Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В QIWI открыта роль Менеджера по развитию бизнеса.    Вам предстоит: Поиск и привлечение новых партнеров на b2b продукты QIWI; развитие и поддержание отношений с действующими партнерами
Анализ рынка и поиск новых возможностей развития категории на территории РФ
Самостоятельно вести переговоры по коммерческой части, проводить презентации продуктов, выявлять потребности
Координировать процесс подключения новых партнеров
Разработка и реализация нестандартных кейсов и решений   Компания ожидает: Успешный опыт в b2b продажах не менее 2-х лет
Опыт проведения успешных переговоров, анализа потенциальной доходности и заключения прибыльных сделок
Умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами
Успешный опыт автономной работы
Умение принимать решения и брать на себя ответственность   Компания предлагает: Оформление по ТК РФ, «белую” конкурентоспособную заработную плату, расширенный социальный пакет
Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому
Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе
Занятия английским языком в группах или индивидуально онлайн
ДМС для сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно
Беговой клуб, сквош, волейбол, Гонку Героев и еще множество спортивных увлечений, где вы сможете найти себе занятие по душе.

В КРОК открыта роль Product manager‘а направления облачных решений.   Основные задачи: Подтверждение гипотез и проблем в выбранном сегменте — умение построить вопросы и беседу, чтобы дойти до сути проблемы;
Формирование гипотез и критериев успешности проверки;
Проработка сценариев продаж в выбранные сегменты;
Взаимодействие с маркетингом для выстраивания кампаний и помощь в подготовке к мероприятиям;
Проведение первых продаж самостоятельно и после обучение команды продавцов сценариям продаж;
Изучение потребностей рынка по предложенным сегментам — посещение мероприятий, интервью с заказчиками.   Что ожидают от кандидата: Желание и навыки, чтобы предлагать клиентам лучшие продукты;
Опыт продаж b2b со средними и крупными корпоративными клиентами;
Опыт создания и развития продуктов, а также знание и практический опыт использования необходимых для этого инструментов (исследования, валидация гипотез, создание MVP, гибкие методологии), чтобы и мы были уверены в тебе;
Понимание принципов бюджетирования, оценки инвестиций и подготовки P&L продукта;
Коммуникативные качества: умение доносить свои мысли, продавать идеи, разрешать конфликты, общаться на уровне топ-менеджмента;
Знание английского языка на уровне upper intermediate будет хорошим плюсом.   Условия: Всё, что может понадобиться для успешного развития новых продуктов;
Возможность с нуля построить стратегию и дорожную карту развития продукта;
Сильнейшая поддержка продуктовой команды, руководства и ТОП менеджмента для реализации стратегии и идей команды;
Широкие возможности для экспериментов и исследований;
Возможность развиваться самому: участие в крупнейших продуктовых конференциях, внешнее обучение, внутренние трэкеры и наставники;
Достойная зарплата, премии и масса интересных льгот (ДМС, мобильная связь, фитнес, скидки сотрудникам).

Авиакомпания S7 Airlines приглашает в свою команду Менеджера проекта MDM, который поможет в развитии продуктов одного из направлений деятельности компании.   Обязанности: Сопровождение и развитие MDM-системы;
Сбор и систематизация информации об основных справочниках и их атрибутном составе;
Разработка механизмов обработки и хранения справочных данных;
Организация работ по созданию в холдинге единой службы нормативно-справочной информации;
Формирование задач на разработку и контроль их исполнения;
Разработка проектной документации.   Требования: Опыт работы на должности системного аналитика от 3-х лет;
Высшее техническое образование;
Понимание способов интеграции MDM с другими информационными системами;
Знание «гибких» подходов к разработке программного обеспечения (agile методы);
Опыт разработки Java, Oracle, Postgre будет преимуществом.   Условия: Бессрочный трудовой договор;
Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации;
Удобное расположение офиса (м. Октябрьская);
Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, совершенствовать английский язык, проходить обучение в компаниях-партнерах);
Возможность перелётов по всему миру по специальным корпоративным тарифам;
ДМС;
Программа корпоративных привилегий;
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

