Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Американская корпорация Electronic Arts, занимающаяся распространением видеоигр на ПК и консолях, в поиске Заядлого геймера, который станет лучшим другом для пользователей и главным советником по улучшению игр и стратегии для команды маркетологов и разработчиков.   Задачи:
Собирать и анализировать отзывы и пожелания игроков, давать обратную связь
Первым замечать новые тренды и тенденции в геймдев-сообществе
Делиться с командой маркетологов и разработчиков своими наблюдениями.   Требования:
Опыт в индустрии — например, в качестве организатора киберспортивных соревнований
Высшее образование
Умение выстраивать доверительные отношения с людьми
Грамотность — must have
Знание русского, японского, испанского языков — преимущество
Готовность к командировкам и редким рабочим дням в выходные.

Команда Devim занимается разработкой систем взаимодействия финансовых и кредитных организаций с конечным пользователем, а также CRM системами для внутреннего пользования. Сейчас Devim ищет Head of Support (L3), который присоединится к команде и построит новое подразделение.   Задачи: Проанализировать текущее состояние системы;
Систематизировать основные проблемы;
Сформировать команду L3;
Наладить внутренние процессы и процессы взаимодействия со смежными подразделениями (L1, L2, разработка, DevOps, продуктовая команда)
Запустить в работу SLA;
Настроить и оцифровать каналы поступления информации.   Требования:
Опыт руководства подразделением технической поддержки пользователей;
Опыт решения интеграционных проблем, когда задействовано несколько подразделений, подготовки отчетов по проблемам;
Понимание принципов разработки и проектирования информационных систем;
Опыт работы с системами мониторинга.   Что предлагают:
Классную команду, где можно быстро реализовать свои идеи;
Официальное оформление;
Конкурентную и полностью “белую” зарплату;
Гибкий подход к развитию и управлению;
Удобные рабочие места, приятную атмосферу, кондиционеры, кофе, лаунж-зоны.

Международная компания, занимающаяся разработкой и издательством игр для ПК, консолей и мобильных платформ, а также инвестированием в игровые студии и проекты, MY.GAMES в поиске Менеджера проектов в свою команду.   Задачи: Управление разработкой веб-продуктов на всех этапах;
Координация команд разработки (веб-разработчики, QA, дизайнеры);
Продуктовая аналитика в соответствии с текущими трендами развития веб-продуктов;
Проектирование и составление технического задания для разработки и дизайна;
Планирование работ, трекинг прогресса по проектам, управление ресурсами и рисками.   Требования: Высшее образование (желательно техническое);
Опыт работы менеджером проектов — от 3 лет;
Подтвержденный опыт в разработке веб-проектов и запуск их в продакшн;
Понимание принципов клиент-серверной разработки: фронтенд, бэкенд, API;
Английский язык от уровня intermediate;
Умение качественно работать в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизации, активность.   Работа в Mail.ru Group — это: Проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция — в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше;
Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
Профессиональное развитие: прямо в офисе компания организует митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах компании, выступают на российских и международных конференциях;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.

GlaxoSmithKline is searching for a Category Managing Manager (Consumer Healthcare).   Responsibilities: Leads category thinking and execution within Russia within National Key Account Clients via aggregating multiple resources of data to deliver insights, trends and recommendations
Determines how to unlock category growth and find market new opportunities, proposing category growth solutions based on customers peculiarities. Where possible adapts global category vision and strategy making it relevant to Russia
Drives the key customers category agenda delivering best GSK solutions to ensure category growth utilizing GSK Shopper Science Lab solutions and opportunities.
Develops and executes category management initiatives including merchandising standards, planograming, assortment mix.
Acting Category Captain within our JBP with customers, makes recommendations on the role and space allocation of the category within a customer
Participates in customer annual negotiation campaign via developing category growth selling story, including distinctive category and trade activities
Drives customised activities targeted to grow category via proposing promo assortment, packaging, utilizing digital solutions i.e. cashback promo, couponing and other
Contributes into category reviews with customers: SKU level analytics, shelf design/planograms, category finance pre-post outcomes, recommendations on category promotion strategies and assortment that leads to profitable category and brands share growth
Drives promo efficiency via executing promo guidelines, proposing effective tools to maximized promo outcomes
Understands and satisfies customers needs and wants positioning GSK in Advatnage Group Report as a category leader and expert
Has a growth mindset, high learning agility and uses our values and expectations to drive actions and decisions, role models values and expectations   Requirements: 
3+ years Customer management / Category Management / Customer or Trade marketing experience in FMCG company
High digital learning agility and aptitude, Strong proficiency in excel and planograming software such as JDA or Spaceman
Strong communication, presentation and storytelling skills
Strong Analytical and problem solving skills
Numeracy and finance skills
Strong commercial experience
Ability to influence internal and external partners towards desired outcome   What the company can offers: Competitive salary
Medical insurance, life insurance
Meal allowance
Mobile compensation
Internal and external educational courses and trainings
Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide).

