Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Volkswagen Group Rus в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности: В области анализа, планирования и исполнения планов:
Анализ текущей рыночной ситуации, прогнозирование тенденций развития автомобильного рынка и развития марки в России, Казахстане, Узбекистане, Азербайджане и иных странах СНГ
Стратегическое планирование маркетинговой деятельности марки, соответствующих активностей и бюджетов на краткосрочную и долгосрочную перспективу
Координация действий по реализации стратегии марки, принятой для локальных рынков, со штаб-квартирой
В рамках утвержденной стратегии развития марки, с учетом результатов исследования рынка (коммуникационная активность конкурентов, структура потребления и пр.) разрабатывает и представляет на утверждение руководителю подразделения годовые и операционные маркетинговые планы и бюджеты, направленные на реализацию бизнес-задач (объем продаж, доля рынка и т.д.)
На основе маркетинговой стратегии, разработка коммуникационной, диджитальной и контентной стратегий в соответствии с целевыми аудиториями частных и корпоративных клиентов
Планирование и управление маркетингом подразделения в следующих областях: реклама, внутренняя и внешняя коммуникация (PR); БТЛ и спонсорство; дилерский маркетинг; социальные сети; продвижение моделей и услуг официального сервиса; внедрение новых процессов и услуг на всех этапах customer journey
Анализ эффективности применяемого медиа-микса: качества носителей (ТВ каналы, печатные издания, радиостанции, , нестандартные каналы, digital-каналы, ООН и indoor media), анализ количественных и качественных показателей носителей (Affinity; TRP, CPT, CMP, CPC, CPU, имиджевые показатели), анализ соответствия носителей позиционированию бренда / модели и поставленным перед каждой конкретной рекламной кампанией задачам (имидж / тактика). На основе данных анализа определение совместно с медийным агентством эффективного плана размещения (медиа-микса)
Обеспечение коммуникационной (в том числе, рекламной) поддержки продуктов и услуг (сервисных, финансовых, цифровых) марки для стимулирования потребительского спроса, повышения имиджа и уровня знания марки, стимулирования роста продаж а/м, сервисных услуг и повышения потребительской лояльности в рамках утвержденного маркетингового плана и бюджета и с учетом стандартов марки
Реализация имиджевых мероприятий, направленных на укрепление позитивного имиджа бренда VW NFZ и роста его узнаваемости, координация имиджевых кампаний двух марок VW NFZ и VW PKW
Управление взаимоотношениями со СМИ, отслеживание информации в СМИ о марке, тональности коммуникации и её корректировки в случае необходимости, разработка пресс-релизов совместно с PR-агентством, проведение мероприятий и тест-драйвов для журналистов и блогеров — для построения и поддержания процессов коммуникации между маркой и внешней средой, создания и поддержания у конечных потребителей позитивного имиджа и узнаваемости бренда, обеспечение целевых медиа-эквивалентов от PR-активности
Участие в разработке маркетинговых кампаний для дилерских предприятий, предоставление необходимых материалов, в том числе креативных, а также разработка рекомендаций по проведению дилерских мероприятий, обеспечение качества реализации и соблюдения стандартов марки дилерскими предприятиями
Организация маркетинговых исследований (собственных и совместно с дилерами) для оценки эффективности конкретных маркетинговых мероприятий, оптимизации ценообразования и маркетингового плана в целом с учетом тенденций рынка и потребительских предпочтений
Обеспечение целевого и эффективного расходования средств маркетингового бюджета; контроль выполнения маркетинговых планов марки, анализ эффективности проводимых мероприятий
Оптимизация и контроль внедрения новых бизнес-проектов и бизнес-процессов по производству и продвижению инновационных продуктов и сервисов марки, в том числе продленная гарантия, сервисный контракт; финансовых услуг; цифровых услуг на всех этапах customer journey, в том числе личный кабинет клиента, онлайн заказ, онлайн оплата, онлайн заказ доставки а/м
Совместно с отделом контроллинга участие в проведении тендеров среди поставщиков услуг для достижения наиболее выгодных условий сотрудничества
Оптимизация маркетинговых расходов
В области руководства сотрудниками отдела:
Обеспечивает достижение краткосрочных и среднесрочных целей отдела посредством формирования достаточного штата квалифицированных сотрудников (подбор, введение в должность, организация наставничества, мотивация, развитие компетенций сотрудников и пр.)
Представление интересов подразделения и ДП на отраслевых конференциях, выставках, прочих мероприятиях; участие в работе профессиональных сообществ автомобильных компаний России для обмена лучшим опытом и отслеживания тенденций развития автомобильного рынка; участие в международных проектах, реализуемых другими предприятиями-импортерами
Постановка задач, координация и контроль деятельности руководителей групп отдела
Обучение, оказание консультационной поддержки работникам отдела, объяснение работникам стратегических целей отдела и подразделения
Оперативное руководство деятельностью работников отдела; организация эффективной работы отдела, обеспечение достижения краткосрочных и среднесрочных целей; обеспечение взаимодействия с отделами продаж, сервиса, развития бизнеса марки и иных смежных отделов компании
Обеспечение исполнения приказов в том числе работниками отдела, распоряжений, заданий и других директив вышестоящих руководителей
Проведение регулярных собраний работников своего отдела, информирование обо всех планах и изменениях, нововведениях в компании, марке и отделе
Создание благоприятного климата в коллективе марки и при взаимодействии с иными отделами марки и компании, способствующего выполнению поставленных задач   Требования:
Высшее образование в области маркетинга и/или экономики
Наличие степени МВА приветствуется
Опыт работы в области маркетинга от 5 лет, в том числе не менее 3 лет в автомобильном сегменте Знание современных тенденций маркетинга и развития автомобильной индустрии, в том числе новых трендов в поведении клиентов Опыт руководства командой Английский язык свободный, немецкий язык выше среднего (как преимущество)
Знание MS Project или иных программ в области управления проектами   Условия:
График работы (08/09/10-17/18/19)
Офис на ул. Обручева (м. Калужская)
Фиксированный оклад + годовой бонус
Компенсация питания
Соц пакет.

