Начальник управления по работе с персоналом в дочернее предприятие Российские космические системы (Роскосмос) - Facancy

Начальник управления по работе с персоналом в дочернее предприятие Российские космические системы (Роскосмос)

30 ноября 2021
Москва
крутая компания

Дочернее предприятие Российские космические системы (Роскосмос) ищет Начальника управления по работе с персоналом.

 

Российские космические системы (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.
Вакансия открыта в дочернем предприятии Российские космические системы.

 

Присоединившись к компании, будет нужно:

  • Организовывать работу отдела кадров в части персонала и кадрового делопроизводства в полном объеме
  • Разрабатывать предложения по совершенствованию деятельности ОК, по вопросам организационной и кадровой структуры, о приеме и увольнении сотрудников, мероприятия по профессиональному развитию работников в рамках функциональной области, повышению их мотивации
  • Доводить до сведения работников кадровые документы и внутренние локальные нормативные акты (ЛНА) Общества, связанные с трудовой деятельностью работников
  • Актуализировать локальные нормативные акты, ПВТР, положения, должностные инструкции и т.д.
  • Подготавливать и сдавать все виды отчетности: статистическая отчетность П4-НЗ, отчетность: СЗВ-ТД, СТД-Р, в т.ч. годовая отчетность СЗВ - Стаж, персонифицированный годовой отчет льготных профессий
  • Подготавливать ответы на запросы органов государственной власти и местного самоуправления
  • Вести внутреннюю отчетность (статистика и .т.д.)
  • Подготавливать кадровые документы для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией и ОТиЗ
  • Взаимодействовать с производственными подразделениями, участвовать в выполнении общих задач
  • Подбор персонала

 

Для компании важно:

  • Высшее образование
  • Отличное знание трудового законодательства
  • Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства специалистом не менее 7 лет, из них на руководящих должностях не менее 3 лет
  • Опыт работы на производственных предприятиях с развитой системой управления
  • Опыт автоматизации кадровых процессов в 1С: постановка технических заданий, тестирование, внедрение
  • Опыт формирования и сдачи отчетности в государственные органы в полном объеме
  • Опыт прохождения проверок ГИТ (плановых /внеплановых)
  • Опыт проведения сокращения штата, сложных увольнений, трудовых споров
  • Знание правил работы с вредными условиями труда, суммированного учета, режима неполного рабочего времени, гибкого рабочего времени

 

Компания предлагает:

  • Работу на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающем лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет
  • Официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы
  • Полностью белую конкурентную заработную плату
  • Хороший и дружный коллектив, программы наставничества
  • Возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура)
  • Социальные поддерживающие программы для работников
  • Социальный пакет (после прохождения испытательного срока)
  • Уровень заработанной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис