Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школе Фоксфорд открыта вакансия Product manager-а. В вашем фокусе будет "Образовательное пространство ученика".   Ваши будущие задачи:

• Регулярно проводить интервью с клиентами, собирать и анализировать обратную связь пользователей, выявлять клиентские «боли»
• Изучать конкурентов (прямых и косвенных) в России и в мире
• Плотно взаимодействовать с аналитиками, вытаскивать данные, закапываться в них, выявлять проблемы и возможности
• Тесно взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами внутри компании и с другими продактами
• Прозрачным образом формировать бэклог и отвечать за его реализацию
• Формулировать задачи для дизайнеров и разработчиков, отслеживать их реализацию на каждом этапе и отвечать за конечный результат
• Отвечать за ключевые метрики (engagement, happiness, task success)

  Что ожидают:

• Опыт работы продакт-менеджером от 2 лет с подтвержденными результатами
• Умеете находить подход к людям, убеждать, разрешать конфликты
• Есть понимание, как организовывать работу людей, не подчиняющихся напрямую (аналитики, дизайнеры, разработчики, тестировщики)
• Можете в аналитике, самостоятельно вытащить данные из систем аналитики и грамотно сформулировать задачи аналитикам
• Ненавидите стагнацию, постоянно растете и развиваетесь
• Знаете, что такое MVP, и живёте по принципам Lean 

  Что предлагают:

• Свободу в реализации своих идей и гипотез, а также хорошие бюджеты на их тестирование
• Амбициозные задачи - Фоксфорд растет кратно каждый год, постоянно запускает новые продукты и образовательные программы
• Работу на результат. Дадут квартальный бонус до 1 оклада за достижение OKR
• Корпоративный английский
• Возможность выбора формата работы - полная удаленка, гибридный формат или постоянная работа из офиса (БЦ на м. Тульская, 7 минут от метро)
• График тоже можете выбирать сами
• ДМС после 3х месяцев работы
• Разумеется - оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

Автомобильный грузовой FTL-перевозчик Globaltruck в поиске Product manager-а в IT.    Чем предстоит заниматься:

• Планировать развитие IT продукта, разрабатывать дорожные карты, вести бэклог;
• Формулировать ключевые показатели и метрики продукта;
• Проводить клиентские исследования, анализировать конкурентов;
• Формировать, анализировать и проверять гипотезы по улучшению продукта;
• Формировать план и организацию релизов продукта, проводить демо перед внутренними заказчиками;
• Собирать обратную связь от бизнеса и пользователей, формировать решения по доработке продукта на основе полученной информации;
• Управлять командой (аналитики, разработчики, тестировщики).

  Компания предлагает:

• Оклад + квартальные премии до 20% по выполнению задач (полностью белая заработная плата);
• Стать частью команды, которая создаёт уникальный продукт, возможность вносить свой вклад и своё видение в процесс разработки;
• Возможность в рамках глобальной цели самому принимать решения и продумывать шаги её достижения;
• Неформальные отношения внутри команды, дружеская атмосфера и обстановка, в которой хочется работать;
• В компании открытый к коммуникации ТОП-менеджмент, который поддерживает сотрудников;
• Во время пандемии компания не сократила ни одного сотрудника, а даже расширила команду;
• Офис: м. Проспект Мира, ул. Гиляровского, 39с1 (3 минуты пешком от метро).

  Кого ищут:

• Специалиста по развитию IT продукта с опытом на похожей позиции от 3-х лет;
• Обладающего опытом разработки b2b-продуктов (опыт работы с b2c является дополнительным преимуществом);
• С опытом управления командой разработки от 3-х человек.

В команду образовательного центра бизнесмена Аяза Шабутдинова Like Центра требуется Chief Product Officer.   Чем предстоит заниматься:

• Управление продуктовыми командами;
• Составление роадмепов на 5 лет;
• Управление процессами внутри департамента (скрам / развитие сотрудников / онбординги / развитие HR-бренда);
• Управление процессами на пересечении с другими департаментами.

Требования, которым соответствует идеальный кандидат:

• Опыт управления командами от 20 человек;
• Опыт работы Product manager / Project manager (в том числе руководителем) / Аналитиком / Артдиректором от 3 лет.

Желательно, чтобы кандидат:

• Имел опыт найма от 100 человек (в том числе C-level);
• Имел опыт управления или вывода на рынок мобильного приложения с 100к+ установок;
• Реализовывал проекты длительностью от полугода;
• Изменял/внедрял процессы на уровне компании;
• Выстраивал поддержку для пользователей;
• Умеет самостоятельно собирать аналитику.

Johnson & Johnson (Janssen) is looking for a Solution Senior Manager.   Responsibilities:

• Explore external environment including cross-industry innovation trends, perform research and monitor legislation to collect insights and identify opportunities to raise access of patients to treatment and increase the level of user experience of the patients on their pathways
• Initiate cross-functional dialogue, collect external expertise and lead project teams to create concept and porotypes for future solutions, drive execution and innovative thinking
• Maintain and elaborate modeling tools to build strong business cases and support value story creation
• Create and strengthen new partnerships with external stakeholders and providers with proper capabilities and expertise to build solutions infrastructure
• Build and approve business cases on the local and regional level in the organization
• Lead J&J cross-functional teams to develop internal processes and capabilities for flawless execution of solutions and prepare for transfer them to business routine
• Identify metrics and set up tracking dashboards for solutions and MVPs

Requirements:

• University degree in marketing \ management \ economics \ entrepreneurship
• 2+ years experience on the similar position
• Experience in creating solutions \ MVP from zero
• Experience in complex problem solving and leading interdisciplinary teams
• Strong project management experience
• Experience in vetting and aligning partners on the journey of bringing solution to market
• Entrepreneurship, product, or service design background is a plus

Команда отеля Radisson Blu Resort & Congress Centre в поиске Начальника службы управления персоналом.   Обязанности:

• Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании;
• Определение текущей и будущей потребности в кадрах, анализ и разработка инструментов для закрытия потребностей;
• Руководство отделом персонала;
• Составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций; разработка регламентов мотивационных программ – материальных и нематериальных;
• Разработка и внедрение локально – нормативных актов, касающихся работы персонала Отеля;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и правил ведения кадрового делопроизводства в Отеле;
• Обеспечение соблюдения миграционного учета;
• Контроль численности персонала и формирование кадрового резерва;
• Разработка системы внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR;
• Контроль процесса подбора персонала;
• Проведение собеседований на руководящие позиции;
• Участие в процедурах по оценке результатов работы персонала и построение совместно с руководителями подразделений планов развития сотрудников;
• Планирование и контроль бюджета на персонал;
• Подготовка и реализация годового плана корпоративных мероприятий для персонала;
• Подготовка всех форм корпоративной отчетности.

Требования:

• Высшее профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет, преимущественно в отеле 4-5 звезд;
• Свободное владение английским языком (устное и письменное), не ниже C1;
• Желателен опыт работы в сетевых гостиницах.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• График работы 5/2;
• Бесплатное питание в рабочие дни;
• Служебный трансфер;
• Компенсация расходов на проживание;
• Скидки на проживание в сети Radisson Hotel Group.

Palta is a large and rapidly growing Health&Fitness tech holding with proven track record of developing great products. The company is looking for an ERP project manager.   Job scope:

• Lead the project of Oracle NetSuite implementation within Palta Group. Perimeter of ERP automation - 12 Legal entities in various jurisdictions across Europe and US. Number of users - 20-30 at the beginning
• Assemble and analyze requirements from various departments to be implemented into ERP
• Regular collaboration with the integrator company to meet business needs and implement them into ERP
• Further support and improvement of ERP
• Support of other business systems implementation (HR, Legal etc.)

  Job requirements:

• Relevant experience of leading the project of ERP implementation preferably Oracle in IT/Telecom, media
• Experience as a consultant in an integrator or vendor with a proven track record of successful completion of 2-3 projects ERP implementation as an advantage
• Understanding of accounting, financial reporting as an advantage
• Great people and project management skills
• Fluent English

  What the company offers:

• Passionate and highly skilled international team
• Equity for each team member with clear 'exit strategy'
• Work-life balance to suit everyone: flexible working hours, remote-friendly approach, loyal sick leave policy

В группу компаний в сфере недвижимости Becar Asset Management требуется Product manager.    Обязанности:

• Формирование продуктовой стратегии
• Исследование рынка и анализ конкурентов
• Составление и ведение roadmaps продуктов компании
• Ведение, поддержка и приоритизация бэклога
• Планирование и контроль реализации плана релизов продукта
• Проведение custdev, сбор и анализ потребностей пользователей
• Формирование и контроль продуктовых метрик и unit-экономики продуктов
• Управление продуктовой командой, формулировка технических заданий, постановка задач разработчикам, дизайнерам, тестировщикам и аналитикам
• Участие в выстраивание кросс-командных процессов
• Формирование, сбор и внедрение продуктовых гипотез, проведение A/B тестов

