Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Say2eat helps chains and retailers within the food industry increase consumer engagement by enabling personalized and fully automated conversations with consumers at scale. Now the company provides an opportunity for a VP R&D technological leader with strong interpersonal and managerial skills who is a team player and is passionate about empowering their employees.   Roles & Responsibilities
The right person for us is genuinely passionate about building a high performing, scalable and well optimized organization, understanding growth and executive leadership, with experience in building and scaling best in class tech teams.
In this position, you will oversee the entire development process, lead, invent and get things done.
You will define the strategy and roadmap for the multiple products development effort across all teams.
You will nourish an environment which primes collaboration, teamwork, productivity and passion.
By working closely with the CTO, you will help in defining the overall company technology road map, infrastructure and architecture.
You will be responsible for work methodologies in the R&D, help in setting best coding standards, hand-over procedures to internal customers, external release management processes, etc.   What you need
12+ years of overall R&D experience.
At least 7 years of hands-on experience in Python/NodeJs/C#
At least 5 years experience as a R&D Group Manager or similar role managing several teams.
Hands-on experience with agile development methodologies
Cross-platform knowledge (web, mobile, back-end).
Proven experience in complex cloud systems, SaaS, PaaS and IaaS
Experience in planning and execution of new B2C or B2B products and features
Highly dynamic and fast-paced thinker
Strong hiring and skills
Experience in Startup environment (first 20 people)
Fluent in English (written and verbal)   Advantages
Fluent in Russian
Knowledge in the restaurant business, POSs, online ordering, deliveries, etc.
Experience working with offshore teams
Strong background in e-Commerce or Service industry.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Московский музей современного искусства MMOMA ищет Координатора выставочных проектов.   Обязанности:
— организация и координирование реализации выставочных и специальных проектов с момента определения концепции проекта до окончания демонтажа и закрытия проекта по документам;
— проектное финансовое планирование проекта, контроль за исполнением, финансовым состоянием, отчетностью;
— составление таймлайна проекта, включающего цели и обязательства всех участников процесса (команды проекта, подрядчиков, партнеров и спонсоров проекта). Отслеживание выполнения работ;
— координация работы внутренних ведомств Музея, задействованных в реализации проекта;
— ведение документооборота по проектам;
— работа в команде с кураторами, художниками, мировыми институциями.   Условия:
— работа в музее в центре Москвы;
— занятость 5/2;
— испытательный срок — 3 месяца.   Требования:
— высшее профессиональное образование (искусствовед, историк, культуролог, музеолог приветствуются);
— опыт управления проектами в сфере культуры;
— интерес к искусству ХХ-ХХI веков;
— умение работать на результат, принимать решения, ответственность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость;
— грамотная устная и письменная речь;
— знание английского языка, другие языки будут плюсом;
— высокая мотивация к саморазвитию, профессиональное любопытство.

Emerging Travel Group (ostrovok.ru, b2b.ostrovok.ru, ratehawk.com, zenhotels.com) is looking for a Global Head of Performance Marketing.   Tasks:
— to help grow the Group’s B2B turnover internationally by setting up ETG lead generation system via performance marketing means and to support the building of ETG into a global b2b travel leader;
— to review B2C performance mix and marketing attributions to set-up a cost-efficient channels mix driving incoming users stream;
— to build and execute ETG performance marketing and lead generation strategy to become solid base for the Group’s sales growth.   Key Qualifications:
— deep performance marketing expertise;
— B2B marketing expertise.
— quantitative background and demonstrated sharp analytical skills;
— international and growth mindset;
— fluent English.

