Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания КРОК находится в поиске Руководителя комплексных IT проектов.    Ваши задачи: Общее руководство проектами / программами проектов:
Участие в проекте со стадии пресейла;
Планирование (сроки, бюджет, ресурсы, риски);
Организация и контроль исполнения проекта;
Взаимодействие с Заказчиком;
Мотивация проектной команды;
Обеспечение качества;
Ведение договорных отношений, контроль оплат за выполненные работы;
Ответственность за результаты реализации проекта.   Ожидания от кандидата: Умение взять любую проектную активность компании и самостоятельно и быстро привести ее в прозрачное и управляемое состояние. Например: кризисный проект любой тематики и технологий;
Практический опыт управления комплексными ИТ- проектами не менее 5-ти лет в следующих областях: разработка ПО, бизнес-приложения, инфраструктурные проекты, АСУТП;
Навыки организации эффективной работы проектной команды, в том числе с субподрядчиками, и управления конфликтами;
Умение выстроить конструктивные отношения с Заказчиком;
Профессиональное знание технологий создания информационных систем;
Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ;
Высшее образование (желательно техническое);
Глубокое понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков;
Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях;
Умение работать в команде и с командой;
Владение MS Office, Visio, MS Project;
Желательно знание ГОСТ;
Экспертный уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в том числе по проблемным кейсам.   Характеристики успешного кандидата: Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия в кризисных ситуациях;
Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, готовность лично закрывать «горящие» проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях;
Способность решать проблемы между направлениями, в том числе на уровне руководителей направлений и директоров департаментов;
Понимание стратегических и разумных рисков, способов их избегания/разрешения;
Устойчивость в условиях прессинга, цейтнота, неопределенности, быстрых изменений и ограниченности ресурсов;
Нацеленность на результат, умение и готовность работать с высокой отдачей;
Стремление к профессиональному и личностному росту.   Компания предлагает: Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы;
Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
Изучение английского языка в очном и дистанционном форматах с компенсацией от компании;
Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе;
Бесплатное питание в офисе;
Современный офис, парковка для всех сотрудников.

Компания КРОК приглашает в свою команду PR-менеджера.   Какие задачи предстоит решать: Участвовать в развитии корпоративного блога на Хабре, поиске тем и подготовке контента постов
Day-to-day общаться с журналистами и экспертами компании
Выстраивать и развивать отношения с журналистами деловых СМИ, информационных агентств, ИТ-СМИ, специализированными и отраслевыми медиа, ТВ, радио; взаимодействовать с лидерами мнений
Разрабатывать ключевые сообщения для разной целевой аудитории
Готовить PR-тексты разных форматов (комментарии, статьи, интервью, авторские колонки, заявки на конкурсы)
Помогать спикерам в ведении социальных сетей и участвовать в подготовке контента для корпоративных аккаунтов
Готовить спикеров к публичным выступлениям
Работать в режиме real time PR и встраивать спикеров компании в актуальную информационную повестку
Оценивать эффективность PR-кампаний и готовить отчетность по их результатам
Взаимодействовать с дизайнерами в ходе PR-активностей (подготовка инфографики и иллюстраций для статей и интервью)
Участвовать в кросс-функциональных проектах   Ожидания от кандидата: Высшее образование (PR, журналистика, маркетинг)
Опыт работы в области коммуникаций в секторе B2B не менее 2-х лет (IT/телекоммуникации как плюс, крупные технологические компании, облачные провайдеры)
Налаженные связи с профильными журналистами деловых и отраслевых медиа, ИТ и информационных агентств
Развитые коммуникативные навыки и способность выстраивать диалог
Понимание того, как PR влияет на бизнес-результат и умение это аргументировано доказать
Умение работать в команде
Способность мыслить аудиториями и гибко подходить к работе с каналами коммуникаций
Понимание как работает PR в Digital
Инициативность, умение думать на опережение   Компания предлагает: Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы
Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
ДМС с полным пакетом медицинских услуг
Изучение английского языка в очном и дистанционном форматах с компенсацией от компании
Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе
Бесплатное питание в офисе.

