Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Управляющая компания «Космос Отель Групп» приглашает Операционного директора на работу в природно-оздоровительный комплекс «Алтай Резорт» .   Территория комплекса расположена в уголке первозданной природы, в 40 км от столицы Республики Алтай — г. Горно-Алтайска в селе Урлу-Аспак.   Обязанности: Обеспечение выполнения поручений Генерального менеджера отеля в рамках своей зоны ответственности;
Организация работы и решение вопросов в части управления персоналом вверенных подразделений;
Осуществление контроля за качеством обслуживания гостей;
Ведение учета выполнения плановых заданий и контроль соблюдения роков предоставления отчетных документов;
Обеспечение достижения утвержденных показателей бюджета за отчетный период по подразделениям, входящим в зону ответственности;
Контроль и совершенствование существующих бизнес-процессов;
Участие в разработке в стратегии;
Обеспечение бесперебойной работы   Требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях (FO, HK, FB, RD, OM) в отелях под международным брендом не менее 5-ти лет;
Опыт работы работы в загородных отелях или курортных отелях с развитой инфраструктурой желательно;
Знание порядка составления и согласования бизнес-планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;
Знание порядка разработки и заключения договоров;
Активная жизненная позиция, высокие коммуникативные навыки, клиентоориентированность, наличие успешных кейсов в достижении ключевых показателей эффективности.   Условия: Возможность принести пользу своим опытом и повысить профессионализм в новых условиях
Интересные масштабные задачи
Трудоустройство по ТК РФ
Заработная плата — окладно-премиальная
Ненормированный рабочий день
Предоставление жилья и питания на территории Комплекса — бесплатно или частичная компенсация аренды жилья в близлежащих населенных пунктах
Корпоративный транспорт до г.Горно-Алтайск (утром и вечером)
Скидки на проживание и услуги отелей под управлением Сosmos Hotel Group
Молодой коллектив.

Открыта вакансия Директор дома престарелых.   Обязанности: Участие в работе по организации учреждения социально-медицинского обслуживания пожилых людей с «0»
Организация финансово-хозяйственной деятельности учреждения
Контроль работы медицинского, педагогического, административно-хозяйственного и обслуживающего персонала учреждения
Организация обслуживания граждан пожилого возраста
Создание эффективной команды, участие в подборе персонала разного уровня
Участие в разработке документооборота учреждения, в т.ч. учредительных и уставных документов
Взаимодействие с государственными органами власти исполняющими контролирующие функции
Формирование и ведение маркетинговой политики   Требования: Ведение бизнеса «с нуля»
Опыт работы в данной сфере деятельности не менее 3-х лет
Высшее образование
Понимание основ и специфики социальной работы с пожилыми людьми
Понимание основ бухгалтерского, управленческого и налогового учёта
Выраженные управленческие навыки и организаторские способности
Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
Понимание бизнес-процессов и работа на результат   Условия: Своевременная выплата заработной платы. З/п по договоренности с работодателем
Готовы рассмотреть кандидатов с предполагаемым переездом в г.Казань (условия оговариваются на этапе собеседования).

Компания-отраслевой партнер Гринатома заинтересована в кандидатах на позицию Коммерческий директор.   Обязанности: Развитие и сопровождение бизнеса Общества:
Проведение переговоров с заказчиками и содействие кросс-продажам;
Анализ вариантов партнёрств в целевых странах и регионах, инициирование глобальных проектов по сотрудничеству с заказчиками;
Разработка и реализация комплексных решений для бизнеса;
Повышение эффективности процессов маркетинга и продаж.
Обеспечивает организацию и выполнение стратегических задач, программ и проектов в области создания, внедрения в производство и реализации аддитивной продукции.
Обеспечивает выполнение плановых показателей в части объемов реализации аддитивной продукции:
Обеспечивает организацию продвижения аддитивной продукции на рынки;
Обеспечивает проведение анализа рынка аддитивной продукции, определяет ценовую политику и стратегию продаж аддитивной продукции;
Обеспечивает взаимодействие с государственными органами, иными организациями по вопросам, относящимся к его компетенции.   Требования: Высшее: техническое, дополнительное – экономическое будет плюсом;
Специализация по образованию: Разработка оборудования и инжиниринг / Менеджмент и коммерция / Финансы и экономика;
ВУЗы: ГУУ, ВШЭ, МГТУ и т.п.
Дополнительное образование, курсы, тренинги, сертификаты: Курсы по стратегическому планированию, менеджменту, маркетингу.
Курсы по управлению проектами.
Программа переподготовки управленческих кадров.
Опыт работы на управленческих должностях (технический/коммерческого директора, директора по развитию) от 3 лет;
Знание технологий производства материалов для 3Д печати;
Опыт реализации (с примерами) вывода продукта на рынок и/или опыт развития производственных кооперационных цепочек / трансфера производств;
Опыт проведения переговоров с партнерами и госорганами на уровне первых лиц;
Опыт реализации проектов по созданию, разработке и организации производства продуктов, умение презентовать и продвигать проект;
Опыт управления коллективом, в т.ч. в матричной структуре, когда нет прямого административного подчинения участников проектной команды.   Условия: Возможность непосредственного участия в развитии Российского комплексного интегратора аддитивных технологий;
Постоянная позиция в компании;
Эксклюзивные и масштабные проекты в корпорации РОСАТОМ;
Уровень дохода обсуждается в зависимости от профессионального уровня кандидата (оклад + интегрированная стимулирующая надбавка);
Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
Возможности профессионального роста и развития;
Расширенный полис ДМС.

