СБЕР ищет Директора проектов по стратегии.
Стратегия в Сбербанке – подразделение будущего, именно здесь рождается видение того, чем Банк будет жить завтра, каким его увидят клиенты и сотрудники. Изучают тренды и тенденции, находят новые идеи, помогают Группе Сбербанк формировать стратегию развития по всем направлениям, а также на каждом этапе поддерживают внедрение.
Проекты:
- Разработка интегрированной и функциональной стратегии для Банка и его блоков
- Разработка стратегии для Гостех платформы (проект цифровизации Государства)
- Внедрение лучших практик, инноваций и успешных бизнес-моделей
Задачи:
- Организация разработки, внедрения и актуализации стратегии (план, бюджет внедрения стратегии; разработка КПЭ, мероприятий и инициатив, направленных на достижение целей стратегии)
- Обеспечение реализации стратегии (как для новых диджитал моделей, так и для традиционного бизнеса): определение ключевых драйверов успеха, создание связей, разработка триггеров и инициация пересмотра стратегии, предсказание отклонений, предложение путей решения (с привлечением необходимой экспертизы/ ресурса), формирование точной картины происходящего, ведение проектов по устранению гэпов, включая формирование новой функции, подбор команды, понимание ее роли и места, ключевых стейкхолдеров, др.
- Разработка соответствующих ИТ и data инструментов, их внедрение и поддержка, интеграция с существующими инструментами
- Мониторинг исполнения стратегии (экспертиза стратегических проектов банка; анализ отчетов о достижении целей и задач бизнес-плана; контроль выполнения и актуализация целей руководителей банка)
- Участие в экспертизе соответствия текущей деятельности и организационной модели блока, актуальной стратегии развития (организационной структуры, функционала, численности)
- Оценка процессов Банка, их этапов и КПЭ, экспертиза ВНД на предмет соответствия стратегии развития банка
- Участие в формировании/корректировке/утверждении портфеля программ/проектов Банка
Требования:
- Наличие опыта работы в крупных международных консалтинговых компаниях или стратегическом подразделении банка/финансовой/торговой компании обязательно
- Понимание специфики, тенденций, трендов рынка корпоративных/розничных банковских продуктов
- Опыт управления и/или участия в проектах и трансформациях в роли руководителя/куратора проекта
- Опыт управления/участия в проектах по разработке стратегии в масштабе компании
- Владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate
- Уверенные навыки подготовки и проведения презентаций
Компенсационный пакет и условия работы:
- Возможность решать амбициозные и инновационные задачи на пике технологических трендов в крупнейшем банке Восточной Европы
- Работа в команде профессионалов с горящими глазами
- Уровень среднемесячного дохода (по результатам собеседования)
- Оформление по ТК РФ
- Возможности для профессионального развития и самореализации
- Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др.)
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.