Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ведущая российская компания в области разработки онлайн-проектов для оказания квалифицированной медицинской помощи Мобильные Медицинские Технологии ищет сотрудника на позицию Product owner’а.   Вам необходимо будет: Вместе с командой продукта сформировать позиционирование и коммуникационную стратегию продукта: типы и боли клиентов
Заниматься упаковкой продукта, ценообразованием, воронкой
Координировать работу команды маркетинга (закупка трафика, SMM, CRM, контент, партнерства) и реализовывать маркетинговую стратегию, поиск оптимальных каналов дистрибуции с фокусом на привлечения новых пользователей
Разрабатывать нестандартные маркетинговые каналы, специальные проекты, продуктовые решения для целей лидогенерации
Проводить эксперименты и масштабирование успешных идей: разрабатывать гипотезу, тестирование и внедрение улучшений в текущие процессы
Исследовать / анализировать российский и международный рынок и понимать потребность клиентов
Строить систему быстрого тестирования гипотез (Упаковка с выделением уникальности / отличий в едином стиле — КП, лендинг, маркетинг. материалы и презентации)
Взаимодействовать с заказчиками из различных бизнес-линий
Создавать Unit экономику
Строить аналитику по продукту, генерировать предложений по его улучшению   От вас потребуется: Опыт создания продуктов или сервисов для малого и среднего бизнеса Желание и умение быстро схватывать новые идеи и применять их на практике Работоспособность, целеустремленность, умение доводить дело до конца   Вы подходите если: Говорите не только на основе отдельных метрик, но и на языке бизнеса (ваша задача превращать маркетинговый бюджет в сделки)
Умеете выстраивать и управлять воронками лидогенерации и продаж, не пытаетесь расти за счет бесконечной оптимизации стандартных инструментов
Мыслите категориями gross margin, ДРР и юнит-экономики, а не показателями CPC/CPL/ROMI
Обладаете управленческим опытом от 1 года или вы неоднократно выступали в роли лидера проекта
Имеете опыт запуска проекта с 0
Опыт работы в медицинской или страховой сфере
Работали с маркетинг-миксом. При этом вы не ограничиваетесь только digital-инструментами, но и знакомы с классическими оффлайн-каналами
Работали с образовательными проектами это будет Огромным преимуществом   Компания предлагает: Официальное оформление по ТК РФ
Полный рабочий день
Молодой и дружный коллектив профессионалов.

Проектный инкубатор, лаборатория и инвестиционный фонд admitad компания Admitad/Projects открывает позицию Руководителя отдела арбитража (Head of Media Buying) в проект Bazar.media.   Обязанности: Собственноручно готовить, запускать, анализировать, оптимизировать кампании (MyTarget, Facebook и VK); Настроить, систематизировать и оптимизировать все процессы внутреннего баинга; Разрабатывать и реализовывать стратегию ведения рекламных кампаний; A/B тестирование и поиск связок; Анализировать и оптимизировать рекламные кампании; Постановка задач дизайнерам; Формирование отчетности.   Требования:
Уверенный опыт самостоятельного ведения кампаний в: MyTarget, Facebook и VK; Имеете успешный опыт построения отдела; Ориентированы на результат, имеете аналитический склад ума и готовность развиваться; Имеете опыт работы с большими бюджетами; Преимуществом будет опыт арбитража в сфере медицины / стоматологии / красоты.   Условия:
Конкурентная заработная плата: оклад 150 000 руб. + % от ROI;
Комфортный стильный офис в стиле фьюжн со своей игровой и сонной комнатой в ДЦ рядом со ст. м. Дмитровская;
Оплачиваемый фитнес с бассейном; Корпоративные завтраки, фрукты и напитки в офисе; Официальное трудоустройство и полностью «белая» зарплата; ДМС после прохождения испытательного срока.

At the moment Lamoda is actively looking for a Team Lead Product Analytics.   What you will work on: Own reporting and analyses to monitor performance and understand customer behavior Oversee A/B testing efforts from ideation to execution and post-launch analysis Partner with product management team to deliver insights and features that support user’s journey throughout our platform Foster data-informed, hypothesis defining and experimentation culture Mentor and upskill team members technically   The company expects: 1-2 years of prior people management 5+ years of experience in analytical role — web/app/product analytics preferred Proven ability to use experimentation and statistical analysis to guide decision making Advanced SQL skills, experience with scripting languages like Python or R. Understanding of Hadoop ecosystem, RDBMS and machine learning technologies Strong communication and presentation skills; be able to build the narrative around what you see surfacing in the data Upper-intermediate English   The company offers: Official employment, social package Competitive salary Flexible working hours, it is possible to plan working and personal time; remote employment Challenging and engaging atmosphere in a team of professionals Discounts on the entire range of products Education of our employees: we share knowledge within the company, organizing internal meetings and taking part in external events Attending at the conferences as listeners and speakers (for those who want to prepare professionally for presentations with reports or presentations we have Speakers Club) Relocation package for candidates living outside Moscow and Moscow region A comfortable office in Moscow (MCC Khoroshevo / m. Polezhaevskaya) with activities like table tennis, kicker, gym and yoga.

