Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания ССТэнергомонтаж приглашает на работу Заместителя технического директора.   Инжиниринговая компания ССТэнергомонтаж — это российский разработчик и поставщик комплексных решений для различных отраслей промышленности .   Обязанности:
Создание Roadmap, стратегии развития продуктов по направлению кабельная электротехника (конструкция саморегулирующихся и резистивных нагревательных кабелей, изделий на их основе).
Защита плана проектов на Техсовете. Последующая отчетность по ходу реализации R&D проектов.
Руководство, контроль и мониторинг проектов по разработке новых продуктов в R&D центре группы компаний (соответствие ТЗ, сроки, бюджет, качество).
Курирование работ проектных групп на всех этапах (разработка концепта изделия, выпуск конструкторской документации, изготовление опытных образцов, проведение испытаний продукции, постановка на производство).
Курирование работ проектных групп по модернизации существующей линейки, работа с себестоимостью, работы по усовершенствованию конструктива, применяемых материалов и технологий.
Участие в разработке стратегии позиционирования продуктов (технические конкурентные преимущества).
Проведение обучений для сотрудников коммерческих подразделений по технико-коммерческим характеристикам продуктов.   Требования к кандидату на данную должность:
Опыт работы в производственной компании на руководящих технических должностях.
Знание технологии производства кабельной продукции (уровень эксперта).
Профильное образование.
Опыт работы в начале карьерного пути инженером-конструктором и/или технологом, знание Autocad, solidworks будет преимуществом. Нам важно, чтобы руководитель понимал работу на уровне подчинённых.
Знание специфики проектов кабельного электрообогрева будет преимуществом.
Наличие кандидатской степени будет преимуществом.
Знание английского языка будет преимуществом.   Условия:
Работа в компании-производителе, входит в тройку мировых лидеров индустрии кабельного обогрева.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Достойную заработную плату (оклад + KPI, обсуждаем индивидуально на собеседовании);
Место работы г. Ивантеевка, ОКБ Гамма (входит в группу компаний ГК ССТ).

Открыта вакансия Директор проектно-монтажного предприятия АМИРА.   Обязанности:
Развитие направления проектирования и производства электромонтажных работ в рамках группы компаний;
Планирование производства работ;
Организация процесса проектирования и производства работ;
Контроль над осуществлением работ на объектах;
Выезд на объекты в командировки;
Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, контролирующими органами.   Требования:
Знание нормативной и технической документации в сфере производства строительных электромонтажных работ;
Опыт руководящей работы от трех лет;
Опыт работы в сфере электромонтажа, строительства или проектных работ будет являться преимуществом.   Условия:
Работа в группе компаний — крупнейшем производителе металлоконструкций и светотехники;
Возможность построения карьеры, развития в сфере управления проектными и электромонтажными работами;
Офис в Санкт-Петербурге, ул. Калинина, дом 22;
Разъездной характер работы.

Ищут Технического директора в ключевой отраслевой системный интегратор, основная задача которого — обеспечение безопасности и функционирования сетей уровня операторов связи и крупных корпораций.   Предстоящие задачи:
Организация работы департамента;
Своевременное рассмотрение запросов заказчика на изменение информационных систем;
Контроль исполнения утвержденных заявок по времени и качеству;
Руководство вводом и приемом в эксплуатацию вычислительных и информационных систем, контроль соответствия требованиям заказчика;
Обеспечение подготовки необходимой документации, тз на разработку отдельных компонентов информационных систем;
Своевременная подготовка необходимых параметров и спецификаций для обеспечения закупок оборудования в рамках реализации проектов компании;
Работа с подрядчиками;
Управление взаимодействием отделов в составе департамента: менеджеров, разработки, тестирования, инженерный блок, devops, технических писателей, ИБ.   Пожелания к кандидату:
Высшее техническое образование;
Фундаментальный технический бекграунд в области сетевых технологий (приоритет) и/или разработки ПО: глубокое понимание принципов работы сетей TCP/IP (стеки протоколов, архитектуры, маршрутизация, назначение и принципы работы сетевых служб) и принципов работы сетевых приложений;
Опыт управления командами от 30 человек;
Опыт работы «руками» с сетевым оборудованием среднего или крупного оператора связи или опыт разработки высоконагруженных серверных приложений или back-end или опыт внедрения или администрирования высоконагруженных систем массового обслуживания;
Знание подходов и методов управления масштабными проектами в сферах операторской деятельности, ИБ, разработки ПО, основными требованиями в которых являются обеспечение качества обслуживания высоконагруженных систем и приоритет на безопасности и удобстве пользователей;
Владение основными методологиями разработки ПО, понимание достоинств и недостатков, опыт работы по различным, в т.ч. Комбинированным методологиям.