Компания, которая занимается интернет-проектами, DATS.TEAM в поиске Head of Affiliate Dating.   Обязанности:
Увеличение прибыли вертикали Dating
Самостоятельная работа с веб мастерами
Управление командой аккаунт менеджеров своим примером
Увеличение базы активных партнеров
Развитие имеющейся базы
Активный поиск новых партнеров
Конференции в т.ч. зарубежные
Личные встречи
Чаты, форумы, знакомства   Ожидают: Ориентир на прибыль
Опыт работы с партнерами в вертикали Dating от 2 лет
Свободный разговорный и письменный английский
Умение быть в команде, строить команду, управлять командой   Условия: Премия по итогам привлеченной прибыли выше рынка
Оформление в штат компании с первого рабочего дня
Присоединиться к одной из международных топ СРА — Leadbit
Cтать частью команды Dats.team и тусовки Moscow Affiliate-маркетинга
Действительно уютный офис с летней верандой в бизнес-центре рядом с м. Тульская, позитивные коллеги, кофе, чай, зона отдыха: теннисный стол, кикер, гамак, аэрохоккей и др., корпоративные мероприятия и активности.

В производственный холдинг требуется Руководитель проектов (маркетинг).   ЗАДАЧИ:
Управление проектами вывода новых продуктов на рынок до момента их перевода в серийное производство и продажи
Формирование маркетинговой стратеги с учетом емкости рынка
Сегментирование рынка, запуск SKU, субституты, глубокий анализ рынка, ценообразование, контроль подрядчиков и пр.   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт вывода на рынок новых продуктов в B2B сегменте
Аналитика, системность мышления, коммуникация, отстаивание позиции на высоком уровне
Образование желательно Техническое, Экономическое, Инженерное, Химическое
Опыт работы в крупных производственных холдингах как плюс   УСЛОВИЯ:
Фикс 300 + тыс. + бонусы.

В связи с активным ростом, в компанию мультиканального продвижения фармацевтических брендов в России и странах СНГ BREFFI нужен Менеджер проектов в отдел по разработке CLM презентаций, контента для мобильных приложений, рассылок, видео роликов, посадочных страниц и т.д.   Компания предлагает своим сотрудникам: Интересную работу в инновационной быстрорастущей компании с перспективой развития на международных рынках;
Оформление согласно ТК РФ, своевременную выплату ЗП; Бесплатную корпоративную связь; Вознаграждение, признание достижений и реализацию ярких креативных идей; Возможность карьерного, профессионального роста в кросс-функциональной, энергичной молодой команде; График работы 5/2 (гибкое время начала рабочего дня, возможность частичной удаленной работы); Комфортный офис в шаговой доступности от м. Киевская (5-7 мин).   Что нужно будет делать: Реализовывать проекты по разработке CLM презентаций, контента для мобильных приложений, рассылок, видео роликов, посадочных страниц и т.д.;
Разрабатывать и согласовывать с клиентом этапы и сроки работ, вести документооборот по проекту, управлять и разрешать конфликтные ситуации;
Вести менеджмент проектов в команде клиентского сервиса, включая исполнение и контроль бюджетов, соблюдение плановой рентабельности и жестких дедлайнов, управление дебиторской задолженностью;
Координировать и выстраивать работу между отделами агентства, подрядчиками и клиентами в сфере своих обязанностей;
Вести контроль своего проекта на всех этапах производства: разработка креативной концепции и контента для маркетинговой стратегии, дизайн, программинг и IT разработка;
Участвовать в развитии клиентской базы агентства.   Компания ожидает что вы: Имеете высшее образование, желательно в области маркетинга или управления;
Имеете опыт работы в области клиентского сервиса не менее 2-х лет на позиции Project / Account Manager с крупными компаниями;
Продвинутый пользователь Excel / Power Point;
Обладаете стрессоустойчивостью к многозадачности.

