Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компании HeadHunter открыта роль Менеджера проектов.   В качестве менеджера проектов hh вам предстоит: Непрерывно развивать процессы внутри продуктовой команды.
Оптимизировать время доставки ценности и проверки гипотез.
Оценивать и аргументировать текущие возможности команды для предсказуемых результатов вместе с командой.
Компенсировать и закрывать слабые стороны команды (если они появляются) процессом.
Развивать команду для достижения продуктовых и технологических целей.
Обучать и вовлекать команду в упрощение процессов реализации продуктов.
Обеспечивать / помогать с фиксацией и контролем выполнения решений команды.
Совместно с другими менеджерами проектов анализировать и устранять системные проблемы.   Компания ждет: Опыта работы с agile командами.
Опыта работы как с вэб- так и с мобайл-проектами.
Опыт работы с гипотезами и userstory.
Опыт успешного запуска B2B-стартапа / проекта.
Знания и опыт применения методологии АБ экспериментов и GrowthHacking.
Желания обучаться / обучать и расширять свои навыки работы с командами и организации процессов.   Компания предлагает: Работу над самым высоконагруженным job-сайтом в России.
Продуктовая разработка — проработка задачи с первых этапов, декомпозиция, кодинг, отслеживание результатов.
Интересные и сложные задачи.
Итеративная разработка — большие проекты компания дробит на небольшие задачи и выпускает постепенно.
Регулярные демо владельцам продуктов и взаимодействие с ними напрямую.
Достойный оклад и оформление в соответствии с ТК РФ.
Отсутствие бюрократии.
Ежедневные релизы.

Команда Сбербанка в поисках Product Owner Data science в направлении страхования корпоративных клиентов.   Задачи:
Лидерство в проектах монетизации данных в рамках направления страхования корпоративных клиентов;
Ответственность за проникновение ML/AI в процессы корпоративного страхования Группы;
Исследование источников данных, управление качеством данных;
Формирование и повышение качества ML моделей: прогнозирование, скоринг, рекомендательные модели и прочее;
Командное взаимодействие для достижения совместных целей с DSM командами Блоков УБ и КИБ.   Требования: Диплом лидирующего университета в области компьютерных наук, статистики, прикладной математики или другой релевантной области;
Опыт успешного внедрения проектов монетизации данных;
Высокий уровень компетенций в ML/AI технологиях.   Преимуществами являются: Опыт работы в проектах в сегменте B2B;
Хорошие навыки программирования, знание Python, SQL;
Знание библиотек машинного обучения (Numpy, Pandas, SkLearn, PyTorch);
Опыт работы с большими данными (Spark, Hive, Impala);
Опыт работы DSM командах Сбера;
Лидерские качества.   Условия: Хорошо мотивирующий оклад + система премирования;
Проекты национального уровня;
Оформление по ТК РФ, расширенный ДМС;
Обучение в корп. университете, участие в конференциях, обучение вне компании (компенсируется);
Атмосферу стартапа внутри одной из самых сильных компаний страны;
Бесплатный фитнес, парковка для сотрудников, комфортные условия труда со всеми необходимыми ресурсами.

В компанию банковской сферы ищут Руководителя управления финансового планирования и контроля.   Условия:
· Удаленка, офис в центре. Зп от 250
· Преимущество кандидатам из банковской сферы.   Задачи:
· Разработка финансовых моделей, бюджетирование и планирование BS, PL и Cash Flow;
· Организация процессов контроля достаточности капитала, ликвидности;
· Поиск и предложение точек роста продаж, маржинальности, прибыли, Cash Flow, на уровне всего бизнеса и его отдельных категорий;
· Осуществление финансового контроля за расходами, внесение предложений по оптимизации;
· Разработка и внедрение в BI системе аналитических отчетов, необходимых для принятия управленческих решений, тестирование разработанной функциональности;
· Подготовка финансовых аналитических данных и презентаций для принятия управленческих решений.   Требования:
· Релевантный опыт работы от 5 лет, опыт управления командой обязателен;
· Опыт расчета финансовых моделей, предпочтительно в кредитной или микрофинансовой организации;
· Знание управленческого учета, бухгалтерского учета, налогового учета — обязательно;
· Проактивность, самостоятельность в работе, быстрая обучаемость;
· Отличные знания Excel, Отличные навыки обработки и анализа данных;
· Аналитический склад ума и повышенное внимание к деталям;
· Умение четко формулировать, структурировать и доносить информацию;
· Умение работать в режиме мультизадачности, умение расставлять приоритеты и высокий уровень концентрации на текущих задачах.шт