В IT-компании КРОК открыта роль PR-менеджера на международное направление.   Какие задачи предстоит решать: Создавать PR-стратегии для международного направления компании Разрабатывать ключевые сообщения для разных целевых аудиторий в рамках зарубежных рынков Готовить PR-тексты разных форматов (комментарии, статьи, интервью, авторские колонки, заявки на конкурсы) Помогать спикерам в ведении социальных сетей и участвовать в подготовке контента для корпоративных аккаунтов Питчить спикеров в международные конференции и далее готовить их к публичным выступлениям Day-to-day общаться с журналистами и экспертами компании Выстраивать и развивать отношения с журналистами специализированными и отраслевыми медиа, ТВ, деловых СМИ, ТВ, радио; взаимодействовать с лидерами мнений Работать в режиме real time PR и встраивать спикеров компании в актуальную информационную повестку Оценивать эффективность PR-кампаний и готовить отчетность по их результатам Взаимодействовать с дизайнерами в ходе PR-активностей (подготовка инфографики и иллюстраций для статей и интервью) Участвовать в кросс-функциональных проектах   Ожидания: Высшее образование Опыт учебы за рубежом, европейский майндсет Опыт работы в области международных коммуникаций не менее 2-х лет (IT/телекоммуникации как плюс) Налаженные связи с профильными журналистами деловых и отраслевых медиа, ИТ и информационных агентств в США и Европе; возможность быстро налаживать необходимые контакты Развитые коммуникативные навыки, тактичность Понимание того, как PR влияет на бизнес-результат и умение это аргументировано доказать Умение работать в команде Инициативность в работе   Компания предлагает: Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании ДМС с полным пакетом медицинских услуг Изучение английского языка в очном и дистанционном форматах с компенсацией от компании Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе Бесплатное питание в офисе.

В Тинькофф открыта вакансия Senior C&B Manager-а (операционное подразделение).   Чем нужно будет заниматься: Выстраиванием системы переменного вознаграждения операционных подразделений (call-center, продажи ФЛ и ЮЛ, верификация, collection и т.д.)
Анализом и улучшением действующих схем мотивации (ежемесячных и квартальных)
Участием в разработке новых схем мотивации для линейных сотрудников и руководителей
Разработкой и согласованием регламентов по мотивационным схемам
Участвовать в рабочих группах по автоматизации моделирования, прогнозирования и выплат премий операционных подразделений
Построением системы согласования и мониторинга переменных выплат
Формированием единой HR-отчетности операционных подразделений (выплаты по мотивации, категории эффективности персонала, отток по категориям персонала и т.д.)   Что ожидают от кандидата: Наличие опыта в C&B от 3-х лет в части переменного вознаграждения
Успешный опыт самостоятельного управления проектами
Опыт разработки мотивационных схем для массового линейного персонала
Отличные математические способности и умение структурировать
Ориентация на внутреннего клиента и отличные навыки аргументации и убеждения   Что предложат взамен: Работу в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
Профессиональное развитие. Компания постоянно проводит митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить — на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне. А еще компания регулярно устраивает турниры по футболу, волейболу и хоккею
Достойную вашего профессионального уровня зарплату.

HUAWEI is searching for an IP Product manager.   Responsibilities: Understanding and get insight into customer strategies, business development, and operations processes, steer potential requirements, and influence customers’ strategies, businesses, and operation regarding to IP area;
Planning and implementation technical communications, understanding customer technical requirements and be able to guide the customer requirements;
Complete tailored project proposal based on customer requirements;
Present tailored solution and the relative technical explanation;
Planning, promotion and implementation for crucial projects especially in telecommunication field;
Establish and strengthen relationship with customer’s high level technical team, to Help extend more sales;
To give technical training to internal staff.   Job Qualification: Learn about short term and long term customer’s IP network strategies, and be familiar with the IP network operation, be able to develop sales opportunities;
Deeply understanding data communication protocols, solutions and hardware;
Familiar with popular communication technology on LAN/WAN, OSPF,ISIS ,L3/L2 VPN,SDN;
Have the ability of project operation independently;
CCIE/ CCNP or similar cerificate in Russia, deeply understanding of trends of data communications industry;
Good communication skill, team work spirit and strong work responsibility.   Conditions: Professional and career development opportunity;
Bonus according to performance appraisal;
Commercial medical and life insurance (after probation);
Mobile allowance.

Международная компания FunCorp, занимающаяся разработкой развлекательных UGC-сервисов, находится в поиске Product Manager-а.   Требования: Работа менеджером продукта с B2C мобильными приложениями; Опыт запуска a/b тестов и работа с командой аналитиков; Хорошее знание технической стороны мобильных приложений, желателен опыт работы разработчиком или тестировщиком; Опыт работы менеджером продукта от 3 лет; Портфолио успешно запущенных проектов.   Задачи: Улучшать retention 30-го дня и глубину просмотра в мобильных продуктах; Повышать CTR и процент доставляемости push-уведомлений; Анализировать продуктовые инцидентов; Разрабатывать спецификации для новых фич, сопровождать запуски, составлять отчетность по результатам работы фич в продакшене; Общение с пользователями и поддержка контактов с комьюнити.

Крупный питомник породистых собак в Великобритании ищет Фермера.   Что вас ждет: огромная территория проживания и выгула, океан любви сотен питомцев и небольшой коллектив единомышленников.   Что нужно делать:  С 7 утра до 17 вечера обеспечивать функционирование питомника. Кормёжка, чистка помещений, мелкий ремонт сооружений, уход за животными, вычесывание, купание, и масса типичных фермерских работ. Питомник большой. Очень большой.   Ищут людей:

• знающих фермерский труд;
• понимающих уход за животными, идеально — за собаками.

