Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Руководитель направления управления оборотным капиталом в ГК Черкизово
22 июля 2021
Москва
ГК Черкизово в поиске Руководителя направления управления оборотным капиталом.
Задачи:
Управление оборотным капиталом компании;
Анализ текущей модели cash flow, поиск возможностей улучшения;
Подготовка прогнозов движения денежных средств прямым и косвенным методом;
Управление рабочим капиталом – оборачиваемостью дебиторской задолженности, запасов и кредиторской задолженностью;
Определение стратегии управления свободной ликвидностью денежных средств компании;
Анализ текущих форм отчетности, корректировка, создание более гибкой системы;
Внедрение best practices в направлении казначейства и корпоративных финансов; Требования:
Знание бухгалтерского учета, IFRS отчетности, management accounting;
Экспертные знания в области оборотного капитала;
Опыт работы в BIG 4 и крупных FMCG компаниях будет преимуществом;
Опыт работы с аналогичным функционалом от 9 лет;
Английский язык – fluent;
Ориентация на результат; Условия:
Работа в крупной стабильной компании — лидере рынка.
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, годовая премия.
Заработная плата обсуждается индивидуально.
Управление оборотным капиталом компании;
Анализ текущей модели cash flow, поиск возможностей улучшения;
Подготовка прогнозов движения денежных средств прямым и косвенным методом;
Управление рабочим капиталом – оборачиваемостью дебиторской задолженности, запасов и кредиторской задолженностью;
Определение стратегии управления свободной ликвидностью денежных средств компании;
Анализ текущих форм отчетности, корректировка, создание более гибкой системы;
Внедрение best practices в направлении казначейства и корпоративных финансов; Требования:
Знание бухгалтерского учета, IFRS отчетности, management accounting;
Экспертные знания в области оборотного капитала;
Опыт работы в BIG 4 и крупных FMCG компаниях будет преимуществом;
Опыт работы с аналогичным функционалом от 9 лет;
Английский язык – fluent;
Ориентация на результат; Условия:
Работа в крупной стабильной компании — лидере рынка.
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, годовая премия.
Заработная плата обсуждается индивидуально.
...
Заместитель службы безопасности на сельскохозяйственное предприятие
22 июля 2021
Россия
На сельскохозяйственное предприятие приглашается Заместитель службы безопасности.
Обязателен:
Аналогичный опыт, служба в МВД.
Условия:
Релок (юг России). Оплачивается: переезд, жилье, сотовая связь, ГСМ.
Зп 200 тысяч рублей.
Зп 200 тысяч рублей.
...
Руководитель в family office
22 июля 2021
Россия, Европа
Открыта вакансия Руководителя в family office.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Директор юридического департамента (Член Правления) в одну из крупнейших FMCG компаний
22 июля 2021
Россия
В одну из крупнейших FMCG компаний в России приглашается Директор юридического департамента (Член Правления).
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Юрист (commercial & corporate) в outsourcing, consulting and auditing solutions company
22 июля 2021
Россия
В outsourcing, consulting and auditing solutions company приглашается Юрист (commercial & corporate).
Опыт:
5+ PQE.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Юрист (корпоративные споры и банкротства) в инвестиционную компанию
22 июля 2021
Россия
В инвестиционную компанию приглашается Юрист (корпоративные споры и банкротства).
Опыт:
7+ PQE.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Юрист (corporate/M&A) по российскому и английскому праву в инвестиционные фонды, family office и в консалтинг
22 июля 2021
Россия
Открыта вакансия Юрист (corporate/M&A) по российскому и английскому праву в инвестиционные фонды, family office и в консалтинг.
Опыт:
3 — 5 PQE.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Юрист (corporate/M&A) по российскому праву в производственную компанию
22 июля 2021
Россия
В производственную компанию приглашается Юрист (corporate/M&A) по российскому праву.
Опыт:
5 — 7 PQE.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Head of C&B в финансовую эко-систему
22 июля 2021
Москва
Крупнейшая финансовая эко-система в поиске Head of C&B.
Задача:
Разработка, реализация и поддержание стратегии по компенсациям и льготам.
Чем предстоит заниматься:
Разработать и внедрить систему грейдирования.
Разработать индивидуальные системы мотивации для Топ-менеджеров и ключевых сотрудников, включая опционы и акции.
Оптимизировать и структурировать системы мотивации и организационного развития.
Управлять изменениями финансовых условий.
Проводить аудит и пересмотр KPI департаментов на регулярной основе.
Актуализировать и поддерживать политики и процедуры в области компенсаций и льгот.
Консультирование по оплате труда линейных руководителей и топ менеджмента.
HR бюджетирование и аналитика Важно иметь: Опыт Senior/Head of C&B в крупных компаниях (от 1000 чел. и выше)
Глубинный и разносторонний опыт C&B, обширный профессиональный кругозор
Опыт формирования и управления командой
Опыт разработки и внедрения разных мотивационных программ.
Умение виртуозно работать с бизнес-показателями и аналитическими данными.
Гибкость и скорость принятия решений.
Английский язык – C1 и выше. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Разработать индивидуальные системы мотивации для Топ-менеджеров и ключевых сотрудников, включая опционы и акции.