Корпорация ЭЛАР – крупнейшее в Европе предприятие по созданию и комплексному оснащению электронных архивов, системной интеграции, поставкам специализированного оборудования – приглашает кандидатов на должность Руководителя направления продаж.   Обязанности: Привлечение новых заказчиков (коммерческие и государственные структуры)
Работа с заказчиками на всех этапах продажи и реализации проектов
Проведение исследований потребностей рынка
Участие в тендерах, конкурсах и аукционах
Развитие и укрепление партнерских отношений, расширение клиентской базы
Разработка ценовой политики и ТЭО   Требования: Опыт продвижения (продаж) крупных проектов по интеграции, электронным архивам или подобный в государственные и коммерческие структуры
Опыт работы с «крупными» заказчиками от 3-5 лет
Наличие наработанных деловых контактов в госструктурах либо крупных промышленных корпорациях
Желательно наличие опыта управления проектами   Условия: Высокий уровень дохода: оклад + премирование (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом)
Расширенный соц. пакет: ДМС, фитнес
Офис м. Савеловская (5 мин пешком), при необходимости компания готова организовать парковочное место на территории БЦ
Оформление в соответствии с ТК РФ.

Домиленд – это платформа, которая позволяет застройщикам и управляющим организациям взаимодействовать со своими клиентами в одном приложении. В Домиленд стартовали 4 новых направления, в связи с чем компания приглашает в свою команду Руководителя продукта.   Условия: Платят хорошо. Офис рядом с м. Октябрьское поле / Панфиловская. Когда можно, компания устраивает тусовки, когда нельзя — работает удаленно.

Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания и напитков, ищет Старшего менеджера по развитию ключевых клиентов (e-commerce), в бизнес Infant Nutrition.   Основные обязанности: Развитие сотрудничества с крупными сетями в канале электронной торговли (маркетплейсы); Развитие уровня дистрибуции и продаж, обеспечение представленности продукции Nestle в сетях и её продвижения; Проведение переговоров с клиентами; Планирование и обеспечение роста ключевых показателей в работе с ключевыми клиентами и роста уровня удовлетворенности клиентов; Инициация и управление проектами, направленными на обеспечение роста основных показателей; Прогнозирование и анализ финансовых результатов работы с клиентами, анализ продаж, доли рынка, промо; Составление и согласование с сетью промо-плана, обеспечение его выполнения и повышения эффективности промо-активностей в крупных сетевых клиентах, а также выполнения других запланированных маркетинговых мероприятий; Регулярная оценка эффективности работы с клиентами и контроль исполнения ими договорных обязательств.   Ожидают: Высшее образование; Опыт работы Менеджером по ключевым клиентам с крупными федеральными клиентами (в том числе e-commerce) не менее 3х лет; Успешный опыт работы в области развития продаж товаров народного потребления, электроники или розничных продаж; Опыт проведения переговоров по коммерческим условиям сотрудничества с руководством крупных розничных торговых сетей (федеральные e-commerce клиенты); Опыт управления кросс-функциональными проектами (не менее 5 успешно реализованных проектов); Опыт анализа и планирования торговой деятельности розничных или оптовых клиентов, опыт управления финансами; Знания и навыки финансового анализа (прибыль на инвестируемый капитал (ROI), прибыльность клиента); Опыт кросс-функциональной работы; Умения управлять изменениями; Способность решать новые нестандартные задачи; Уверенное владение приложениями MS Office.   Предлагают: Работу в стабильной международной Компании; Работу в Центральном офисе Компании (2 минуты от метро Павелецкая); ДМС и страхование жизни; Компенсацию питания; Другие льготы в соответствие с политиками компании; Возможность карьерного роста в Компании Nestle; Регулярное обучение (тренинги, коучинги, развивающие программы).

