Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Нужен Head of T&D в компанию финансово — банковского сектора.   Задачи Нужен современный T&D на выстраивание эффективной системы обучения персонала «с нуля» — middle и TOP менеджмент, В2В.   Ожидания Требуемый опыт — аналогичный, наличие у спешных кейсов обязательно.   Условия Условия достойные (оклад + KPI), в виде дополнительного бонуса — отличная команда и супер HRD.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Сбербанке открыта роль Территориального руководителя по организации внедрения стандартов.   Обязанности: Управление региональной командой по клиентскому опыту Формирование видения и стратегии развития команды Проведение оценочных мероприятий персонала Оптимизация процессов и функций Управление эффективностью команды   Требования: Опыт регионального управления Опыт работы в сфере Customer experience Ответственность, настойчивость, нацеленность на результат, гибкость, коммуникативные навыки   Условия работы: Работа среди профессионалов банковского дела
Профессиональное обучение и развитие
Мотивирующая система оплаты труда
Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров)
Участие в интересных и инновационных проектах
Отличный новый офис «Sbergile Home» в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
Многофункциональный спортивный зал (бесплатно)
Вместительный подземный паркинг.

Команда Fashion Retail компании TOPTOP в поисках Главного Бухгалтера.   Задачи:
Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета юр.лиц с различными системами налогообложения
Составление бухгалтерской и налоговой отчетности
Управление отделом бухгалтерии и формирование команды под цели и задачи компании
Автоматизация учёта
Участие в регламентации процессов   Требующиеся профессиональные знания и навыки:
Знание норм налогового законодательства (ОСНО, УСН)
Опыт самостоятельного составления и сдачи отчетности в ИФНС
Опыт работы в ритейле, производстве, E-commerce
Опыт автоматизации учётных процессов
Опыт работы с годовым оборотом от 3 млр рублей
Владение программами: 1С:Предприятие 8.3, ЗУП, УТ.

Интересное предложение для Главного бухгалтера от НКО ( Благотворительная организация).   Условия Оплата вполне рыночная.

В крупную компанию, которая оказывает охранные услуги, требуется Руководитель отдела адаптации и развития персонала, который сможет оптимизировать, наладить и усовершенствовать процесс адаптации персонала.   Обязанности:
Организация эффективной системы адаптации новых сотрудников (линейный персонал);
Организация эффективной системы обучения и повышения квалификации линейного и производственно-управленческого персонала;
Проведение обучающих тренингов для производственно-управленческого и административного персонала;
Разработка методических материалов
Проведение аттестаций линейного и производственно-управленческого персонала
Формирование регулярной отчетности и презентационного материала   Требования:
Наличие опыта работы в Компаниях со штатной численностью более 500 человек (массовый подбор – высокий уровень текучести линейного персонала);
Успешно реализованные проекты по адаптации, развитию и удержанию линейного персонала;
Высшее образование;
Опыт личного проведения обучающих и развивающих тренингов;
Умение оформлять методические материалы, создавать презентации в PowerPoint, обрабатывать аналитическую информацию, создавать диаграммы, графики, таблицы и пр   Условия:
Характер отношений: трудовые
Продолжительность испытательного срока: 3 месяца,
Рабочий день: с 10 до 19; Рабочая неделя: 5-ти дневная (Пн-Птн),
Величина оплаты труда (нетто): 100-120 тыс. рублей (80 тыс.рублей фиксированный оклад+бонусы)
Периодические поездки на объекты, находящиеся под охраной предприятия, а также офисы, где размещаются сотрудники кадровой службы.

В команду foodtech-проекта нужен Операционный директор.   Ожидания: С превосходным английским Готовность к релокации в Европу   Задачи: Складские операции по движению товаров.

