Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В диджитал агентство ищут Аrt-директора для сотрудничества.   Задачи: Дизайн сайтов, презентаций, рекламных креативов, motion-графики   Условия: Условия сотрудничества обсуждаемы, при удалёнке зависят от объёма работ. Рассматривают также работу в офисе (Москва), в штате компании.

Cognive — является лидером по разработке решений в финансовой сфере для комплексной обработки событий и управления рисками с применением машинного интеллекта. Компания в поиске Product Owner‘а в свою команду.   Задачи, которые предстоит решать: Развитие систем анализа событий и управления рисками на современном технологическом стеке;
Планирование и контроль разработки, управление рисками и качеством продукта;
Коммуникация с заказчиками — управление целями, сроками, ожиданиями, приоритетами и критериями реализации;
Проектирование и согласование целевых бизнес-процессов с большим количеством вовлеченных подразделений;
Формирование центра знаний о продукте, работа в Confluence / Jira.   Компания хочет видеть в команде человека, обладающего следующим опытом: Опыт успешного запуска продуктов для автоматизации крупных предприятий;
Опыт работы в ролях «Product owner» или «Системный аналитик»;
Опыт управления Agile-командой;
Опыт работы с нотациями моделирования бизнес-процессов;
Хорошие коммуникационные навыки;
Умение работать в режиме многозадачности и управлять приоритетами.   Условия работы:
Возможность карьерного и профессионального роста на международном уровне;
Работа в территориально распределенных проектных командах профессионалов, единомышленников, нацеленных на результат;
Свобода действий — возможность привносить новые идеи как на местном, так и на международном рынках;
Оформление в соответствии с ТК РФ, премии по результатам работы.

Снабженческому предприятию «Транспоставка» требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:
Самостоятельное ведение («ручками») бухгалтерского учета и сдача отчетности по нескольким юридическим лицам с разными сферами деятельности (5-7).
Контроль отражения в учете первичной документации.
Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности.
Оценка налоговых рисков хозяйственных операций.   Требования:
Наличие высшего экономического образования обязательно.
Опыт самостоятельного ведения бухгалтерского и налогового учета и сдача отчетности в компаниях с разными видами деятельности: оптовая торговля, услуги, аренда, факторинг, лизинг и др.
Приветствуется опыт работы главным бухгалтером в единственном лице.
Опыт ведение налогового планирования, оценка налоговых рисков по хозяйственным операциям и договорам.
Обязателен опыт одновременного сопровождения нескольких юридических лиц (от 5-ти) с разными видами деятельности.
Знание 1С 8:3.   Условия:
Оплачиваемый отпуск (31 календарный день), больничные листы.
Пятидневная рабочая неделя (пн-пт), с 09.00 до 18.00.
Белая заработная плата. Годовой бонус.
Оформление по ТК РФ.

В маркетплейсе goods открыта позиция Менеджера продукта «Сервис коммуникаций».   Какие задачи ожидают: Определение требований к новому продукту для продавцов goods.
Формирование плана запуска функционала и дальнейшего развития продукта (продуктовый роадмап), определение целевых показателей, приоритизация инициатив.
Декомпозиция на пользовательские сценарии и формирование бэклога, его приоритизация и контроль реализации.
Анализ совместно с экспертами текущих процессов и продуктов, выработка необходимых изменений для достижения ключевых показателей продукта. Формулирование продуктовых гипотез, их проверка, проведение исследований продукта. Проработка, формулирование и согласование бизнес-требований, подготовка документации. Управление командой разработки.   Ожидания: Обязателен опыт работы менеджером продуктов / менеджером проектов от 2 лет (уровень junior+ / middle). Знания и опыт работы с бизнес-кейсами и экономическим обоснованием, опыт выработки бизнес-метрик. Умение работать с аналитикой и принимать решения на основании данных.
Знания в области разработки и управления продуктами. Техническая грамотность; навыки постановки задач в разработку, написания ТЗ. Навыки управления разработкой по гибким методологиям, знание инструментов и способов управления бэклогом. Навыки проведения исследований различными методами.
Личностные качества: умение выстраивать партнерские отношения, самостоятельность в работе, баланс гибкости и умения отстаивать точку зрения.   Что вам будет интересно: Возможность инициировать и реализовывать свои идеи (компания приветствует и поощряет инициативу).
Профессиональная команда и современные подходы (работа по agile).
Перспективы профессионального и карьерного развития.   Условия: Современные и комфортные рабочие места. Офис в центре в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская).
График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Во время пандемии можно работать удаленно, после пандемии на выбор сотрудника: в офисе или частично-удаленно (1-2 раза в неделю работа вне офиса).
Официальное оформление, «белый» доход (оклад и премии).
Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя / родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.
Насыщенный отдых с коллегами после работы: совместное участие в «Гонке героев», турпоходы, совместные игры в футбол и волейбол, просмотр фильмов в офисе и настольные игры.