Международная Выставочная Компания – независимый российский выставочный организатор — MVK приглашает специалиста на должность Руководителя выставочного проекта.   Обязанности: Контроль выполнения бюджета выставки;
Выполнение плана продаж (включая активные личные продажи ключевым игрокам рынка и новым компаниям);
Работа с отчетами (воронка продаж, коммерческие предложения), управление командой проекта;
Организация коллективных экспозиций от разных городов и стран (взаимодействие с офисом в Китае);
Разработка новых разделов проекта и обеспечение соответствия проекта потребностям рынка;
Проведение личных встреч, презентаций коммерческим компаниям, госструктурам;
Взаимодействие с отраслевыми организациями, ассоциациями, союзами;
Планирование и контроль, системная реализация плана по подготовке проекта;
Совершенствование имиджа выставки.   Требования: Опыт работы руководителем / заместителем руководителя проекта от 3-х лет;
Опыт управления бюджетом проекта, понимание финансовой стратегии проекта;
Владение английским языком — в задачи входит работа с иностранными клиентами, партнерами, работа на зарубежных мероприятиях;
Опыт работы в продажах с четкими KPI — как преимущество.   Условия: Трудоустройство и работа в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
Конкурентоспособная заработная плата, ежемесячные премии по результатам продаж, премии по итогам мероприятия;
ДМС, страхование выездов за рубеж; дополнительные компенсации и лояльности от компании;
Посещение ключевых деловых мероприятий в России и за рубежом;
Комфортный офис расположен рядом с м. Красносельская.

В официальный дистрибьютор подъемно-транспортного оборудования и складской техники Тойота в Российской Федерации Toyota Material Handling RUS требуется Руководитель отдела продаж сервисных услуг.   Обязанности:
Отвечает за выполнение плана по выручке и прибыли (продажа запасных частей и привлечение новых клиентов);
Устанавливает план и KPI для команды продавцов (з/ч и сервисные контракты);
Составляет план по развитию (продажа запасных частей и привлечение новых клиентов ) в соответствии со стратегией компании и реализует его;
Отвечает за продажу запасных частей и контрактов на обслуживание;
Координирует взаимодействие внутри компании и с дилерами в рамках сотрудничества в ключевыми клиентами (EKA/NKA) по сервисному обслуживанию и запчастям;
Планирует и организует маркетинговые мероприятия, разрабатывает необходимые материалы;
Контролирует работу продавцов в CRM, реализует мероприятия по развитию и оптимизации CRM;
Управляет группой продавцов в обособленных подразделениях;
Контролирует выполнения плана обособленными подразделениями (продажа контрактов, запчастей (прямые + дилеры);
Проводит мониторинг тендерных площадок, координирует работу по участию в тендерах;
Составляет планы (продажа запчастей (филиалы + дилеры); контракты на обслуживание);
Планирует и реализует кампании;
Подготавливает прайс-листы;
Анализирует предложения конкурентов;
Разрабатывает предложения по услугам (меню) (листовки и т. д.), проводит работу по стандартизации (унификации) сервисного меню в России;
Развивает направление онлайн-продаж запчастей;
Составляет бюджет отдела продаж и реализует его;
Отвечает за развитие команды, организует тренинги для продавцов.

Redmadrobot создаёт эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы, которые задают правила развития диджитал в России. В бизнес-юнит Rock&Science by red_mad_robot, отвечающий за создание продуктов в области машинного обучения и искусственного интеллекта для промышленных корпораций России, требуется умный, опытный, а главное, эффективный Руководитель проектов.   Чем вы будете заниматься: Решать вопросы с клиентами — делать их счастливыми;
Планировать проекты — продуманно и ясно, чтобы крутым был не только результат, но и процесс;
Ставить задачи распределенной команде и мотивировать на победы — чтобы team всегда оставалась dream;
Контролировать сроки, качество и расход ресурсов — чтобы рентабельность была такой, как запланировали;
Вести проектную документацию — четко;
Добиваться результата — всегда;
Нести ответственность;
Транслировать лучшие практики.   От вас: Эффективность, доказанная релевантным опытом в IT-проектах (круто если в сфере ML/AI, но не критично);
Самоорганизованность;
Проактивность;
Честность;
Опыт управления проектами по разработке;
Знания стандартов и методологии управления проектами и жизненного цикла разработки (PMI; Scrum);
Позитивный настрой;
Профессиональная мотивация, выходящая за рамки денежной компенсации.   Компания предлагает: Full-time, гибкий график;
Коллектив амбициозных профессионалов с большим опытом, готовых делиться своими знаниями;
Продуманная прозрачная система профессионального развития и возможность карьерного роста;
Возможность проходить профильное обучение за счет компании;
Постоянно обновляемая корпоративная библиотека;
Скидка на обучение английскому языку;
ДМС через полгода работы в компании;
Уютный двухэтажный лофт в центре Москвы (удалённо тоже можно);
Отличная возможность вместе с профессиональной командой решать интересные и нетривиальные задачи, создавать продукты, которыми будут пользоваться миллионы людей.

