В футбольный клуб Динамо-Москва требуется Руководитель проектов в департамент инфраструктуры (строительство).
Обязанности:
- Подготовка тендерных предложений;
- Бюджетирование проектов;
- Осуществление входного контроля и анализ проектной документации по разделам;
- Разработка графиков производства работ, контроль графиков подрядчиков, методологическая поддержка подрядчиков по формированию сквозных графиков производства работ;
- Оперативное выявления рисков/узких мест, негативно влияющих на сроки проекта, проактивное взаимодействие со сторонами проекта для их устранения или минимизации;
- Проверка смет и конкурентных предложений;
- Управление изменениями в проекте и оценка их влияния на сроки и бюджет проекта;
- Согласование изменений в проекте с архитектором, ген. подрядчиком, Заказчиком;
- Ведение документооборота по проекту: сметы, договоры, акты скрытых работ, акты испытаний и ввода в эксплуатацию, КС/УПД, протоколы и т.д.;
- Отслеживание договорных обязательств, оплат, сроков и финансовых показателей;
- Посещение объектов строительства для целей оперативного контроля, формирование панели индикаторов проектов. Контроль качества и сроков производства работ;
- Организация процесса приемки работ;
- Координация работы всех участников проекта (смежные департаменты ФК, подрядчики, поставщики). Формирование рекомендаций по повышению эффективности и результативности работы;
- Контроль качества исполнительной документации;
- Участие и организация приемки объектов в эксплуатацию.
Требования:
- Высшее экономическое или техническое образование, ПГС;
- Хорошее знание пакета MS Office, AutoCAD;
- Аналитические способности;
- Способность к структурированному взаимодействию с внутренними службами и внешними сторонами;
- Структурирование информации;
- Умение выстраивать деловые отношения с исполнителями, умение следовать здоровому перфекционизму, быть внимательным к деталям;
- Опыт работы: 4-6 лет в области строительства и fit-out отделки;
- Портфолио подтвержденных завершенных проектов.
Условия:
- Работа в современном офисе м. Белорусская;
- Оформление в штат, полное соблюдение ТК;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовое премирование.