В социальную сеть Noomeera требуется Product Manager.   Обязанности: Собирать и валидировать гипотезы;
Приоритизировать задачи и строить долгосрочные цели продукта совместно с СPO;
Оценивать влияние разработанных фич на продуктовые и бизнес метрики;
Изучать продукт и аудиторию: считать юнит-экономику, строить cjm, проводить касдевы с пользователями.   Требования: Опыт работы product-manager от 2 лет;
Умение приоритизировать и выделять важное ключевую ценность для пользователя и продукта.   Будет плюсом: Работа с мобильными приложениями: мессенджерами, соц. сетями;
Понимание принципов UX и опыт работы с UI.   Условия: Позитивная рабочая атмосфера, основанная на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи;
Готовность инвестировать в ваше обучение у внешних провайдеров;
Гибкое начало рабочего дня, офис в пешей доступности от метро «Парк Культуры»;
Оформление в полном соответствии с ТК РФ.

International Paper is looking for a Senior Manager (IT Finance).   Responsibilities: Directs the management of Procure to Pay Finance Application Services (Accounts Payable, Credit, Dispute Management) functions for enterprise SAP-based system solutions around the world
Directs the management of Order to Cash Finance Application Services (Accounts Receivable, Collections, Dispute Management) functions for enterprise SAP-based system solutions around the world
Directs the management of Record to Account Finance Application Services (General Ledger, Cost & Profitability, Treasury) functions for enterprise SAP-based system solutions around the world.
Directs the management of all technical interfaces and controls monitoring in the Finance space, including support and enhancements of the Corporate Consolidation system and other financial reconciliation and reporting systems
Establish the vision, mission, and strategic plan for delivery of main application enablement (customer, business, and staff group facing), and tightly integrated applications and support services to business and staff group leaders
Directs the effective use of IT Enterprise Application Services resources using a shared information technology infrastructure:
Directs application support strategies and processes
Provides support to major company initiatives in meeting their project deliverables
Monitors application performance
Provides 7×24 level 2 & 3 application support services; keep the lights on, seeking ways to reduce overhead
Consults, analyzes and evaluates process and application enhancement opportunities utilizing standard delivered functionality where possible
Drives global custom, standard and new solutions to support Finance and provide business value
Participates in development of business case analysis and provide alternatives and estimates for application solutions
Provides leadership to and manage the development and implementation of solutions through collaboration across multiple functional and development teams internal and external to this organization
Tests business solutions in a highly integrated environment following established methodologies and tools
Forecasts and balances demand against resource availability based on priority and business benefit
Leverages global resource supply and vendor resources to balance project demand
Implements service delivery and operational metrics based on business partner and customer service requirements and provides regular reporting on results
Establishes relationships with third party providers to provide managed services to help enable an effective, geographically dispersed, and cost efficient global IT operating model
Ensures all legal, audit and regulatory requirements are met, including development of Business and Applications impact plans, disaster recovery plans, Sarbanes Oxley compliance, and periodic system audits
Participates as a partner to the Finance Global Operations teams and Global Process Owners councils to ensure alignment of enhancements and projects with business priorities
Participates as a partner in the prioritization of enhancements and projects
Establishes and maintains a disciplined project management and solutions delivery environment with common processes and procedures to improve service delivery and provides consistent quality while driving down costs
Leads and develops a highly skilled and motivated functional team of managers and business process analysts and architects
Demonstrates a commitment to employee engagement; coaches, mentors, and develops both managers and business process analysts   Requirements: Functional Skills:
10-15 years business and IT experience with increasing managerial responsibilities
Strong leadership skills and ability to recruit, retain, develop and motivate managers and individual contributors
Understanding of strategic direction of company
Understanding of the strategic direction of the IT organization
Understanding of the Finance Global Operations organization and design including enabling technology
Strong interpersonal, leadership, supervision and organizational skills
Sharp analytical skills
Strong business acumen
Excellent communication and collaboration skills
Excellent presentation skills
Strong understanding of project management concepts
Strong conflict management skills
Excellent vendor management skills
Strong cross-cultural agility
Technical Skills:
BS required, Masters preferred (major in Engineering, Computer Science or Business Administration preferred)
Strong background and experience in Finance and Costing process areas
Strong knowledge and experience in an integrated SAP environment
Strong background in managing through complex requirements, services and technologies   Conditions: Employment in accordance with RF Labor Law.