Ответственность, аккуратность, умение работать с крупными заказчиками.   Прекрасные условия труда:
Белая зарплата до 400 тыс. Руб. На руки;
Мотивирующий годовой бонус;
Трудоустройство по ТК РФ;
Стабильный план проектов на ближайшие годы;
Качественный и признанный заказчиками продукт;
Офис находится по адресу: м. Павелецкая, Москва, Кожевнический проезд, 1 (возможна частично удаленная работа);
ДМС со стоматологией после испытательного срока.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Evorich is a project with a global mission, designed to introduce the New Economic Evolution of the World (NEEW) to every corner of the planet. Now the company is looking for a Head Accountant (International).   About the job • Communication with Top Management and Financial Executives
• Keeping records of the number of open bank accounts and tax payments
• Keeping records of the number of open bank accounts and tax payments
• Competent management of the company’s financial flows;
• Strategic planning of the company’s financial policy;
• Control over the conduct of the company’s activities in accordance with the current legislation; Preparation of financial statements
• Establishment of work and control over the activities of financial and accounting services
• Formation of an accounting policy with the development of measures for its implementation;
• Control over the timely and correct execution of accounting documentation
• Management of accounting and reporting at the enterprise
• Control over the timely and correct execution of accounting documentation
• Ensuring the compilation of salary calculations, charges, and transfers of taxes and fees to budgets of different levels, payments to banking institutions.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    А global management consultancy Partners in Performance with its Head Office located in Australia is looking for a Chief Accountant (CIS).   Purpose and Responsibilities of the Role Reporting to the Group Financial Controller, this role will be responsible for managing the CIS finance function end-to-end, while continuing to improve existing business processes to with the focus to support the growth of the business in the region.   Specific responsibilities include: Accounting and Reporting:
Manage integrity of the general ledger, including preparation of monthly reconciliation between local statutory and management (NetSuite) accounts.
Extensive knowledge of Russian accounting standards and IFRS conversion, including accounting consolidation.
Preparation of local statutory accounting reporting.
Assistance as required with the preparation and analysis of management reporting documents, such as monthly management reports and other Director/leadership reporting packs, budgets and forecasts.
Liaising with external accountants and auditors as appropriate for the completion of annual financial statements, audits and income and other tax returns.
Ad hoc analysis as required by management.
Tax
Preparation of tax returns
Experience in Russian and international tax treatment
Preparation of tax effect accounting and periodic tax reporting reconciliation
Liaising with tax advisor on corporate tax, indirect tax and transfer pricing matters
Liaising with tax authorities regarding tax matters and cross border transactions.
Accounts Receivable:
Work closely with the Global Senior Revenue Manager to support timely processing of revenue, expense invoices and accruals. As well as related management reporting to Directors and head office.
Management of the timely collection of outstanding invoices and assist with credit risk management.
Payroll:
Accurate, timely calculation and payment of the employee payroll, including on-boarding new staff, managing annual leave and timesheets submissions. Work closely with the head office and external payroll provider as agreed.
Liaising with the head office internal Tax team to resolve cross-border taxation issues as required.
Work with the Group Payroll manager and external providers to ensure compliance with all statutory obligations regarding payroll withholding and reporting, including retirement plans, payroll taxes and workers compensation.
Accounts Payable:
Processing employee expense claim submissions, ensuring accurate and complete data with appropriate supporting documentation, approvals and timely reimbursement.
Processing and payment of supplier invoices, ensuring appropriate documentation and approvals, management of supplier relationships and reconciliation of accounts as necessary.
Ad hoc projects, including assessing feasibility and practically of corporate credit card facility.
Treasury:
Perform agreed treasury and cash flow activities and reporting, work closely with the head office as necessary to ensure sufficient working capital is available to support operations.
Other:
Work with the Group Legal team, including external providers to ensure compliance with all statutory obligations regarding CIS regional activities.
Meeting internal PiP policy, head office obligations and external compliance obligations, including tax compliance.
