиканская,1А.

В компанию ЕВРАЗ приглашается опытный Руководитель департамента по работе с портами.   ЕВРАЗ — это глобальная вертикально-интегрированная компания, металлургические и горнодобывающие предприятия которой расположены в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане.   Чем предстоит заниматься:
Согласование объемов перевозки грузов в направлении портов и пограничных переходов с учётом перерабатывающей и пропускной способностей;
Консолидация данных по планируемым отгрузкам;
Взаимодействие с морскими портами и терминалами по согласованию заявляемых объемов перевозок, договорным отношениям, условиям перевалки;
Распределение грузов между портами;
Управление фактической отгрузкой на производствах, контроль выполнения плана погрузки;
Взаимодействие с грузоотправителями, перевозчиком, грузополучателями по вопросам своевременного пропуска груженых вагонов в направлении портов;
Контроль своевременного подвода груженых вагонов в морские порты и терминалы, соблюдение сроков доставки;
Подъём отставленных от движения поездов с экспортными грузами;
Анализ фактических показателей по подводу груженых вагонов в порты;
Взаимодействие с грузополучателями в портах по вопросам своевременной и качественной выгрузки с учётом перерабатывающих способностей;
Координация действий дирекции по логистике и логистического подразделения порта;
Разработка и принятие мер по увеличению перерабатывающих и пропускных способностей морских портов и терминалов;
Участие в разработке схем погрузки материалов для развития портовых мощностей;
Управление командой (3 руководителя направления)   Пожелания к кандидатам:
Высшее техническое/экономическое профильное образование (логистика, транспорт, управление на предприятии);
Опыт работы в транспортно-логистических подразделениях, работающих с портами — от 5 лет;
Управленческие навыки;
Знание Устава железнодорожного транспорта и нормативных документов ОАО «РЖД», связанных с перевозочным процессом; знание основ Кодекса морского мореплавания; знание Правил перевозок грузов; знание основ Гражданского Кодекса РФ;
Опытный пользователь MS Office. Знание программных продуктов: Rail-Тариф, ЭТРАН, SAP, Ж.Д. диспетчер;
Умение выполнять технические расчеты, читать проектную документацию;
Навыки деловых переговоров и переписки с коммерческими и производственными предприятиями.   Предлагают:
Оформление по ТК РФ;
Конкурентная заработная плата;
ДМС;
Корпоративная система скидок;
Обучение, возможность развиваться вместе с компанией;
Место работы: Беловежская улица, 4 В.

Открыт прием откликов на вакансию PR директор на Фестиваль уличного кино.   Компания организует Фестиваль уличного кино в 1100 городах и населенных пунктах России. Каждое лето команда показывает на улицах по всей стране лучшие российские короткометражки. Зрители голосуют за понравившиеся фильмы светом фонариков, а победитель получает финансирование полнометражного дебюта.   Обязанности: Участие в разработке PR-стратегии проекта и обеспечение её реализации
Налаживание партнерских отношений с ведущими СМИ (федерального и регионального уровня): телеканалами, радио, печатными и интернет изданиями;
Разработка инфоповодов и инициирование публикаций: классические медиа, социальные сети, ТВ, блогеры, opinionлидеры и т.п.;
Разработка спец проектов со СМИ
Поиск и привлечение информационных партнеров к проекту
Организация пресс-конференций и работа со СМИ/блогерами в рамках пресс-конференций
Планирование бюджета на PR-активности;
Руководство штатом PR Отдела (3 человека);
Еженедельная отчетность и контроль выполнения KPI
Написание и согласование пресс-релизов и других информационных материалов;
Анализ эффективности PR кампании   Требования: Опыт работы в киноиндустрии желателен; опыт работы в агентстве будет плюсом.
Основы делового этикета и навыки ведения деловых переговоров;
Нужно уметь писать пресс-релизы, обзоры и колонки, мониторить СМИ, понимать профессиональную терминологию, уметь грамотно излагать свои (и чужие) мысли как устно, так и письменно (печатно)
Нужно разбираться в показателях эффективности, уметь их считать   Условия: Полная занятость с середины апреля/мая до конца сентября
Ненормированный рабочий день: случаются переработки в вечернее время, также есть необходимость периодически работать по выходным.

Компания «Старый источник» — один из лидеров по производству минеральной воды и безалкогольных напитков на российском рынке, открывает вакансию Директор по маркетингу и рекламе.   Обязанности: Актуализация и создание конкурентоспособного продуктового портфеля торговых марок и эффективных стратегий продвижения торговых марок. Разработка предложений по развитию продуктовой линейки.
Разработка маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса на продукцию предприятия, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции
Разработка и реализация эффективных трейд-маркетинговых мероприятий национального и локального уровня
Разработка, реализация, анализ эффективности рекламных кампаний, проектов, направленных на повышение конкурентоспособности продуктов
Соблюдение стандартов фирменного стиля и мерчендайзинга,
Планирование и контроль распределения POS-материалов
Формирование консолидированной отчетности направления
Мониторинг активностей конкурентов, подготовка выводов и рекомендаций   Требования: Высшее профессиональное образование
Опыт работы в сфере FMCG. Опыт проведения эффективных трейд-маркетинговых активностей.
Опыт решения индивидуальных профессиональных задач в разных условиях (неопределенность, недостаток времени).
Отличные навыки личного тайм-менеджмента и опыт выполнения задач в нелинейном графике (несколько задач в один промежуток времени)
Знание инструментов торгового маркетинга. Опыт планирования и реализации рекламных и маркетинговых программ.
Аналитический склад ума, системность, амбициозность, перфекционизм, увлеченность своей профессией, способность к инновациям, нацеленность на результат
Желание развиваться через решение новых интересных задач, требующих углубления теоретической подготовки, активной профессиональной позиции и ориентации на результат в каждом предпринятом действии.
Наличие подтвержденных профессиональных достижений   Условия: Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
Заработная плата: оклад+бонусы. График работы 5/2.
Квартальная система грейдирования окладной части по факту выполнения поставленных задач.
Преимущество отдаем специалистам с потенциалом.
Место расположения офиса – г. Минеральные Воды, переезд обязателен (условия релокации обсуждаются индивидуально).

Компания ОТР  – одна из крупнейших ИТ-компаний России,  в поисках Директора административного департамента.   Обязанности: Разработка и реализация целей и задач в области административно-хозяйственного обеспечения;
Организация деятельности Департамента по сервисной модели;
Повышение эффективности Департамента за счет оптимизации процессов, внедрения технологий, обучения сотрудников
Участие и реализация в разработке дизайна помещений под HR-бренд;
Разработка предложений по улучшению качества офисных помещений и их последующая реализация;
Хозяйственное обслуживание и поддержание надлежащего состояния офисов в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии, противопожарной защиты и охраны труда;
Контроль за исправностью инженерных систем (вентиляция, кондиционирование, отопление, освещение, сантехника и др);
Разработка планов ремонтов и/или перепланировки офисов, составление смет хозяйственных расходов, заключение контрактов с поставщиками и подрядчиками на строительные работы, организация тендеров; контроль сроков и качества выполнения ремонтных работ;
Бюджетирование расходов отдела и общехозяйственных расходов, контроль за исполнением бюджета на регулярной основе;
Разработка и контроль внедрения нормативной документации по АХО и охране труда;
Ведение договорной и закупочной деятельности административно — хозяйственного направления, проведение мониторинга рынка для определения оптимальных цен и условий на все закупаемые товары, организация тендеров, при необходимости;
Взаимодействие с арендодателями по вопросам стоимости аренды и проведения ремонтов, мониторинг цен по аренде офисных помещений и участие в ведении переговоров по снижению арендной ставки;
Планирование и организация рабочих мест в офисных помещениях;
Обеспечение потребностей офиса в канцелярских принадлежностях, инвентаре, офисной мебели, продовольствии;
Взаимодействие и контроль работы клининговых компаний, обслуживающих офисы и собственной клининговой службы;
Руководство сотрудниками отдела, формирование эффективной команды, постановка задач, контроль их выполнения, обучение и мотивация персонала (секретари, курьерская служба, автотранспорт, специалисты АХО, специалисты по охране труда, клининг);
Регулярная отчетность и управление отклонениями в KPI департамента;
В подчинении 5 отделов (34 сотрудника): Отдел по охране труда, Курьерский отдел, Клининговый отдел, Секретариат, Транспортный отдел, АХО.   Требования: Высшее образование
Релевантный опыт работы от 5-ти лет
Отличные навыки ведения переговоров;
Многозадачность, организованность, энергичность, коммуникабельность;
Организаторские способности, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, бизнес-подход к решению нестандартных задач.
Опыт работы в сфере охраны труда, знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарных и технических требований эксплуатации здания;
Опыт управления строительными работами, в том числе крупных объектов (более 2000 м2);
Опыт организации переездов, в том числе масштабных.   Предложат: Работу в стабильной и успешной компании, активно развивающейся (нас уже более 2200 сотрудников!).
Отличную команду, вместе с которой можно расти и развиваться (коллеги всегда поддержат и помогут в трудную минуту)..
Место работы: комфортный офис рядом с м.Верхние Лихоборы или м.Окружная (МЦК)
Официальное оформление, оплата отпусков и больничных.
Заработная плата — по результатам собеседования.
Гибкий график работы (мы не контролируем ваше рабочее время, вы можете сами выбирать рабочие часы). Преимущественно команда работает с 9 (10.00) до 18 (19.00) по московскому времени.
Социальный пакет (ДМС, дополнительные компенсации по обучению и туризму, изучение английского языка на льготных условиях).