Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Платформа по карьерному развитию Changellenge в поиске прокачанного и амбициозного PR менеджера, который возьмет в свои руки целое направление и сможет достучаться до умов аудитории: от первокурсников топ вузов России до СЕО и HR директоров ведущих международных компании.   Что предлагают: Открытость. Вы создаете новые продукты и предлагаете свои идеи, а компания поддерживает и помогает их реализовать. Прозрачная система роста: Performance review проходит каждые 6 месяцев, где каждый получает комплексную обратную связь.
Высокую степень свободы. Сотрудники ставят цели по OKR совместно с руководителем. Руководитель скорее помогает организовать работу, чем говорит конкретно, что делать Возможность построить долгосрочный продукт. Вашей первой ключевой задачей будет выстроить PR стратегию компании на 3 года вперед, более того компания уверенно смотрит в сторону международного рынка Сильную корпоративную культуру. В компанию приходят за идеей, свободой и крутой командой. Компания верит в свою миссию, стремится сделать этот мир лучше и считает, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри А ещё: офис в лофте около метро Белорусская, на выбор MacBook или Lenovo, ДМС по BestDoctor, гибкий график и возможность продолжительное время работать удаленно (и даже после карантина), внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие)   Что нужно будет делать: Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию компании минимум на 3 года Повышать узнаваемость и спонтанное знание о бренде среди B2B и B2C аудитори Прорабатывать и запускать ко-брендинговые активности Проводить исследования, анализировать и повышать кост-эффективность инструментов Лидировать медиа-продвижение бренда и отдельных продуктов и проектов Changellenge >>: — формировать позиционирование и месседжи для каждой из групп целевой аудитории в B2B и B2C среде — участвовать в разработке и реализации медиа-плана по привлечению новых клиентов компании — лидировать обновление B2B-лендингов и портфолио проектов — создавать и реализовывать вирусные и ситуативные промо-кампании Инициировать инфоповоды и взаимодействовать со СМИ: ​​​​​​​Находить интересные инфоповоды и создавать тексты для публикаций (интервью, пресс-релизы, колонки, комментарии и т.д.)​​​​​​​ Продвигать экспертов компании в публичном поле Организовывать промо через мероприятия ​​​​​​​Самостоятельно организовывать B2B-мероприятия и отраслевые ивенты (вебинары, панельные дискуссии) Участвовать в российских и международных премиях и имиджевых мероприятиях сферы Employer Branding Развивать личный бренд CEO и основателя Changellenge >> (Андрей Алясов)   Вы точно тот, кого ищет компания, если: У вас есть опыт в PR, бренд или медиа менеджменте от 2 лет, подтвержденный крутыми кейсами в портфолио и знанием всех ключевых показателей эффективности медиа-кампаний Вы крутой коммуникатор, у которого есть база контактов в СМИ, который легко заводит новые знакомства и который умеет находить контакт в разными стейкхолдерами Вы нацелены на качественный результат, умеете мыслить стратегически и готовы взять на себя ответственность за перфоманс в рамках целого направления Вы креативны и хороши в копирайтинге, создаете нестандартные решения, умеете интересно и вдохновляюще писать, доносить смысл до аудитории.

В каршеринге BelkaCar открыта вакансия Senior Project Manager.   Обязанности: Внедрение оптимальных процессов (планирование, календарные планы, управление рисками, мониторинг и контроль за выполнением) и методологий (преимущественно agile / иногда waterfall) в командах разработки Внедрение и тюнинг инструментов управления процессами Ведение ключевых проектов / направлений Выстраивание коммуникаций со стейкхолдерами Выстраивание процессов технической поддержки и коммуникаций с внешними службами Ведение переговоров с внешними подрядчиками / заказчиками по проектным вопросам   Ключевые компетенции: Опыт проектного управления крупными интернет-проектами с развитым проектным менеджментом более 6 лет
Хорошие знания плюсов и минусов, а также опыт практического внедрения подходящих методологий управления на базе scrum, kanban, waterfall(и др.) И их комбинирования Широкий технический кругозор в области управления разработкой интернет-проектов (веб, мобильные приложения, backend-сервисы) Хорошо прокаченные soft skills — лидерство, навыки публичных выступлений и ведения дискуссий, отличный личный тайм-менеджмент, работа с мотивацией Развитые навыки управления сроками и рисками проектов Прочные навыки управление требованиями Опыт работы с инструментами бизнес-аналитики, моделирования бизнес-процессов Участие в управлении сложными проектами (ERP, CRM) на позиции проектного менеджера   Компания предлагает: Возможность развивать интересный продукт, который очень быстро развивается и завоевывает рынки Официальное оформление по ТК, белую зп и гибкое начало рабочего дня Корпоративный тариф на каршеринг, ДМС и английский за счет компании.