TransferWise is looking for a Senior Product Manager.   Here’s how you’ll contribute to the North America Regional team: You’ll help the team uncover new opportunities to scale up and remove risk from our most commonly used payment methods.
You’ll develop a deep understanding of customers’ problems and work with a full stack product development team and many operational teams to solve them.
You’ll pave the way for quick and iterative development, allowing for teams to execute unblocked and with clear hypotheses.
You’ll drive out unknowns to ensure efficient delivery of features and tests to prove/disprove your hypotheses.
You’ll identify and filter out noise to help the team understand what is essential to our objectives and what is not, as well as when and how to course correct or pivot as needed.   A bit about you: You have empathy for customers and can quickly identify the problems worth solving, explaining your rationale with data (rather than assumptions and truisms).
You understand technology and how to build products well enough to be able to help the team know when to invest in tech debt reduction, bugs or new features.
Have guided scoping discussions and helped a team make sure they execute efficiently.
Can diagnose problems quickly.
Can demonstrate structured / effective methods for understanding and quantifying customer feedback.
Have an understanding which KPI’s are addressable and create dashboards for monitoring and actively measuring impact/progress.
Understand the greater implication of projects and impact to other teams, making clear how our plans will impact teams, customers, regulations or release plans and what dependencies we may face.   Some extra skills that are great (but not essential): Knowledge of the US and Canadian payment systems, ACH and EFT.
You can create SQL queries on your own and build dashboards using BI tools like Looker or Tableau.
You have worked with external vendors before and you feel comfortable negotiating with them.   Key Details: Office: Tallinn, Estonia or Budapest, Hungary.
Salary range: €3000 to €5200 monthly gross* based on experience and interview outcomes, plus stock options.   Key benefits: Flexible working – whether it’s working from home, school plays or life admin we get that flexibility is essential and you’re trusted to do the right thing and be responsible.
Stock options in a profitable company.
Relocation support.
Generous parental leave.
Pension scheme.
Paid sabbatical.
Loads of development opportunities.
Sports and wellbeing compensation.
A fun work environment with social activities and events.
The opportunity to work with super smart, curious people.

В Biglion открыта позиция Руководителя продаж макрорегиона Сибирь и Дальний восток.   Задачи: Развитие вверенного региона за счет привлечения новых партнеров — зона ответственности Сибирь и Дальний восток
Личные продажи, звонки по базе потенциальных партнёров B2B, развитие вверенных территорий, привлечение новых партнеров к сотрудничеству
Расширение ассортиментной матрицы действующих партнёров B2B
Управление отделом продаж, обеспечение выполнения плановых показателей. Обеспечение выполнения плана продаж
Планирование работы отдела, увеличение его доходности. Анализ, контроль, организация работы
Организация эффективного сотрудничества с внешними партнёрами Компании
Планирование, контроль, анализ и регулярная оценка динамики продаж. Разработка предложений для увеличения эффективности продаж
Управление действующим отделом продаж. Контроль качества работы менеджеров, работа на повышение качества всех этапов продаж
Управление полным циклом операционной деятельности региона   Требования к кандидатам: Опыт работы в управлении подразделением прямых продаж (B2B)
Опыт дистанционного управления продажами (работа с региональной сетью)
Опыт самостоятельного подбора продающих сотрудников
Опыт развития команды, наставничество
Опыт поиска и привлечения партнеров в секторе B2B
Опыт проведения переговоров и развития отношений с клиентами
Опыт личных продаж
Умение анализировать ситуацию в подразделении, принимать решения на основе проведенного анализа с разработкой плана дальнейшей работы, постановкой задач и контролем их исполнения
Готовность к погружению в процессы
Развитые Hard skills в продажах   Компания предлагает: Средний доход от 150 000 руб. на руки (гарантированный оклад + ежеквартальный бонус)
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и выплаты в установленные даты Все выплаты официальные Доход без потолка, который будет зависеть от вас Работа в формате home-office.

