Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Social Links ищет в команду опытного Senior Key Account Manager для работы с клиентами со свободным устным и письменным английским языком   О компании: российская IT компания, продукт – инновация в сфере информационных расследований, мониторинга и управления рисками в сети Интернет и социальных медиа.   Предстоит:
Научиться делать 1% Churn rate и это — главная задача;
Организовать Up-Sell и Cross-Sell продуктов компании Social Links, повышать экспертность среди конечных пользователей и растить внутренних амбассадоров компании на рынке;
Придумывать и реализовывать совместно с командой клиентские он-лайн и офф-лайн мероприятия и тренинги;
Продумывать и реализовывать стратегии работы с ключевыми клиентами, иметь четкое понимание как расширять свое присутствие внутри компании клиента. Стремиться стать trusted advised для ключевых клиентов;
Управлять, расширять и обучать команду KAM-ов.   Ждут:
Опыт работы в роли KAM (или аналогичной) в IT-бизнесе не менее 3-х лет;
Вы не боитесь разобрать, структурировать и сегментировать 150+ компаний;
Структурность — Ваша сильная сторона, Вы умеете разрабатывать и реализовывать стратегии;
Вы уверенно общаетесь с СЕО крупных компаний B2B/B2G;
У Вас есть опыт проведения Customer Development интервью или аналогичных методиках.   Условия:
Обучают и дают возможность зарабатывать без “потолка”;
Никаких глупостей типа KPI/OKR, задача выполнить денежный план;
Испытательный срок 2-3 месяца — выплачивается только оклад. Дальше % продаж после прохождения исп срока.
Иметь свой рабочий ноутбук на время исп срока — будет плюсом.

Корпорация Синергия приглашает к сотрудничеству Директора онлайн-проекта «Школьное образование».   Обязанности:
Развитие проекта, состоящего из нескольких блоков и включающего онлайн и офлайн образование и дополнительные сервисы.
Управление командой из 60+ человек: группа разработки, преподаватели, отдел продаж, отдел маркетинга и административный персонал.
Анализ рынка, трендов его развития, факторов, влияющих на продажи.
Обеспечение выполнения планов продаж.
Участие в разработке стратегии развития Корпорации.   Требования:
Университетское образование.
Опыт успешного управления проектами по созданию и выводу на рынок новых цифровых продуктов.
Опыт создания цифровых образовательных продуктов будет существенным преимуществом.
Хорошая подготовка в области маркетинга и продаж.
Отличные управленческие навыки.
Готовность свернуть горы.

PR-агентство Vinci Agency в поисках Директора практики.   Обязанности: Управление и планирование ресурсов практики в соответствии с задачами клиентов (распределение проектов между менеджерами и пр.) Управление и координация проектных команд Курирование реализации проектов агентства Разработка и постановка KPI, оценка эффективности работы менеджеров практики, контроль за выполнением KPI Разработка совместно с командой PR-стратегий и планов коммуникационной активности для клиентов Коммуникация с клиентами практики и контроль качества предоставляемых услуг Поддержание и улучшение уровня клиентского сервиса Развитие взаимоотношений с существующими и потенциальными клиентами (Россия, международные клиенты) Разработка и защита тендерных предложений Подготовка коммерческих предложений для текущих и потенциальных клиентов агентства Участие в разработке и реализации стратегических проектов агентства, развитие новых направлений и продуктов агентства   Требования: Обязателен опыт работы в качестве руководителя от 3х лет, включая опыт построения отдела с «0» Опыт создания и реализации коммуникационных стратегий Опыт управления и развития команды Уверенное владение английским языком (письменным и разговорным); владение вторым языком приветствуется Опыт курирования крупных российских и международных проектов.

Корпорация Синергия открывает конкурс на должность Директор по развитию социальной сети.   Обязанности: Управление проектом по развитию социальной сети, найм и управление командой проекта.
PR проекта на всех информационных ресурсах Корпорации.
Привлечение в сеть целевой аудитории.
Создание интерактивного контента.
Проведение онлайн мероприятий и других активностей в сети.
Эффективное взаимодействие со всеми структурными подразделениями Корпорации, вовлеченными в проект.   Требования: Профильное высшее образование;
Опыт работы в области развития социальных сетей от от 5 лет;
Опыт работы в крупных интернет-проектах;
Отличное знание принципов развития социальных сетей и интернет-сообществ;
Высокая работоспособность и исполнительность;
Готовность свернуть горы.