Brandquad — разрабатывает и внедряет свою платформу управления информацией о товарах, выстраивает и автоматизирует сквозной процесс: от создания и хранения данных до сбора аналитики по метрикам онлайн-продаж. Компания приглашает в команду Менеджера проектов CSM.   Чем предстоит заниматься: Самостоятельное ведение проектов с клиентами; Реализация поддержки клиентов после процесса внедрения продуктов компании; Постановка задач, контроль сроков выполнения; Обучение клиентов по продуктам компании; Поддержание коммуникации с клиентами (переписка, встречи); Управление процессом оплаты за услуги компании со стороны клиентов; Расширение чека клиента / допродажи текущего функционала; Развитие бизнеса клиента с помощью сервисов компании; Продление клиентских договоров; Обеспечение выполнения месячных и квартальных планов отдела, выполнение задач, поставленных руководителем отдела.   Требования: Активная жизненная позиция и отличные коммуникативные навыки; Знание английского языка не ниже уровня intermediate; Стрессоустойчивость и умение работать в команде; Умение договариваться и проявлять навыки убеждения; Опыт работы в SaaS, FMCG как преимущество; Ответственность и высокая исполнительность; Умение грамотно писать, составлять письма, умение грамотно говорить.   Условия работы: Оформление в соответствии с ТК РФ; ДМС после испытательного срока; Возможность присоединиться к компании на стадии активного масштабирования в Европу; Возможность применить навыки и опыт для построения процессов в Компании — одного из самых успешных участников Акселератора ФРИИ, победителе Акселератора Lafayette–Plug and Play (Франция, Париж); Офис в 5 минутах от м. Лубянка / м. Сретенский бульвар; Много сложных и интересных задач; Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Команда 2GIS приглашает Product manager’а CRM системы.   Что нужно делать: Развивать внутренние продукты (CRM, аналитика) для улучшения конверсии в воронке продаж, улучшать UX
Собирать обратную связь от пользователей
Формулировать продуктовые требования
Формировать роадмап (приоретизировать, согласовывать со стейкхолдерами)
Помогать командам разработки доставлять задачи
Оценивать результаты задач и формулировать выводы   Компания ожидает, что кандидат: Работал с CRM системами, системами аналитики (Power BI) в качестве продакт-менеджера или аналитика от 3-х лет
Вел проекты от старта до завершения и операционной поддержки
Умеет разговаривать на одном языке как с бизнесом, так и с командами разработки
Самостоятелен, инициативен, обладает лидерскими качествами, умеет переключаться между большим количеством задач
Способен понятно излагать свои мысли как письменно, так и устно
Умеет анализировать данные, видеть за изменениями в метриках их причины
Имеет опыт работы над улучшением UX   Работа в 2ГИС это: Белая зарплата и ДМС
Трудоустройство по ТК РФ
Классный офис с удобными переговорками и комнатами для отдыха
Собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов
Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании
Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании​.

BrainGarden — это частная R’n’D лаборатория в сфере Computer Science&AI, которая делает интересные и наукоемкие проекты, применяя технологии искусственного интеллекта, запускает перспективные стартапы, а сейчас находится в поиске Product manager‘а.   Чем предстоит заниматься: Исследование рынка сервисной робототехники, потребностей и поставщиков услуг; Ценностный анализ, определение ценности продукта; Анализ конкурентов; Формирование продуктовых гипотез и их валидация; Проведение интервью с потенциальными пользователями и клиентами; Участие в формировании продуктовой стратегии; Расчет экономики продукта; Формирование и приоритизация бэклога для команды разработки.   Что ожидают от будущего сотрудника: Желание создать конкурентоспособный на международном рынке продукт; Опыт работы менеджером\владельцем продукта от двух лет; Опыт вывода продуктов на рынок, определения целевой аудитории и формирования продукта; Знание методов исследования рынка, способность самостоятельно выстроить стратегию исследования рынка; Понимание современных методов развития и управления продуктом; Как минимум интерес к сфере робототехники, идеально — опыт работы в сфере сервисной\игровой робототехники; Проактивный подход к работе; Знание английского на уровне грамотного письма и разговора.   Что предлагают: Возможность привносить свои идеи и влиять на продукт; Дружный коллектив профессионалов. Среди сотрудников математики, научные деятели и врачи, так что интересные дискуссии за чаем обеспечены; Уютный офис на Петроградской (БЦ Гайот) с обустроенной кухней; Компенсация обедов; Возможность обучения за счет компании; «Коронавирусный» график работы, с возможностью работы из дома; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

