Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команде Ozon открыта роль Менеджера по продукту «Доставка».   Чем предстоит заниматься: Комплексное развитие внутреннего IT-продукта, тестирование и сопровождение;
Координация работы проектной команды (технологи, аналитики, дизайнеры, разработчики);
Формирование и проверка гипотез;
Оценка результатов внедрения продукта;
Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития продукта.   Необходимо, чтобы вы: Имели успешный опыт работы в роли менеджера по продукту от 2 лет;
Имели опыт работы с командой разработчиков и менеджеров проектов;
Смогли показать реальные результаты в достигнутых метриках и принесенном велью для бизнеса;
Умели расставлять приоритеты и могли объяснить природу своих решений;
Умели визуализировать процессы в виде схем и диаграмм;
Умели вести переговоры и фиксировать договоренности;
Владели ключевыми методологиями качественных и количественных исследований.   Будет плюсом: Опыт запуска новых продуктов на рынок;
Опыт работы с данными и знание SQL;
Опыт работы в электронной коммерции;
Наличие технического бэкграунда.   Условия: Здоровье: объёмный пакет ДМС со стоматологией; страхование от несчастных случаев; полис выезжающих за рубеж; подарочный сертификат при рождении ребенка; консультации психолога, врач в офисе;
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. В компании есть корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к образовательным онлайн-платформам Coursera и Eduson;
Корпоративные программы: скидки на английский язык от SkyEng и Флоу, дисконтная карта Москва Сити CityPass, помощь в ипотеке и рефинансировании от Refin Online и Ипотека.Центр, покупки в SimpleWine, акции от Эталон и Донстрой, платформа скидок SpotyGo и многое другое; зарплатные проекты Райффайзенбанк и Сбербанк (мобильные банкиры в офисе), АльфаБанк, ГазпромБанк, Тинькофф, ВТБ банк, МТС банк; Программа «Приведи друга» и «Откликнись сам»;
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые автоматы со здоровой едой. Вечером вас ждут аппетитные ужины;
Офис: просторный open space с панорамными видами и местами для отдыха и социальной инфраструктурой. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог;
Спорт: беговой, волейбольный и футбольный клубы, йога в офисе; скидки на клубные карты фитнес-сетей World Class, X-fit, 5 элемент, Fitmost.

Urban mobility компания Ситимобил ищет своего Head of Department (Fuel).   Главная задача — это построение процесса разработки с учетом начальной стадии проекта и его быстрого последующего роста.   Проект «Топливо» служит упрощению процесса заправки для водителей такси. Вместо того чтобы выходить из авто, можно заправить машину прямо из мобильного приложения для водителей, при этом деньги спишутся со счета, и не надо будет думать о чеках. Сейчас проект находится в стадии стартапа и можно напрямую влиять на все решения. Стек полностью написан на Golang и разделен на микросервисы.   Чем представит заниматься: Строить процессы разработки;
Автоматизировать процессы, которые возникают по ходу роста;
Масштабировать команду под новые реалии: найм и онбординг, рост и менторинг;
Строить месячные/квартальные планы на развитие проекта;
Управлять процессом разработки;
Быть частью большого и интересного процесса;
Достигать амбициозных целей, профессионально расти и развивать свою зону ответственности.   Ждут: Умение выстраивать процессы полного цикла разработки;
Опыт организации взаимодействия с бизнес-заказчиками в процессе разработки;
Опыт в выборе и реализации оптимального подхода в разработке (выбор подхода/стека и его успешное внедрение);
Проектирование сервисов, которые могут подстраиваться под внешние изменения;
Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой;
Любовь к тому, что ты делаешь;
Желание вносить вклад в развитие компании.   Будет плюсом: Релевантные знания по стеку: Golang, MySQL и Kafka.   Предложат: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата.
Классный офис рядом с метро «Сокол», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива, которое течет по пятничным вечерам из барного крана;
Бесплатную парковку для сотрудников;
Любые мелочи, которые могут понадобиться для работы: техника, лицензии на программы и т. п.;
Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня;
Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня;
Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off.

Агрохолдинг Комос групп приглашает в свою команду Руководителя.   Обязанности:
Участие в формировании портфеля заказов в части предложения предпочтительной номенклатуры проектируемых объектов, определения проектной мощности организации, согласования сроков выполнения проектных и других работ с заказчиком
Формирование и контроль за реализацией требований, обеспечивающих высокий научно-технический уровень и конкурентоспособность проектной продукции
Разработка плана развития проектной организации, анализ и оценка хода его реализации, подготовка предложений по корректировке
Принятие решений о сроках начала выполнения проектных работ, утверждение графиков проектирования
Контроль сроков разработки (передачи) проектной продукции заказчикам
Формирование политики в области договорных цен на разработку (передачу) проектной продукции, включая регулирование вопросов их снижения/увеличения   Требования:
Высшее образование
Опыт руководства проектной организацией (проектным отделом) в промышленном и/или жилищном строительстве
Опыт административно-хозяйственной деятельности
Опыт проектирования рабочей и проектной документации промышленных предприятий машиностроительной отрасли, пищевой промышленности, жилых и общественных зданий
Опыт управления подрядчиками и сдачи работ Заказчику
Опыт внедрения и развития BIM-технологии проектирования (желательно)
Уверенное владение ПК (MS Office, AutoCad)   Условия:
Официальное трудоустройство и официальная заработная плата, работа в г. Ижевск
Конкурентоспособный уровень зарплаты, который обсуждается индивидуально (оклад + премии).

Открыт конкурс на замещение вакансии Заместитель генерального директора по производству в торгово-закупочное подразделение алмазодобывающей компании Алроса-торг.   Обязанности: Организация и контроль производственной деятельности на объектах питания предприятия. Разработка и корректировка цикличного меню, контроль работы объектов питания в соответствии с утверждённым цикличным меню. Контроль за технологией приготовления продукции, нормами закладки сырья, соблюдения отраслевых и корпоративных стандартов качества. Контроль за соблюдением на объектах питания санитарных требований и норм в общественном питании. Контроль за соблюдением на объектах питания правил хранения продуктов питания, сырья, полуфабрикатов Ведение каталога технологических карт. Разработка и актуализация технологических карт для производства кулинарной продукции. Организация и контроль проведения инвентаризаций в производстве с целью сохранности ТМЦ (продукты питания, незавершённое производство и инвентарь). Ведение каталога сырья и продуктов питания соответствующих качественным параметрам необходимым для выпуска качественной кулинарной продукции. Ведения каталога актов проработок продуктов питания, участие в закупочной комиссии в качестве эксперта. Участие в формировании консолидированных заявок на приобретение продуктов питания необходимых для обеспечения производственной деятельности объектов питания. Участие в разработке производственной программы для формирования бизнес-плана предприятия. Участие в анализе результатов финансового-хозяйственной деятельности предприятия в пределах функциональной зоны ответственности. Оптимизация работы программного продукта производственного учёта 1С Рарус Комбинат питания (совместно с ИТ-службой и разработчиком)   Требования: Профильное технологическое образование. Опыт управления коллективом от 50 чел. и более. Самоорганизованность, умение работе в команде, комплексный подход к решению задач.   Условия: Оформление по ТК РФ. Заработная плата: по результатам собеседования. Испытательный срок — 3 месяца. Срочный трудовой договор на 2 года с опцией пролонгации. График работы: 5/2, ненормированный рабочий день Место работы: Республика Саха (Якутия), г. Мирный Компенсация расходов на проживание Компенсация расходов на переезд.