Крупнейший оператор электронных торгов Росэлторг в поиске Product owner‘а.   Чем предстоит заниматься:
Управлять сайтом и ключевым проектом цифровой экосистемы для поставщиков;
Поддержание в рабочем состоянии текущего функционала;
Поиск идей и их реализация;
Определение потребностей клиентов, понимание их моделей потребления;
Формулировка и тестирование продуктовых гипотез;
Глубокое погружение в метрики проекта, поиск проблем и идей для улучшения бизнес-показателей;
Работа над пользовательскими интерфейсами;
Анализ конкурентной среды с точки зрения продуктов и ценообразования;
Реализация своих идей вместе с in-house командой разработки;
Формирование бэклога продукта;
Планирование спринтов и фасилитация встреч с командой;
Постановка задач и контроль выполнения;
Выявление и устранение препятствий, стоящих перед командой;
Участие в разработке стратегии развития продукта;
Разрабатывать и контролировать продуктовые метрики;
Наращивание бизнес-ценности продуктовой линейки проекта.   Требования: Высшее образование (специализация — менеджмент / IT / управление продуктом);
Аналогичный опыт от 2-х лет;
Опыт управления проектами;
Владение инструментами проектного управления;
Знание жизненных циклов проекта;
Знание и понимание ключевых метрик эффективности реализации проекта;
Навыки составления ключевых документов проекта;
Навыки написания ТЗ (для IT-проектов);
Понимание принципов построения пользовательских интерфейсов;
Понимание принципов Agile;
Самостоятельность, хорошие коммуникационные способности;
Хорошие аналитические способности, умение анализировать данные и делать выводы на основе чисел, владение соответствующим инструментарием (SQL, Google Analytics, etc.) — будет преимуществом;
Желателен опыт запуска онлайн сервисов с 5000+ пользователей.   Что предлагают: Позицию в крупной успешной компании, входящей в тройку лидеров операторов электронных торгов на рынке государственных и корпоративных закупок;
Официальное оформление и соответствующую рынку заработную плату;
График работы 5/2 с 10:00-19:00;
Возможность для развития и самореализации, интересные задачи.
Комфортный офис в бизнес — центре класса «A».

DiDi is the world’s leading mobile transportation and convenience platform. The company is looking for a Strategy & Planning Manager. As a strategy manager, you will support the development and implementation of strategic initiatives and commercial partnerships for the international business.   Key Responsibilities:
Support the development and implementation of strategic initiatives for the international business. Conduct market research and industry analysis for international markets. Works within the international strategy team, and partners with regional general managers and functional team leaders on international key new initiatives. There will be rotational opportunities to support various teams within the international business which can lead to long-term career opportunities.   Requirements:
Minimum 5-7+ years of work experience in related fields or in professional service industries. Experience in Consulting, Investment Banking, Strategic Planning. Bachelor in Economics, Engineering, Finance, etc. MBA is preferred. Strong organizational skills. Excellent communication skills and fluent English. Independent, self-starter, ability to multi-task. Must be proactive with a drive to improve processes and resolve outstanding issues. Advanced excel and powerpoint skills are essential.   Conditions:
Partially remote work.
Broad benefits package: health insurance, life insurance, meals, fitness, Chinese class, etc.
31 days paid annual leave.
Opening a new chapter in multi-billion dollar business, ample opportunity to implement your own ideas.

