Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Облачная коммуникационная платформа голосовой и видеотелефонии Voximplant в поиске Head of Key Accounts.   Задачи: Развитие отношений с крупнейшими клиентами компании;
Построение команды «Key Accounts»: найм, мотивация, обучение;
Встречи и переговоры;
Работа с клиентом до «закрытия» сделки;
Построение долгосрочных отношений с целевой группой клиентов;
Выполнение KPI по выручке;
Понимание бизнеса клиента, его трудностей и ценностей, а также создание презентаций и предложений под запросы клиента;
Переговоры с партнерами и клиентами о ценах и условиях контракта.   Ожидания: Опыт переговоров на уровне руководителей департаментов от 3-х лет;
Опыт продажи B2B услуг и сервисов;
Опыт в «people management» не менее года;
Опыт продаж продуктов, желательно сложных и некоробочных решений;
Опыт работы в ИТ-компаниях и понимание современного веб и мобильных рынков;
Умение вести «длинные сделки»;
Системность, аналитический подход, нацеленность на результат, командность;
Умение доносить ценность продукта;
Знание английского языка и опыт работы менеджером / руководителем проектов как преимущество.   Компания готова предложить: Структура дохода фикс + комиссионные. Компания не измеряет людей бюджетами, и если она решит, что вам будет интересно работать вместе, то вы точно договоритесь о деньгах;
Все части оклада и бонусов «белые»;
Светлый, крутой офис в бизнес центре недалеко от метро (5 минут от м. Тульская, от м. Шаболовская) в который компания когда-нибудь вернется;
Сложный и крутой продукт, сплочённая команда;
ДМС от BestDoctor; Stock option program; Корпоративное обучению английскому языку; Обеденная карта;
Чай, кофе, конфеты, печенье, орешки и фрукты для сотрудников компании;
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
График работы 5/2.

В банке ВТБ открыта позиция Главного юрисконсульта по работе с недвижимостью.   Обязанности: Правовое сопровождение инвестиционных проектов по строительству объектов жилой и нежилой недвижимости;
Правовой анализ исходно-разрешительной документации;
Правовая экспертиза договоров участия в долевом строительстве в рамках Федерального закона № 214-ФЗ от 30 декабря 2004 года.   Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в банковской сфере / строительной организации / инвестиционной компании от 3 лет в сфере правового сопровождения финансирования корпоративного бизнеса / финансирования строительства, приобретения готовой недвижимости.   Условия:
Трудоустройство согласно законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Ведущий поставщик программного обеспечения и профессиональных услуг в области информационных технологий компания Neoflex ищет Руководителей проектов, обладающих опытом ведения проектов по разработке заказных IТ-систем и знанием предметной области.   ЗАДАЧИ: Планирование и управление ресурсами.
Формирование и мониторинг календарных планов проектов, контроль сроков выполнения проектных работ, прохождение контрольных точек.
Контроль бюджета по ходу выполнения проекта. Контроль и мониторинг выполнения промежуточных результатов по проекту.
Управление рисками проекта.
Функциональное управление и координация работ проектной команды.
Коммуникации с Заказчиком, предоставление актуального статуса, согласование изменений / корректировок.
Выстраивание конструктивных отношений с Заказчиком.
Ведение внутренней документации.
Ведение еженедельной отчетности. Сдача и закрытие работ по проекту.   ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС: Опыт реализации сложных интеграционных проектов больше трёх лет (IT- или интернет-проекты, банковская сфера, сервисы с подписной моделью монетизации).
Наличие технического опыта в интеграционных / хранилищных / фронт-офисных проектах.
Знание банковских технологий.
Знание гибких методологий управления проектами (в частности Agile).
Английский язык на хорошем разговорном уровне.
Проактивная позиция в достижении результата.
Умение выстраивать процессы и налаживать работу команды, мотивировать и направлять группу к достижению результата;- аналитический склад ума и отличные аналитические навыки.
Отличные коммуникативные навыки.