iSpring продает IT-продукты для корпоративного обучения и сейчас ищет Менеджера по развитию партнерской сети на европейском направлении в отдел международных продаж.   Задачи: Развитие существующих партнеров, поддержка партнерской сети; Обучение и сопровождение партнеров в их сделках с клиентами; Поиск новых партнеров среди компаний-реселлеров; Мотивация партнеров; Проведение презентаций; Проведение обучающих вебинаров и семинаров, выступления на партнерских мероприятиях; Консультация партнеров по продуктам и условиям партнерской программы; Навыки переговоров и продаж В2В; Опыт ведения переговоров, в том числе с первыми лицами компании приветствуется.   Эта работа подойдет вам, если вы: Свободно владеете английским языком (опыт в деловой переписке и безупречное знание грамматики, наличие дополнительного иностранного языка приветствуется), владение вторым иностранным языком приветствуется;
Ориентированы на результат, систематически выполняли планы по продажам на предыдущем месте работы; Уверенный пользователь ПК; Амбициозны и хотите работать с командой высокого уровня, создавать мировой продукт и устанавливать новые рекорды вместе с нами; Трудолюбивы и настойчивы, доходите до самой сути и привыкли достигать результата; Умеете находить данные из внешних источников и анализировать их; У вас отлично получается строить эффективные коммуникации с окружающими; Умеете планировать собственную работу и расставлять приоритеты.   Компания предлагает: Работа в коворкинг-центре в Санкт-Петербурге или в уютном офисе в г. Йошкар-Ола; Зарубежные командировки; Профессиональный и карьерный рост; Оформление по ТК (белая з/п); Участие в бесплатных корпоративных тренингах, семинарах и курсах по продажам; Сильная команда продаж (50 человек), поддержка и адаптация на старте, наставничество; Высокий оклад (50% от зарплаты); Регулярные тренинги для повышения квалификации; Занятия по английскому языку с носителем языка.

Одна из компаний Росинтер Ресторантс ведет поиск Операционного директора.   «Росинтер» — российская компания, оператор крупнейшей в России сети ресторанов. Входит в корпорацию «Ростик Групп».   Задачи: Выполнение плановых результатов по Выручке и EBITDA; Выполнение операционных стандартов; Обеспечение стандартов сервиса; Работа с сотрудниками кофеен: отбор, обучение, аттестации, развитие.   Пожелания к кандидату: Уверенный разговорный английский; Опыт работы управляющим сети кофеен или директором кофейни; Высокая мотивация на развитие и достижение результатов.   Условия: Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ. Стабильная белая заработная плата. Полный соц. Пакет (оплачиваемый больничный лист, отпуск, ДМС, мобильная связь). Бесплатное питание. Офис м. Площадь Ильича.

Приглашается к сотрудничеству PR директор, который займется управлением коммуникациями по двум социальным партнерским проектам:  «Все получится!» и «Работа-i”.   Проекты «Все получится!» и «Работа-i” направлены на изменения к лучшему жизненных траекторий выпускников детских домов, молодых людей с инвалидностью, через комплексную поддержку в рамках оказания социально-психологических услуг и услуг сопровождаемого трудоустройства.   Обязанности:
1. Проект «Все получится!»
Ключевые задачи:
Разработка стратегии продвижения проекта «Все получится!»
Продвижение проекта с использованием существующих инструментов продвижения проекта и технологии «Все получится!» среди целевых групп проекта:
1) Сообщество помогающих специалистов;
2) Экспертный совет некоммерческих и государственных организаций (несколько регионов РФ), работающих с данной проблематикой;
3) Совет работодателей проекта (российские и международные компании, представленные в различных регионах РФ);
4) Сервис всеполучится.онлайн, направленный на онлайн рекрутинг соискателей из ЦА;
5) Активное участие в работе с текущими и потенциальными донорами и клиентами проекта.
6) Работа с сайтами проекта: http://vsepoluchitsya.org, http://www.raoul.spb.ru/ , http://raoul.org.ru/
2. Проект «Работа-i»
Управление операционными и стратегическими PR — задачами
Поддержание, продвижение сайта и социальных сетей
Выстраивание внутренних коммуникаций, поддержка в работе с внутренними заказчиками
Выстраивание отношений с ключевыми СМИ и информационными партнерами.
В рамках обоих проектов руководство одним постоянным специалистом по коммуникации и несколькими проектными специалистами (привлеченный тартеголог, SMM менеджер)   Требования к кандидату:
Опыт работы в сфере PR
Опыт разработки и ведение комплексных веб проектов
Организованность, пунктуальность, креативность, стрессоустойчивость
Готовность работать ближайшие 12-18 месяцев без совмещения с другими проектами / прочей профессиональной занятостью.
Опыт ведения социальных сетей, создания различного типа контента, навык работы с внешними специалистами — таргетологами, СММ-специалистами, PR-консультантами
Хорошие коммуникативные навыки
Опыт взаимодействия со СМИ
Умение систематизировать и структурировать большие объемы данных
Высшее образование (предпочтительно, гуманитарное)
Опыт работы по направлению, — не менее 5 лет
Владение MS Office, Photoshop / иными фоторедакторами, прекрасное владение письменным русским языком (будет дополнительным преимуществом)
Желание профессионально развиваться в сфере управления командами в коммуникациях / PR
Активный интерес к продажам и/или развитию бизнеса
Владение веб-аналитикой (Яндекс метрика, Гугл аналитика)   Желательно иметь:
Управленческий опыт
Опыт работы в продажах или фандрайзинге
Опыт проектов по развитию сообществ
Интерес к благотворительной сфере
Опыт в организации мероприятий
Понимание рынка социальных и психологических услуг, НКО.
Опыт работы с запуском новых брендов
Опыт работы в быстро растущих проектах   Условия:
Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
График 5/2, с 09:30 до 18:00;
Работа в офисе в шаговой доступности от метро Балтийская (возможен переезд офиса в другие локации в центре города);
Предоставление мобильной связи, рабочего ноутбука;
Доход: 75.000 рублей (включая НДФЛ) — официальная заработная плата: оклад + премия.