Единый институт развития для решения национальных задач в области жилищного строительства и ипотеки ДОМ.РФ приглашает в свою компанию Product owner’а (ЕИСЖС).   ВАС ЖДУТ, ЕСЛИ: Имеете опыт ведения проектной деятельности в IT, бонусом будет опыт работы с сферой гос. управления;
Умеете формировать бизнес-требования для реализации продукта, управлять сроками, содержанием и качеством выполнения поставленных задач, расставлять приоритеты по задачам и проектам;
Умеете работать с инструментами Jira и Confluence;
Обладаете навыками подготовки официальных писем, презентаций, справок, отчетов, соглашений;
Обладаете хорошими коммуникативными и презентационными навыками.   ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Инициировать, проводить и контролировать работы по разработке и внедрению продуктов;
Управлять бэклогом, строить планы развития продукта;
Разобраться в нормах действующего законодательства в области жилищного строительства для формирования предложений по его изменению;
Готовить аналитическо-отчетную информацию;
Взаимодействовать с профессиональными участниками рынка жилищного строительства, государственными органами.   УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за квартал в соответствии с утвержденными внутренними политиками;
Сокращенный рабочий день в пятницу;
Возмещение по больничному листу до 100% от оклада;
Расширенная программа ДМС, включая стоматологию;
Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;
Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол);
Частичная компенсация обучения английскому языку;
Компенсация профессионального обучения;
Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ;
Активная социальная жизнь организации (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность).

Дивизион «Цифровой кредитный мониторинг» Сбербанка ищет в команду Владельца продукта – лидера команды, способного эффективно управлять командой, бэклогом, обеспечивать достижение результатов, отвечать за продукт и его ценности для пользователей.   Обязанности:
Отвечает за продукт на всех этапах его создания
Определяет и приоритизирует необходимые изменения, формирует бэклог
Отвечает за достижение целевых метрик
Отвечает за создание и выпуск инкремента   Необходимые компетенции: Продуктовое управление
Знание специфики банковской деятельности в области кредитования корпоративных клиентов
Бизнес-анализ и продуктовая аналитика (анализ рынка, анализ экономики продукта и т.д.)
Исследование клиентского опыта (проведение исследований, построение CJM, анализ CSI и т.д.)
Методология и редизайн процессов (проектирование карт процесса, анализ стоимости процесса, подготовка ВНД и т.д.)
Дизайн продукта   Условия: Работа в крупнейшем банке России
Трудоустройство согласно ТК РФ
Регулярное корпоративное обучение за счёт компании
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь
Возможность работы с новыми технологиями.

Ведущая российская компания в области исследований и мониторинга средств массовой информации и рекламы Mediascope в поиске Product Manager‘а (Digital).   Чем вы будете заниматься: Product менеджер полностью отвечает за создание конечного продукта, от постановки задачи, построения процесса сбора и обработки данных и до финальной отчетности
Анализ потребности рынка и предложение перспективных направлений развития продукта
Организация команды внутри для реализации нового продукта, поиск внутренних и внешних ресурсов
Коммуникация с внешними клиентами и сотрудниками внутри компании   Предлагают: Возможность работать из дома в условиях самоизоляции и гибкий подход к рабочему графику
При необходимости — современный и комфортный офис класса А в пешей доступности от м. Савеловская и м. Марьина Роща
Конкурентную заработную плату
Официальное оформление: все процессы согласно ТК
Заботу о вашем здоровье – хорошую страховку ДМС, включающую обслуживание в ведущих центрах Москвы
Соблюдение необходимых мер по обеспечению безопасности здоровья в офисном пространстве
Дружелюбную корпоративную культуру, приятных коллег и отсутствие дресс-кода
Корпоративные скидки у различных партнеров компании   Компания ожидает, что вы обладаете: Глубокими знания в Digital технологиях, опыт работы на рынке digital
Отличными аналитическими способностями
Высокой степенью самостоятельности
Умением отстаивать свою точку зрения
Английским языком уровне intermediate
Знание SQL или Python   Mediascope гарантирует своим сотрудникам:
Конкурентную зарплату Возможности для профессионального роста Обучение, посещение конференций Комфортный офис Приятных коллег Корпоративные праздники и мероприятия Хорошую программу ДМС Корпоративные скидки у партнёров.

