Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Легендарный производитель видеоигр и игровых приставок Sega в поиске Главного консольного продюсера. В обязанности входит тестирование новинок компании на себе.   Обязанности
Управление всеми ресурсами разработчика;
Анализ и приоритизация требований к дизайну, определение потенциальных рисков;
Надзор за внутренней командой игровых разработчиков;
Работа с директором по развитию и руководителями групп по созданию графиков и планов этапов для технических инженерных групп;
Работа в тесном сотрудничестве с командой разработки, а также с высшим руководством, риск-менеджмент;
Предоставление данных для обеспечения достижения требований, целей, задач, этапов и результатов проекта;
Управление операционными аспектами планирования и разработки проектов, включая отчётность, оценку и управление рисками, планирование мощностей и управление ресурсами;
Проверка и улучшение процессов и инструментов для повышения качества, эффективности и результативности команды;
Наблюдение за техническим наймом, обучением и развитием персонала;
Обеспечение руководства, поддержки и наставничества команде;
Установление и поддержка межстудийных отношений Sega с коллегами для обмена опытом и возможностями;
Постоянное личное тестирование разрабатываемых игр.   Требования
Любовь к играм и  игровой опыт на разных консолях;
Опыт продюсирования;
Отличное владение английским языком. Знание других языков, в том числе русского, будет преимуществом;
Понимание специфики разработки игр;
Умение использовать различные навыки управления проектами, чтобы предоставить игру вовремя и в рамках бюджета;
Умение видеть проблемы еще до их возникновения;
Чрезвычайная организованность и способность одновременно заниматься несколькими разными темами;
Умение организовать рабочий процесс, а также знание методологий SCRUM и Kanban;
Сильные навыки тайм-менеджмента;
Отличные коммуникативные навыки;
Опыт управления командой в быстрых циклах будет преимуществом.   Условия
Компания готова взять на себя все детали релокации в Here East в Стратфорде, восточный Лондон, где предстоит жить и работать;
Гибкий рабочий график и семейная атмосфера в коллективе;
Высокая заработная плата и бонусы;
Щедрый пакет льгот для всех постоянных членов команды, включая абонемент в тренажерный зал, домашний массаж и ДМС.
Должность предполагает командировки в разные страны;
Предоставление квартиры на территории технологического центра и оплата питания;
Возможность участвовать в благотворительных проектах.