Группа компаний Nextlevelgroup ищет талантливого и ответственного Руководителя проекта.    Ждут специалиста по классическому и структурному витражному фасадному остеклению, облицовке фасада, вантовому и спайдерному остеклению.   Обязанности:
Ведение соответствующей исполнительной и текущей документации;
Планирование строительных процессов и контроль над их исполнением
Контроль поданной проектной документации по объекту
Оперативное планирование, координация и текущий контроль прохождения всех процессов, организация мероприятий по выявлению и устранению обнаруженных дефектов;
Подготовка в передаче заказчику результат выполненных строительно-монтажных работ, а также составление пакета документов, необходимых для работы приемочной комиссии.
Выполнение действий, направленных на повышение производительности труда и повышение эффективности хозяйственно-производственной деятельности, путем внедрения новых технологий и интенсификации производства;
Распределение обязанностей, функций и отдельных поручений между подчиненными работниками, координация и контроль их исполнения.
Участие в обсуждении и принятии решений руководства, касающихся проведения строительно-монтажных работ;
Требование приостановки или прекращения работ в случае обнаружения недостатков, давать указания относительно их исправления.   Требования:
Знание английского языка
Высшее строительное или инженерное образование
Опыт работы в строительстве не меньше 5 лет
Умение построить команду и эффективно управлять ей, находить с ними общий язык для достижения поставленных целей
Знание основ финансового учета и сметного дела
Знание и использование в практической деятельности специального программного обеспечения (MS Project, Primavera, Spider, autocad, Agile Project Management и др.)
Умение работать в интенсивном режиме, вести переговоры, в т.ч. Сложные, и принимать ответственные решения.   Условия:
Переезд и проживание в Объединенных Арабских Эмиратах
Авиабилеты в Дубай и визовые вопросы оплачивает компания
Контракт заключается на 2 года с возможностью продления
Испытательный срок первые 6 месяцев.

В международный сервис Яндекс.Такси требуется Руководитель проектов в команду по работе с водителями. Вы будете улучшать жизнь водителей (самозанятых и ИП), привлекать водителей в режимы прямого партнерства и вести другие проекты, связанные с операционной деятельностью, IT, аналитикой, маркетингом и отношениями с партнерами.   Что нужно делать:
Отвечать за проекты развития направления водителей — прямых партнеров сервиса (самозанятых и ИП): создавать план проекта (задачи, сроки, ответственные), приоритизировать задачи, контролировать исполнение плана и корректировать его; Управлять ресурсами и рисками;
Готовить и защищать материалы о прогрессе проекта;
Взаимодействовать с внутренними отделами и внешними контрагентами, чтобы быстро внедрять новые инициативы;
Взаимодействовать с органами государственной власти по вопросам развития направления самозанятых и ИП в отрасли;
Взаимодействовать со смежными подразделениями.   Компания ждет, что вы:
Поймете потребности водителей и сможете улучшить их опыт и удовлетворенность от сотрудничества с Яндекс.Такси;
Видите картину целиком и сумеете выстроить долгосрочную стратегию развития направления;
Можете тестировать гипотезы и доводить идеи до реализации (вам предстоит на входе получать предложения, а на выходе давать конкретный результат);
Аналитически мыслите (понадобится принимать решения, основываясь и на большом количестве данных, и на их отсутствии);
Можете работать при мультизадачности (задач не много, а очень много, и они абсолютно разные; необходимо уметь думать как владелец бизнеса, находя баланс между проработкой всех мелочей и делегированием полномочий);
Устойчивы к стрессу (часто предстоит работать быстро);
Отлично умеете взаимодействовать с людьми, способны структурно и быстро изложить сложную идею;
Управляли командой.   Будет плюсом, если вы:
Работали в сфере консалтинга или в технологической компании;
Взаимодействовали с госсектором.   Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервиса с сотнями тысяч водителей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Подведение итогов работы и премии каждые полгода;
Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Гибкий график.

