Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Часть международной компании Carlsberg Group компания Балтика в поиске Руководителя направления по системам мотивации и бенефитов.   Требования: Высшее образование
Уровень владения английского языка от upper intermediate
Опыт работы в области управления компенсациями и льготами в компании сектора FMCG с численностью от 500 человек не менее 3 лет
Уверенный пользователь MS Office   Обязанности: Разработка и совершенствование политик и процедур в области мотивации и корпоративных бенефитов
Регулярные мониторинги рынка в области C&B
Внедрение изменений в системы мотиваций и бенефитов
Участие в проектах службы персонала, направленных на развитие и повышение эффективности персонала Компании, привлекательности компании как работодателя   Условия работы: Работа в крупной международной компании, лидере российского рынка пива
Комплексный пакет бенефитов
Корпоративное обучение, профессиональное развитие
Перспективы роста для успешных сотрудников
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
Годовой бонус по результатам работы Компании и выполнения сотрудником индивидуальных задач.

В производственную компанию требуется Руководитель отдела продаж деревообрабатывающего оборудования.    Обязанности: Знание оборудования в сегменте деревообработки
Поддержание и расширение клиентской базы, проведение переговоров на предмет поставки оборудования, заключение договоров поставки
Полный цикл работы с клиентом, ведение сделки
Подготовка технико-коммерческих предложений и договоров
Компетентный подбор вспомогательного оборудования
Оказание технических консультаций клиенту
Ведение переговоров с клиентами и поставщиками оборудования
Выполнение плана продаж
Развитие продуктовой линейки
Участие в выставках, специализированных семинарах
Обучение и развитие персонала отдела продаж, наставничество   Требования: Гражданство РФ
Образование Высшее образование
Владение английским языком — уровень не ниже upper-intermediate
Уверенный пользователь ПК
Опыт руководства отделами от 5-ти человек
Опыт работы Руководителем отдела продаж от 3х лет
Умение работать в режиме многозадачности
Активная жизненная позиция, инициативность, ответственность
Знание 44, 223, 275 ФЗ
Знание сегмента рынка
Навыки активных продаж и развития клиентской базы Навыки: Английский язык (разговорный)   Условия: Рабочий день: 5/2 с 9.00 до 18.00
Оформление на работу: по ТК РФ
Заработная плата: от 200 000 (двухсот тысяч) рублей
Командировки: до 15% в месяц, Россия и Европа (до пандемии)
Местонахождение рабочего места: г. Москва, м. Войковская.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная IT-компания, находится в поиске Руководителя направления управления финансов и аналитики по контентной политике.   Обязанности:
Управление направлением финансов и аналитики в Подразделении по Контентной Политике;
Расчеты и отчетность с Правообладателями VOD и ТВ;
Контроль бюджета Подразделения;
Внедрение ИТ системы учета прав на контент;
Формирование аналитики по смотрению контента на видео-платформах для эффективного управления витринами;
Взаимодействие с бухгалтерией в части начисления резервов и контроля оплат Правообладателям контента.   Требования:
Опыт в профильных финансах от 5 лет;
Знание специфики VOD контента (учет разных видов прав EST, TVOD, AVOD);
Понимание структур контентных сделок (минимальные гарантии, роялти, фиксированные платежи, cps);
Превосходное знание Excel;
Уверенное знание PowerPoint;
Управление командой от 3-х человек.   Условия:
Работа в перспективной, стремительно развивающейся IT-компании;
Интересные задачи и широкие возможности для профессионального роста;
«Белая», конкурентоспособная зарплата, оклад + ежеквартальные и годовые премии;
Гибкий рабочий график, возможность работать удаленно;
Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике;
Программа ДМС.

В Россельхозбанке открыта роль Начальника отдела консолидированной отчетности.   Должностные обязанности: Руководство отделом. Взаимодействие с подразделениями банка, компаниями банковской группы по вопросам, относящимся к компетенции отдела Консолидация компаний (в т. ч. страховых, ПИФ), входящих в банковскую группу по МСФО на ежеквартальной основе, раскрытие примечаний по ним Составление консолидированной отчетности банковской группы по РПБУ (формы 802,803 и др.), предоставляемой в Банк России Контроль расчета нормативов: НЧСФ и НКЛ Контроль подготовки информации о принимаемых рисках банковской группы Контроль и проверка ежемесячной оперативной отчетности банковской группы Автоматизация процессов подготовки отчетности   Требования: Образование высшее ПК – уверенный пользователь Опыт работы в области финансово-банковской деятельности, связанный с подготовкой консолидированной отчетности в соответствии с РПБУ и с МСФО не менее 3-х лет, в том числе стаж руководящей работы не менее 1 года Наличие знаний и практики применения стандартов МСФО и знание Положений Банка России по консолидированной отчетности по РПБУ Обязательное наличие диплома DipIFR (или F7 ACCA). СFA, АССА и др. — приветствуются.

