Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Tobacco company is searching for a Brand manager.   Main responsibilites: Plan, develop and facilitate deployment of brand initiatives across AIL branches by ensuring relevant communication and marketing support aimed to build brand equity among consumers, secure volume and market share targets achievement
Sales volume and share of market increase of new and current brands
Analyse key business indicators of brands to reveal specific points for SoM growth (quarterly/semi-annually)
Process AC-Nielsen raw data and prepare analysis report on main factors
Develop and evaluate concept, design, brand communication and key visual
Develop and control implementation of launching plan
Brief internal and AIL field force regarding upcoming product initiatives execution
Get feedback from trade partners and consumers on product for further adjusting product features if possible
Any other tasks requested by the company management, HQ   Skills: 3-5 years in FMCG companies/creative agencies; special: 2-3 years in Brand Marketing
Russian (native), English (intermediate and higher)
Excel, Power point — advanced user; Databases knowledge as a plus
Relevant experience in categories: Marketing, Brand, Consumer, Sales, Advertising.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Toloka is one of the world’s biggest crowdsourcing platforms used to collect and label large amounts of data for machine learning projects, ultimately helping businesses perform a wide variety of tasks. Toloka is looking for a Product manager.   Main responsibilities: Defining the product vision and roadmap to deliver maximum value for the consumer and the company while ensuring the long-term health of the product;
Delivering a product that is in line with the roadmap and committed delivery dates;
Monitoring, optimizing, and improving product configuration, features, and functionality;
Ensuring that analytics, data sources, customers, and stakeholder feedback are leveraged to identify new opportunities and optimize the product;
Continuously monitoring operational kpis and feedback from the team to identify the technical improvements needed to guarantee long-term product health.   Requirements and qualifications: Have experience launching a SAAS service or product;
Can define what makes a «quality service» and, most importantly, systematically achieve that vision;
Are comfortable working with resource scarcity and a surplus of customers;
Work on both the operational and strategic levels;
Are experienced working with stakeholders and experts at various organizational levels: developers, analysts, technical writers, marketers, designers;
Can make data-driven decisions;
Are fluent in spoken and written English.   Conditions: A strong team with which to grow;
Complex tasks for services with millions of users;
The opportunity to influence the process and the outcome;
Bonuses every six months for all those who successfully pass the review;
Mortgage programmes at 3% interest for 10 years or without interest for 3 years;
Reimbursement of meal expenses;
Extended medical insurance programme, paying 80% of the medical insurance cost for spouses and children;
Gym, yoga in the office;
Flexible work schedule;
Parking;
Relocation programme for non-resident employees.

В компании, создающей визуальный контент для деловых мероприятий, Event Film Service открыта позиция Продюсера проектов.   Обязанности: Участие в разработке креативных предложений;
Проведение и защита презентаций идей перед заказчиком;
Организация и проведение встреч, конф. звонков, ведение деловой переписки по проектам;
Планирование бюджета, сроков и ресурсов видеопроизводства;
Управление ожиданиями клиента, следить за соответствием запросов клиента и согласованными условиями проекта;
Составление смет;
Ведение всех проектов в CRM системе;
Структурирование информации и задач полученных от клиента;
Продумывать пути оптимального решения клиентских задач;
Координация и сопровождение проектов продакшена;
Организация рабочих встреч по проектам;
Подготовка и проведение кастингов, примерок и других процессов производства;
Взаимодействие с производственной группой (режиссер, оператор, арт-директор, моушн-дизайнер, креативный директор и т.д.);
Формирование съемочной группы и проектной команду пост-продакшена;
Постановка и и составление ТЗ и контроль выполнения задач исполнителями;
Ведение и составление всей проектной документации — пайп-лайны, КПП, и т.п.
Оперативный поиск и сбор информации;
Самостоятельный поиск и подбор внештатных исполнителей (сценаристы, операторы, режиссеры, режиссеры монтажа, CG специалисты, саунд-дизайнеры, иллюстраторы, моушн-дизайнеры и т.д.) на отдельные проекты и задачи;
Формирование базу внештатных исполнителей;
Подготовка отчетности по проектам;
Подготовка официальных писем;
Выполнение поручений руководства в рамках своей компетенции.   Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года — кандидатов без опыта не рассматривают;
Знание всех процессов и этапов производства видео (препродакшн, продакшн, постпродакшн);
Знание видов и процессов создания компьютерной графики, а также какие специалисты что делают на каждом этапе ее производства;
Понимание процессов технологий трансляции, телемостов и организации онлайн конференций;
Уверенное пользование пакетом Microsoft Office в особенности Exсel;
Умение подбирать референсы под задачу и составлять презентации;
Понимание принципов работы пакета программ Adobe Creative Suite;
Опыт работы в ивент-индустрии, рекламе, будет плюсом.   Личные качества: Адекватность;
Умение выстраивать прямую эффективную коммуникацию с разными типами людей;
Умение работать с творческими командами, дизайнерами, маркетологами;
Умение работать в команде;
Внимательность к деталям;
Дисциплина, умение управлять своим временем;
Умение работать в режиме многозадачности, сохраняя фокус а результате;
Грамотная устная и письменная речь;
Пунктуальность;
Исполнительность;
Ответственность;
Стрессоустойчивость, работа в сжатых сроках.   Условия: Работа в видеопродакшене полного цикла;
Интересные разнообразные задачи;
Стабильная зарплата (выплата 2 раза в месяц);
Дружный молодой коллектив;
Испытательный срок 2 месяца;
График пн-пт с 10.00 до 19.00;
Официальное трудоустройство по ГПХ или ТК РФ;
ЗП 70.000 – 120.000 (на руки) (оклад 70.000 + %);
Офис расположен в 5-ти минутах пешком от м. Марьина Роща.