Яндекс в поиске Руководителя в команду поддержки пользователей продукта Яндекс.Услуги.   Задачи: Координировать работу всех, строить эффективный сбор обратной связи по всем каналам, в которые обращаются пользователи; Работать над улучшением существующих метрик; Выстраивать и улучшать процессы; Повышать профессиональные знания сотрудников; Создавать команду, эффективно решающую все поставленные задачи.   Для этого необходимо:
Выстраивать процессы;
Общаться с людьми, отвечать на вопросы любой сложности, уметь донести позицию и завоевать доверие пользователя;
Решать конфликтные ситуации, гасить «волны» в социальных сетях;
Иметь опыт работы руководителем команды численностью 50—100 человек;
Иметь опыт постановки технических заданий на оптимизацию инструментов поддержки;
Иметь навык ведения задач по улучшению клиентского опыта на поддерживаемом сервисе;
Уметь анализировать поступающий поток обращений, структурировать, приоритизировать его и готовить наглядные отчеты для проектных команд;
Уметь сегментировать аудиторию, приходящую в поддержку, иметь опыт подобного анализа;
Налаживать и оптимизировать процессы в службе поддержки, достигать цели по улучшению отдельных KPI;
Решать управленческие задачи, мотивировать сотрудников, выстраивать правильную коммуникацию в распределенной команде;
Обеспечивать эффективную передачу баг-репортов командам сервиса и следить за реализацией поставленных на команды репортов;
Улучшать клиентский опыт пользователя на всех этапах, выстраивать эффективное кросс-взаимодействие с коллегами из отдела продаж и телемаркетинга;
Иметь опыт работы с трекерами и системами ведения обращений (Zendesk, OTRS, Jira, Bitrix24 и др.);
Хорошо разбираться на уровне пользователя в мобильных технологиях, платежных системах и браузерах;
Быть активным пользователем мобильных приложений Яндекса, знать, как устроены продукты-конкуренты;
Готовность нести ответственность за сервис перед аудиторией.   Будет плюсом:
Умение самостоятельно работать с данными статистики (Excel, SQL, Python);
Опыт построения колл-центров, занимающихся продажами или исходящими кампаниями.

Миссия Фонда «Не напрасно» — снижение смертности путем профилактики заболеваний, повышения качества лечения пациентов и образования врачей. Сейчас фонду нужен Директор по коммуникациям.   Главные проекты фонда: «Просто спросить» — онлайн-сервис для онкологических пациентов и их близких.
Высшая школа онкологии — благотворительная грантовая программа для талантливых онкологов.
Screen 2.0. — экспертная информационная система оценки показаний к скринингу и раннему выявлению рака основных локализаций.
Антиковидная кампания «Что делать».   Обязанности:
Управление продвижением всех проектов, продуктов и акций Фонда. Надо продолжить выстраивать системное продвижение проектов, когда каждый из них работает на повышение узнаваемости другого
Управление командой PR-отдела (smm-специалист, интернет-маркетолог, дизайнер, редакция медиа)
Взаимодействие с ключевыми СМИ, инициирование совместных спецпроектов и материалов, размещение комментариев
Взаимодействие с ключевыми партнерами Фонда
Взаимодействие с послами Фонда, расширение пула лояльных opinion leaders
Участие в разработке продуктов Фонда (видеоконтент, IT-сервисы)   Требования:
Системное мышления
Понимание текущего ландшафта, медиа, налаженные связи со СМИ или умение их быстро заводить
Умение генерировать инфоповоды (иногда на ровном месте)
Понимание интернет-маркетинга. Руками делать не надо, но понимать, какие задачи ставить сотруднику и какого результата требовать, необходимо
Грамотный русский язык, коммуникабельность, интерес к сфере НКО и медицине   Условия:
Пятидневка, обязательные присутственные часы 12.00 — 18.00
Офис в 5 минутах от м.Василеостровская.
Есть возможность раз в неделю работать удаленно.