Международный холдинг, производитель бытовой техники POLARIS ищет в свою команду Руководителя отдела внутренней логистики.   Обязанности: Управление менеджером по логистике и диспетчером по логистике;
Поиск и привлечение перевозчиков (FTL / LTL), согласование тарифов на перевозки. Проведение тендеров. Москва / Владивосток (Авто / Ж/д, Авиа перевозки);
Согласование клиентских договоров на поставку со стороны транспортной логистики;
Заключение / перезаключение / изменение договоров с ТК исходя из задач компании;
Поиск оптимальных маршрутов доставки грузов компании и реализация данных маршрутов посредством перевозчиков (FTL / LTL);
Координация работы склада ответственного хранения во Владивостоке (отгрузки / приемки);
Решение всех проблемных вопросов, возникающих во время доставки товара;
Документооборот с транспортными компаниями, оплата выставленных счетов;
Ведение претензионной работы (повреждение / кража груза в процессе доставки, несвоевременная доставка и т.д.);
Формирование отчетности по работе отдела внутренней логистики;
Участие в доработке информационной системы с целью автоматизации / повышения эффективности работы отдела внутренней логистики;
Управление собственным автопарком компании (ГСМ, учет рабочего времени водителей, ТО/ремонт, расчет эффективности загрузки собственного транспорта);
Запуск и координация всех новых проектов в транспортной логистике.   Требования: Опыт управления персоналом обязателен;
Знание ПК\ уровень знаний: MS OutLook, MS office; Excel – очень хорошо (сводные/ВПР), 1С, Axapta желательно;
Навыки ведения переговоров, деловой переписки;
Знание правил перевозки / загрузки / разгрузки грузов автомобильным / железнодорожным/авиационным транспортом, основ документооборота, транспортного законодательства;
Опыт договорной работы (вычитка / согласование транспортных / клиентских договоров);
Опыт проведение тендеров, привлечения и запуска новых ТК.   Условия:
Оформление по ТК РФ;
Дотация на питание;
Местоположение: ст. м. Ленинский проспект (10 мин. пешком) / Шаболовская / Тульская;
График работы 5/2 (сб, вс — выходной), с 8:00-10:00 до 17:00-19:00.

СберРешения создает и развивает продукты для предпринимателей, в данный момент компания ищет Менеджера продукта «Бухгалтерия для ИП». Продукт автоматизирует расчет налогов для индивидуальных предпринимателей на упрощенной системе налогообложения и делает расчеты с бюджетом простыми и понятными. Менеджер продукта будет полностью отвечать за развитие «Бухгалтерии для ИП» как в вебе, так и в мобильном приложении.   ОБЯЗАННОСТИ: Разрабатывать, запускать и развивать цифровые продукты и координировать работы, связанные с продуктом;
Разрабатывать и актуализировать CJM, описывать пользовательские истории и use-cases;
Формировать бэклог продукта и приоритизировать фичи для команды разработки;
Определять стратегию создания MVP и MMP, разработать стратегию развития продукта;
Проводить декомпозицию фичей совместно с командой разработки для формирования беклога спринта;
Работать в тесной связке с командой разработки для обеспечения сроков и качества;
Определить основные KPI продукта (ARPU, ARPPU, MRR, Retention, LTV) и считать unit-экономику;
Разработать и актуализировать финансовую модель продукта, следить за P&L продукта;
Отслеживать динамику KPI и unit-метрик продукта и корректировать стратегию развития продукта для воздействия на эти метрики;
Определять целевую аудиторию продукта, собирать и анализировать обратную связь пользователей и корректировать стратегию развития продукта на ее основе;
Синхронизировать работу продуктовой команды для достижения ключевых метрик и KPI продукта.   ТРЕБОВАНИЯ: Опыт в роли Менеджера продукта не менее 2 лет в сфере digital-разработки;
Опыт работы над IT — продуктом (web или мобильные приложения);
Навыки управления командой разработки;
Хорошее видение продукта, способность понимать пользователей и их потребности;
Навыки анализа рынка и конкурентов:
Умение расставлять приоритеты по задачам и проектами, а также фокусировать команду на эти приоритеты;
Отличные коммуникационные навыки — умение объяснять, аргументировать и отстаивать свою точку зрения;
Навык проведения CustDev, включая опросы, UX-эксперименты, глубинные интервью, А/B тесты;
Базовое понимание технологий (клиент-серверная архитектура, стек технологий web и принципы работы frontend / backend / разработки в целом).   ПРЕДЛАГАЮТ: Возможность развиваться: компания дает возможность проявить себя на сложных задачах и пробовать новое;
Сильная команда: компания нацелена на общий результат, принято поддерживать друг друга;
Простор для творчества: в командах все понимают общую цель и потребности пользователя;
Отдача от работ: компания создает и развивает продукты для бизнеса, чтобы предприниматели могли сфокусироваться на том, что для них действительно важно;
ДМС, все действующие программы лояльности, скидки и специальные предложения для сотрудников группы Сбера;
Комфортабельный офис м. Славянский бульвар.