Центр реализации недвижимости Мосреалстрой приглашает амбициозного профессионала на должность Начальника отдела рекламы и маркетинга, готового выстроить процессы управления.   Обязанности: Планирование, администрирование, координация работы отдела;
Разработка концепций бренда, позиционирования, стратегий рекламного продвижения компании и объектов;
Комплексное бюджетирование, медиапланирование, и распределение денежных средств по каналам коммуникаций;
Обеспечение полного цикла делопроизводства и мер по своевременному заключению доходных и расходных договоров компании, качественному и своевременному выполнению договорных обязательств;
Формирование и согласование технических заданий для заключения договоров с подрядчиками на все рекламные активности: рекламные кампании, производство и пр.;
Формирование и согласование комплекта документации для проведения закупочных процедур с целью заключения расходных договоров с подрядчиками в рамках 223 ФЗ;
Формирование и согласование отчетной документации в рамках исполнения обязательств по доходным и расходным договорам компании;
Анализ эффективности рекламных кампаний, качества трафика обращений и конверсий, построение системы линейной / сквозной аналитики, управление настройками систем коллтрекинга и веб-аналитики, составление аналитических отчетов;
Оптимизация рекламных кампаний, бюджетов и медиапланов для достижения ключевых показателей эффективности воронки продаж;
Комплексный интернет-маркетинг: контекстно-медийная реклама, маркетинг в социальных сетях (SMM), управление репутацией (ORM, SERM), директ-маркетинг (рассылки), классифайды, СРА-инструменты;
Комплексное оффлайн-продвижение: наружная реклама, радио, ТВ, транспорт, пресса, полиграфия и пр.;
Мониторинг рынка и конкурентного окружения: рекламные активности, креативные решения, акции, ассортимент, ценообразование и пр.   Требования: Высшее образование, опыт работы по профилю от 5 лет;
Хорошее знание MS Word, Excel, PowerPoint, Project, приветствуется знание основ Adobe Illustrator Photoshop или аналогичных приложений;
Знание инструментов анализа эффективности рекламных кампаний: системы веб-аналитики, коллтрекинга и пр.;
Опыт построения систем линейной и сквозной аналитики, приветствуется знание CRM Dynamics 365;
Знание проектного менеджмента, делового администрирования, управления персоналом;
Опыт медиапланирования, организации и ведения рекламных кампаний, планирования и управления бюджетом, составления отчетности;
Приветствуется опыт работы в компании с государственным участием в рамках 223 ФЗ;
Приветствуется знание конъюнктуры, основных игроков и объектов рынка недвижимости, концепций, инструментов и каналов продвижения.   Условия: Оформление в соответствии с законодательством РФ;
График с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя;
Конкурентная зарплата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
Испытательный срок 3 месяца;
Премии по итогам исполнения KPI (после прохождения испытательного срока).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Один из крупнейших в мире производителей ядерного топлива топливная компания Росатома ТВЭЛ находится в поиске Руководителя проекта.   Требования: Высшее техническое или экономическое образование;
Опыт работы в продажах, инвестициях, управление проектами, проработке новых идей, развитии бизнеса, стратегии или стартапах не менее 3х лет;
Опыт организации работы распределенных команд;
Знание методологии Agile, SCRUM, Lean Startup;
Английский язык не ниже Intermediate.   Обязанности: Руководство проектом, распределение задач, контроль целеполагания команды и выполнения поставленных задач, поиск точек роста и ценности по продукту;
Работа с клиентами по рынку — звонки, сбор первичной информации, формирование клиентских договоренностей;
Работа с техническими специалистами — верификация ТЗ и технических требований, сопровождение НИОКР, формирование закупочной документации и приемка результатов работы;
Аналитическая работа, маркетинговые исследования, подготовка и проверка отчетной документации;
Поиск и подбор персонала для доукомплектации проектов;
Определение возможностей кооперации и выстраивание взаимодействия с партнерами;
Участие в выступления, публичных мероприятиях, обучении проектных команд.   Условия: Решение амбициозных и масштабных задач;
Профессиональное и карьерное развитие;
Коллектив профессионалов – экспертов;
Оформление по ТК РФ;
Добровольное медицинское страхование.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Компания BonusFinder предлагает работу мечты — нужно весь день смотреть культовые сериалы Netflix в своей уютной постельке и кушать вкусную пиццу.   Задачи: Вам предложат стать настоящим кинокритиком и оценить последние новинки, вышедшие на стриминговом сервисе, по критериям «Увлекательность сюжета и проработанность сюжетных линий», «Мастерство актерской игры», «Удовлетворенность концовкой сериала» и «Отличный сериал для вечера с пиццей»; Кроме того, нужно высказать свое мнение о вкусовых достоинствах пиццы и оценить ее по критериям «Внешний вид и аппетитность», «Текстура, вкус и тягучесть сыра», «Качество ингредиентов и соуса, аромат», «Соотношение цена / качество».   Ожидания: Возраст от 21 года; Быть подписанным на BonusFinder в социальных сетях.   Условия: Вознаграждение — $500; Необходимо написать креативное эссе с объяснением, почему организаторы должны выбрать именно Вас.

Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. The company is looking for a Head of Trade.   Primary Job Function: Develop and implement trade strategy for EPD Russia through management of key streams (trade marketing, pharmacy chains, pharmacy sales forces, eCommerce)
Management of trade marketing organization as a standalone unit contributing to overall plan delivery: formulating a strategy as an integral part of the commercial strategy
Driving transparency, predictability and efficiency of sales results in retail channel, together with putting in place controls of budget fulfillment and costs necessity and efficiency   Professional experience and skills: Have strong commercial competences and business acumen, in-depth knowledge of retail and eCommerce channels
Knowledge of the relevant pharmaceutical market, its dynamics and inter-dependencies;
Proven successful experience as Sales director / Trade Head / Head of Pharmacy Chains group / Head of Trade marketing 3+ years
Successful work experience as a second line manager in sales preferable (experience of leading big teams)
Excellent skills and experience to manage TOP pharmacy chains on pharma market
Trade strategy creation experience for established brands as well as new launches
Minimum Education Higher education, MBA as advantage   Minimum Experience / Training Required: Experience as Trade Head / Head of Pharmacy Chains group / Head of Trade marketing 3+ years in big multinational company
People management skills, experience to lead diverse team of second line managers
Result oriented profile and assertiveness
Knowledge of pharmacy and pharmacy chains market
Stakeholder management
Negotiation experience with TOP pharmacy chains and professional contacts on pharma market.

В связи с активным развитием финансовых сервисов Почты России, требуются Профессионалы с успешным опытом запуска масштабных финтех проектов в сфере факторинга, эквайринга, создания лицевых счетов и кошельков.   Ожидания Нужны активные, самостоятельные и амбициозные кандидаты, которые понимают тренды e-commerce, знают классические и современные методы ведения проектов, создания и внедрения удобных сервисов с высоким уровнем клиентской поддержи и позитивным пользовательским опытом.

Мобильная платформа для поиска специалистов для выполнения различных услуг YouDo запустила новый b2b продукт, который позволяет компаниям находить временный персонал, автоматизировать документооборот и осуществлять массовые выплаты. Ищут Директора по продажам, который сможет стать бизнес партнером по развитию нового направления, сформирует сильную команду и выстроит процессы по увеличению и развитию клиентской базы.   Также для этого продукта активно набирают Менеджеров по продажам на разных уровнях. Если вам интересно то, что делает YouDo, вы хотите продавать новый b2b продукт на стыке HR и Fin Tech, смело пишите.   Что нужно делать Увеличивать выручку нового продукта и отвечать за его PnL (в своей части);
Определять и реализовывать стратегию продаж;
Тесно работать с продуктовой и маркетинговой командой над развитием продукта;
Нанимать сотрудников, заниматься их адаптацией, обучением и мотивацией;
Привлекать новых клиентов и постоянно искать новые рыночные возможности;
Внедрять систему управления и контроля продаж;   Требования Широкий профессиональный нетворкинг, контакты ЛПР в компаниях, которые используют временный персонал, услуги фрилансеров, самозанятых и иные формы не трудовых отношений;
Опыт в продажах от 10 лет;
Опыт работы на руководящих или лидирующих позициях от 3 лет (продажи, коммерция, развитие бизнеса);
Опыт внедрения систем управления продажами, CRM;
Отличные коммуникативные и презентационные навыки, высокая степень самостоятельности и самонаведения на цели, лидерские качества и стрессоустойчивость;
Высокая ответственность и наличие чувства юмора.   Условия Зарплатных вилок на старте нет. Все индивидуально. Работа в офисе (м. Парк Культуры) или удаленно ( принцип remote first);
Техника, связь, мебель — всем обеспечим;
Режим и график работы вы определяете сами (для себя и сотрудников). Главное результат;
Оклад + премия по KPI (KPI готовите сами).

