Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис Timepad помогает организаторам проводить мероприятия, а участникам — находить лучшие события. Продуктовые команды Timepad мечтают создать самое большое комьюнити организаторов событий. И без талантливого PR-менеджера здесь не обойтись.   Чем предстоит заниматься: Разработка PR стратегии Таймпада;
Создание и развитие правильного инфополя вокруг Timepad;
Написание ситуативных статей и кейсов;
Регулярные публикации в СМИ. Это могут быть как профессиональные СМИ, так и просто популярные.
Подбор и участие в тематических мероприятиях;
Подготовка спикеров — выбор темы, помощь в создании презентаций, репетиции выступления;
Развитие бренда работодателя вместе с командой HR;
Работа с PR агентством и различными подрядчиками
Работа по организации инфо партнерств, бартера, специальных проектов и партнерств, формирование пула постоянных партнеров проекта
Организация мероприятий для повышения лояльности ