Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Девелоперская компания в поиске кандидата на позицию Директора по строительству для реализации строительства элитной недвижимости в Московской области.   Обязанности: Руководство строительным подразделением компании;
Контроль соблюдения проекта при строительстве объектов, изменений проектной документации, обеспечения принятия оптимальных технологических и технических решений;
Контроль выполнения графиков производства работ и их своевременная корректировка, контроль проведения технического надзора на объектах, качества работ;
Осуществление приемки законченных строительных работ и объектов;
Осуществление мероприятий по снижению себестоимости строительно-монтажных работ, сокращению сроков производства работ;
Контроль соблюдения правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии;
Управление всем техническим персоналом объекта;
Оперативное и конструктивное взаимодействие с руководителем проекта для обеспечения соблюдения сроков, качества и бюджета проекта.   Требования к квалификации: Аналогичный успешный опыт в строительстве/инженерии/производстве;
Высшее строительное/техническое образование;
Знание всех необходимых норм строительства;
Умение руководить всеми процессами строительства и персоналом.   Условия работы: Локация — г. Москва;
Работа в развивающейся компании.
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с кандидатом индивидуально).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Like Центр — это образовательный центр и полноценная предпринимательская экосистема, инвестиционный фонд, трекинг стартапов, цель которого — создание уникального бизнес-сообщества. Сейчас проекту нужен сильный Директор по продукту.   Задачи: Формирование, реализация, корректировка, контроль планов развития продуктов компании;
Проектирование карт множественных автоматических касаний с клиентом;
Проработка цепочек продуктов и офферов, вариативные сценарии продуктовой воронки;
Составление ТЗ на создание контента и продуктов для воронки;
Составление ТЗ на тексты, скрипты, видео и другие элементы воронки;
Формирование целевых показатели для каждого этапа;
Анализ факторов влияния на эти показатели;
Определение механики сбора аналитики и постановки гипотез для улучшения показателей;
Регулярный анализ работы Компании по исполнению стратегии;
Структурирование, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов, увеличение эффективности работы персонала;
Аналитика рынка: отслеживание мировых тенденций, мониторинг конкурирующих компаний, инструментов и технологий;
Формирование системы по поиску идей для развития новых продуктов и бизнес-направлений, связанных с бизнес-образованием, интернет- и IT-технологиями.   Требования: Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического);
Опыт производства образовательных продуктов;
Опыт запусков онлайн-продуктов,подтвержденный успешно реализованными кейсами;
Опыт поиска, координации и управления командой подрядчиков;
Успешный опыт управления коллективом от 10 человек;
Умение преобразовывать аналитические данные в значимые выводы и решения.   Вакансия будет интересна, если: Есть желание развивать навык построения продуктовых воронок;
Есть желание напрямую влиять на результат повышения конверсии в покупки;
Xочется быстро видеть результаты своего труда — средний срок внедрения решений у нас составляет 1 неделю.   Условия: Топ-позиция в компании;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
Полная занятость с возможностью выбора времени начала рабочего дня;
Опционная программа для эффективных сотрудников;
Безграничные возможности роста и развития в короткие сроки;
Взаимодействие с ТОП-спикерами рынка образования;
Комфортный офис в престижном и деловом центре “Москва-Сити”.

На промышленное предприятие приглашается амбициозный сотрудник — Генеральный директор.   Обязанности:
Стратегическое и операционное управление производством и научными разработками;
Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности предприятия, увеличению прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции;
Реализация проектов по модернизации производственных мощностей, ФЦП (федеральные целевые программы);
Финансовое планирование, управление бюджетом, оптимизация операционных издержек;
Обеспечение выполнения плановых показателей по объему производства, качественным характеристикам, себестоимости, продажам;
Работа с себестоимостью продукции компании, оптимизация производственных и снабженческих процессов с целью снижения затрат;
Взаимодействие с гос. структурами, контролирующими органами, ключевыми клиентами.   Требования:
Возможность переезда в регионы РФ;
Опыт работы генеральным директором промышленного предприятия от 5 лет;
Высшее образование;
Аналитический склад ума, стратегическое и системное мышление;
Готовность работать в режиме многозадачности;
Лидерские и коммуникативные навыки.   Условия:
Работа в развивающейся компании;
Трудоустройство по ТК РФ.