В СберАвтопарке (услуги операционного лизинга и управления автопарком) открыта позиция Ведущего менеджера по маркетингу.   Задачи: Придумывать и лидировать большое количество маркетинговых и PR-проектов.
Тестировать различные внешние каналы и каналы внутри Сбера (а у Сбера почти 100 млн клиентов).
Анализировать эффективность проектов, выстраивать правильные ключевые показатели.
Активно участвовать в определении и реализации коммуникационной стратегии.
Работать в кросс-функциональной команде, плотно взаимодействовать с командой продаж, разработкой, командой по развитию партнёрств.
Проводить маркетинговые исследования, делать применимые для бизнеса выводы.
Виртуозно координировать работу агентств и подрядчиков, но также многое делать самому.   Требования: Опыт работы в B2C-маркетинге (от 3х лет) и управления большим количеством проектов.
Опыт организации продвижения продукта с большим количеством каналов и инструментов (в идеале – опыт запуска больших B2C-продуктов с нуля).
Знание, как работают разные digital-каналы, умение измерять их эффективность.
Любовь к цифрам, дэшбордам, структурированию информации, умение мыслить системно.
Знание, что заставляет клиента заинтересоваться и полюбить твой продукт, понимание, какие слова и креативы быстрее всего достигнут сердца клиента.
Опыт работы с PR-проектами, над охватными спецпроектами.
Понимание особенности работы крупных компаний, при этом имеешь стартап-ДНК.   Условия: Уникальный опыт построения нового продукта с масштабными планами роста.
Свобода принятия решений в рамках стратегии, ответственность за бизнес-цели.
Сложные амбициозные задачи, которые компания готова решать вместе в молодой динамичной команде.
Возможность взять авто по подписке на супер-выгодных условиях.
ЗП по результатам собеседования + система премирования.

СберАвтопарк предоставляет услуги операционного лизинга и управления автопарком и сейчас находится в поиске Product owner’а ERP (внутренняя автоматизация).   Чем предстоит заниматься: Взять на себя лидерство по развитию операционной платформы:
Под операциями понимают важную оффлайн-часть бизнеса, которая отвечает за выкуп авто, подготовку для клиента, доставку, обслуживание, разрешение ДТП и возврат по окончании срока аренды;
Компания ставит своей амбицией задачу трансформировать опыт владения авто и поэтому стремится к best-in-class клиентскому опыту. Операции — ключевой элемент для его достижения.   Вы подходите компании, если: Имеете опыт автоматизации и совершенствования операционных процессов, особенно интересны авто-проекты (опыт построения ERP систем);
Проявляете проактивную позицию в работе с заказчиками: предложение решений, подсвечивание рисков, etc.;
Являетесь экспертом не только в продуктовой стратегии, но и понимаете техническую сторону построения продукта; имеете опыт работы с командой разработки;
Имеете опыт управления проектами и проектными командами по внедрению информационных систем;
Имеете успешный практический опыт разработки и реализации ИT-проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов;
Понимаете особенности работы крупных компаний, при этом имеете стартап-ДНК;
Любовь к авто — большой бонус.   Условия: Уникальный опыт построения нового продукта с масштабными планами роста (десятки тысяч сданных в аренду авто в год);
Свободу принятия решений в рамках стратегии, ответственность за бизнес-цели и P&L;
Возможность взять авто по подписке на супер-выгодных условиях;
Конкурентный доход (оклад, бонус);
Красивый современный офис рядом с м. Кутузовская;
3 персональных дня в году для личных целей;
ДМС;
Обучение.