Центр современного искусства Винзавод в поисках Менеджера на проект (платформа Новые имена).   Обязанности: Координация проекта и строгое соблюдение графика его реализации; Подготовка, согласование и корректировка по необходимости общих документов по проекту: паспорт, приказ, бюджет; Подготовка закрывающих документы, промежуточных отчетов по финансовым показателям; Ведение подрядчиков проекта и документов с ними, своевременно готовить заявки на договоры, контролировать с юристами и финансистами ход подготовки документов согласно таймингу проекта; Коммуникация с экспертами проекта: достижение договоренностей по участию в проекте, документооборот, контроль за своевременным размещение информации на сайте; Ведение онлайн-платформы проекта: коммуникация с дизайнером и разработчиком, а также маркетологом по обновлению сайта, расширению его функционала, обновление внутренних разделов; Работа с партнерами проекта, поиск, переговоры, согласования и закрепление договоренностей по проекту и их соблюдение; Коммуникация с контент-менеджером рассылки проекта для своевременной подготовки контента и т.д.; Подготовка информации для пресс-службы.   Требования: Опыт развития сайта или платформы будет неоспоримым преимуществом; Высшее образование (проектное управление, культура, диджитал); Опыт проектной работы в области культуры; Знание документооборота; Опыт работы с большими объемами информации и документов (обязательное требование); Высоко развитые навыки коммуникации, умение договариваться с разными людьми; Хорошие навыки тайм-менеджмента, умение грамотно планировать и распределять свое время; Умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость; Ответственное отношение к результату, исполнительность, внимательность к деталям.   Условия: Возможность реализовывать амбициозные проекты в сфере искусства; Молодую команду единомышленников; Официальное оформление по ТК РФ; Уютный офис в Арт-кластере Винзавод в пешей доступности от м. Курская; Возможность бесплатно посещать все культурные и образовательные мероприятия Винзавода; Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Louis Vuitton is searching for a Team Manager (in-store).   Main skills and education requirements: Completed Higher Education in Business or Economics
Proven successful sales team management experience in an international company in FASHION RETAIL — at least 3 years, with team under supervision minimum 4-6 people OR team management experience in International Hospitality business (Sales, MICE, FO departments) with true interest and passion for further career in fashion
Commercial mindset and drive for results
Strong networking ability
Strong analytical skills (excel) and PC user
Fluent English is a must, French would be an asset, Russian as a native language   The successful candidate should possess the following interpersonal skills: Agile personality, dealing with ambiguity
Ambitious target oriented
Fashion driven
Passionate about the Brand
Strong leadership and mature approach is a must   Duties and Responsibilities: Ensure achievement of team KPI targets on monthly and annual basis
Support team with consistent coaching, identify their development and training needs
Set individual and team goals; proactively assess and manage performance against expectations
Manage and motivate the team to drive business
Achieving individual and collective goals for sales, be responsible for the results of sales in your dedicated Category
Support the team in building long term Client relationship, leveraging the different clienteling tools
Communicate and inspire the team on corporate strategy and relevant business information (animate morning briefings, training)
Put in place action plans to boost business and maximize product performance, leveraging visual merchandising, clienteling, training and team animation
Act as a role model demonstrating sales leadership to the team, support them with their own sales, foster cross-selling, upselling and Client repurchase
Ensure business opportunities are maximized through efficient sales floor management
Support Operations team in inventory management
Support Store Manager in staff planning (workforce management)
Please apply with your CV and a motivational letter in English   Conditions that the company offers: Unique experience in fastest growing luxury fashion brand
Attractive compensation and benefits package
Development opportunities.