Американская фармацевтическая компания открывает роль Market Access Manager (Federal).   Работодатель известен, как первая компания, начавшая промышленное производство инсулина.   Обязанности: Определение приоритетов и каналов для раскрытия возможностей. Разработка и реализация стратегии возмещения расходов в рамках федеральных программ. Создание и реализация федеральных программ возмещения расходов. Налаживание прочных и совместимых партнерских отношений с группами по принятию решений. Сотрудничество с отделом маркетинга для подготовки портфеля документов для поддержки региональных инициатив. Создание инструментария и базы документов. Образовательные программы и ежедневная поддержка инициатив FF.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Яндекс ищет энергичного Руководителя для курирования работы голосовой поддержки корпоративных клиентов.   Вам предстоит настроить работу поддержки и построить сильную и эффективную команду.   Что нужно делать:
Выстраивать и оптимизировать процессы обслуживания в голосовой поддержке для корпоративных клиентов;
Отвечать за операционные показатели команды и «счастье» клиентов;
Планировать нагрузку и распределение ресурса;
Координировать работу команды поддержки клиентов;
Отвечать за подбор, обучение, адаптацию и развитие сотрудников;
Внедрять стандарты работы команды и контролировать их соблюдение;
Формировать отчетность по ключевым показателям направления;
Анализировать эффективность работы каждого сотрудника и команды в целом, эффективность процессов;
Отвечать за мотивацию персонала, отслеживать и предотвращать отток сотрудников;
Реализовывать проекты по улучшению качества обслуживания клиентов;   Вы:
Работали руководителем отдела, группы или старшим специалистом/бригадиром/капитаном в команде клиентской поддержки, контактного центра или претензионной работы/работы с клиентами больше года;
Имеете опыт работы с профессиональными программами контакт-центра и саппорта: crm, телефонией, чатами, обработчиками обращений, понимаете принципы их работы;
Ответственны, требовательны и исполнительны;
Умеете одновременно решать несколько разноплановых задач;
Умеете самостоятельно принимать решения;
Способны обучаться и самообучаться;
Обладаете аналитическим складом ума, внимательны к деталям;
Верите, что счастливый клиент — основной драйвер роста и развития бизнеса.

Команде SBI Bank нужен коллега — Руководитель нефинансовых сервисов.   Задачи: Формирование стратегии развития нефинансовых сервисов/продуктов в рамках создания экосистемы интерфейсов для клиентов МСБ
Защищать продукт и стратегию его развития на разных уровнях и подразделениях банка
Разработка общей концепции нефинансовых продуктов и определения ключевых метрик
Поиск инновационных решений для решения болей предпринимателей с последующей интеграцией в системы банка (интернет банк, мобильный интернет банк, CRM и пр.)
Формирование MVP и составление общего RoadMap развития продукта
Организация работ команд от банка, внешних вендоров, в том числе удаленных команд в разных методиках ведения проектов (водопад, Agile и пр.)
Прогнозирование сроков внедрения новых версий продуктов в том числе внешних вендоров
Вывод решений в промышленную эксплуатацию и контроль ключевых метрик
Проведение интервью с клиентами МСБ, выявление потребностей
Сбор и анализ обратной связи от клиентов МСБ   Критерии успеха: Опыт работы от 3 лет
Умение работать в команде
Умение работать с клиентами
Нацеленность на результат   Вам предложат: Быть частью динамично развивающегося банка, входящего в крупный японский финансовый холдинг SBI;
Комфортабельный офис БЦ Алкон; в шаговой доступности от ст. м. Сокол (2 минуты пешком);
Достойную и конкурентную заработную плату (оклад+премия);
Работу в графике 5/2 с 9.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00;
Оформление согласно ТК РФ;
Полное соблюдение ТК РФ;
Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая страхование при выезде за рубеж и стоматологию;
Оплату мобильной связи с предоставлением смартфона;
Профессиональное и личностное развитие и рост: возможность внутреннего и внешнего обучения, Agile-зона для работы и отдыха, инновационная платформа для обучения;
Подключение к Пакету услуг «Свой круг» с высоким % на остаток, системой скидок в магазинах и ресторанах и аналитикой расходов для грамотного планирования бюджета;
Удаленный режим работы во время карантина.