Компания Астроинженерные технологии приглашает Коммерческого директора для развития космических проектов.   Деятельность компании включает в себя проекты SPACEWAY и ЭкоМир. SPACEWAY — это программа безракетного освоения ближнего космоса, включающая в себя три самодостаточные подпрограммы, необходимые для переоснащения и перемещения экологически вредной части индустрии с планеты Земля на околоземную орбиту: экваториальный линейный город (ЭЛГ), общепланетарное транспортное средство (ОТС) и SpaceIndustry. Программа ЭКОМИР объединяет учёных, предпринимателей, активистов, филантропов и политиков со всего мира, которые готовы внести реальный вклад в решение глобальных проблем человечества. Платформа создана для обучения, информирования о новых инициативах и для организации сотрудничества в перспективных проектах, способствующих достижению целей устойчивого развития биосферы и её важнейшего элемента – экологически сбалансированной и технологически развитой человеческой цивилизации.   Обязанности: Организация научно-исследовательской, проектно-конструкторской и хозяйственной деятельности ООО «Астроинженерные технологии»
Планирование, организация и координирование проектов, научных исследований, проектно-конструкторской деятельности и бюджета компании, контроль их выполнения
Привлечение инвестиций для финансирования проектов и программ компании
Продвижение компании, проектов, технологий и результатов исследований, создаваемых и разрабатываемых компанией, на международную арену, включая ООН
Взаимодействие как с государственными структурами, так и с международными государственными, коммерческими и некоммерческими организациями
Выстраивание сотрудничества с ООН по вопросам глобальной экологии
Участие в организации ежегодной международной научно-технической конференции «Безракетная индустриализация ближнего космоса: проблемы, идеи, проекты»
Подготовка отчётности о финансово-хозяйственной деятельности компании (в качестве руководителя процесса)
Планирование и реализация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
Подбор персонала   Требования: Высшее образование (техническое). Наличие учёной степени PhD
Опыт управления компанией в правовом поле РБ, РФ, ЕС или США
Опыт работы в высшем руководящем составе в области исследований и инноваций
Опыт организации продвижения нового продукта, технологий, программ на международном рынке
Опыт привлечения инвестиций, грантов в РБ, РФ, ЕС, США и других странах
Опыт управления исследовательскими грантами, инвестициями
Проверенный опыт ведения переговоров, планирования, разработки и реализации стратегических проектов, а также доведения их до конца в сложных условиях, в срок и в рамках бюджета
Опыт разработки инновационных, глобально значимых, исследовательских программ по различным дисциплинам в партнёрстве с промышленностью, правительством и другими заинтересованными сторонами с высокими результатами
Свободное владение английским языком
Аналитический склад ума
Масштабность мышления и широкий кругозор
Организаторские способности
Грамотная устная и письменная речь   Будет преимуществом: Опыт написания статей в международные журналы (Q1-Q2)
Опыт организации конференций и рецензирования для международных исследовательских журналов
Признанные на международном уровне научные исследования и стипендии
Мы рассчитываем, что заявленные личностные качества, профессиональные умения и крупные достигнутые результаты, изложенные в резюме, будут подтверждены работодателями с последних мест работы.   Условия: Работа в инновационной компании с уникальным продуктом. Мы делаем будущее настоящим
Возможность создавать инновационные проекты
Работа с самыми новейшими технологиями
Участие в конференциях по всему миру
Профессиональный рост
Высокий уровень заработной платы и ее пересмотр, исходя из вашей квалификации
Обучение английскому языку за счет компании — применение в работе
Своя столовая для сотрудников
Для любителей велоспорта в офисе предусмотрена душевая кабина
Участие в корпоративах, тимбилдингах
Новый офис г.Минск (недалеко от метро).