Умение принимать решения в условиях неполноты данных, понимать проблемы бизнеса и самостоятельно предлагать решения.
Опыт управления командой (более 5-ти человек).
Опыт проектной работы в сфере развития бизнеса.
Инициативность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.
Амбициозность и лидерская позиция.
Умение расставлять приоритеты между задачами и решать их в срок в быстро меняющихся условиях.   УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА: Оформление по ТК: оплачиваемый отпуск и больничный.
У нас 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий.
Достойная «белая» заработная плата: оклад + премии (обсуждается по результатам собеседования).   БОНУСЫ К ПРЕДЛОЖЕНИЮ: ДМС с расширенным спектром услуг, включая стоматологию, страховку за рубеж.
Корпоративное обучение и развитие.
Дружный коллектив, который поможет Вам максимально быстро стать игроком нашей команды.
Корпоративный спорт.
Работа в современном комфортабельном офисе.

Консалтинговая группа WiseAdvice ищет играющего digital-маркетолога.   Кого ищут:
Руководителя отдела интернет-маркетинга или интернет-маркетолога, который умет создавать упаковку (посадочные страницы) в B2B сегменте.
Имеет опыт ведение контекста (знание типов соответствия, операторов ключевых слов).
Имеет знания продуктового / классического маркетинга (позиционирование, УТП, JTBD и есть примеры, как вы это формулировали / корректировали на предыдущих местах работы)   Что будут спрашивать на собеседовании: Где обучались в последнее время, какие инструменты протестировали.
Вы можете показать примеры своих последних упаковок УТП, прототипы или готовые посадочные страницы.
Вы более мотивированны на результат, нежели на разработку, говорите цифрами, есть кейсы на руках.
Вы умеете как все делать руками, но и хорошо делегируете, можете разобраться в деталях, проконтролировать работу команды.
Вы любите развиваться, ставите амбициозные цели и приходите к ним.
У вас есть рекомендации предыдущих руководителей.   Компания готова: Взять мидла и прокачать его по скиллам.
Взять тимлида и прокачать по маркетингу. 2 месяца работать удаленно и потом перевезти вас в Москву, если вы из регионов.

Orange Business Services is looking for a Head of Information Security Domain.   Job Description: Support the Orange Sales Directors in ensuring their domain support their Sales strategy and coordinates non-sales oriented activities in the Doman in line with the Domain Strategy
Work within the Extended Domain Team (EDT) structure and manages this virtual team
Ensure that all stakeholders’ responsibilities are shared, understood and aligned with the Domain Strategy
Account for the quality of all operational efforts and activities
Create and manage a collaborative environment where Orange Business Services employees become empowered to resolve legitimate customer issues and turn gaps between business requirements and available products and solutions into additional opportunities. The DBUD will lead and coach the team members
Create a Domain environment that drives innovation
Develop and implement a structured and coordinated approach resulting in Orange Business Services moving up the value chain
Institute business reviews and augments the necessary procedures, tools, processes and staff supporting the business in a continuous effort to provide optimum growth and increased profits
Develop, populate, consolidate and present specific business performance metrics to the Orange Russia MT. He/she manages the actual P&L (overall revenue, categories of PS revenue & direct cost) of the domain against the forecasted P&L and individual contributing business cases, and will take measures to maximize the overall products and services margin on the account
Direct access to — and is authorized to escalate / notify directly to – Orange Russia’s executive management
Report in line to the Head Business Solutions & Innovations
Maintain excellent relationships with representatives of all Orange Russia’s departments and teams   Skills requirements: A minimum of 10 years of working experience in Multi-National Companies
Minimum of 5 years of experience in global Service Deployment, Service Delivery and Operations
A proven track record of successfully managing the complete customer life cycle of contracts, solutions and services
Relevant experience with managing cross-functional (virtual) teams with more than 15 staff members
Ability to act diplomatically within a difficult and demanding client environment under tight financial- and time restraints
World-class organizational and global leadership
Strong customer program management background — experience in performance and cost control — experience in risk analysis and mitigation
Strong experience in P&L analysis and management
Excellent executive-level communication and behavioral skills
Excellent skills with regard to managing, motivating and coaching professionals;
A solid ability to grasps complex technical solutions
Good / Advanced knowledge of MS Office Suite, (Project, Word, Excel, Power Point, Visio and Access)
The core competencies of a DBUD are: building trust, organizational skills, results focus, financial awareness, stress tolerance, seniority, business focus, entrepreneurial skills and the ability to overview/comprehend complex, multi-layered, multi-sourced and multi-functional ICT solutions
Excellent knowledge of Strategic planning and management principles, Business Life Cycle Management, Business Processes, Change Management (SixSigma), Quality Management (TQM) principles and best practices (MSP, Prince2 and ITIL)
Fluent in English, other languages are welcomed   Conditions: Decent income
Design in accordance with the Labor Code of the Russian Federation
Permanent employment contract
Ability to start a working day in the interval from 8 to 11 hours, remote work up to 2 days a week
Payment for corporate cellular communications (with a limit set by the company)
Health insurance, life insurance, fully paid sick leave
Office — MIBC «Moscow City», the tower «Mercury».