Swarovski is currently looking for a E-Commerce Manager Russia.   Your main duties will be the following: Managing Russian market, driving performance and profitability in line with defined goals, influencing the outcome and decision of commercial agreements through applying financial data
Analyzing trading performance and recommending activities to support the account in driving traffic and eCommerce site conversion to maximize sales
Implementing the promotional framework with the 3rd Party Online accounts and its flawless execution
Cooperating closely with other eCommerce teams and Management to exploit the potential of eCommerce with the customers and to ensure seamless integration of all channels (online and offline)
Establishing requirements of contents for all digital channels based on needs identified by local and central teams as well as the lead partners
Optimizing product search and navigation, promotional content slots, product content, merchandising and cross-sell opportunities
Increasing consistent brand awareness and perception according to the central strategy and actual positioning in Russia
Providing the eCommerce Center of Excellence with customer feedback regarding implementation experiences and the corresponding needs or ideas for improvements
Being responsible for onsite merchandising for the respective Market Cluster of our own eCommerce channel swarovski.com and for establishing requirements on product and assortment
Managing website “space productivity” for market cluster & recommendations for potential optimization
Deciding and implementing site merchandising strategies based on customer behavior including but not limited to the optimization of the filters and facets for Russia
Managing and optimizing the internal search engine by analyzing keyword research and implementing findings to drive sales
Deciding upon all boosting activities strategies for Russia to ensure all key seasonal SKUs are visible and available for swarovski.com consumers   About you: At least 5 years of professional experience in a similar role, preferably within an international setting of a premium retail or wholesale company
Hands-on experience in growing and managing online business / eCommerce, performance marketing and/or merchandising
Previous experience with 3rd Party Online and marketplaces
Team orientation and ability to work and interface effectively with all levels of a matrix organization
Innovative and creative approach whenever possible and can-do attitude
Native Russian and fluent English skills, spoken and written.

Почта России находится на этапе поиска Главного юрисконсульта.   Обязанности:
Представительство интересов организации в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах;
Споры по исполнению договоров подряда и договоров об оказании услуг;
Споры о защите прав потребителей при оказании услуг почтовой связи;
Споры в области использования недвижимого имущества;
Правовое сопровождение судебной работы по взысканию дебиторской задолженности и претензионной работы;
Подготовка правовых заключений и ответов на запросы касающихся претензионной и судебной работы.   Требования:
Высшее юридическое образование;
Опыт работы в релевантной должности от 3 лет;
Хорошие знание гражданского, арбитражного процессуального законодательства, гражданского процессуального законодательства, законодательства о защите прав потребителей;
Опыт самостоятельного ведения дел в судах;
Целеустремленность, умение работать с большим объемом информации, уверенный пользователь ПК, Консультант +;
Желательным является предоставлением информации о самостоятельно проведенных делах, уверенный пользователь Word, Excel.   Условия:
Работа в крупной компании федерального значения;
Заработная плата два раза в месяц без задержек + 75 % от оклада полугодовая премия;
Оформление по ТК, соц. Пакет, ДМС;
График работы 5/2 с 9 до 18 ч, в пятницу с 9 до 16:45 ч.;
Место работы М. Павелецкая, ул. Кожевническая.

Энергомашиностроительная компания Силовые машины приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на позицию Главный юрисконсульт в Дирекцию по юридическим вопросам.
  ОБЯЗАННОСТИ:
Полное юридическое сопровождение крупных проектов по комплексному изготовлению и поставке технологически сложного оборудования (в том числе с возможностью осуществления строительства)
Правовая экспертиза сложных договоров поставки, подряда, оказания услуг, др. договоров (преимущественно в сфере реализации продукции и услуг предприятия), в том числе заключаемых с иностранными контрагентами и составленных на английском языке
Оценка и минимизация рисков, выявленных при правовой экспертизе документов.
Участие в переговорах с российскими и иностранными контрагентами по согласованию условий договоров.
Подготовка юридических заключений и типовых договоров для целей сопровождения деятельности предприятия.
Работа в электронной системе согласования договоров.
  ТРЕБОВАНИЯ:
Практический опыт работы от 5 лет в области подготовки и согласования договоров поставки, подряда, оказания услуг
Опыт участия в переговорах с российскими и иностранными контрагентами по согласованию условий договоров;
Отличные знания в области российского гражданского законодательства;
Опыт работы по подготовке и согласованию договоров в крупной производственной или торговой компании (В2В) в составе юридического управления. Опыт работы в крупном юридическом консалтинге
Английский язык не ниже уровня intermediate;
Уверенный пользователь ПК, системы «Консультант + «;
Желательно опыт работы в электронной системе согласования договоров, с нормативными сроками представления обратной связи;
Грамотная письменная и устная речь.
  УСЛОВИЯ:
Профессиональное и карьерное развитие
Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения;
Интересные и масштабные проекты;
График работы с 9.00 до 18.00;
Место работы: г. Санкт — Петербург, ст. м. пл. Ленина.