В Сбербанк требуется Product Owner Выписки и справки.   Обязанности: Управление продуктом;
Разработка видения продукта и его синхронизация со связанными продуктами;
Определение требований к продукту, обеспечение их полноты, целостности и согласованности;
Формирование состава MVP c учетом имеющихся ограничений ресурсов и последовательного развития продукта;
Формирование бэклога продукта, приоритизация его элементов для достижения бизнес-целей;
непрерывное поддержание бэклога в актуальном состоянии;
Организация работы команды, планирование спринтов и релизов.   Требования:
Опыт РО с командой от 10 человек от 3-х лет;
Опыт управления проектом длительностью от 12 месяцев;
Образование высшее экономическое / техническое;
Опыт работать с гипотезами и метриками продукта;
Целеустремленность и высокая отдача;
Умение доводить дело до конца, отстаивать свою точку зрения, находить общий язык как внутри так и вне команды.   Условия: Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + достойные премии);
Молодая и дружная команда;
Корпоративное обучение, курсы, тренинги;
Уютный и комфортабельный офис рядом с м. Кутузовская: зоны отдыха, финтес-центр, массажные кресла, подземная парковка;
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.

В Сбербанке открыта позиция Владельца продукта лояльности банка и экосистемы.    Требования:
Опыт в создании и развитии продуктов программ Лояльности обязательно от 3-х лет;
Управление или взаимодействие с командами разработки;
Опыт работы в эджайл;
Опыт составления финансовых моделей, построения аналитики, управления продуктом через юнит-экономику;
Опыт проектирования клиентских путей.   Обязанности: Создание и развитие продуктов лояльности Банка и экосистемы;
Эффективное взаимодействие с разработкой и смежными подразделениями;
Управление юнит-экономикой продуктов;
Управление клиентскими путями и улучшение клиентского опыта.   Условия работы: Работа в отличной команде;
Профессиональное обучение и развитие;
Мотивирующая система оплаты труда;
Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы;
Участие в интересных и инновационных проектах;
Отличный новый офис «Sbergile Home» в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК);
Многофункциональный спортивный зал (бесплатно);
Вместительный подземный паркинг.

Компания BURGER KING приглашает в команду Руководителя отдела регионального маркетинга (дивизион Москва и МО)   Потребуется: Опыт работы от 2х лет в маркетинге + реальные практические кейсы, проекты и множество новых идей;
Развиты лидерские качества, любая проблема — новая возможность;
Есть желание улучшать собственные результаты и результаты региона;
Умение принимать решения и лидировать проекты;
Умение выстраивать работу отдела и быть открытым к работе в команде с разными департаментами;   Чем предстоит заниматься: Управлять коммуникациями и развивать бренд Бургер Кинг в самом большом регионе – Москва и Московская область;
Увеличивать продажи ресторанов в тесной связи с департаментами региона;
Изучать покупателя, его потребности, особенности генерить новые возможности для роста продаж в регионе;
Организовать эффективную работу собственной команды (4+ сотрудника в подчинении);
Контролировать финансовые расходы на маркетинг (управление бюджетом);
Управлять запусками акций, обеспечивая согласованное взаимодействие между подразделениями компании.   Какие плюсы:
Стабильность: работа в крупной международной компании;
Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата;
Годовой бонус;
График: 5/2;
Забота о здоровье: надежная программа ДМС;
Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост;
Амбициозные задачи: ведение проектов на федеральном уровне;
Транспортная доступность: офис у м. Электрозаводская, всего 5-7 минут ходьбы
И временно удаленный формат работы.