В международный финтех FBS требуется Руководитель проектного офиса.   Чем вы будете заниматься: Разработка, внедрение и поддержка процедур, стандартов и методологий управления проектами;
Управление проектным офисом;
Инструктирование и обучение руководителей проектов;
Планирование проектов и ресурсов;
Управление назначенными в проекты ресурсами, оптимизация загрузки ресурсов;
Контроль планов работ и загрузки по проектам;
Предоставление отчетности по выполненным проектам.   Требования: Наличие подтвержденных, успешных проектов в роли руководителя проекта;
Наличие технического и IT-бэкграунда;
Опыт руководства проектами по разработке ПО;
Умение отстаивать свою точку зрения в рамках проекта, в соответствии с условиями его реализации;
Знание методологий и подходов к управлению проектами. Знание PMBoK и наличие сертификата PMP будет огромным плюсом;
Опыт работы с различными программами управления проектами. Хорошее знание Microsoft Project;
Опыт работы в финтех-компаниях будет преимуществом.   Компания предлагает: Работу в международной компании. В офисе говорят на 11 языках;
Индивидуальный план развития, возможность делиться экспертизой внутри продуктовых команд;
Приятную атмосферу в офисе и насыщенную корпоративную жизнь;
Стабильность, подкрепленную ТК РФ;
Белую зарплату, которая зависит от опыта и результатов работы;
Продвинутую систему бенефитов;
Гибкое начало рабочего дня;
Возможность изучать иностранные языки с коллегами в офисе;
Оплачиваемое обучение, участие в семинарах, поездки на конференции, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
Офис рядом со ст. м. Чкаловская (3 мин. пешком) с зонами отдыха, кикером, массажным креслом, настолками, самокатами, PS4, уютными кухнями со свежей выпечкой и фруктами, снеками и кофе; Если вы переезжаете из другого города, компания компенсирует стоимость билета до Санкт-Петербурга и первый месяц аренды жилья, а также помогает с оформлением документов иностранцам.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Легендарный производитель видеоигр и игровых приставок Sega в поиске Главного консольного продюсера. В обязанности входит тестирование новинок компании на себе.   Обязанности
Управление всеми ресурсами разработчика;
Анализ и приоритизация требований к дизайну, определение потенциальных рисков;
Надзор за внутренней командой игровых разработчиков;
Работа с директором по развитию и руководителями групп по созданию графиков и планов этапов для технических инженерных групп;
Работа в тесном сотрудничестве с командой разработки, а также с высшим руководством, риск-менеджмент;
Предоставление данных для обеспечения достижения требований, целей, задач, этапов и результатов проекта;
Управление операционными аспектами планирования и разработки проектов, включая отчётность, оценку и управление рисками, планирование мощностей и управление ресурсами;
Проверка и улучшение процессов и инструментов для повышения качества, эффективности и результативности команды;
Наблюдение за техническим наймом, обучением и развитием персонала;
Обеспечение руководства, поддержки и наставничества команде;
Установление и поддержка межстудийных отношений Sega с коллегами для обмена опытом и возможностями;
Постоянное личное тестирование разрабатываемых игр.   Требования
Любовь к играм и  игровой опыт на разных консолях;
Опыт продюсирования;
Отличное владение английским языком. Знание других языков, в том числе русского, будет преимуществом;
Понимание специфики разработки игр;
Умение использовать различные навыки управления проектами, чтобы предоставить игру вовремя и в рамках бюджета;
Умение видеть проблемы еще до их возникновения;
Чрезвычайная организованность и способность одновременно заниматься несколькими разными темами;
Умение организовать рабочий процесс, а также знание методологий SCRUM и Kanban;
Сильные навыки тайм-менеджмента;
Отличные коммуникативные навыки;
Опыт управления командой в быстрых циклах будет преимуществом.   Условия
Компания готова взять на себя все детали релокации в Here East в Стратфорде, восточный Лондон, где предстоит жить и работать;
Гибкий рабочий график и семейная атмосфера в коллективе;
Высокая заработная плата и бонусы;
Щедрый пакет льгот для всех постоянных членов команды, включая абонемент в тренажерный зал, домашний массаж и ДМС.
Должность предполагает командировки в разные страны;
Предоставление квартиры на территории технологического центра и оплата питания;
Возможность участвовать в благотворительных проектах.