LoyaltyPlant is a global leader in mobile ordering & loyalty solutions. The company is looking for an A-player Head of Marketing. In this role, you will be responsible for defining the growth marketing strategy, while collaborating with Sales, BizDev, Customer Success, Product, and Analytics teams.   What you’ll do: Define and develop the customer acquisition strategy across regions and markets Build a robust conversion funnel, focusing on increasing top-of-funnel lead flow while improving lead quality Develop organic and paid channels, underpinned by a clear testing strategy and roadmap Partner with Sales, BizDev, Customer Success, Product, and Analytics teams to achieve cohesion on broader goals Handle corporate communications to deliver a brand-consistent message Build and manage a highly efficient team of marketing professionals Provide regular reporting on campaign performance and progress toward goals.

Мультимедийная компания Condé Nast Russia (медиа бренды Vogue, GQ, Glamour, AD, Tatler и креативная студия CNX Russia) ищет Руководителя клиентского сервиса и развития бизнеса и Руководителя дизайн юнита.   CNX Russia — новое поколение креативных агентств под крышей мультимедийного гиганта Condé Nast. Под единым брендом существует 12 международных агентств со штаб-квартирами в Лондоне и Нью-Йорке.   1. Руководитель клиентского сервиса и развития бизнеса в CNX Russia (Condé Nast). Задачи: Выстраивание отношений с внутренними заказчиками, поддержание долгосрочных деловых отношений с внешними партнерами и клиентами, увеличение доходов и прибыли самостоятельного P&L CNX Russia — основная цель и задача всего департамента, но в частности Руководителя юнита клиентского сервиса и развития бизнеса. В вашу задачу будет входить управление командой клиентского сервиса и процессом реализации проектов на всех этапах, от создания идей до производства контента широкого спектра, от цифровых продуктов до видео и фото контента, а также прямые продажи креативных услуг и сервисов CNX при непосредственной помощи и участии Директора CNX Russia. Ищут человека, который одинаково хорошо разбирается в процессе креативного производства, умеет его монетизировать, находить нестандартные решения, отвечающие на бизнес задачи клиентов. Обязательным среди списка компетенций будет знание карты индустрии, законов медийной и нативной рекламы, поскольку перфоманс специальных брендовых проектов Condé Nast – ключевой показатель эффективности для CNX Russia и коммерческих команд компании. В части soft skills вы точно блестящий оратор, энтузиаст, харизматичный человек, с гибким мышлением, тонкий наблюдатель и чуткий партнер для каждого члена команды. Вы талантливо пишите, говорите и может быть обладаете еще каким-либо секретным навыком, чтобы налаживать и поддерживать связи на пользу всех стейкхолдеров процесса, с которыми вы столкнетесь. Обязанности: Формирование и управление, вдохновение и поддержка команды клиентского сервиса (4 человека);
Развитие и рост white label направления через поиск и питчинг сервисов и услуг CNX Russia напрямую клиентам, в том числе в исследованиях новых направлений для развития бизнеса совместно с Директором CNX Russia;
Общение и обмен опытом с глобальными командами CNX на регулярной основе;
Коммуникация и взаимодействие с коммерческими командами внутри Condé Nast, внешними партнерами и клиентами, умение моделировать ситуации и предвосхищать события;
Поддержание лояльности клиентов, управление конфликтами и нестандартными ситуациями;
менеджмент командной работы над разработкой, реализацией и управлением комплексными брендовыми и white label проектами. Проекты могут включать в себя различные типы и форматы контента: макеты в журналах, фото- и видеосъемки, промо-сайты, статьи, викторины, конкурсы, стимулирующие мероприятия, тесты;
Частое участие в брейнстормах с командой;
Подготовка общей стратегии и логики проекта для каждой из задач клиента, презентация проектов и их продажа, активное участие в тендерах;