Faces&Laces — это бренд, объединяющий в себе масштабную интерактивную выставку, креативную студию с уникальной экспертизой и платформу, транслирующую авторский взгляд команды на локальную индустрию уличной моды. Коммуникационный отдел студии в данный момент находится в поиске Head of PR&SMM.   Ключевая экспертиза Faces&Laces — сфера интересов молодежной аудитории — мода, спорт, искусство и уличная культура. Креативная студия реализует в этом поле как собственные проекты (например, выставка Faces&Laces и смежные события), так и клиентские — с профильными брендами и большими корпорациями.   Обязанности:
Долгосрочное и краткосрочное планирование работы отдела, оценка загрузки отдела и каждого менеджера (7 человек в подчинении)
Распределение и постановка задач, стратегическое планирование
Разработка PR и SMM стратегий и реализация в рамках ретейнеров и проектов: клиентских и собственных
Обработка входящих запросов, работа с тендерами, защита и презентация проектов перед клиентом
Оценка предлагаемых командой решений, корректировка направлений
Коммуникация с клиентами, развитие и поддержание партнерских отношений, разрешение спорных и сложных ситуаций
Upsale и привлечение новых клиентов и проектов
Построение партнерских отношений с медиа и инфлюенсерами
Определение актуальных героев и оценка релевантности их для проектов
Разработка решений для продвижения бренда Faces&Laces (студия, выставка, платформа Locals)
Составление смет и контроль ведения документооборота
Оценка эффективности работы отдела и каждого менеджера, разработка KPI внутри отдела, подбор людей в команду
Анализ деятельности конкурентов, отслеживание новых тенденций и инструментов в области PR/SMM, инфлюенс-маркетинга и digital   Требования:
Опыт работы в агентстве от 3х лет на позиции PR&SMM head / Group head / Communications Director
Практический опыт реализации кейсов в области PR / SMM
Отличные лидерские и коммуникативные качества
Умение выстраивать бизнес-процессы внутри отдела, оценивать возможности и риски
Креативное мышление, проактив, нацеленность на результат
Умение эффективно работать в условиях жестких дедлайнов, многозадачность
Хороший письменный и устный английский
Теплые отношения с представителями медиа и лидерами мнений
Интерес к уличной культуре, понимание происходящего в lifestyle и fashion сегменте
Знание известных российских и зарубежных кейсов   Преимущества: Уютная студия на Винзаводе, небольшой молодой дружелюбный коллектив (25 человек), лояльный график работы, возможность удаленки
Интересные проекты
Возможность выходить с инициативами и реализовывать предложенные идеи
Возможность самостоятельно выстроить все процессы в отделе
Бесплатный продукт от брендов.

Яндекс.Еда в поиске талантливого Руководителя проектов, способного управлять людьми и процессами, чтобы достигать поставленных целей. Того, кто понимает, зачем он это делает, и может придумывать процессы и внедрять их в рамках всех команд разработки, всех проектов и продуктов партнерского направления.   Что нужно делать:
Вести большие проекты;
Рассчитывать финансовые модели вместе с финансовым и коммерческим отделами;
Организовывать все команды (бизнес + продукт + разработка);
Выстраивать работу так, чтобы во всех командах был общий подход к планированию, к ведению процессов;
Следить за нагрузкой на команды, отвечать за то, чтобы наём в команды шел так, как надо направлению.   Компания ждет, что вы:
Имеете опыт проектного менеджмента не менее пяти лет, желательно с международными компаниями;
Эффективно организуете работу кросс-функциональных команд;
Умеете планировать проект, разбивать его на блоки и задачи, расставлять приоритеты и решать задачи в срок в быстро меняющихся условиях;
Умеете видеть большую картинку;
Умеете принимать решения как на основе большого объема данных, так и при полном их отсутствии;
Мотивированы на достижения, готовы очень быстро развиваться, расти и растить других.

В фонде Академия Российского телевидения (ТЭФИ) открыта вакансия Руководитель по связям с общественностью.   Фонд «Акадeмия российского телевидения»  — это российская некоммерческая организация, объединяющая интересы российских телевещателей и телепроизводителей. Академия является организатором телевизионного конкурса «ТЭФИ» за высшие достижения в области телевизионных искусств.   Обязанности: · выполнение обязанностей пресс-секретаря Академии Российского телевидения · взаимодействие со СМИ · работа с соц.сетями · работа по привлечению спонсоров · подготовка образовательных программ для мероприятий Академии Российского телевидения   Условия: · официальное оформление · с 11:00 до 20:00 · 60.000 руб., возможен рост · полная занятость, полный рабочий день.