RENAULT is searching for a Head of Department Services Delivery.   Main tasks: Provide and guarantee the implementation of the tasks and functions of the Information Technology Department in terms of organizing the automation of business processes of the functional domain of its responsibility (Industrial systems; Technical support for Renault Russia and CIS users, as well as Alliance partners; Users Support, HW purchase, development and assets management of servers, computer and office equipment, as well as network environment and video conferencing and other systems).
Maintain and develop information systems and equipment of the company in accordance with the methods of work of local and central functional users.
Consolidate, formalize and assess the needs of functional domain users as part of their implementation in information systems.
Provide (knowledge of the functional perimeter, skills, competencies, etc.) the annual planning of projects for the entrusted domain, including, but not limited to, collecting business needs, analysis, planning and protection in front of directors of directorates.
Manage your budget, draw up an annual plan of projects and track the implementation of key KPIs for spending and income on a monthly basis.
Build relationships and effective business partnerships with all directors at the entrusted perimeter.   Necessary knowledge, skills and experience: Education — higher (specialized in information systems or its functional domain).
Work experience: 5 years as a manager of information systems implementation or organization of functional domain working methods at least 5 years of experience in IT and infrastructure projects; experience in implementation / maintenance / support of information systems, deputy of CTO / CIO. Experience in servers and networks environment support in large Western and/or matrix oriented companies.
Knowledge of foreign languages — English (Upper-intermediate).   Сonditions: Medical insurance: according to corporate policy, after 3 months of work.
Life & Disability Insurance for employee according to corporate policy, after 3 months of work.
Sport activities: admittance to team sports or financial contribution in line with Renault Russia policy.
Car and parts discounts for model line of RENAULT.
Special bank loans conditions, according to agreement with banks.

В компании Газпром нефть открыта вакансия Руководителя направления по подготовке инвестиционных проектов строительства.   Обязанности: Сбор исходных данных по текущим и перспективным объектам нефтебазового хозяйства (НБХ);
Прогнозирование параметров инвестиционного проекта, согласование прогноза;
Оценка внешних факторов и риск-анализ по сценариям развития НБХ;
Внедрение и актуализация методологии оценки рисков на этапах реализации проектов развития логистичекой инфраструктуры;
Организация работы смежных подразделений в части предоставления данных, необходимых для принятия решения по развитию активов;
Верификация данных по существующим нефтебазам с учетными системами Компании;
Подготовка инвестиционных проектов и их согласование.   Требования: Высшее экономическое образование;
Опыт работы риск-менеджером в рамках проектного управления, с большим объемом данных;
Знание основ бухгалтерского учета основных средств;
Опыт анализа рисков;
Уверенное владение 1С;
Навыки подготовки презентаций, публичных выступлений, проведения эффективных совещаний;
Владение MS Power Point, MS Excel (макросы), желательно знание MS Projectбазовые знания SQL;
Аналитический склад ума, структурированное мышление.   Условия: Конкурентоспособный компенсационный пакет (премии, льготы от компании, ДМС, страхование от несчастных случаев);
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Проектная работа;
Перспектива профессионального роста;
Уровень заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования.

Ведущий национальный оператор на рынке экспресс-доставки Pony Express в поиске Руководителя направления по развитию международного бизнеса (Европа).   Вам предстоит: Поддержание и развитие базы существующих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании;
Поиск и привлечение зарубежных клиентов;
Выполнение установленного индивидуального плана продаж;
Выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития;
Формирование маркетинговой, ассортиментной и ценовой политик, программ продвижения;
Изучение рынка конкурентов данной индустрии.   Ожидания: Английский язык – не ниже уровня intermediate;
Опыт развития бизнеса, опыт продаж (в области логистики — желательно);
Знание международных рынков;
Ведение переговоров на различных уровнях;
Нацеленность на результат, коммуникабельность, умение анализировать информацию, принимать самостоятельные решения;
Высокая клиентоориентированность.   Компания предлагает: Официальное оформление согласно ТК РФ;
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
Широкая возможность для профессионального роста;
Полностью официальная заработная плата: оклад + квартальная премия по результатам выполнения плана продаж;
Удобное расположение офиса: 10 мин пешком от ст. м. Полежаевская, 5 минут от ст. МЦК Хорошево.