  Требования:

• английский. Иначе рабочую визу не одобрят. Нужен хотя бы на уровне b1 (IELTS 5.0). Без сертификата оценки английского резюме не рассматриваются;
• быть здоров(-ым,-ой). Движение, наклоны, подъемы грузов, работа целый день на ногах, при любой погоде. Без аллергии на животных и корм. Своеобразный климат Северной Ирландии;
• знать жизнь, быть крепким хозяйственником, не быть легкомысленным, ищущим, случайным;
• приоритет имеющим навыки: плотник, строитель, водитель погрузчика, тракторист, земляные и бетонные работы, сварка, грумер, ветеринар, зоотехник;
• приоритет имеющим опыт за границей: рабочий на ферме, работник на свиноферму, разнорабочий на сбор овощей, фруктов, грибов, сборщик урожая теплица;
• приоритет поработавшим в странах: Ирландия, Англия, Великобритания, Норвегия, Дания, Финляндия, Нидерланды
• гражданство — любое.

  Условия:

• проживание на ферме; домик с двумя спальнями: или для двух семей, или для двух работников;
• зарплата порядка 2300 евро в месяц на руки. Работа в воскресенье — за отдельную плату;
• график с 7.00 до 17.00 с перерывами, 6 дней в неделю;
• рабочая виза;
• трудовой договор на 2 года с возможностью нескольких продлений;
• оборудованные места отдыха на ферме, прекрасная природа, пещеры, побережья, нечастые традиционные выезды на рыбалку. Да и Лондон недалеко;
• питание за свой счет, лучше из местного ресторанчика, чем готовить самому;
• расходы на жизнь составляют 20% от заработка (питание, отдых, транспорт);
• годовой отпуск 28 дней.

Международная компания-производитель медоборудования Straumann Group приглашает кандидатов на вакансию Менеджера по продукции.   Должностные обязанности: Управление портфелем Straumann Group в сегменте рынка с целью достижения целей бизнеса компании.
Ключевые показатели эффективности: выручка, локальная прибыль, доля рынка и динамика данных показателей.
Адаптация глобального портфеля компании к условиям рынка страны. Подготовка и проведение запуска новых продуктов в кооперации с глобальной командой.
Исследование рынка, анализ и обобщение данных, подготовка отчетов своими силами, а также с привлечением специализированных агентств.
Определение бизнес- и маркетинговых задач для соответствующего портфеля, выбор стратегии, тактик и ресурсов с обоснованием маркетингового плана перед руководством организации.
Управление всеми элементами маркетингового микса, включая цену, продвижение, распределение и клиентский сервис.
Прогнозирование объемов производства и потребления во взаимодействии с отделами логистики и финансов. Анализ объемов потребления и рекомендации по коррекции прогноза поставок и уровня остатков на складе.
Исполнение маркетингового плана силами отделов маркетинга, продаж, отдела по работе с клиентами Straumann и других функций. Тесное взаимодействие с отделом маркетинговых коммуникаций и образования.
Предоставление необходимой экспертизы отделу регистрации, продаж, клиентского сервиса и другим функциям, а также клиентам компании.
Проведение тренингов по продукции для сотрудников компании и ее партнеров во взаимодействии с командой тренеров.
Разработка и улучшение процессов, подходов и практик, применяемых компанией в области маркетинга и смежных областях. Участие в соответствующих кросс-функциональных проектах и инициативах.   Требования к кандидату: Опыт работы:
Опыт работы в качестве продакт-менеджера от 3 лет на рынке медицинских изделий или оборудования (стоматологии-предпочтительно). Продакт-менеджер, старший продакт-менеджер.
Опыт управления продуктовыми линиями со значительным количеством SKU (от 1000 единиц).
Опыт организации самостоятельного запуска новых продуктов.
Опыт работы с разными каналами продаж, включая прямые продажи, через дистрибьютеров, e-commerce и другие непрямые каналы.
Готовность работать в компании, которая переживает бурный рост и развитие.
Личные качества:
Ориентация на продажи.
Экстраверсия, эмпатия, умение слышать потребности клиентов и внутренних партнеров, способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и командой.
Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, готовность работать в условиях многозадачности.
Образование и навыки:
Высшее образование, маркетинг, менеджмент, медицинское образование.
Английский язык не ниже Upper Intermediate.
Знание ключевых офисных программ не ниже среднего уровня.
Мобильность готовность к командировкам до 25% рабочего времени.

В компании ЛитРес открыта позиция Руководителя отдела исследований и развития.   Вам предстоит: Построение отдела маркетинговых исследований и развития внутри департамента стратегического маркетинга c целью формирования ключевых выводов и рекомендаций для стратегических решений в компании
Основные направления: маркетинговые исследования, рыночные исследования, тестирование новых продуктов и R&D, тестирование контента, trend-watching, desk-research
Маркетинговые исследования: трекинговые исследования (Brand Health Tracking, NPS, CSI), Ad Hoc исследования – тестирования креативных и дизайн концепций, промо-офферов, анализ эффективности рекламных кампаний
Рыночные исследования: исследования российского и международных рынков, анализ трендов, стратегические портфельные исследования
Тестирование новых продуктов и сегментов, поиск новых перспективных ниш, разработка внутренних инструментов для оперативного тестирования продуктовых гипотез
Тестирование контента: регулярный мониторинг разного вида контента и новых контентных категорий (подкасты, сериалы и пр.), прогнозирование и определение перспективных направлений
Проведение тендеров исследовательских агентств, инициация новых исследований и оптимизация существующих
Проведение desk-research, trend — watching, внутренних исследований на базе собственных пользователей
Работа с аналитическими базами данных и отчетностями, разработка новых автоматизированных отчетов по направлениям
Эконометрика, применение методов моделирования и мат анализа для определения эффективности медиа (и других видов) инвестиций
Организация взаимодействия с различными командами внутри компании: маркетинговые коммуникации, медиа, PR, продукт, продажи   Что от вас ожидают: Значительный опыт (от 5 лет) в маркетинговых и отраслевых исследованиях (фокус на количественные исследования) предпочтительно на стороне клиента в IT, telecom компаниях
Опыт тестирования новых продуктов, сегментов и рынков
Опыт руководства людьми и умение выстраивать команду с нуля
Опыт моделирования, на «ты» с эконометрикой и мат. анализом
Опыт составления презентаций для топ-менеджмента и участия в разработке стратегии
Знание английского языка на уровне upper-intermediate+   Что предлагает компания: Комфортный офис в Москва-Сити башне «Меркурий»
Стабильную белую заработную плату + квартальную премию по результатам работы
Стандартную рабочую неделю пн-пт с гибким временем прихода и без ненормированного графика
После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, фитнес, курсы английского языка и многое другое
Частичную компенсацию парковки
Неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам
Оплату профильных курсов.

Сервис электронных и аудиокниг ЛитРес открывает конкурс на роль PR-менеджера.   Чем вы будете заниматься: Полным циклом PR-поддержки продвижения брендов группы компаний «ЛитРес» (PR-поддержка инфоповодов, генерация инфоповодов, мероприятия, digital PR и пр.)
Ведением базы СМИ и налаживанием отношений с ключевыми журналистами (деловые, общественно-политические, lifestyle-СМИ)
Копирайтингом (пресс-релизы, статьи, интервью, комментарии)
Качественной отработкой собственных инфоповодов компании и, преимущественно, генерацией новых (в том числе, креативных, с партнерами, СМИ, лидерами мнений)
Подготовкой PR-планов, участием в подготовке PR-стратегии
Анализом PR-активности бренда и конкурентов, аналитикой
Инициированием публикаций, питчингом СМИ
Подготовкой и рассылкой пресс-материалов, follow up
Ведением PR-календаря мероприятий и интеграцией бренда и спикеров в мероприятия (круглые столы, конференции и т.д.), подготовкой тезисов и презентаций
Отчетностью
Работой с документами (работа в 1С, коммуникация с юристами и бухгалтерией)   Команда ожидает, что у вас есть: Опыт самостоятельного ведения проектов – не менее 3 лет (in-house или агентство) на должности PR-специалиста / PR-менеджера
Опыт реализации PR-активностей без бюджета
Опыт постоянной генерации инфоповодов, в том числе креативных (без бюджета)
Опыт работы с высокими KPI: не менее 100 публикаций в приоритетных СМИ в месяц
Навык оценки эффективности PR-проектов
Опыт в PR-агентствах или в компаниях крупных игроках онлайн-рынка (Uber, Яндекс, Mail.ru, Авито, мобильные операторы и пр.)
Навыки сбора и анализа информации, сильные аналитические навыки
Знание рынка СМИ, хорошие личные контакты с ключевыми журналистами.
Креативность, высокая самостоятельность, многозадачность   Что предлагают: Комфортный офис в Москва-Сити башне «Меркурий»
Стабильную белую заработную плату + квартальные премии по результатам работы
Смешанный формат работы после онбординга (офис + удаленка)
Стандартную рабочую неделю пн-пт с гибким временем прихода
После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, фитнес, курсы английского языка
Неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам
Оплата профильных курсов
Отсутствие дресс-кода
Возможность влиять на процессы внутри компании.