Игровой разработчик Playkot начинает сотрудничество с новым Операционным директором.   Доверят:
Настройку процесса целеполагания и системы управления в компании в соответствии с новыми этапом нашего развития;
Реализацию межпроектных и межфункциональных стратегических инициатив: драйвите и внедряйте изменения, делайте директоров и лидов агентами изменений;
Улучшение синхронизации различных частей компании между собой. Сделайте обмен опытом и перенос лучших практик внутри компании лучшими практиками 😉
Работу в партнерских отношениях с кофаундером/ceo;
Руководство и помощь в развитии сильной команды директоров (delivery, finance, hr, substance);
Участие в реализации планов по производству игр.   Вы:
Уже работали в роли операционного лидера в продуктовой it компании;;
Управляли командой от 100+ человек;
Выстраивали операционные процессы и владеете разными управленческими фреймворками;
Искренне интересуетесь геймдевом, готовы глубоко погружаться в эту область и разбираться в продукте. В идеале у вас уже есть опыт работы в отрасли;
В работе добиваетесь результата благодаря: системности, умению аргументировать свою позицию, умению трезво оценивать свои силы и ресурсы компании, командности и умению договариваться.   Также будут кстати:
Опыт управления блоками finance и hr (помимо производственного процесса сложных проектов);
Опыт работы в международной структуре;
Готовность переехать для работы на кипр;
Опыт руководства компанией в стадии роста. Почему это может быть интересно вам:
Успешная растущая компания, которая может вырасти ещё в десятки раз;
Ceo ориентирован на партнерский режим работы: не “начальник-подчиненный”, а равноправные партнеры, которые вместе решают большие задачи;
Есть возможность переехать с семьей на Кипр;
Предстоит работать в независимой компании, где отсутствуют внешние стейкхолдеры, с которыми нужно согласовывать по ключевые решения;
Есть реальная возможность внести значимый вклад в развитие нового мирового лидера в играх.

TikTok is searching for a Talent Acquisition Partner  — Global Business Solutions.   Responsibilities: Partner closely with business units to ensure sourcing and hiring strategies are aligned with TikTok people strategies.
Partner with business leaders and hiring managers to assess their talent requirements and advise on the best hiring strategy.
Use various techniques, skills, and experience to discover, identify, and attract top talent.
Screen and select candidates effectively by assessing both the technical or business skills as well as the culture fit with the TikTok environment.
Provide an efficient and high-touch experience for every candidate from the application stage to offer, evaluating skill level, driving the interview and offer process, including reference checks, salary recommendations, and closing of candidates.   Qualifications: Bachelor degree or above in in Human Resources related field. Fluent in English and Russian.
Keen attention to detail, and experience in both building and executing recruiting processes, 3+ years of in-house recruitment experience.
Strong interpersonal skills with the ability to build rapport quickly with employees and communicate effectively with all levels of the organization.
Optimistic and collaborative.
Entrepreneurial and creative problem-solving ability — you’ll have lots of support but often have to figure out the solution yourself.
Experience closing all levels including senior and/or executive-level candidates and negotiating complex compensation packages.
Passionate about providing a great experience for all candidates including the unsuccessful ones.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Разыскивается Директор по маркетингу в платформу B2B-решений teachbase.   Что делать?
— делать ABM (прямые заходы в клиентов). Будет возникать много отдельных продуктов под отрасли и их нужно будет продвигать по этим направлениям.
— курировать контента маркетинг
— делать мероприятия (много)
— контролировать продвижение сайта (трафик, конверсии, SEO).

Вакансия на удаленке.   Группа компаний BuildBuild занимается созданием экосистемы IT продуктов в сфере Construction Technologies. Сейчас компания находится в поиске Руководителя отдела рекламы.   Что нужно делать: Запускать и управлять работой digital рекламных каналов
Cобрать команду, организовать процессы и отчётность (2-4 человека в прямом подчинении)
Разрабатывать и реализовывать стратегии по привлечению пользователей
Выстроить непрерывных процесс по придумыванию и тестированию маркетинговых гипотез
Составлять медиапланы, вести бюджетирование и контроль затрат
Достигать целей по привлечению пользователей   Что хотят видеть в кандидате: Экспертное знание digital рекламных инструментов: SEM, Paid Social, SEO, CPA, и т.д.
Желание изучать новые инструменты, подходы, открытость к изменениям
Опыт продвижения мобильных приложений
Опыт управления командами
Опыт управления рекламными бюджетами от 100 млн.руб/год
Стратегическое видение и системный подход в решении масштабных задач
Инициативность и нацеленность на результат
Понимание базовых принципов маркетинга, коммуникаций и психологии
Умение четко структурировать и доносить свои мысли
Владение инструментами кросс-канальной аналитики   Что предлагают взамен: Оклад + годовой бонус
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Работу в плоской организационной структуре — каждый отвечает за свой блок
Опыт работы в уникальном проекте над самым инновационным IT решением в области строительства
Минимум бюрократии и молниеносное принятие решений
Атмосфера стартапа, возможность влиять на продукт: много свободы и самостоятельности
Возможность роста внутри компании
Полностью удалённая работа
Слёты всей команды 1-2 раза в год в разных локациях
Необходимая техника для работы на выбор.