Требования:

• Опыт выстраивания пайплайн продукта
• Навыки формирования стратегии и видения продукта
• Управление бюджетом и рисками проекта
• Проведение пользовательских исследований, CustDev, UX-тестирования и интервью с клиентами
• Формирование CJM и JTBD
• Уверенный пользователь - Excel, MySQL, Figma, Tilda, Canva, Jira, Confluence, Miro, Yandex Метрика, Google Analytics

Условия:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Достойная заработная плата, а главное всегда стабильно
• График 5/2
• Интересные проекты и задачи
• Перспективы профессионального развития и самореализации
• Комфортная атмосфера и уютный офис

Aquiva Labs is looking for a Product Owner.   Responsibilities & Duties:

• Collect requirements from the customer
• Collaborate with the Project Manager and Development Lead to plan development sequence
• Manage the product backlog (epics, user stories, defects)
• Participate in sprint ceremonies (daily scrum, backlog grooming, sprint planning, internal reviews, stakeholder reviews, retrospective)
• Prepare user stories for grooming/estimation sessions
• Prioritize backlog for the release and for business value in advance of sprint planning
• Schedule and lead requirement clarification sessions with the customer throughout the development cycle
• Available to the development team to answer questions regarding customer’s needs and the customer’s view of how the product is being implemented
• Accept user stories in compliance with the definition of done
• Lead bi-weekly demonstration of completed features to customer
• Manage customer user acceptance testing
• Create functional documentation
• Manage trade-offs to meet project deadlines
• Identify and manage risks
• Ongoing communication with Scrum Master / Project Manager

Qualifications & Skills:

• Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills
• Strong organization and time management skills
• Self-motivated
• Able to plan and communicate the product roadmap to internal/external stakeholders
• Takes initiative to manage, prioritize, and anticipate customer needs
• Understands what is most important to deliver next
• Effective at managing competing priorities and/or projects

Requirements:

• Bachelor’s degree
• Minimum 3+ years Product Owner experience
• Minimum 2+ years experience using agile methodology
• Fully fluent in English

Desirable:

• Salesforce Administrator Certification
• Other Salesforce Certifications
• Product Owner Certification
• Russian or Spanish

Облачная платформа обмена медицинскими данными и онлайн-записи в медучреждения в реальном времени Med.me приглашает в свою команду Product owner-а.   Чем предстоит заниматься:

• Глубокое погружение в предметную область и функциональность продукта;
• Определение потребностей клиентов;
• Анализ бизнес-процессов;
• Управление роадмапом продукта;
• Управление бэклогом продукта;
• Приоритизация задач, планирование релизов;
• Ответственность за продукт – сроки, качество, подходы к реализации;
• Постановка задач, взаимодействие с командой по исполнению;
• Контроль исполнения задач;
• Контроль оценки и фактических трудозатрат;
• Анализ обратной связи и планирование улучшений;
• Поиск и устранение проблемных зон.

  Требования:

• Понимать Agile, Scrum и роль Product Owner;
• Опыт работы в качестве Product Owner / Product Manager от 2х лет, с подтвержденным опытом успеха продуктов;
• Сильные аналитические способности;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Знания основ юзабилити и эргономики современных продуктов;
• Уверенное владение английским языком (технический).

В футбольный клуб Динамо-Москва требуется Менеджер digital-проектов.   Обязанности:

• Управление разработкой digital–ресурсов Клуба (официальный сайт, сайт по продаже билетов, сайт по продаже атрибутики, мобильное приложение и т.д.);
• Управление содержанием и сроками проектов, бюджетом, рисками, качеством, изменениями;
• Составление функциональных требований к дизайну и разработке, контроль над сроками запуска проектов;
• Контроль качества работ, выполняемых подрядчиками;
• Работа внутри таск трекера по постановке задач на разработку;
• Документооборот по проектам.

Требования:

• Опыт работы в качестве менеджера проекта не менее 2 лет;
• Умение работать с Figma/Sketch и аналогами;
• Опыт работы с task traking системой;
• Опыт разработки технических заданий и функциональных требований;
• Английский язык не ниже Intermediate.