Международной бизнес-школе Global Business School Barcelona нужен Digital Marketing Manager со свободным знанием английского языка. Перед вами будут стоять амбициозные задачи по организации маркетинговых кампаний и привлечению студентов со всего мира от Бразилии до Новой Зеландии. Данная позиция располагается в Москве, но вы будете работать в тесной связке с сотрудниками в европейских кампусах.   Обязанности: 1) Лидогенерация Управление контентом на сайте школы (обновление информации о программах, ведение новостной секции, блога) и оптимизация пользовательского опыта
Проведение работ по SEO продвижению
Организация маркетинговых кампаний по привлечению студентов (мероприятия, вебинары, выставки и пр.)
Поиск и размещение у сайтов-агрегаторов образовательных программ
Поиск и коммуникация с контрагентами, закупка рекламного трафика, анализ эффективности
2) Коммуникации Управление присутствием бренда в социальных сетях
Внутрикорпоративные коммуникации
Совместно с дизайнером разработка визуальных материалов
Совместно с видеографом создание видеоконтента школы
3) Стратегия Запуск образовательных продуктов: подготовка маркетинговых материалов для сайта и отдела продаж
Анализ деятельности конкурентов
Анализ эффективности маркетинговых каналов, предложения по стратегическому развитию маркетинга школы   Требования: Английский не ниже C1 (все коммуникации компании только на английском языке)
Опыт работы в маркетинге от 3 лет
Понимание принципов работы digital-маркетинга, наличие успешных примеров проведения рекламных кампаний
Высшее образование в области маркетинга или курсы повышения квалификации
Работа в офисе, полная занятость   Условия: Офис м. Молодежная Полный рабочий день.