Понимание основ медиапланирования, знание основных показателей эффективности цифровых проектов, терминов (CPM / CPT, CPC, CPU, CPA, CTR, охват проекта и объявлений и т. Д.);
Репортинг по результатам проектов, анализ данных (совместная работа с командой аналитики). Требования: Опыт работы в роли руководителя проектов/группы клиентского сервиса не менее 2ух лет;
Успешные питчинг кейсы – покажите и расскажите про свое портфолио и бэкграунд;
Идеально если вы работали в креативном подразделении, digital и спонсорских проектах медийного агентства, но при этом отвечали за бизнес;
Английский язык – Advanced;
Готовность работать с большим объемом информации, в ограниченные дедлайны;
Коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление и визионерский дух – обязательные и необходимые характеристики для этой позиции. Условия: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
Медицинская страховка, страхование жизни;
Место работы: ул. Б. Дмитровка;
График работы 9.30 – 18.00;
В офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ);
Обучение в Condé Nast Academy — корпоративной Академии профессионального роста. Отклик: https://hh.ru/vacancy/43727689   2. Руководитель дизайн юнита. Обязанности:
Участие в создании специальных проектов: промо-сайтов, приложений, интерактивных статей на сайтах, видео, баннеров, печатной продукции, продающих коммерческих презентаций совместно с другими юнитами CNX Russia;
Контроль реализации дизайн проектов внутри CNX Russia;
Координация работы подрядчиков: дизайнеров и иллюстраторов, работа с аниматорами, верстальщиками и программистами;
Помощь в cоздании дизайна внутренних материалов CNX Russia и продуктов Condé Nast Russia в рамках матричного взаимодействия департаментов;
Участие в стратегическом планировании проектов;
Оптимизация процесса разработки дизайна, использование новых технологий;
Понимание потребностей аудитории, генерация свежих идей и их воплощение. Требования:
Профильное образование;
Опыт на позиции Senior Art Director или Art Director в медиа, креативных студиях и бюро не менее 2 лет;
Опыт управления командой от 3 человек;
Владение инструментарием Adobe;
Опыт реализации digital-проектов от брифа до настройки аналитики;
Готовность работать с большими объемами и в ограниченные дедлайны;
Опыт создания десктоп и мобильных цифровых продуктов;
Работа с Keynote и другими инструментами для создания презентаций и офферов;
Концептуальное мышление и внимание к деталям;
Готовность выполнить небольшое тестовое задание;
Портфолио. Условия:
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
Медицинская страховка, страхование жизни;
Место работы: ул. Б. Дмитровка;
График работы 9.30 – 18.00;
В офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ);
Обучение в Condé Nast Academy — корпоративной Академии профессионального роста. Отклик: https://hh.ru/vacancy/43659294

Сеть магазинов парфюмерии и косметики РИВ ГОШ приглашает в команду Специалиста по продвижению веб-сайтов.    ОБЯЗАННОСТИ: Управление проектами по направлению логистики
Управления запасами на всех стадиях проекта
Планирование и контроль исполнения работы команды
Предоставление отчетов о движении проектов
Управление взаимодействием с заказчиками и контрагентами
Ведение проектной документации   ТРЕБОВАНИЯ: Знание методологий управления проектами Знание техник бизнес-анализа Опыт работы с инструментами управления проектами (MS Project, Primavera м т.п.) Желателен опыт работы с программами линейки 1С: ERP УХ, УТ 11   ПРЕДЛАГАЮТ: Оформление и все гарантии по ТК РФ
График работы 5/2 09.30-18.00, сб/вс — выходные
Достойную заработную плату + расширенный социальный пакет, в том числе ДМС
Компенсацию питания
Возможности профессионального и карьерного роста
Насыщенную корпоративную жизнь, дружный коллектив
Территориальное расположение места работы — офис Компании около ст. м. Балтийская.