Международная платформа по развитию персональных медиа и официальная партнерская сеть YouTube Yoola находится в поиске SMM & PR Manager‘а.   Чем вы будете заниматься в Yoola: Создание новостной повестки для ключевых ЦА Yoola: инфлюенсеры и рекламодатели
Упаковка инфоповодов и их распространение по разным каналам: пресса, соц. сети, паблики, индустриальные ивенты
Разработка стратегии ведения социальных сетей бренда
Разработка стратегии присутствия бренда на профильных мероприятиях
Написание пресс-релизов
Общение со СМИ, выстраивание партнерских отношений, договоренности и публикациях материалов Yoola (на некоммерческой основе)
Ведение аккаунтов Yoola в Facebook и LinkedIn
Создание промо-планов продвижения   Компания ждёт от кандидата: Опыта в сфере PR от 3-х лет
Опыт разработки SMM-стратегии бренда
Понимание специфики OLV-платформ (YouTube, TikTok и др.), вы должны разбираться в именах и основных трендах площадок
Сильный переговорный скилл
Как плюс — широкий и плодотворный нетворкинг (особенно в нашей нише)
Управленческий опыт
Понимание принципов ведения проектов   Предлагают: Полностью официальное трудоустройство и белую зарплату
Прозрачную схему мотивации, обсуждается на интервью
100% компенсация отпуска
ДМС после 1 года работы
Гибкий гибридный график
Возможность обучения и профессионального развития внутри компании
Работу в международной компании, лидере на рынке
Программы карьерного планирования и развития
Общение со «звездами», топ-креаторами русскоязычного YouTube
Офис в центре с кофе и печеньем
Молодую амбициозную команду.

Johnson & Johnson is looking for a Product Manager.   Responsibilities: Business plan development and execution, successful implementation of cross-functionally aligned brand plan;
Marketing strategy development;
Marketing multichannel communication development with active usage of digital tools;
Marketing strategy execution: preparation of cycle campaign, POS, key messages and e-detail, moderation of events and KOL’s presentations;
JMC (Janssen Medical Cloud) marketing page creation, administration, content and mailings preparation (one-to-one, Eloqua) and follow up;
Sales force team trainings and engagement: regular TCs with sales team for insight catching and follow up, monthly F2F visits with KAMs, marketing strategy implementation follow up, key messages interpretation checking, SF educating by organization of trainings;
Ensure support to sales team: elaborate and provide necessary promotional tools, support execution of tactical plan by sales team. Regular monitoring;
Regional marketing strategy execution follow up, communicate with Global brand teams and respond to emerging challenges with appropriate measures in collaboration with Global brand teams;
Ensure local approval of all materials, programs and projects;
KOL management: KOL engagement and advocacy development;
Support development of customer plans, identifying brand issues and objectives for each customer and defining programs to address them;
Develop deep knowledge of market dynamics, needs, customer insights and opportunities for the brand (conducting market researches, analytics etc.).   Requirements: University degree in Medicine, Pharmacy or Business;
At least 3 years of overall pharmaceutical experience;
At least 3 years of extensive marketing and brand management experience (preferably in pharma);
Technical marketing skills (needs, segmentation, SWOT analysis, creation of competitive strategies, risk assessment, etc.);
Understanding of market research tools;
Excellent communication and learning agility skills;
Negotiation and project development skills;
Proficiency in Russian and English.

Johnson & Johnson Medical Devices is looking for a strong candidate for the Product Manager position located in Moscow.   Responsibilities: Develop long & short term product strategies to achieve volume and market share targets for the product or product group.
Elaborates long & short-term strategy aiming market/segment development in terms of components of growth: frequency of product usage, HCPs professional skills, etc.
Develops market vision (data collection and analysis) for the brand on a local basis and translates global/regional activities where applicable. Performs market intelligence and competitive analysis.
Sets up resources allocation for effective strategy implementation, sets up KPIs and monitor plan to ensure follow up within the boundaries of the managed product group.
Manages optimized product portfolio, specifies market requirements for current and future product launches & by conducting market research supported by on-going visits to customers and non-customers.
Develops promotional activities and necessary tools in accordance with the product strategy
Develops framework for KOLs & HCPs Professional Education and elaborates necessary criteria and KPIs to follow up effectiveness of education.
Provides transfer of product knowledge & expertise to the sales team as well as to external partners and customers, conducting product trainings.   Requirements: Medical/Pharm degree is a must.
At least 3-5 years of relevant experience in product management in medical devices/pharma sector
Upper-Intermediate English and above.
Willingness to travel across Russia/CIS/Europe.
Strategic thinking, analytical skills, excellent communication skills, result oriented, energetic, driven.   The company offers: Competitive salary & annual bonus.
Medical and life insurance.
Meal allowance.
Fitness compensation.
Company car.
Mobile allowance.
Pension program eligibility.
Opportunities for development and growth.