Газпром нефть открывает вакансию Data Science Team Lead.   Обязанности: Развитие подхода к принятию бизнес-решений и автоматизации бизнес-процессов на основе данных в сегменте продаж физическим лицам (сеть АЗС);
Техническое лидерство в DS проектах по направлениям: прогнозирование временных рядов; клиентская аналитика, прогнозирование оттока; рекомендации; маркетинговая аналитика, прогнозирование отклика;
Взаимодействие с топ-менеджментом и бизнес-подразделениями по вопросам изменений в аналитических системах, отслеживание изменений в бизнес-процессах;
Постановка задач BI-разработчикам, дата инженерам, дата сайентистам, аналитикам (сотрудники, outstuff, подрядчики);
Отслеживание изменений в системах-источниках данных;
Рекрутинг аналитиков и DS в бизнес-подразделения;
Поддержка DS на местах.   Требования: Увлеченность Data Science, большое желание заниматься анализом и решением сложных проблем количественными методами;
Опыт руководства проектами, опыт выведения DS проектов в production;
Опыт работы в роли Аналитик, Data Scientist;
Практический опыт Python, SQL, Hadoop-стек, BI;
Высшее образование или ученая степень по специальности с большим компонентом математического моделирования (прикладная математика, информационные технологии, экономика, технические и естественно-научные специальности);
Уверенные знания теории машинного обучения, основ мат. статистики, мат. анализа, линейной алгебры, дискретной математики, алгоритмов и структур данных;
Практический опыт программирования на Python, R;
Уверенное знание SQL, опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных;
Опыт работы в командных оболочках (bash, cmd, PowerShell);
Опыт использования git;
Отличные коммуникативные навыки, включая способность объяснять сложные математические и технические концепции непрофильной аудитории;
Английский язык (минимум способность читать профессиональную литературу и понимать устную речь по специальности);
Отличная обучаемость, желание и способность быстро вникать в бизнес-проблемы, моделировать предметную область, приобретать новые технические навыки;
Проактивная позиция, предпринимательское мышление, умение и способность брать на себя ответственность за результат.   Будет плюсом (минимум один пункт): Опыт анализа и моделирования поведения пользователей физических лиц в таких отраслях как оффлайн и онлайн ритейл, интернет-сервисы, финансы, банки, телеком;
Опыт работы с большими объемами данных, использования инструментов экосистемы Hadoop (Spark, Hive, Yarn);
Опыт разработки на Java, Scala, С++, С#, C;
Опыт работы в качестве Data Engineer, Data Base Administrator;
Опыт работы в Business Intelligence, опыт построения хранилищ данных, репортинга, OLAP-кубов;
Навыки системного анализа, описания бизнес-процессов по методологиям IDEF, UML и т.п.;
Широкий математический кругозор (теория игр, теория графов, комбинаторика, задачи мат. физики и др.), опыт моделирования разнообразных физических и экономических процессов;
Опыт data-журналистики.   Условия: Официальное оформление по ТК РФ;
Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев);
Возможность карьерного и профессионального роста;
Современный офис в центре города.

В московском офисе Циан открыт поиск на позицию Руководителя службы внутреннего контроля (СВК).   Описание: Служба внутреннего контроля — это структура, созданная с целью подготовки компании к IPO. СВК находится под управлением финансового отдела и тесно взаимодействует с финансовой службой, бухгалтерией, юристами, всеми смежными подразделениями (IT, продукт, HR, бизнес юниты, коммерческий отдел). На старте не предполагается подчиненных (на поддержке консультанты Big-4), но позже команда может вырасти до 2-х человек.   Требования: Опыт в области анализа и построения системы внутреннего контроля для целей соответствия закону Сарбейнс-Окслии SOX.
Если вы активно участвовали или самостоятельно готовили компанию (дочерние предприятия, новые юрлица) к выходу на биржу с нулевого этапа — это главный маркер того, что эта позиция вам подходит.