Компания-производитель мебели Mr.Doors приглашает на работу Директора по закупкам.   Стратегические цели должности и задачи: Снижение доли сырья и материалов в обороте.
Минимизация ограничений по поставкам отдельных SKU.
Построение системы поиска и контрактации поставщиков и снабжения, работающей на опережение.
Упреждающая система закупок. Решение тактических вопросов взаимодействия с поставщиками. Активное участие в переговорах.
Выстраивание системы KPI в горизонте дирекции.
Участие в интеграционных проектах Операционной дирекции.   Нужен человек со следующим профилем навыков: Высшее экономическое образование и опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет (Директор по закупкам, Категорийный директор).
Умение отстаивать интересы Компании при работе с поставщиками и контрагентами;
Знание профильного ПО и способность координировать внедрение, работу и развитие информационных систем в области закупок, логистики.
Развитые коммуникативные и управленческие навыки   Знания: Федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление закупочной деятельности;
Принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики и закупок;
Принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей;
Логистические информационные системы и их функции;
Основы менеджмента, организации производства, современных практик управления закупками, финансового управления;
Экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта;
Методы и порядок планирования запасов и управления ими;
Принципы организации процесса закупок;
Конъюнктуру рынка, методы изучения спроса на продукцию;
Порядок разработки договоров, соглашений, контрактов, в том числе в области ВЭД;
Требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации;   Личные качества: Стратегическое мышление.
Системное видение ситуации.
Позитивный лидер, способный развивать команду.
Интегратор, человек, способный выстраивать вокруг себя созидательную среду.   Условия: Большая свобода действий, возможность реализовать себя.
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
Гибридный режим работы.
Расположение офиса: пос. Малаховка, Люберецкого района.
Оформление по ТК РФ.
Скидки на продукцию компании.

В команде Управляющей Компании AZIMUT Hotels открывается вакансия Директора департамента напитков и питания сети отелей (ChainF&BDirector).   Ключевая задача:
Развитие привлекательности и эффективности ресторанов сети отелей   Обязанности:
Анализ эффективности работы ресторанов отелей сети
Разработка, внедрение и развитие новых концепций и продуктов ресторанов
Участие в разработке дизайна интерьеров ресторанов отелей
Разработка концепции меню ресторанов отелей совместно с бренд-шефом сети
Аудит трендов сегмента HoReCa, лучших практик, исследование конкурентов и последующее внедрение релевантных в области F&B
Разработка подачи и упаковки блюд совместно с бренд-шефом
Выстраивание партнерских отношений с подрядчиками и потенциальными партнерами по ресторанным проектам
Точечное принятие решений по планированию, бюджетированию, выработка плана действий по повышению эффективности продаж в ресторанах
Текущая деятельность (бюджетирование, анализ исполнения бюджета, выполнение основных финансовых показателей службы
Расчет и контроль себестоимости продуктов в рамках конкретных проектов
Контроль качества работы, обучение, аттестация персонала F&B направления
Аудит существующего технического оборудования и ввод нового
Изучение особенностей технологии производства продуктов в сети отелей
Исследование конкурентов   Требования:
Сильные лидерские качества
Опыт работы на аналогичной или позиции управляющего директора сетевых ресторанов
Опыт запуска сразу нескольких проектов
Готовность к командировкам
Кандидат должен иметь успешный опыт в анализе, планировании и имплементации процедур и стандартов;
Отличное знание (1C, iiko, Rkeeper, MS Office)   Условия:
Стабильная интересная работа в активной команде международной сети отелей
Соцпакет в соответствие с законодательством РФ
Бесплатное питание и парковка
Специальные тарифы на проживание в отелях сети для сотрудников, их друзей и родственников.

Образовательная компания StudyLab рассмотрит отклики на вакансию Исполнительный директор.   Основные задачи:
— формирование и реализация стратегии компании, долгосрочных и краткосрочных целей и задач;
— развитие продуктового портфеля, запуск новых продуктов и инициатив;
— анализ работы отделов (функций), желание и умение вникать во все бизнес-процессы компании, автоматизировать и повышать их эффективность;
— разработка и внедрение необходимых нормативных документов, регламентов, отчетов;
— руководство всеми отделами компании;
— внедрение эффективной системы мотивации сотрудников (KPI) и контроль их достижения;
— бюджетирование на год и прогноз с учетом факта, контроль выполнения планов;
— оптимизация затрат;
— анализ и контроль показателей деятельности компании;
— отчетность по результатам деятельности перед собственником компании;
— риск-менеджмент.   Необходимые компетенции:
— опыт работы на руководящей позиции (исполнительный директор, генеральный директор, операционный директор, руководитель проекта) от 6-ти лет. Опыт в образовании будет являться преимуществом;
— опыт работы с премиальным продуктом;
— отличные навыки стратегического планирования, бюджетирования и прогнозирования, систематизации;
— ориентация на результат;
— аналитический склад ума, умение аргументированно донести и отстоять свою позицию, подкрепляя её фактами и цифрами;
— готовность работать в быстроменяющейся среде;
— навыки построения и отладки бизнес-процессов;
— про-активность, высокий уровень самоорганизации;
— высокие лидерские качества и отличные навыки управления командой;
— юридическая и финансовая грамотность;
— готовность брать на себя ответственность за управленческие решения;
— знание английского языка (не ниже В2);
— опыт обучения за рубежом приветствуется.   Условия:
— современная среда;
— компания с опытом работы более 14 лет на рынке;
— полная занятость, трудоустройство по ТК РФ;
— оплата определяется индивидуально по итогам собеседования;
— офис в центре Москвы (м. Лубянка).

Компания Торговый Дом «АНТ-ПРОМ» занимается производством металлоконструкций, поставками и консалтингом. В дружный коллектив производителя приглашают амбициозного и результативного Исполнительного директора.   Обязанности:
Контроль деятельности компании, оптимизация операционных процессов, повышение качества учета и финансовой устойчивости;
Оптимизация затрат, достижение плановых показателей по прибыли;
Находить оптимальные организационные и коммерческие решения для реализации стратегических целей;
Проведение переговоров с заказчиками;
Четкая постановка целей и фокусирование на достижении результата;
Предоставление обратной связи собственнику компании (отчетность, аналитика, предложения).   Требования:
Высшее образование (предпочтительно экономическое, менеджмент);
Успешный опыт управления, на позициях операционного/исполнительного директора от 5 лет, успешные результаты по масштабированию бизнеса за последние 5 лет;
Знание методов бизнес-планирования и финансового учета, основы менеджмента;
Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими;
Отличные лидерские качества: целеустремленность, настойчивость, уверенность, коммуникабельность, умение мотивировать, вдохновлять и организовывать;
Амбициозность, системность мышления, честность, стремление к росту, умение работать в режиме многозадачности, и оперативно решать нестандартные ситуации;
Умение ставить чёткие цели и принимать решения;
Продвинутый пользователь ПК, знание 1С.   Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, в соответствии с ТК РФ;
Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с каждым соискателем (рассматривают ожидание);
Подчинение собственнику компании, широкие полномочия, масштабные задачи, рост и развитие вместе с компанией;
Современный офис и оборудованное рабочее место, по адресу ул. Бориса Ельцина 3/2, Деловой дом «Демидов».

Компания «АКВАСТОК» — отечественный производитель систем поверхностного водоотведения и элементов благоустройства, приглашает в команду Руководителя дивизиона.   Обязанности: Выполнение утвержденных планов продаж на территории;
Поддержание и активное развитие текущей клиентской базы;
Координация работы сотрудников вверенного подразделения;
Курирование ключевых клиентов и сделок по ним;
Контроль и снижение дебиторской задолженности;
Контроль покупательского спроса и поддержание необходимого складского запаса;
Контроль соблюдения менеджерами стандартов компании при работе с клиентами;   Требования: Высшее образование;
Опыт успешных объектных\проектных продаж;
Опыт управления продажами в сфере строительных материалов и оборудованияВ2В;
Опыт работы в CRM;
Опыт ведения переговоров с первыми лицами компании;
Сильные коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
Умение вести команду за собой;
Желание зарабатывать и развиваться;
Готовность к краткосрочным командировкам;
Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет.   Условия: Достойная «Белая» заработная плата: окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом и будет зависеть от квалификации специалиста (Оклад 120 т.р. + KPI 40 т.р. + % с продаж «Без потолка» от 120 т.р.) Средний доход специалиста в первый год от 280 т.р. на руки);
Официальное трудоустройство;
Белая заработная плата;
Прямое подчинение КД;
Просторный офис и личная парковка;
Корпоративный автомобиль;
Корпоративное обучение (Продажи+управление).