HEINEKEN is looking for an HR Business Partner.   Your Responsibilities Would Include:
Challenging, coaching and supporting line management from his/her area of responsibility in line with the HR strategy and vision, in order to contribute to a winning HEINEKEN Kraków organization
influencing and driving business strategy in HR area in line with the vision of the business
Acting as an HR Business Partner support to designated business areas for people managers and employees by providing professional advice and expertize and cost-effective solutions
Supporting managers and leaders in all strategic HR aspects, especially in the area of organization design, rightsizing, resource planning, performance&talent management, reward & recognition practices
Supporting the process in defining talent pipeline and succession planning needs ensuring the business continues to identify, nurture and develop internal talent
Coaching leadership on people management skills and responsibilities, challenge them and act as their sounding board
Supporting design and implementation of the Employee Engagement strategy by working closely with the management to ensure high engagement measured by Climate survey, ongoing communication to staff and follow up action plans with effective execution
Supporting staff and managers in the process of any cultural or business change
Managing HR projects in alignment with current business requirements
Implementing global HR processes, tools and policies and support in their application   You Are a Good Candidate If:
You have University degree — HR Management faculty preferable
You have 1-3 years of relevant experience in large international organization (preferred SSC / BPO), experience in supporting managers in people development, succession planning, project management experience, very good presentation and communication skills, can switch from operational support to strategic discussions
You have excellent understanding of the business context and the ability to move in an international environment
You have experience in building relationships and being a partner for the business in the HR field
You have experience in executing HR strategy and coaching effective leadership
You have very strong influencing skills
You have experience in driving change
You have knowledge and practical experience of delivering strategies around areas such as succession planning, talent management, engagement, retention and productivity
You have experience in Employer Relations / knowledge of Polish labour law
You have ability to independently plan and carry out the tasks assigned   Events And Benefits:
Private Medical Healthcare
Performance bonus
Sodexo card
Life insurance
Referral program
Development opportunities
Local and global job opportunities within HEINEKEN
ACCA Approved Employer.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Успешный российский бренд Charuel ищет в свою команду Руководителя онлайн продвижения.   Чем вы будете заниматься: Разработка стратегии продвижения групп VK, Facebook, Instagram, подготовка плана реализации SMM проекта, гибкое управление
Контроль и организация работы менеджеров SMM отдела, работа с таргетологом, постоянный сбор и оценка аудиторий
Планирование бюджета, контроль расходов
Эффективная работа в креативной команде и со смежными отделами, обеспечение сквозной коммуникации
Регулярное привлечение целевой аудитории и анализ вовлеченности, рост количества посетителей, подписчиков
Генерация уникальных идей и внедрение новых гипотез (при этом не забывая про основные задачи)   Требования к опыту: Умение выдерживать сроки и тайминги
Системность в действиях и умение работать в режиме многозадачности
Высокая экспертность в социальных сетях VK, Facebook, Instagram, глубокое понимание рекламных кабинетов в соцсетях
Уверенный рост показателей популярности страниц, понимание необходимых стратегических шагов для увеличения нужных показателей и их качества в долгосрочной и краткосрочной перспективе
Понимание приоритетности задач и целей, гибкость, находчивость
Прогнозирование и видение тенденций и актуальности контента
Хороший вкус и понимание FASHION retail   Необходимые навыки и опыт: Подтвержденный опыт работы в SMM в fashion retail или digital-агентстве с развитой SMM-функцией от 2-лет
Успешный опыт как построения команд с нуля, так и работы с состоявшейся командой
Опыт внедрения инструментов аналитики SMM
Ориентация на решение бизнес-задач по вашей зоне ответственности   Вашим преимуществом будет: Образование в направлениях smm, маркетинг, коммуникации
Опыт работы в крупном d2c бренде, в fashion брендах   Условия работы: Все условия обсуждаются индивидуально (оформление в штат, самозанятость, договор оказания услуг, договор с агентством)
График работы и формат – обсуждаем. Работа на результат
Условия оплаты индивидуально с каждым кандидатом.

Деньги Вперед — это молодой, дерзкий и растущий финтех-сервис, который позволяет сотрудникам получать зарплату хоть каждый день, этичная альтернатива микрозаймам. Сейчас в компании открыта роль Бренд менеджера.   Задачи:
Создание стратегии развития, определение позиционирования и восприятия бренда на рынке;
Усиление и развитие бренда, повышение узнаваемости и привлекательности бренда;
Инициирование и непосредственное проведение маркетинговых исследований, мониторинга рынка, ключевых трендов и факторов, анализ конкурентной среды;
Проведение рекламных кампаний, создание вирусного контента;
Анализ эффективности продвижения компании и отдельных каналов коммуникаций;
Формирование и оптимизация бюджета.   Требования:
Любовь к людям;
Любовь к цифрам;
Любовь к отчетам;
Опыт работы и аналитический склад ума приветствуются.   Отклик через Telegram.

В один из отелей Краснодара требуется Финансовый директор.   Ожидания: Обязательно знание и опыт работы в аналогичных позициях в гостиничных комплексах со своими точками питания — от 5 лет подтвержденного опыта .
Требуется знание : Opera, IIKO и конечно виртуозное 1с и excel.