Один из мировых лидеров вертолетостроительной отрасли холдинг Вертолеты России (входит в госкорпорацию Ростех) в поиске Руководителя проектов по бережливому производству.   Обязанности:
Реализация проектов развития производственной системы (как в роли руководителя проекта, так и в роли консультанта), ведение проектной документации, анализ затрат и потенциальной выгоды от проектов, осуществление измерения результатов проектов;
Ведение отчетности / презентаций по решениям в Lean / 6 sigma / РПС;
Бизнес-анализ и оценка эффективности ключевых производственных и управленческих процессов. Разработка и реализация предложений по их оптимизации в рамках методологии Lean;
Разработка методических рекомендаций по методологии Lean, участие в разработке / изменении соответствующих документов в рамках проектной деятельности;
Практический опыт применения методологии Хосин Канри;
Ведение нормативной документарной базы (документирование стандартов, решений, методик и результатов решений по LEAN, инструкций, временных порядок, приказов, регламентов и т.д.);
Управление процессом создания и исполнения планов действий по активностям РПС, подведение итогов, оценка / детальный расчет достигнутого эффекта;
Контроль качества внедренных решений, составление планов корректирующих действий, контроль их исполнения;
Развитие системы управления знаниями — базой знаний / лучших практик (сбор идей, оценка потенциального эффекта, контроль реализации);
Развитие имиджа LEAN (публикации в журналах, поддержание и развитие информационного портала, организация и проведение семинаров, конференций, масштабных мероприятий по подведению итогов);
Консультирование сотрудников Холдинга по методологии Lean. Организация обучения сотрудников методологии Lean, подготовка тренингов;
Проведение аудитов по проектам и решениям, реализованных по методологии Lean;
Взаимодействия с руководством и коммуникации на различных уровнях организации по тематике Lean.   Требования:
Высшее техническое или экономическое образование;
Опыт проектной деятельности в области оптимизации процессов (не менее одного года);
Знания по методологии оптимизации Lean (бережливое производство) и/или Six Sigma, понимание процессного подхода, знание методик анализа и оптимизации процессов, желательно наличие сертификата;
Знания в области проектного менеджмента, различных методов анализа и методологии оптимизации процессов;
Владение английским языком не ниже уровня Intermediate;
Знание основ change management желательно;
Знание продуктов / процессов в области машиностроения / авиации.   Условия:
Работа в крупной, стабильной и успешной компании;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Офис в шаговой доступности от м. Павелецкая;
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
Система бонусов по итогам работы за квартал и за год;
ДМС по окончанию испытательного срока.