В Hyundai Motor CIS открыта вакансия Руководителя группы по учету себестоимости.   Обязанности: Учет и и поступление товаров и ТМЦ;
Подготовка данных для бухгалтерской и налоговой отчетности по РСБУ и МСФО;
Организация и контроль учетных процессов и функционала в группе;
Учет внешнеторговых сделок и валютных операций;
Согласование контрактов, относящихся к группе учета;
Организация эффективной работы группы.   Требования: Высшее образование (бухгалтерское, финансовое, экономическое);
Опыт работы старшим / ведущим бухгалтером не менее 2-х лет;
Опыт управления персоналом;
Знания российского законодательства в области бухгалтерского и налогового учета;
Опытный пользователь ПК: Excel, SAP;
Приветствуется знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
Умение работать в команде, внимательность, отличные коммуникативные навыки, ответственность, аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость.   Компания предлагает: Работу в дружном коллективе, уютный офис в бизнес-центре Москва-Сити (ст. м. Международная);
Хороший социальный пакет: оплата питания, добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, частичная компенсация расходов на фитнес и занятия английским языком;
Возможности для обучения и профессионального развития;
График работы с гибким началом рабочего дня: 8:00 / 8:30 / 9:00.

Финансовый сервис ZELF ищет своего Head of Product.   ZELF – это банк в мессенджерах для поколения Z .   Что нужно делать: Формулировать продуктовую стратегию; управлять бэклогом и формулировать задачи командам разработки Хорошо понимать аудиторию Gen Z в Европе и быть готовым внедряться в другие регионы по всему миру Качественный CustDev, рисовать CJM и проектировать клиентский путь Отвечать за монетизацию; развивать текущие счета и кредитные продукты Развивать VUI и чат-бот интерфейс   Ожидания: У вас от 3-х лет опыта в быстрорастущем B2C продукте (большим плюсом будет опыт в финтехе или разработке AI- ассистентов, чатботов) Используете data-driven подход при принятии решений, знаете как с толком применять PM фреймворки Высокий уровень энергии, драйв и ответственности Имеете хорошие навыки проведения пользовательских интервью, знание unit-экономики, продуктовых и маркетинговых метрик.

Онлайн-школа Profegram обучает учеников со всего мира востребованным профессиям. Сейчас школа находится в поиске Руководителя отдела маркетинга, который готов взять ответственность за SMM, контент-стратегию, а в последствии — за весь маркетинг компании.   Основные цели: Построить эффективную структуру отдела и организовать его работу.(Сейчас в отделе копирайтеры, дизайнер, модератор, SMM-менеджер Instagram).
Разрабатывать модели продвижения в принципиально новых для нас каналах.
Создавать «цепляющий» контент-маркетинг и SMM.
(Эффективность мы оцениваем по показателям роста количества заявок, конверсии воронки продаж, выручки, а так же по охватам, росту ЦА, вовлеченности).
Реализовывать план запуска линейки продуктов от проджект-менеджеров школ.
В последствии создать свой отдел рекламы (таргет, контекст) и отойти от сторонних подрядчиков по этой функции.   Что нужно делать? Работать в плотной связке с проджект-менеджерами школ по контенту.
Реализовывать планы запуска онлайн-продуктов.
Составлять контент-план на все школы.
Управлять рассылками (Senler, SaleBot и др.).
Курировать работу (внешних) таргетологов и тестировать гипотезы.   Что ожидают от кандидата? Продолжительный опыт управления командой от 3х человек (желательно с онлайн-школами или в маркетинговом агентстве).
Высокая экспертность в каналах интернет-продвижения, в основных социальных сетях (особенно ВКонтакте, Instagram а так же в YouTube).
Знать основы маркетинга (воронка, метки, конверсия, ключевые показатели) и владеть аналитикой.
Креативность и находчивость, всегда думать, как сделать лучше, генерировать и внедрять идеи.   Что предлагают? Работать удаленно, где есть устойчивый интернет, никаких офисов!
Итоговое вознаграждение обсуждают с финальным кандидатом, по структуре: оклад + динамические KPI. В среднем, ожидаемый совокупный доход от 70 000 до 150 000 (цифра «до» — условная, ограничений по KPI не предусмотрено);
Бесплатный доступ к курсам школы.