Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыт конкурс на вакансию Руководитель транспортно-логистической компании в сегменте «без активов».   Обязанности:
• Операционное управление транспортно-логистической компанией в сегменте «без активов».
• Реализация трансформации логистического бизнеса, цифровизация бизнеса.
• Оптимизация логистических бизнес-процессов с целью повышения операционной эффективности.
• Формирование и развитие команды.   Требования к кандидату:
• Обязателен опыт работы в логистических компаниях в сегменте «без активов».
• Опыт работы в службах логистики в федеральных индустриальных компаниях, в холдинговых структурах.
• Опыт управления транспортной логистикой (в т.ч. обязательно мультимодальные контейнерные перевозки).
• Успешный опыт реорганизации, опыт крупных проектов в логистике.
• Опыт управления компанией/бизнес подразделением не менее 3-х лет.
• Нацеленность на результат, готовность работать с высокой скоростью.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Группа продуктовых IT-компаний Simpals в поиске Senior Product Manager в свою команду.   Требования:
Профессионал мирового уровня с опытом работы в крупных компаниях с сильной продуктовой культурой не менее пяти лет.
Амбициозный и глобально мыслящий кандидат, говорящий на языке цифр и результатов.
Вдохновляющий и стратегически мыслящий наставник для большой и талантливой команды.
Знания стратегии продукта, продуктовой аналитики, моделей монетизации, процесса разработки продукта, CustDev, приоритизации задач, навыков быстрой проверки гипотез, UX/UI, методов управления и мотивации команды.   Задачи:
Создавать продуктовую стратегию: вы будете разрабатывать и внедрять принципы, по которым будет развиваться продукт в последующие 3–5 лет.
Контролировать процесс разработки продукта: вы будете формировать видение будущего продукта и работать с командой разработки.
Создавать, обучать и развивать продуктовые команды: вы сами будете выбирать, каких звезд брать в команду и как обучать их создавать вдохновляющие продукты.
Достигать амбициозных финансовых результатов: компания приветствует высокие цели и всегда готова делиться успехом.   Условия:
Возможность создавать классный продукт вместе с сильной командой для многомиллионной международной аудитории.
Свобода действий и решений.
Работа с молдавской командой удаленно на территории РФ.
Возможность стать частью управляющей команды компании, выходящей на IPO.

Открыта вакансия Заместитель генерального директора по проектированию в строительную компанию.   Задача Создание проектного бюро и наращивание проектных компетенций в структуре генподрядной организации   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупной компании-производителю напитков требуется Операционный директор.   Задачи:
· Операционное руководство всеми службами завода;
· Стратегическое и операционное бизнес-планирование завода и участие в бизнес-планировании Холдинга;
· Управление затратами, бюджетирование;
· Организационный дизайн и управление эффективностью производственного предприятия
· Обеспечение надежности и бесперебойной работы завода.   Требования:
· Высшее техническое образование;
· Обязательное требование — опыт работы Директором по производству /директором завода на производственных предприятиях сектора FMCG (желательно напитки).
· Аналитический склад ума, экспертиза в части технических возможностей производственных линий заводов;
· Разработка мероприятий по повышению эффективности и производительности;
· Опыт ведения проектов по модернизации, управлению эффективностью;
· Высокий лидерский потенциал, гибкость мышления, презентационные навыки;
· Положительный опыт прохождения аудитов.

В компании Русатом Автоматизированные системы управления открыта роль Руководителя направления.   Требования: Экономика и управление, стратегия и инвестиции
Профильное техническое образование в сфере энергетики будет преимуществом Опыт реализации крупных стратегических проектов
Опыт работы в сфере энергетики будет преимуществом   Обязанности: Управление стратегическими проектами и программами:
Управление стратегическими проектами Общества
Управление и администрирование портфеля проектов развития
Планирование работ, ресурсов и коммуникаций по проектам развития Мониторинг и контроль реализации проектов развития
Контроль соблюдения бюджетов и распределения трудозатрат по проектам портфеля развития
Контроль исполнения риск-планов по проектам развития
Мониторинг реализации стратегических показателей и ключевых событий
Сопровождение деятельности Управляющего совета стратегической программы.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Управляющую Компанию (дочерняя компания одного из крупнейших банков России, сфера деятельности — стратегический консалтинг и инвестиционный бизнес) приглашается Финансовый директор.   Обязанности:
· Полное ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учёта нескольких юридических лиц
· Формирование учетной политики и правил документооборота
· Отражение первичной документации
· Составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
· Взаимодействие с ИФНС, ПФР, ФCC, банками. Направление отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР, статистику
· Прохождение камеральных и встречных проверок, проведение сверок
· Налоговое планирование, выявление налоговых рисков
· Работа с договорами. Контроль правильности и своевременности заполнения и предоставления первичной документации, взаимодействие с контрагентами
· Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
· Финансовая стратегия и управление финансовыми потоками
· Взаимодействие с головной организацией по финансовым вопросам и отчетности   Требования:
· Уверенный пользователь MS Office
· Знание 1С 8.3, 1С ЗУП
· Опыт работы в компаниях, предоставляющих профессиональные услуги и в инвестиционном бизнесе является обязательным   Условия: · До 250 гросс/мес.