Коммуникационное агентство PR Partner находится в поиске Руководителей практик.   Обязанности: Встречи и переговоры с клиентами (существующими и потенциальными);
Подготовка коммерческих предложений (включающих аналитику, стратегию, смету) для клиентов;
Участие в тендерах;
Анализ и мониторинг рынка, поиск новых каналов привлечения клиентов;
Консалтинг клиентов и сотрудников в области маркетинга, PR, SMM;
Подбор сотрудников в команду вместе с HR, создание кадрового резерва;
Планирование работы практики;
Обучение сотрудников, внедрение корпоративных агентских стандартов в своей практике, наставничество;
Контроль качества оказываемых агентством услуг (отдел из 4-10 PR-специалистов, PR-менеджеров, PR-ассистентов).   Требования: Опыт работы c проектами в сфере финансов, недвижимости, промышленности (PR, маркетинг);
Высшее образование в области маркетинга, PR, журналистики, филологии;
Обязателен успешный опыт работы в качестве руководителя, включая опыт построения отдела с «0»;
Нацеленность на результат и достижение целей;
Самостоятельность в достижении целей, умение принимать решения и брать за них ответственность;
Умение находить общий язык с разными людьми;
Знание английского языка не ниже Upper Intermediate;
Умение делегировать задачи и расставлять приоритеты.   Условия: Офис в центре Москвы — м. «Новокузнецкая»;
График работы: пн-пт, (09.00) 10.00 — (18.00) 19.00;
Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
ДМС сразу после испытательного срока (3 мес.);
100% «белая» заработная плата, ежемесячные премии, годовой бонус;
Возможность профессионального роста, обучения, посещения профессиональных конференций и форумов, поездок на стажировку за рубеж;
Дружная молодая команда.

An online retailer with double digit yearly growth numbers is looking for an Editor-In-Chief.   Job Description — Editor- In-Chief
All work is in English exclusively. Fluent English is a requirement.
The Content Editor is responsible for copy editing and proofreading English content to help ensure the high linguistic quality and consistency.
Following established processes, candidate edits and proofreads assigned documents, prior to publication. Documents include a variety of texts intended for various audiences, such as deep service / product pages, media releases, research and technical reports, educational materials, websites, online applications and promotional materials.   Responsibilities
Ensuring accuracy and relevancy of copy while ensuring writers are producing engaging, and at times, personalized content for target audiences.
Edits documents prior to publication for spelling, punctuation, grammar, readability, flow, consistency, etc.
Proofreads text and visuals prior to publication for typos, formatting errors, etc.
Discusses with authors changes to meaning or other substantial changes.
Participates in and contributes to meetings within the organization.
Managing internal and external writers through the different stages of content creation.
Assists with the development and maintenance of a digital editorial calendar, including internal and external campaigns.
Planning/organizing—content editor prioritizes and plans team work activities and uses time efficiently. Multi-tasking and managing content production — creation, scheduling and publication.
Communicates clearly and efficiently with team members across the globe.   Requirements
Extensive knowledge and hands-on experience with a wide variety of content (e.g., health care, construction, financial services, internal business communications, proposals, RFPs, PowerPoint presentations, conference presentations, press releases, marketing communications, etc.)
Outstanding copywriting and editing skills
Proven ability to author clear, concise, and customer-focused content
Exceptional grammar, communication and writing skills across all forms of media
Experience with WordPress is preferred but not required
Ability to work under pressure and with minimal supervision.   Qualifications / Experience
Fluent English
Bachelor’s degree (Preferably in Marketing, Journalism, Communications or English)
5+ years of experience writing and editing marketing content
Excellent writing skills; an ideal candidate is capable of writing creative, clean and polished content
Good communication skills; an ideal candidate boasts excellent written and oral communication skills and works well in a team environment
Capable of providing a portfolio of recent writing samples and producing a sample assignments similar to our typical content requirements   Job Advantages / Salary
100% Remote work, work on your own schedule (several hours overlap with EST timezone is required)
Paid 10 days vacation + national holidays (limited to 5 calendar days per year)
The final Salary is discussed with the successful Candidate.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!