Компания, специализирующаяся на комплексной реализации строительных проектов, готова рассмотреть кандидатов на должность Генеральный директор.   Обязанности: Определение стратегических целей строительной организации, средств и способов их достижения.
Управление оперативной деятельностью компании.
Контроль и управление текущих объектов до стадии сдачи.
Реализация строительных проектов в качестве эксперта.
Контролировать и координировать выполнение финансовых показателей организации, обеспечивать их достижение.
Работа с административным ресурсом, представление интересов организации со взаимодействием с контролирующими, регулирующими, инспектирующими и надзорными организациями.   Требования к квалификации: Высшее образование (желательно строительное, MBA как преимущество).
Успешный опыт работы в должности генерального директора / заместителя генерального директора от 3 лет в строительной отрасли.
Управление бюджетом проекта, понимание современных направлений в архитектуре и градостроительстве, ценообразования, нормативных и правовых документов, применяемых в строительстве.
Лидерство, выражающееся в готовности собственным примером/руками/решениями задавать высокие стандарты работы как подчиненным, так и контрагентам.   Условия работы: Локация — г. Москва.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Работа в стабильной развивающейся компании.
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с кандидатом индивидуально).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

HR VP телекоммуникационного холдинга ЭР-Телеком Холдинг в поиске Бизнес-ассистента.   Эта вакансия для тех, кому интересен современный HR и кто видит себя в будущем в роли HRG, HR PB или планирует развивать бренд-работодателя, но пока не знает с чего начать.   Задачи: В этой роли предстоит сопровождать всю деловую активность вице-президента по персоналу и организационному развитию, планировать встречи и переговоры разного уровня, готовить презентационные материалы.
Организовывать регулярные встречи команды и участвовать в них лично (в том числе, готовить план встреч и саммари по итогам), мониторить статусы поручений, напоминать и инициировать. Выстраивать понятную и логичную систему обмена информацией с коллегами по всей стране и с партнерами.   Ожидания: Плюсом будет знание английского или желание/возможность его “освежить”, если до этого он “лежал” у вас без дела.   Про особенности роли: Филиалы холдинга в 57 городах, а значит часовой разницы не избежать
Также не избежать командировок и самым популярным точно будет Пермь, где штаб-квартира
Нужны энергия, ответственность и самостоятельность   Из плюсов: Опыт, на получение которого в других компаниях уходят годы
Внутренняя образовательная среда для приобретения необходимых навыков проектной работы, личной эффективности и влияния, фасилитации и командообразования
Вдохновляющая команда
Офис в Москве с видами, за которыми многие приезжают специально .

Команде Тинькофф нужен коллега — Менеджер проекта «Геймификция».

Команда Тинькофф Инвестиции ищет коллегу — Руководителя обучения.   Обязанности Построение программы адаптации и развития для сотрудников направления инвестиций
Анализ существующих процессов
Управление командой (более 10 человек)
Оценка эффективности процессов обучения   Требования Опыт построения программ адаптации и развития сотрудников разных уровней
Навыки организации процессов обучения (внутренних и внешних)
Проведение процедур оценки, аттестации сотрудников разных уровней
Экспертное знание рынка инвестиций и успешный опыт торговли
Знание внешнего рынка образовательных услуг
Опыт управления командой (от 10 человек)
Управление эффективностью подразделения на измеримых показателях   Условия​​​​​​​ Работа в современном офисе в бизнес-центре «Мирлэнд»
Комфортная зарплата — обсудят ее на собеседовании
Бонус по итогам года за отличную работу
Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев для вас, а также льготные условия страхования для близких
50% компенсацию спорта и фитнеса
Совместные тренировки по футболу, волейболу.