Разыскивается Директор по развитию в медицинский стартап-проект.   Что хотят видеть в успешном кандидате:
Высшее образование;
Успешный подтвержденный опыт аналогичной работы в должности от 5 лет в медицинской, фармацевтической области или FMCG
Опыт управления каналами сбыта: опт, розница, дилерская сеть, ЛПУ и т.д.;
Опыт построения региональной дилерской сети обязателен;
Опыт развития продаж с нуля;
Опыт сложных переговоров;
Опыт работы с подрядчиками и договорами;
Умение анализировать и ориентироваться в быстро меняющейся обстановке;
По персоналиям: драйвовый, по — хорошему жёсткий, умеющий добиваться результата   Чем предстоит заниматься:
Стратегическим и операционным управлением каналами сбыта: дилерская сеть, B2B;
Участием в отраслевых выставках и других мероприятиях, направленных на продвижение бренда во всех каналах сбыта;
Поддержкой и развитием региональных дилерских продаж;
Анализом информации по регионам России, определением емкости региональных рынков в целевых сегментах, участием в составлении прогнозов продаж;
Анализом продаж в регионах, выявлением слабых звеньев в региональных дилерских сетях и причин неэффективной работы, планированием, организацией и проведением комплекса мер по устранению недостатков в работе;
Проведением переговоров, выбором фаворитов среди региональных компаний, определением коммерческих и прочих условий партнерства, формированием планов продаж, заключением контрактов;
Разработкой мотивационных программ для дистрибьютеров, аптечных сетей, руководителей и сотрудников отделов продаж;
Формированием и реализацией ассортиментной и ценовой политики для реализации товаров в розницу и мелким оптом;
Организацией работы торговых представителей и РЭПОВ, проведением работы с ЛПУ
Анализом экономических и финансовых показателей по каждому направлению, повышением эффективности продаж, работой с дебиторской задолженностью.   Что предлагают взамен:
Работу в амбициозной и результативной команде ;
Конкурентную заработную плату (оклад + KPI);
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
Перспективу интересной и масштабной работы и профессионального развития;
Офис рядом с м. Проспект Вернадского.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разыскивается Коммерческий Директор в медицинский стартап-проект.   Что хотят видеть в успешном кандидате:
Высшее образование;
Успешный подтвержденный опыт аналогичной работы в должности от 5 лет в медицинской, фармацевтической области или FMCG
Опыт управления каналами сбыта: опт, розница, дилерская сеть, ЛПУ и т.д.;
Опыт построения региональной дилерской сети обязателен;
Опыт развития продаж с нуля;
Опыт сложных переговоров;
Опыт работы с подрядчиками и договорами;
Умение анализировать и ориентироваться в быстро меняющейся обстановке;
По персоналиям: драйвовый, по — хорошему жёсткий, умеющий добиваться результата   Чем предстоит заниматься:
Стратегическим и операционным управлением каналами сбыта: дилерская сеть, B2B;
Участием в отраслевых выставках и других мероприятиях, направленных на продвижение бренда во всех каналах сбыта;
Поддержкой и развитием региональных дилерских продаж;
Анализом информации по регионам России, определением емкости региональных рынков в целевых сегментах, участием в составлении прогнозов продаж;
Анализом продаж в регионах, выявлением слабых звеньев в региональных дилерских сетях и причин неэффективной работы, планированием, организацией и проведением комплекса мер по устранению недостатков в работе;
Проведением переговоров, выбором фаворитов среди региональных компаний, определением коммерческих и прочих условий партнерства, формированием планов продаж, заключением контрактов;
Разработкой мотивационных программ для дистрибьютеров, аптечных сетей, руководителей и сотрудников отделов продаж;
Формированием и реализацией ассортиментной и ценовой политики для реализации товаров в розницу и мелким оптом;
Организацией работы торговых представителей и РЭПОВ, проведением работы с ЛПУ
Анализом экономических и финансовых показателей по каждому направлению, повышением эффективности продаж, работой с дебиторской задолженностью.   Что предлагают взамен:
Работу в амбициозной и результативной команде;
Конкурентную заработную плату (оклад + KPI);
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
Перспективу интересной и масштабной работы и профессионального развития;
Офис рядом с м. Проспект Вернадского.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Horeca-компания в поиске сильного Директора по ИТ.   Нужен CIO, выросший из архитекторов/разработчиков, который сможет грамотно выстроить все ИТ процессы.   Что важно:
Опыт работы в IT-направлении не менее 7 лет, опыт работы руководителем IT-службы не менее 3-х лет;
Опыт работы в horeca/медицинской сфере является преимуществом;
Высшее образование в сфере информационных технологий;
Опыт создания и продвижения сайтов;
Знание Web технологий;
Знание современных технологий и принципов управления проектами;
Умение оценить текущую ситуацию, а также предвидеть потенциально возможные риски;
Знание «железа», профессиональных программных продуктов;
Знание основ программирования обязательно;
Опыт работы с подрядными организациями обязательно.   Чем предстоит заниматься:
Фактически построением службы ИТ «с нуля»;
Эффективным управлением ИТ компании;
Взаимодействием с подрядными организациями, специализирующимися на предоставлении услуг по разработке сайтов и мобильных приложений, взаимодействие с подрядчиками, контроль качества оказанных услуг;;
Внедрением новых информационных систем (Bitrix, МИС, отельное телевидение);
Организацией и обеспечением эффективного взаимодействия пользователей компании с IT-службой по всем вопросам, связанным с предоставлением и потреблением IT-услуг;
Обеспечение информационной безопасности компании.   Что предлагают взамен:
Работу в современной компании премиального уровня;
Неограниченный возможности для профессионального развития;
Конкурентная зарплата (фикс + %), уровень обсуждается с финалистом;
Корпоративный транспорт до работы и обратно и другие приятные моменты.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российский телевизионно-продюсерский холдинг Красный квадрат в поиске Продюсера проектов в свою команду.   Что от Вас точно потребуется:
Работать с айдентикой, ивентами, видеоконтентом, декорациями, мерчем, полиграфией;
Отслеживать проект на всех этапах: контролировать качество, сроки и бюджет;
Формировать проектные команды и искать подрядчиков;
Писать четкие и подробные технические задания для всех исполнителей;
Разрабатывать сметы.