Одна из крупнейших строительных компаний в Украине, в связи с развитием бизнеса и увеличением количества объектов строительства, находится в поиске Директора по капитальному строительству.   Опыт, знания и навыки, необходимые вам: Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет на строительстве многоэтажного жилья и офисных центров;
Высшее инженерно-строительное образование;
Непосредственное участие в реализации строительных объектов на разных этапах;
Знание организации строительного планирования, строительства объектов и технологии различных видов и способов строительства;
Опыт управления коллективами от 20 чел;
Знание нормативных документом и строительного законодательства;
Опыт организации и ведения полного комплекса строительства;
Опыт взаимодействия с проектными и подрядными организациями;
Знание autocad, MS Project, MS Office;
Понимание ключевых экономических понятий;
Высокий уровень самоорганизации;
Психологическая прочность, честность, стрессоустойчивость, исполнительность, лидерские качества.   Ваши основные функциональные обязанности: Планирование, координация и контроль всех этапов строительства объектов;
Обеспечение и контроль выполнения планов работ, соответствия объемов, сроков и качества;
Определение объемов строительно-монтажных работ;
Организация и контроль выполнения строительно-монтажных работ на объектах с «0» до их завершения;
Поиск и контроль работ субподрядчиков;
Взаимодействие с заказчиком по всем техническим вопросам строительства;
Соблюдение заданных экономических показателей строительства;
Материально-техническое обеспечение объектов;
Контроль составления плановой и фактической отчетности по выполненным работам;
Организация и контроль за эффективным использованием материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов;
Управление сотрудниками (в подчинении начальники участков, производители работ).   Предложат: Стабильную работу в одной из крупнейших строительных компаний Украины;
Участие в крупных, инновационных проектах;
Систему лояльности при покупке жилья в собственных зданиях;
Заработную плату: ставка на испытательный срок 25000 грн., после исп. Срока — 30000 грн. + KPI + премии по результатам работы;
Получение 13-й и 14-й зарплаты;
Подарки и премии ко Дню строителя, Новому году и т.д.;
Возможность расти и развиваться в крупной компании;
Комфортные офисы в разных районах Харькова;
Обучение на тренингах и семинарах;
Оплата ГСМ и мобильной связи;
Официальное оформление;
Возможность командировок;
Рабочая неделя ПН — ПТ, возможны рабочие субботы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Одна из крупнейших строительных компаний в Украине, в связи с развитием бизнеса и увеличением количества объектов строительства, находится в поиске Руководителя проекта.   Опыт, знания и навыки, необходимые вам: Опыт работы в строительной сфере на аналогичных позициях от 3-х лет;
Высшее образование, желательно по направлению “Гражданское строительство”;
Опыт управления строительными проектами на всех этапах его реализации;
Навык составления и контроля бизнес-плана строительства;
Умение вести оперативный и финансовый учет;
Знание документооборота в строительстве;
Знание программ: autocad, MS Project, MS Office;
Способность принимать неординарные решения;
Высокий уровень самоорганизации;
Отличные лидерские качества и умение принимать решения;
Психологическая прочность, честность, стрессоустойчивость, исполнительность.   Ваши основные функциональные обязанности: Организация и полное сопровождение строительных проектов (от начальной стадии до сдачи в эксплуатацию);
Участие в разработке концепции проекта;
Подготовка и сбор всей необходимой для осуществления строительства объекта документации;
Проведение работ по приему и вводу в эксплуатацию объектов;
Ведение оперативного и финансового учета;
Формирование и контроль графика выполнения строительно-монтажных работ и бюджета проекта;
Отслеживание сроков начала и завершение этапов работ на объекте согласно графика строительства;
Обеспечение оперативного и финансового управления ходом строительства на объекте, согласно плановым заданиям и договорам;
Контроль заявок на материалы и оборудование, поступление их на объект;
Проведение тендеров, согласование договорных отношений с подрядными организациями на проектные и строительно-монтажные работы, контроль выполнения условий договоров;
Контроль наличия строительной документации;
Урегулирование вопросов не согласованных проектных решений с Генподрядчиком, с представителем проектной организации, а также с другими подрядными организациями.   Предложат: Стабильную работу в одной из крупнейших строительных компаний Украины
Участие в крупных, инновационных проектах;
Систему лояльности при покупке жилья в собственных зданиях;
Заработную плату: ставка на испытательный срок 15000 грн., после исп. Срока — 25000 грн. + KPI + премии по результатам работы;
Получение 13-й и 14-й зарплаты;
Подарки и премии ко Дню строителя, Новому году и т.д.;
Возможность расти и развиваться в крупной компании;
Комфортные офисы в разных районах Харькова;
Обучение на тренингах и семинарах;
Оплата ГСМ и мобильной связи;
Официальное оформление;
Возможность командировок, г. Киев;
Рабочая неделя ПН — ПТ, возможны рабочие субботы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!