Компания WowVendor – один из крупнейших международных сервисов, оказывающих услуги в онлайн играх, открывает вакансию Head of Digital marketing.   Миссия проекта – помочь геймерам-любителям получить сложные достижения и прогресс, экономя сотни часов их личной жизни, а ПРО-игрокам дать возможность применять свои навыки и зарабатывать на любимом деле — компьютерных играх.   Что нужно делать:
Участвовать в формировании маркетингового отдела и продуктовых команд.
Формировать маркетинговую стратегию и заниматься планированием;
Работать над увеличением числа клиентов, среднего чека, LTV и прибыли;
Взаимодействовать с отделами внутри компании и специалистами на аутсорсе;
Собирать и анализировать данные, составлять еженедельные планы и отчеты   Ждут:
Более 3 лет коммерческого опыта в маркетинге (исследование и аналитика или контекстная реклама);
Опыт и навыки управления людьми, умение создавать и развивать команду, умение вдохновлять и обучать сотрудников;
Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2);   Предложат:
Зарплата 100.000 — 150.000 руб. в месяц, определяется по результатам собеседования;
Еженедельные выплаты на банковскую карту;
Полностью удалённая работа в Ирландской компании;
График работы: 6/1, гибкий 8 часовой рабочий день;
Максимум креатива в работе, минимум бюрократии и формальностей;
Чатики в Slack, созвоны в Discord. Никакого древнего софта и бесконечных почтовых переписок.

Главный портал города Москвы Mos.ru в поиске Product manager’а «Мой Дом».   Что вы будете делать в mos.ru: Помогать команде растить ключевые метрики продукта за счет поиска инсайтов в данных, выдвижения гипотез и их проверки
Проектировать roadmap по продукту и вести команду к намеченному результату
Управлять и приоритизировать продуктовый backlog
Взаимодействовать с продуктовой командой, а также ключевыми подразделениями, задействованными в развитии направления
Проектировать и проводить А/В тесты   Почему вы сможете это сделать: Ваш уровень Middle / Junior
Работали с продуктами, где MAU > 60 000 пользователей
Общий продуктовый опыт > 2 лет
Умеете аргументировать и доказывать свою точку зрения с помощью цифр
Всегда отстаиваете позицию команды   Будет плюсом: Если запустили >1 продукта с нуля (от поиска идей до разработки MVP)
Есть опыт развития кроссплатформенных продуктов   Что даст работа в mos.ru: Работу со смыслом — возможность создавать удобные сервисы, которые улучшают жизнь москвичей
Зарплату на рыночном уровне, на карту и всегда вовремя
Возможность частично удаленной работы или уютный и стильный офис, особняк в центре Москвы — пешая доступность до Таганской и Китай-города
Оплату обучения, тренингов, участия в профильных конференциях
Возможность доносить свои идеи до руководителя Департамента Информационных Технологий, вице-мэров и мэра города.

В компанию-разработчик мобильных игр Crazy Panda требуется Менеджер проекта (GameDev).   Основные направления работы: Ведущая роль в процессе контроля качества и скорости разработки проекта;
Участие в планировании разработки и декомпозиции фичей на более мелкие задачи, формирование спринтов;
Выстраивание и поддержка правильных рабочих процессов в коллективе.   Ключевые требования: Опыт систематизации чего-либо и тягу к порядку;
Умение выстраивать отношения с другими людьми, договариваться, слушать собеседника;
Способность менять точку зрения когда старая информация заменена на более актуальную;
Любовь к играм и желательно широкой игровой кругозор;
Плюсом будет любовь к жанру FPS.   Компания предлагает: Работу в амбициозном проекте на ранней стадии. Компания начинает новое направление и царит атмосфера стартапа;
Команду профессионалов, где ваше мнение будет иметь вес и от ваших идей не будут отмахиваться.

International optic company Essilor Group is looking for Product manager.   Main responsibilities: Partner and collaborate with the partners in Essilor Group, with sales departments to develop go-to-market strategy and tactics, build distribution and develop product business within the territory and accounts.
Plan, implement and execute best in class in-store tactics and strategies via sales people and account managers.
Design best in class POS materials and demo tools to ensure great visibility and performance of the brand in stores.
Plan and implement new product launches.
Manage and control marketing budget.
Consumer and Market Knowledge
Increase engagement, loyalty and awareness across the consumer market by identifying and understanding key trends, buying behavior, building consumer communications to drive consumer off-take.
Work with agencies to ensure effective communication via TV, Digital and other media.
Drive consumer promotional programs to boost market share.
Understand in-store staff behavior via mystery shopper and personal visits.   Experience / Qualifications: Master’s degree in Marketing, Business Administration or equivalent is a great plus.
English – fluent.
Minimum of 3 years as Product\Brand manager and 5 years in Marketing.
Experience in digital marketing (i.e. social media, e-commerce, analytics, online) is required.
Experience in b2c media campaigns (TV, TV digital, PR) is required.
Good in business presentation and analytics.
Proven success in developing agency partnerships to build long term brand health and business.
Demonstrated financial acumen in making effective business analysis and decisions.   The company offers: Office is located near the metro station Otradnoe.
Working schedule 5 \ 2 from 9.00 to 18.00.
Annual bonus.