Working closely with the CIS Directors, head office, and other stakeholders to provide decision support and manage the commercial aspects of the business including and especially compliance, risk management and revenue.   Key Competencies Required for the Role Essential Competencies:
Chartered or Certified Public Accountant (CA/CPA) qualified or similar
Big 4 (Deloitte, EY, KPMG and PwC) trained or similar
7+ years’ experience in professional services industry
Experience as Chief or Deputy Chief Accountant
Ability to operate autonomously in an international business structure
Improvement focused with experience in establishing and implementing business processes
Focus on structured approach to implementing strong financial disciplines and hygiene
Demonstrated ability to manage finance functions
Strong leadership and management capability
Focus on career development of direct reports
Multi-dimensional, creative and innovative approach to problem solving
Track record for the establishment and delivery of deadlines
Good communicator, with excellent English written and verbal skills
Strong technical capability in accounting, reporting and taxation
Holds Russian citizenship   Personal Attributes
Excellent interpersonal skills and a team player
Strong customer service focus with a “can-do” positive attitude
Detailed
Persistent
Resilient
Focused
Hands-on, collaborative, consultative approach
Flexible and adaptable to rapidly changing business requirements
Works well under pressure   What we offer
Highly competitive remuneration package;
Year bonus
A great team to work with
International environment, open and supportive corporate culture
An opportunity to travel to corporate events abroad.
5/2
An opportunity to work from home when needed.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Онлайн-площадка, которая работает в сегменте fashion, планирует запуск первого шоурума закрытого типа в центре Москвы. На этот проект ищут Руководителя на 2-3 месяца с опытом запуска шоурумов/магазинов.   Обязанности: Поиск помещения, согласование условий и подписание договора с арендодателем;
Поиск исполнителей и контроль оформления дизайна помещения;
Закупка необходимой мебели, торгового оборудования, posm;   Ожидания: Также рассмотрят кандидатов с опытом запуска и дальнейшего управления магазином в штат на постоянной основе и желанием не только запустить шоурум, но и в дальнейшем работать над его развитием (разработка стандартов работы и клиентского обслуживания, подбор команды, консультация клиентов, разработка/наполнение сайта и соц сетей и тд). Для данной должности важно, чтобы Вам было интересно работать с известными брендами и разбираться в коллекциях в сегменте premium класса: одежда, обувь, аксессуары.   Условия: Условия и заработная плата «в рынке», зависят от опыта работы и обсуждаются с кандидатом.

Крупный поставщик решений для цифровой печати приглашает в свою команду Генерального директора.   Ключевые направления работы:
Систематизация процессов, построение идеально управляемой бизнес-модели
Цифровизация бизнеса, построение товарного онлайн-маркетплейса b2b продаж, омниканально поддерживаемого офлайн-инфраструктурой.   Необходимый бэкграунд:
Опыт работы генеральным или функциональным директором в крупной дистрибьюторской компании (от 100 сотрудников, 1+ филиал, 1+ млрд. Годовой оборот, 10 000+ sku, 100+ заказов в день)
Обязателен опыт работы в отрасли с высоким уровнем автоматизации (дистрибуция автозапчастей, фармацевтики, электротехники, в2в интернет-торговля с большим количеством операций (10 000+ покупателей в месяц, 10 000 + sku)
Отличное знание всех функциональных областей менеджмента, умение правильно интерпретировать состояние бизнеса, составлять пирамиду контрольных финансовых и нефинансовых показателей, экспертное знание логистики управления товарными запасами.
Высшее техническое/инженерное/экономическое образование + мва. Администратор \ интегратор в терминологии адизеса.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную финансовую организацию ищут Редактора в команду внутренних коммуникаций — журналиста / пиарщика, который будет работать только на аудиторию сотрудников компании (десятки тысяч по всей стране).   Условия: Бренд работодателя всем известный, задачи интересные и творческие, коллеги — классные, зарплата — в рынке, соцпакет — отличный. Важно: работа в Москве (не удаленка)!   Что делать: Работать с большим количеством внутренних инфоповодов, писать / редактировать статьи, репортажи и т.д.
Заниматься выпуском внутреннего журнала — крутого медиапродукта, который доступен только внутри (участие в планировании номера, подготовка материалов, постановка задач дизайнеру, согласование макетов + промо)
Проводить внутренние промо-кампании для продвижения различных инфоповодов (от привлечения к участию в важных бизнес-инициативах до поздравления с 8 марта)   Кандидат мечты: Отлично пишет, умеет погружаться в сложные темы, докапываться до сути, рассказывать о них понятным языком
Творческий: может придумать креативные слоган / заголовок, классную идею для внутренней рекламной кампании и т.д.