В онлайн-школу Фоксфорд требуется Product Marketing Manager (E-Learning).   Основные задачи: Самая основная — работа с воронкой на всех этапах. Задача большая, но в придачу идёт полная свобода действий. Вы будете напрямую работать с командой маркетинга, учебным отделом, продактами, дизайнерами, райтерами и отделом продаж.
Компания рассчитывает, что вы знаете всё о процессе тестирования гипотез, кастдевах и аб-тестах.
Умеете составлять и корректировать маркетинговую стратегию, надо будет это делать по продуктам того направления/направлений, за которые вы будете отвечать.
Ставить задачи на продвижение продуктов в каналах Фоксфорда (используем все каналы интернет-маркетинга), анализировать полученные результаты и масштабировать удачные кейсы.
Работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения.
Определять, как оптимизировать работу с привлеченной базой: прогревать базу пользователей, внедрять email-цепочки, продумывать принципы сегментации базы.   Идеальный кандидат должен уметь: Определять клиентские сценарии — дорабатывать продукт, адаптировать под новые сценарии клиентов.
Грамотно работать с исследованиями и самое главное уметь делать выводы из этих исследований далее использовать для планирования и реализации кампаний коммуникаций.
Генерировать гипотезы по коммуникации и реализовывать тестирование этих гипотез.
Быть хорошим менеджером — обеспечивать поддержку промо компании под запуск продуктовых релизов.
У вас есть опыт работы с b2c онлайн-продуктами с большим количеством сегментов пользователей.   Несколько слов про ваши личные качества: У вас высокий уровень критического мышления, высокая скорость действий. Быстрый ум и реакция.
Коммуникация с людьми доставляет вам удовольствие.
Open minded и готовы учиться/адаптироваться под изменения в рынке.
Высокий скилл управления энергией и системность мышления, умеете создавать структуры и регламенты.
Адекватно реагируете и работаете с критикой.
Используете системный подход в решении сложных задач, свободны от давления авторитетов.   Предлагают: Возможность выбора графика работы.
Полностью белая зарплата в рынке (обсуждают с кандидатом индивидуально), ДМС после испытательного срока.
Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, 10 мин. от метро Тульская.
Есть своя Нето-кухня, в БЦ есть много кафе, тренажерный зал, магазин с вином.
Или полностью удаленный формат работы.

EPAM Systems is searching for a Product Owner.   Responsibilities: Serve as the customer representative in all team meetings
Participate in product planning and forecasts with the product management team
Support initial market research to qualify the Product vision
Maintain and prioritize the release backlog for the next 3-6 month
Leads requirements gathering effort on the epics as needed — consulting with product management, implementations, clients, and other stakeholders
Defining the main product requirements and key features / tracking / analyzing / prioritizing them
Attends scrum meetings including standups, retrospectives, and demos
Leads backlog grooming to decompose and estimate stories
Creates mockups and works with UX on design and types of users/personas
Answer questions from developers and clarifies requirements
Documents the new feature for implementations and release notes
Write acceptance criteria
Demonstrate the latest iterations to customers (pre-release) and gathers feedback
Test and accept deliverables
Obtaining clarifications and sign-off (as needed) from various stakeholders to unblock delivery
Assist in defining the date and content for a release
Develop and maintain product success measurements (KPIs)   Requirements: 2+ years of experience as Product Owner or Proxy-Product Owner or 3+ years of business analyst experience
Fundamental knowledge of SDLC and project management methodologies
Ability to work individually or in a team environment, preferably having experience working in Agile teams (more than one) as a Business Analyst, Product Owner or Product Manager
Understanding of specific terms, standards, processes and pertaining technologies for E-Commerce
Understanding of application programming, quality assurance, database and system design
Outstanding communication, presentation and leadership skills
Comfortable engaging with senior technical stakeholders (architects, tech leads), user experience and visual design teams, and subject matter experts
Ability to manage client expectations effectively
Ability to deal with ambiguity and thrive in a rapidly changing business environment
Ability to perform impact analysis, identify changes to business processes, perform testing, and effectively communicate with business
Very strong English written and verbal skills
Excellent organizational and time management skills
Sharp analytical and problem-solving skills
Creative thinker with an ability to form a vision
Attention to details   Preferred But Not Required: Experienced performing product manager or product owner job functions will be considered as a significant advantage
Computer Science or Engineering degree
MDM, PIM, DAM Experience
This position might require travel to customer sites
Product Management related certification is an advantage.