В консалтинговой группе компаний SRG открыта роль Руководителя отдела продаж.   Обязанности: Управление отделом продаж
Планирование и контроль выполнения сотрудниками подразделения текущих и долгосрочных планов продаж
Контроль состояния кредиторской / дебиторской задолженности контрагентов
Организация деятельности по ведению, анализу, обобщению информационной базы клиентов
Проведение обучения, организация тренингов для подчиненных сотрудников, совместно с директором отдела продаж
Контроль взаимодействия сотрудников с клиентами
Разработка индивидуальных планов продаж, привлечение новых клиентов
Участие в переговорах с ключевыми клиентами
Контроль эффективности работы отдела, принятие мер по увеличению; показателей эффективности
Подготовка отчетов о результатах работы отдела   Требования: Опыт работы в продажах услуг Охраны труда (СОУТ, ПК, проф. риски) не менее пяти лет
Опыт руководства отделом продаж от 3-х лет
Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц
Нацеленность на результат
Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
Продвинутый опыт работы в CRM-системах   Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Работа в команде профессионалов — экспертов
Реальный карьерный рост, развитие
Оформление по ТК с первого дня
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
Конкурентная и стабильная заработная плата
Оплата мобильной связи.

Прогрессивный девелопер ИНТЕКО в поисках Руководителя офиса продаж недвижимости премиум-класса в свою команду.   Обязанности:
Подбор сотрудников, обучение и наставничество;
Проведение консультаций и презентаций проекта;
Проведение сделок с использованием кредитных средств совместно с ипотечным отделом;
Взаимодействие с банками.   Требования:
Опыт работы в данной должности в крупной девелоперской компании Москвы в сегменте реализации недвижимости премиум класса не менее 3-х лет;
Хорошее знание 214-ФЗ и процедуры проведения сделок на рынке новостроек (с использованием эскроу как преимущество);
Знание основных игроков рынка элитной недвижимости и их проектов;
Знание ТОП-10 рынка элитных агентств недвижимости Москвы;
Опыт проведения самостоятельного проведения сделок;
Знание английского языка на уровне позволяющем провести презентацию объекта.   Условия:
ЖК «Ильинка»;
Полное соблюдение норм трудового законодательства;
Добровольное медицинское страхование + страхование ВЗР;
Партнерские программы (фитнес, банковские продукты).

STADA is searching for a Government Relations Manager.   Job purpose: Coordinate interaction with public authorities, as well as non-commercial and industrial associations in order to create favorable conditions for the Company’s activities in the Russian market, to ensure effective access of Stada products to the Russian market
To increase Stada visibility and to position Company as a trusted Public Health partner and opinion leader in the pharmaceutical and Healthcare environment
To build and manage strategic relationships in order to leverage business, advocate Stada added values to deliver full services offer for healthcare, support the business in attaining its commercial and market share objectives, and contribute to the development of our growth platforms and key products   Responsibilities: Government Relations: Advance access efforts via appropriate advocacy with key relevant government stakeholders
Enhancing the Brand: strengthen brand image of actively listening and responding by providing appropriate solutions on health care reform and economic development issues
Also, being a industry leader working individually and within industry associations on key public policy issues such as intellectual property and regulatory reform
Project manager: developing and implementing key government advocacy programs including enhancing innovation and providing expertise
Make analysis of the political situation in the key Russian regions for Stada business. To inform the management of the Company and other structural units of the changes and to prepare an action plan in case of a possible impact on the Company’s operations
Coordinate the management of the Company participated in various events (forums, round tables, seminars, etc.), Held in cooperation with public authorities and non-profit organizations within the area of responsibility
Regularly provide reports on planned and ongoing activities, the results achieved. Implement a regular exchange of experience with other divisions of the company, as well as within the department
Prepares letters, appeals, inquiries and other materials to the state authorities and business associations within their competence
Monitor compliance with the Russian legislation and internal regulations of the company in cooperation with authorities of the Russian Federation Government   Requirements: Post graduate university degree
3-5+ years of experience in a senior position in Corporate Affairs in pharmaceutical industry
Expert knowledge of healthcare system funding in Russia and understanding
Experience of reimbursement / funding / market access applications in the Russian health care environment
Extensive contacts and good relationship with key health care policy decision makers
Strong analytical & presentation skills
Project management skills
Fluency in English.