Оптимизировать и структурировать системы мотивации и организационного развития.
Управлять изменениями финансовых условий.
Проводить аудит и пересмотр KPI департаментов на регулярной основе.
Актуализировать и поддерживать политики и процедуры в области компенсаций и льгот.
Консультирование по оплате труда линейных руководителей и топ менеджмента.
HR бюджетирование и аналитика Важно иметь: Опыт Senior/Head of C&B в крупных компаниях (от 1000 чел. и выше)
Глубинный и разносторонний опыт C&B, обширный профессиональный кругозор
Опыт формирования и управления командой
Опыт разработки и внедрения разных мотивационных программ.
Умение виртуозно работать с бизнес-показателями и аналитическими данными.
Гибкость и скорость принятия решений.
Английский язык – C1 и выше. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Head оf Customer Experience в российский бренд одежды 12 STOREEZ
22 июля 2021
Москва, удаленно
Российский бренд одежды 12 STOREEZ открывает позицию Head оf Customer Experience.
С чего нужно будет начать:
Провести аудит клиентского сервиса
Выстроить и защитить стратегию клиентского сервиса (онлайн, офлайн, внутренний);
Собрать команду себе в помощь для внедрения этой стратегии
Разработать подходы для глобальных рынков, где присутствует наш e-com: европейских стран, США, Канады Что дальше:
Описать все этапы CJM в рамках клиентского сервиса
Разработать и прописать стандарты качества клиентского сервиса для всех точек касания в CJM, обучить команду этим стандартам
Создать и внедрить SLA для всех подразделений компании (не только для покупок офлайн/онлайн, но и, например, для измерения удовлетворенности продуктом: клиент доволен вещью?)
Разработать метрики / KPI для разных команд и контролировать их выполнение
Создать и дорабатывать систему отбора сотрудников, которые взаимодействуют с клиентом
Транслировать ценности клиентского сервиса внутри компании (это означает проведение тренингов и демо-дней) — вам нужно будет зарядить и заразить команду своей идеей, и делать это регулярно Вы:
Имеете опыт работы в компаниях с сильным клиентским сервисом. Плюсом будет опыт в fashion брендах сегмента от luxury до upper middle, в международных компаниях
Имеете опыт построения/трансформации клиентского сервиса, автоматизации процессов внутри клиентского сервиса (Offline SLA, call center, packaging, last mile experience)
Умеете видеть инсайты за цифрами. За аналитикой – потребности и боли клиентов. Это называется «аналитический склад ума»
Эмпатичный лидер, умеете слышать, объединять и «заряжать» людей
Визионер, даже если так себя не называете: изучаете тенденции не только в своей отрасли, но и вокруг
Владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate Предложат:
Возможность самостоятельно выстроить клиентский сервис «с нуля» в молодой прогрессивной компании и адаптировать стратегию для глобального рынка
Автономность в принятии решений, поддержку и ресурсы для реализации ваших инициатив
Высокие темпы развития и серьезные амбиции
График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
Корпоративная программа добровольного медицинского страхования
Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
Возможность работать удаленно или в графике удаленно/в офисе по договоренности
Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
Провести аудит клиентского сервиса
Выстроить и защитить стратегию клиентского сервиса (онлайн, офлайн, внутренний);
Собрать команду себе в помощь для внедрения этой стратегии
Разработать подходы для глобальных рынков, где присутствует наш e-com: европейских стран, США, Канады Что дальше:
Описать все этапы CJM в рамках клиентского сервиса
Разработать и прописать стандарты качества клиентского сервиса для всех точек касания в CJM, обучить команду этим стандартам
Создать и внедрить SLA для всех подразделений компании (не только для покупок офлайн/онлайн, но и, например, для измерения удовлетворенности продуктом: клиент доволен вещью?)
Разработать метрики / KPI для разных команд и контролировать их выполнение
Создать и дорабатывать систему отбора сотрудников, которые взаимодействуют с клиентом
Транслировать ценности клиентского сервиса внутри компании (это означает проведение тренингов и демо-дней) — вам нужно будет зарядить и заразить команду своей идеей, и делать это регулярно Вы:
Имеете опыт работы в компаниях с сильным клиентским сервисом. Плюсом будет опыт в fashion брендах сегмента от luxury до upper middle, в международных компаниях
Имеете опыт построения/трансформации клиентского сервиса, автоматизации процессов внутри клиентского сервиса (Offline SLA, call center, packaging, last mile experience)
Умеете видеть инсайты за цифрами. За аналитикой – потребности и боли клиентов. Это называется «аналитический склад ума»
Эмпатичный лидер, умеете слышать, объединять и «заряжать» людей
Визионер, даже если так себя не называете: изучаете тенденции не только в своей отрасли, но и вокруг
Владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate Предложат:
Возможность самостоятельно выстроить клиентский сервис «с нуля» в молодой прогрессивной компании и адаптировать стратегию для глобального рынка
Автономность в принятии решений, поддержку и ресурсы для реализации ваших инициатив
Высокие темпы развития и серьезные амбиции
График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
Корпоративная программа добровольного медицинского страхования
Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
Возможность работать удаленно или в графике удаленно/в офисе по договоренности
Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться...из Кодекса хорошего наёмного менеджера