Банк Ренессанс Кредит приглашает Product owner-а.
Задачи:
- Управление и приоритизация бэк-лога своей вертикали;
- Формирование требований к новой функциональности;
- Оптимизация UX/UI;
- Разработка customer journey;
- Управление командой разработки в части приоритетов и бизнес-требований;
- Взаимодействие с ИТ и бизнес-подразделениями;
- Определение драйверов роста ключевых метрик;
- Выявление потребностей бизнеса и пользовательских инсайтов;
- Формирование и тестирование гипотез: организация cust dev и A/B тестов;
- Взаимодействие с подрядчиками банка в рамках компетенции;
- Оценка эффективности проводимых изменений – gap анализ;
- Разработка и согласование бизнес-функциональных требований к продукту, сервису, услуге;
- Подготовка отчетности о ходе реализации задача и других инициатив.
Требования:
- Высшее образование;
- Глубокое понимание принципов разработки цифровых продуктов;
- Навыки построения пользовательских интерфейсов с высоким уровнем UX/UI;
- Навыки описания требований к продукту, бизнес-анализа, знание структуры и логики БФТ;
- Навыки построение CJM;
- Знание принципов цифрового маркетинга и паттерны поведения разных групп пользователей в цифровой среде и продуктах;
- Принципы формирования логической архитектуры программных продуктов;
- Agile – практические навыки управления продуктовой командой;
- Ключевые принципы и подходы к выявлению рыночных и пользовательских инсайтов;
- Принципы эксплуатации web&app приложения с высокой нагрузкой;
- Продвинутое владение MS PowerPoint, MS Excel;
- Продвинутый пользователь Jira и Confluence, Figma и Miro.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- ДМС (с 1-го месяца работы);
- Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
- График работы 5/2, возможность работать в формате гибридного графика;
- Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
- Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
- Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
- Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.