Ведущий разработчик программного обеспечения, а также производитель и партнер мировых поставщиков систем видеонаблюдения компания DSSL открывает вакансию Менеджера проекта.   С чем предстоит работать: Взаимодействие с бизнес-заказчиками для выработки линейки продуктов (видеорегистраторов)
Обеспечение возможности производства этой линейки в России и Китае
Функциональное управление командой аппаратной разработки и тестирования (канбан)
Управление бэклогом отдельной команды разработки ПО (скрам)
Координация разработки, производства, логистики, поставщиков, разработчиков
Поиск поставщиков и ведение переговоров
Контроль, и управление себестоимостью разработки и производства   Что ожидают: Умение оценивать, прогнозировать риски и минимизировать их последствия
Понимание принципов Agile и LeanStartup
Отличные коммуникационные навыки для взаимодействия с множеством подразделений компании, поставщиками
Критическое мышление, способность находить оптимальный путь решения
Способность решать задачи самостоятельно с минимальным контролем
Разговорный английский
Техническая грамотность, понимание процесса разработки ПО   Что предлагают: Официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС
Офис в 15 минутах ходьбы от м. Бауманская / Электрозаводская, платформы Электрозаводская. Возможно работать удаленно, из дома
Активное обучение и приобретение нового опыта (корпоративный университет и внешнее обучение)
Стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями
Возможность делать мир безопаснее каждый день.

Forbes Congress открывает вакансию Руководитель конференционных проектов.   Forbes Congress — это масштабное мероприятие о прорывных идеях и технологиях в бизнесе, является подразделением в эко-системе Forbes Russia.   Обязанности:
Разработка программ деловых мероприятий под брендом Forbes Congress, исследование рынка, поиск актуальных тем, вопросов, мнений, подбор спикеров по теме, коммуникация с ними и работа по их приглашению на конференции, согласованию тем и вопросов выступлений;
Организация мероприятия как продукта «под ключ» (способность оценить потенциальный интерес аудитории, выбор соответствующего места, формата проведения мероприятия, написание сценария мероприятия, контроль всех организационных служб компании, подготовка ТЗ для их работы), контроль соблюдения бюджета мероприятия   Требования:
Высшее образование, желательно экономическое;
Желателен опыт в организации мероприятий, проектной работе, но готовы рассматривать тех, кто занимался коммуникациями, экономической журналистикой;
Высокий уровень самоорганизации, широкий кругозор, знание и понимание политических, экономических и бизнес процессов, организаторские способности, стрессоустойчивость, ответственность, высокий уровень коммуникативных навыков, способность работы в режиме многозадачности;
Знание английского языка (не ниже Intermediate);
Широкая сеть контактов в российских деловых и политических кругах будет являться преимуществом.   Условия:
Офис: ст. М. «Улица 1905 года» в шаговой доступности;
Оформление по ТК РФ;
ДМС и Страхование жизни после испытательного срока;
График работы 5/2 (в офисе и удаленно);
Заработная плата — по итогам собеседования.

Original Group занимается инвестициями в разработку, выводом на рынок и развитием высокотехнологичных продуктов и сервисов, а также является партнёром в проекте PharmaSpace. В связи с активным развитием направления, Original Group начинает поиск кандидата на позицию Руководителя Сustomer Service в PharmaSpace, который призван оформить данный функционал в условиях быстрого роста транзакций.   Обязанности: Создание отдела customer service с «0»;
Управление командой отдела customer service;
Взаимодействие с подразделениями Компании для выполнения планов Компании;
Неуклонный рост уровня качества обслуживания Клиентов (будет необходимо формализовать в виде SLA требований и набора KPIs);
Обеспечение транзакционной стабильности путем последовательной автоматизации всех ключевых этапов операционного цикла с Клиентом (в качестве Заказчика);
Формирование пакетов необходимой управленческой и финансовой отчетности по деятельности в рамках основных операционных циклов;
Контроль и координация системы документооборота Компании с Клиентами;
Контроль и управление дебиторской задолженностью и своевременностью оплат;
Внедрение функциональных инициатив, направленных на качественный рост обслуживания Клиентов.   Требования: Опыт работы руководителем не менее 3-х лет;
Опыт работы в фармацевтических / логистических / IT компаниях (желательно);
Техническая грамотность: 1С бухгалтерия, 1С ERP, системы ЭДО, продвинутый Excel
Опыт B2B продаж в IT сфере;
Хорошо развитые управленческие навыки;
Аналитическое мышление;
Развитая склонность к улучшениям и автоматизации.   Условия: Работа в стабильной, успешной и развивающейся Компании;
Достойный уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом;
Официальное трудоустройство, «белая заработная плата»;
Возможность профессионального роста, бесплатное корпоративное обучение.