В подразделении Академия Бизнес-Системы Северсталь открыта позиция Project Manager-а по запуску и поддержке самоуправляемых команд.
Чем вы будете заниматься:
- Изучать авторскую методологию холдинга, при необходимости предлагать ее корректировки.
- Систематизировать и запускать процесс управления и оказывать поддержку самоорганизующимся командам, в т.ч. через создание управляющих комитетов, через которые будет осуществляться мониторинг реализации проектов и плана развития самоуправления в целом.
- Описывать фреймворк для запуска самоуправления в компаниях группы, в т.ч.: типовой план действий по запуску проектных команд в компаниях разных секторов (b2b, b2c) и масштаба; профили типовых ролей, в т.ч. лидеров самоуправляемых команд; чек-листы для самопроверки уровня самоуправления внутри команд; рекомендации по действиям в часто возникающих ситуациях при взаимодействии с подразделениями, не перешедшими на практики самоуправления.
- Описывать типовой процесс подготовки и проведения управляющих комитетов по вопросам самоуправления.
- Корректировать с учетом фактического хода реализации планы действий по развитию самоуправления в группе компаний и отдельных дочерних обществах.
- Готовить рекомендации по совершенствованию существующей методологии самоуправления компании, представленные с аргументацией, основанной на внешнем опыте работы с самоорганизующимися командами.
- Формулировать предложения по корректировке/ разработке корпоративной образовательной программы для развития вовлеченности членов команд в тематику самоуправления, а также рекомендации по учебным курсам от внешних источников.
Требования:
- Опыт работы в сфере консалтинга (преимущество).
- Практический опыт работы управления изменениями с использованием agile-методологий, управления крупными проектами по agile-методологиям от 3 лет.
- Знание различных фреймворков и методологий самоуправления (в т.ч. социократии, холакратии) и способность комбинировать их инструменты.
- Опыт эффективной коммуникации на всех уровнях бизнес-иерархии: от CEO до специалистов.
- Опыт запуска команд, управления ими и трекинга в период Start-up.
- Понимание специфики b2b/b2с сегментов рынка.
- Знание Английского языка на уровне Upper-Intermediate.
- Умение и опыт общения с иностранными компаниями и экспертами.
- Навыки нетворкинга и умение строить долгосрочные отношения с партнерами и контактами.
- Навыки публичных выступлений и умение просто и интересно доносить информацию до аудитории.
Что предлагают:
- Профессиональный рост без ограничений. У вас будет индивидуальный план развития для достижения карьерных целей. Сможете бесплатно посещать международные конференции, изучать английский, пользоваться программами «Нетологии», электронными библиотеками и базой авторских онлайн-курсов.
- Комфорт для продуктивности. График может быть гибким.
- Работу по методологии Agile. Это значит, что у вас всегда будет четкий план и вы будете видеть свой вклад в общее дело.
- Трудоустраивают по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Компания индексирует зарплаты, ежегодно пересматривает размеры компенсаций и дает бонусы за выполнение личных и командных KPI.
- Поддержку на старте. В первые дни вас ждет welcome-тренинг. Наставник поможет влиться в работу.
- Скидки от компаний-партнеров — фитнес, туризм, ритейл и многое другое.