Команда отеля Radisson Blu Resort & Congress Centre в поиске Начальника службы управления персоналом.
Обязанности:
- Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании;
- Определение текущей и будущей потребности в кадрах, анализ и разработка инструментов для закрытия потребностей;
- Руководство отделом персонала;
- Составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций; разработка регламентов мотивационных программ – материальных и нематериальных;
- Разработка и внедрение локально – нормативных актов, касающихся работы персонала Отеля;
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и правил ведения кадрового делопроизводства в Отеле;
- Обеспечение соблюдения миграционного учета;
- Контроль численности персонала и формирование кадрового резерва;
- Разработка системы внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR;
- Контроль процесса подбора персонала;
- Проведение собеседований на руководящие позиции;
- Участие в процедурах по оценке результатов работы персонала и построение совместно с руководителями подразделений планов развития сотрудников;
- Планирование и контроль бюджета на персонал;
- Подготовка и реализация годового плана корпоративных мероприятий для персонала;
- Подготовка всех форм корпоративной отчетности.
Требования:
- Высшее профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология);
- Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет, преимущественно в отеле 4-5 звезд;
- Свободное владение английским языком (устное и письменное), не ниже C1;
- Желателен опыт работы в сетевых гостиницах.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС;
- График работы 5/2;
- Бесплатное питание в рабочие дни;
- Служебный трансфер;
- Компенсация расходов на проживание;
- Скидки на проживание в сети Radisson Hotel Group.