ЛитРес — лидер рынка электронных книг в России и СНГ, открывает поиск IT Recruitment Lead-а.   Чем предстоит заниматься: Организацией работы подразделения, распределением задач внутри команды; контролем системы подбора сотрудников; обеспечением своевременного и качественного подбора согласно планам компании, в том числе самостоятельное закрытие вакансий
Организацией и проведением welcome-тренингов
Аудитом и доработкой программы адаптации сотрудников
Разработкой программы удержания сотрудников, участия команды подбора в оценке 360
Проведение опросов вовлеченности
Выполнением HR-показателей отделом подбора
Ведение проектов по HR бренду и PR компании
Подготовкой обзоров заработных плат по вакансиям (аналитика рынка труда)
Анализ причин оттока персонала, разработка мероприятий, направленных на снижение данного показателя
Еженедельная и ежедневная отчетность
Формированием и управление бюджетом по направлению   Что важно: Успешный опыт в подборе персонала на позиции lead/senior от 2-х лет, обязателен опыт подбора ИТ специалистов
Успешный опыт выполнения вышеперечисленных задач
Высшее образование
Инициативность, ориентация на результат
Уметь мотивировать и развивать команду   Что предложат: График работы 5/2 полный рабочий день
Офис в «Москва Сити»
Чтение книг бесплатно и легально
После успешного прохождения испытательного срока сотрудник включается в корпоративную систему льгот: ДМС, фитнес, английский.

В правовой департамент (искусственный интеллект) Сбера приглашается Исполнительный директор.   Обязанности:
Проводит экспертизу проектов нормативно-правовых актов в сфере применения AI. Изучает и обобщает российскую и мировую практику по правовому регулированию указанной сферы. Выявляет пробелы/коллизии законодательства, готовит предложения по изменениям в НПА, связанные с применением AI. Принимает участие в совещаниях с представителями гос. органов, бизнес-сообщества, внутренними подразделениями. Ведет соответствующую переписку;
Обеспечивает правовую поддержку банковской группы по вопросам разработки и применения AI, принимает участие в качестве эксперта в соответствующих проектах (подготовка документации, работа с рисками и т.д.). Обеспечивает разработку, экспертизу и согласование ВНД/ОРД, а также решений коллегиальных органов Банка по вопросам, связанным с AI;
Разрабатывает, рассматривает и согласовывает договорную и иную документацию, связанную с реализацией проектов по разработке и применению AI, в т.ч. обеспечивающих участие Банка в различных проектах, включая международные, по развитию и применению AI в различных сферах жизнедеятельности;
Оформляет документы, необходимые для привлечения внешних консультантов, обеспечивает координацию их деятельности в случае привлечения в рамках реализации проектов по разработке и применению AI;
Обеспечивает правовую поддержку в спорных/неурегулированных ситуациях в области, связанной с технологиями AI, выработку позиции Банка.   Требования:
Глубокое и уверенное знание российского законодательства (гражданское, антимонопольное, административное право), особенно в части нормативного регулирования в области интеллектуальной собственности, персональных данных, а также иной защищаемой законом информации (коммерческая, банковская тайна и т.п.), в том числе в международном аспекте. Обязательно наличие профессионального интереса к регулированию новых технологий – знание текущих законодательных и доктринальных тенденций, как в России, так и за рубежом. Опыт работы с законопроектами (составление, экспертиза, обсуждение);
Обязателен безупречный навык устной и письменной речи (опыт публичных выступлений, ведения сложных переговоров, а также желательно наличие публикаций в правовых СМИ), подготовки презентационных материалов. Опыт проектной работы. Умение анализировать и обобщать большие объемы информации (российскую и зарубежную правоприменительную практику, законодательные новеллы, др.). Умение идентифицировать риски, оценивать негативные последствия и находить пути их минимизации. Умение нестандартно мыслить, а также действовать в нестандартных ситуациях;
Высшее юридическое образование, магистратура (диплом государственного образца). Желательно — второе высшее образование (техническое). Свободное владение английским языком (деловая переписка, переговоры и т.п.);
Опыт работы в области юриспруденции — не менее 7 лет. Предпочтение кандидатам, имеющим опыт работы в digital-сфере и/или крупной компании (корпорации).   Условия:
Оформление в ЦА ПАО Сбербанк;
Бесплатный корпоративный фитнес;
Мотивирующая система оплаты труда: квартальные и годовые премии;
Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров);
Возможности для профессионального развития и самореализации;
Высокий уровень корпоративной культуры;
График работы 5/2 с 10 до 19;
Место работы: м. Ленинский проспект.