Автономная Некоммерческая организация Агентство Инвестиционного Развития Московской Области приглашает к сотрудничеству Заместителя директора центра поддержки предпринимательства.   АНО создана с целью предоставления услуг в сфере развития, поддержки и популяризации инвестиционного развития Московской области, субъектов предпринимательской, инвестиционной, инновационной и научной деятельности, государственно-частного партнерства.   Обязанности:
Организация работы центра по следующим направлениям:
информирование предпринимателей и физических лиц, заинтересованных в начале осуществления предпринимательской деятельности, по вопросам открытия и ведения бизнеса;
консультирование по мерам государственной поддержки предпринимательства
проведение бесплатных информационных мероприятий — семинаров, круглых столов, конференций, форумов;
проведение бесплатных обучающих, образовательных мероприятий;
организация участия предпринимателей в выставочно-ярмарочных мероприятиях, межрегиональных бизнес-миссиях.
Анализ рынка малого и среднего предпринимательства;
Подготовка законодательных предложений;
Управление и координация большим коллективом;   Требования:
Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (финансы, экономика, юриспруденция, государственное, муниципальное управление)
Опыт работы на руководящих должностях или по специальности не менее 3 (трех) лет.
Знание основных федеральных законов, регулирующих сферу малого и среднего предпринимательства, а так же основных форм и видов государственной поддержки малого и среднего предпринимательства, в том числе в Московской области;
Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; эффективного планирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.   Условия:
График работы 5/2, пн-птн, с 9.00 до 18.00, г. Красногорск.
Стабильная заработная плата.

Крупная ювелирная сеть SUNLIGHT заинтересована в кандидатах на должность Финансовый директор.   Обязанности:
Общее руководство персоналом бухгалтерии, финансового отдела;
Формирование финансовой стратегии компании;
Ведение управленческого учета;
Постановка и у правление бюджетным процессом;
Организация управления ДДС;
Расчет финансового плана по направлениям бизнеса ;
Расчет и контроль рентабельности по видам деятельности;
Анализ и оптимальный выбор источников проектного финансирования;
Привлечение внешнего финансирования, управление кредитным портфелем
Налоговое планирование;
Организация работы с налоговыми и иными контрольными органами;
Кредитный, финансовый контроль, казначейство;
ТЗ для разработчиков, совершенствование автоматизации учета и планирования.   Требования:​​​​​​​
Высшее образование;
Опыт работы финансовым директором от 5 лет в крупных компаниях;
Уверенный навык контроля работы бухгалтерии, организации финансового контроля;
Отличное знание налогового законодательства;
Опыт привлечения инвестиций;
Навыки ведения переговоров на уровне топ-менеджмента.   Условия:​​​​​​​
Официальное оформление, согласно ТК РФ;
Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 Российских компаний;
Амбициозные и масштабные задачи;
Высокая заработная плата, уровень которой мы обсуждаем по результатам собеседования;
Работа в современном офисном центре класса А (БЦ Зенит-Плаза) в районе ст. м. Щукинская, Строгино.