Redmadrobot создает эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы, которые диктуют правила развития digital в нашей стране. В компании открыта вакансия Business Development Manager.   Нужно будет: Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами на уровне trusted advisor;
Организовывать и участвовать в ключевых встречах с текущими и потенциальными клиентами на уровне первых лиц компаний;
Выявлять явные и скрытые потребности клиента для формирования наиболее полного и релевантного предложения;
Осуществлять продажи услуг по разработке Digital-решений с фокусом на специфику мобильных и web платформ;
Выступать лидером команды при проведении presales активностей;
Поддерживать постоянный рост финансовых показателей и уровня клиентской удовлетворенности;
Управлять рисками и вести отчетность по вверенным зонам ответственности на уровне руководства компании;
Постоянно изучать новости индустрии, посещать профильные мероприятия, поддерживать деловые отношения с ключевыми игроками рынка.   Что важно: Опыт работы в ролях Senior PM, KAM, BDM, Senior Sales и/или аналогичных ролях от 2 лет;
Знание специфики работы в продажах кастомных Digital и IT решений (не коробочных);
Подтвержденный опыт работы с крупнейшими (ТОП-20) банками РФ;
Знание процессов проектного управления в компаниях, специализирующихся на разработке ПО и консалтинге;
Общее понимание процесса разработки и гибких методологий, принципов бизнес-анализа, подходов к решению проблем;
Знание и понимание Digital-индустрии и ключевых игроков рынка.   Что нужно уметь: Ставить цели и их достигать;
Самостоятельно организовывать свою работу + команды пресейла;
Создавать и проводить презентации на уровне первых лиц;
Вести переговоры, уметь формировать и соблюдать договоренности;
Управлять ожиданиями и формировать положительную репутацию;
Анализировать ситуацию в клиенте, генерить идеи и предлагать верхнеуровневое решение для закрытия потребностей клиента;
Уметь своевременно реагировать на внешние угрозы;
Мыслить стратегически и работать на опережение;
Уметь видеть потенциальные возможности и быть готовым идти на умеренный предпринимательский риск;
Развивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами.   Условия: Full time, гибкое начало рабочего дня;
Возможность работать в офисе или часть времени удаленно;
Полностью «белая» зарплата, соответствующая вашей квалификации;
Прозрачная система развития и возможность карьерного роста;
Возможность повышать квалификацию внутри компании;
Постоянно обновляемая корпоративная библиотека;
Скидка на обучение английскому;
ДМС для каждого сотрудника после полугода работы в компании;
Производительная ЭВМ от Эпл;
Самая адекватная корпоративная культура, которую можно встретить в Москве, и забота о ваших профессиональных и человеческих потребностях.

Detego is seeking a Technical Product Owner to drive the Integrational Strategy for the ecosystem.   Responsibilities: Design and deliver a detailed definition of the vision, roadmap, and a clear backlog supporting the Product Manager and Development teams
Work within one or more agile development teams to ensure that the teams never run out of work, avoid wasted effort, and don’t have to make non-technical decisions on the specifications
Iterate specifications based on developer feedback
Define the acceptance criteria and the definition of done to ensure Development teams deliver the right things at a right time Define and analyze metrics that inform setting of objectives and goals for your product Monitor and measure launched products (capabilities), key performance indicators, and feed learnings back into the product development process Participate in Agile ceremonies including stand-ups, grooming, planning, estimation, UAT, demos, and retrospectives as necessary Provide clear, concise, and effective communication of challenging messages to senior managementent
Drive continuous improvements within this specific business area Working with Sales & Marketing to provide materials, support and guidance that help sell the products and reduce friction to on-boarding Ensuring that technical user documentation makes the products easy to use and integrate into Supporting Marketing in the creation of sales and marketing collateral Develop our suite of ‘how to’ and ‘product’ videos to help our customers understand our product range Present Product at Conferences   Your Profile: 3+ years of experience in a Product Ownership, Product Management, Project Management, or Scrum Master role
Understanding of the ERP systems principles, application integrations, data aggregation, and event-handling
Knowledge of Zappier-like instruments and other enterprise-grade tools as Informatica or similar
Experience with prototyping and wireframing of the products in Sketch, Figma, or similar tool
A strong focus on the user experience and creating easy to use products
Understanding of principles of Web and Mobile development and ability to scope and develop a product for both ecosystems Project management experience would be a plus Relevant people management experience (’virtual’ or direct line management) with well-developed leadership, problem-solving, and team-building abilities Organizational and analytical skills, with the ability to evolve product strategy based on research, data, and industry trends
Excellent problem identification and solving skills
Ability to work in a fast-paced, time-compressed, and dynamic environment
Ability to independently manage own workload, proactively interacting with key resources as needed
Experience working with Agile / Scrum methodologies essential and Waterfall methodologies an advantage
To be innovative with new technologies combining best practices with new product ideas
Mandatory verbal English.