Первый ТВЧ — одна из крупнейших телекомпаний в России, специализирующихся на производстве и дистрибуции тематических каналов для спутникового и кабельного вещания. Сейчас телекомпания ищет нового члена команды в качестве Директора по закупкам ТВ контента.   Требования: Экспертное понимание принципов организации закупок контента, в т.ч. методов ценообразования;
Знание основных игроков на рынке;
Богатый и успешный опыт ведения переговоров и заключения контрактов на разном уровне Выстраивание партнерских, долгосрочных и взаимовыгодных отношений с контрагентами;
Знание типовых форм договоров, требований к оформлению соответствующей документации, принципов их учета, основ гражданского и коммерческого права;
Знание принципов бюджетирования и финансового планирования;
Навыки построения эффективного кросс-функционального взаимодействия, развитые коммуникативные навыки;
Способность обеспечить систематическое выполнение поставленных задач и плановых показателей;
Способность анализировать большие объёмы данных, делать выводы, и, главное, доступным языком объяснить и аргументировать их руководящему составу компании;
Развитое системное и стратегическое мышление, аналитический склад ума, широкий кругозор и бизнес эрудиция;
Высшее образование, опыт на руководящей должности в области закупке ТВ контента от 3 лет (не в единственном лице, нам важен опыт управления коллективом от 3-5 человек);
Владение английским языком не ниже уровня Upper-intermediate, лучше Advanced;
Опытный пользователь ПК.   Обязанности: Управление Службой, формирующей библиотеку прав на лучшие образцы тематического познавательно-развлекательного контента российского производства, крупнейших американских, европейских и азиатских студий. Выстраивание с партнёрами эффективных, долгосрочных, экономически выгодных взаимоотношений; Разработка общей стратегии закупочной деятельности компании и её реализация: — подготовка и реализация планов закупок на годовой, квартальной и месячной основе в разрезе объемов закупок, в том числе с разбивкой на каждый телеканал, сроков открытия прав и т.д.;
— формирование бюджета, контроль его исполнения;
— план-фактный анализ деятельности Службы закупок;
— формирование новых видов аналитик по закупке ТВ контента под запрос Генерального директора, регулярная отчетность;
Управление отношениями с правообладателями: — организация поиска и отбора контента;
— встречи / переговоры с российскими и зарубежными правообладателями контента;
— согласование условий сотрудничества (фин. условия, каталог, вид прав и пр.);
— организация полного документального сопровождение сделок: проверка правоустанавливающих документов, прокатных удостоверений и пр., согласование и заключение договоров с контрагентами по приобретению прав на контент, а также получение исходных материалов, контроль взаиморасчетов;
— обеспечение своевременного получения контента, замена брака и пр.
Отслеживание и анализ конкурентных активностей, в том числе посещение российских и зарубежных тематических выставок контент-индустрии, расширение партнерской базы; Выстраивание эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании по всем задачам, связанным с контентом (редакция, маркетинг, техническая служба, финансовая служба, HR-служба и т.д.); Управление вверенным персоналом: постановка задач и контроль их исполнения, мотивация, наставничество, актуализация KPI, в случае необходимости – найм персонала; Выполнение иных задач, поставленных руководством, в рамках своих компетенций; Отчетность руководству на регулярной основе.   Условия: Санкт-Петербург, современный офис в пешей доступности от ст. м. Чкаловская;
Компания рассматривает кандидатов с релевантным опытом работы с релокацией в СПб;
Официальное оформление с первого дня работы, испытательный срок 3 месяца;
Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало (с 09:00 до 11:00) и окончание (с 18:00 до 20:00) рабочего дня;
Доход обсуждается на собеседовании, система: оклад + премии (по достижению показателей премирования);
Интересная и динамичная работа в молодом и креативном коллективе единомышленников, с адекватным руководством;
Финансовая поддержка при значимых жизненных событиях, в том числе при релокации;
Премии за долгосрочное сотрудничество и другие корпоративные бонусы.

В ОТП банке открыта роль Ведущего юрисконсульта.   Обязанности: Защита интересов Банка, при реализации функций представительства в государственных органах, Судах, правоохранительных органах, во взаимоотношениях с контрагентами, иными юридическими и/или физическими лицам;
Банкротство (корпоративный портфель);
Трудовые дела;
Взаимодействие с органами Банка по передаче информации в БКИ;
Списание дебиторской задолженности;
Судебное сопровождение (Банк, МФК);
Административное производство;
Ведение отчетности.   Требования: Высшее юридическое образование;
Отличное знание ГК, ФЗ о Банкротстве, ТК;
Умение работать с трудными внутренними и внешними клиентами;
Уверенный пользователь ПК.   Условия: График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45;
Работа в крупном иностранном Банке в отличном коллективе;
Официальное оформление по ТК РФ;
Социальный пакет, предоставление ДМС, корпоративных скидок в популярные фитнес-клубы;
Фиксированный оклад + годовой бонус по результатам работы;
Офис недалеко от м. Войковская (БЦ Метрополис);
Внутренние программы обучения и развития сотрудников, корпоративные мероприятия.