Центр реализации недвижимости Мосреалстрой приглашает амбициозного профессионала на должность Начальника отдела рекламы и маркетинга, готового выстроить процессы управления.   Обязанности: Планирование, администрирование, координация работы отдела;
Разработка концепций бренда, позиционирования, стратегий рекламного продвижения компании и объектов;
Комплексное бюджетирование, медиапланирование, и распределение денежных средств по каналам коммуникаций;
Обеспечение полного цикла делопроизводства и мер по своевременному заключению доходных и расходных договоров компании, качественному и своевременному выполнению договорных обязательств;
Формирование и согласование технических заданий для заключения договоров с подрядчиками на все рекламные активности: рекламные кампании, производство и пр.;
Формирование и согласование комплекта документации для проведения закупочных процедур с целью заключения расходных договоров с подрядчиками в рамках 223 ФЗ;
Формирование и согласование отчетной документации в рамках исполнения обязательств по доходным и расходным договорам компании;
Анализ эффективности рекламных кампаний, качества трафика обращений и конверсий, построение системы линейной / сквозной аналитики, управление настройками систем коллтрекинга и веб-аналитики, составление аналитических отчетов;
Оптимизация рекламных кампаний, бюджетов и медиапланов для достижения ключевых показателей эффективности воронки продаж;
Комплексный интернет-маркетинг: контекстно-медийная реклама, маркетинг в социальных сетях (SMM), управление репутацией (ORM, SERM), директ-маркетинг (рассылки), классифайды, СРА-инструменты;
Комплексное оффлайн-продвижение: наружная реклама, радио, ТВ, транспорт, пресса, полиграфия и пр.;
Мониторинг рынка и конкурентного окружения: рекламные активности, креативные решения, акции, ассортимент, ценообразование и пр.   Требования: Высшее образование, опыт работы по профилю от 5 лет;
Хорошее знание MS Word, Excel, PowerPoint, Project, приветствуется знание основ Adobe Illustrator Photoshop или аналогичных приложений;
Знание инструментов анализа эффективности рекламных кампаний: системы веб-аналитики, коллтрекинга и пр.;
Опыт построения систем линейной и сквозной аналитики, приветствуется знание CRM Dynamics 365;
Знание проектного менеджмента, делового администрирования, управления персоналом;
Опыт медиапланирования, организации и ведения рекламных кампаний, планирования и управления бюджетом, составления отчетности;
Приветствуется опыт работы в компании с государственным участием в рамках 223 ФЗ;
Приветствуется знание конъюнктуры, основных игроков и объектов рынка недвижимости, концепций, инструментов и каналов продвижения.   Условия: Оформление в соответствии с законодательством РФ;
График с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя;
Конкурентная зарплата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
Испытательный срок 3 месяца;
Премии по итогам исполнения KPI (после прохождения испытательного срока).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Один из крупнейших в мире производителей ядерного топлива топливная компания Росатома ТВЭЛ находится в поиске Руководителя проекта.   Требования: Высшее техническое или экономическое образование;
Опыт работы в продажах, инвестициях, управление проектами, проработке новых идей, развитии бизнеса, стратегии или стартапах не менее 3х лет;
Опыт организации работы распределенных команд;
Знание методологии Agile, SCRUM, Lean Startup;
Английский язык не ниже Intermediate.   Обязанности: Руководство проектом, распределение задач, контроль целеполагания команды и выполнения поставленных задач, поиск точек роста и ценности по продукту;
Работа с клиентами по рынку — звонки, сбор первичной информации, формирование клиентских договоренностей;
Работа с техническими специалистами — верификация ТЗ и технических требований, сопровождение НИОКР, формирование закупочной документации и приемка результатов работы;
Аналитическая работа, маркетинговые исследования, подготовка и проверка отчетной документации;
Поиск и подбор персонала для доукомплектации проектов;
Определение возможностей кооперации и выстраивание взаимодействия с партнерами;
Участие в выступления, публичных мероприятиях, обучении проектных команд.   Условия: Решение амбициозных и масштабных задач;
Профессиональное и карьерное развитие;
Коллектив профессионалов – экспертов;
Оформление по ТК РФ;
Добровольное медицинское страхование.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.