Умеет работать в разных форматах и подбирать оптимальный в зависимости от контекста
Легко находит общий язык с другими людьми. Надо общаться с большим количеством внутренних заказчиков и уметь учитывать их особенности
Автономный. Может решать задачу под ключ с минимальным контролем
Следит за трендами медиаиндустрии и знает, как сделать классно
В идеале — умеет в smm
Грамотность is a must.

YEZ.RU – онлайн-сервис технического обслуживания и ремонта автомобилей, работающий по модели маркетплейс с контролем качества, в поиске опытного Product Owner-а.   Ответственность Генерировать идеи для улучшения клиентского опыта, повышения конверсии, привлечения клиентов, увеличения прибыли
Управлять процессом CustDev
Определять и внедрять продуктовое видение и стратегию
Определять и управлять продуктовым roadmap/backlog, прорабатывать бизнес требования, оценивать приоритеты через влияние на метрики
Проактивно работать с командой: взаимодействовать с маркетингом, ставить задачи UX/UI дизайнеру, ставить задачи разработке для регулярных релизов
Определять KPIs для анализа влияния результатов на бизнес, с возможностью их использования в процессе принятия решений   Требования Высшее образование или эквивалентный по длительности опыт работы
3+ лет опыта в управлении/разработке продуктов, которые улучшили клиентский опыт, с доказательствами исключительных способностей
Сильные аналитические навыки с умением запрашивать данные из внутренних и внешних систем
Энтузиазм в работе и уважение к членам команды и внешними контрагентам
Проверенные внедрённые кейсы преобразований знаний клиентов в осязаемые продуктовые features, которые любят клиенты
Предпринимательский mindset, доказанный опыт запуска новых инициатив с ограниченными ресурсами и поддержкой
Способность успешно работать с разными командами, включая разработчиков, UX/UI дизайнеров, сервисной службы, маркетингом
Отличное навыки письменного и устного общения с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами
Английский язык не ниже upper intermediate   Условия Официальное трудоустройство. С момента вступления в должность вы – наш штатный сотрудник и полноценный член команды.
Достойная компенсация. Уровень компенсации всегда соответствует объёму задач и имеющемуся опыту у кандидата.
На первом месте – человеческие качества и поддержка.
Возможность обучения. Составляют индивидуальные планы обучения и заботятся о профессиональном росте. Участвуют в профильных конференциях, в том числе в качестве спикеров.
Являются экспертами в СМИ. Коммерсант, РБК, Hightech, RusBase, Inc., Мегаполис ФМ и др.
Без финансовых проблем.
Удобный офис. Тихая и шумная рабочие зоны, проектор с экраном, кухня с кофемашиной.
Понятный график. Обычно приходят в офис в промежуток с 8 до 10 утра, а в случае болезни могут остаться дома и поработать удаленно. Всегда ориентируются на результат, а не на многочасовое сидение в помещении.

Компания Исткомпис Рус является лидером на российском рынке SIM-карт, входит в группу компаний Potevio (Китай). Сейчас в компании открыта вакансия Руководителя команды экспертов по развитию банковских продуктов.   Требования:
Опыт продаж в телекоме, ИТ, банкинге.
Понимание банковского рынка, рынка платежных систем.
Искренний интерес к медиа, рекламе и технологиям.
Уверенное владение письменным и устным английским языком.
Техническое образование будет отдельным плюсом.
Умение поддерживать диалог с незнакомыми и малознакомыми людьми.   Задачи:
Продажи.
Отслеживание трендов, новых продуктов и уровня цен, аналитика в области идентификационных технологий, в банковском секторе и телекоме.
Руководство проектами по продажам заготовок банковских карт и модулей.
Организация тестирования банковских карт, прохождения сертификаций в персобюро и международных платежных системах.
Работа с поставщиками ИТ-решений.
Подготовка документации и участие в конкурсах, тендерах, направленных на реализацию банковских продуктов компании.
Умение формировать гипотезы, делать выводы на основе полученных данных и улучшать продукты.   Условия:
Офис и производство в Зеленограде.
Возможна работа на удаленке, но только в пределах Московской агломерации (частые встречи).
Достойный уровень заработной платы: оклад + бонусы от продаж.
Компания покажет и расскажет, как работает рынок смарт-карт.
Заграничные командировки.
ДМС.