Product Manager (Onboarding клиентов) в компанию-разработчик SaaS платформы Doumo

29 ноября 2021
Удаленно
международная компания

Оплата в долларах: 3000 - 4000$ net + премии.

Вакансия на удаленке.

 

Doumo делает платформу TaxDome — это SaaS решение для компаний, занимающихся налогами, финансами и бухгалтерией. Сейчас команда в поиске опытного Product Manager-а на направление Onboarding клиентов.

 

Чем нужно будет заниматься:

  • Делать так, чтобы лиды, попадающие в воронку, более эффективно и быстро конвертировались в платящих клиентов;
  • Внедрять онбординг- механизмы для потенциальных клиентов;
  • Работать с метриками и KPI совместно с командой маркетинга;
  • Выстраивать систему метрик внутри “триалов“;
  • Изменять квизы / анкеты / действия на сайте;
  • Формировать roadmap;
  • Взаимодействовать с командой разработки, транслировать команде виденье продукта и стратегию его развития, ставить и описывать задачи;
  • Управлять бэклогом, планировать итерации и разрабатывать user stories;
  • Активно сотрудничать c фаундерами компании, маркетингом и командами для достижения поставленных бизнес целей.

 

Пожелания к кандидатам:

  • 3+ лет опыта работы менеджером продукта или владельцем продукта в IT компании;
  • Глубокое понимание процесса Onboarding и опыт в том как улучшить конверсию пользователей, успешные кейсы;
  • Будет плюсом опыт edutech или сложных продуктов (платформы по созданию сайтов, в2в-сервисы);
  • Отличное знание продуктового анализа, анализа и оптимизации бизнес-процессов;
  • Хорошее понимание UX;
  • Знание практик и методик бизнес-анализа, сбора требований и оценки решений;
  • Знание английского на уровне intermediate+ (англоязычные клиенты).

 

Преимущества работы в компании:

  • Свободный график (отсутствие трекеров и т.д.) с ежедневными стендапами. Все рабочие коммуникации с командой в Slack;
  • Хорошо организованный рабочий процесс и отсутствие бюрократии;
  • Оплачивают участие в конференциях и программах дополнительного профессионального образования;
  • Платят зарплату в долларах, годовые премии и пересмотр зарплаты 4 раза в год;
  • Возможность практиковать английский язык с native speakers;
  • Два раза в год путешествуют всей командой, совмещая с работой (конечно, за счет компании).

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис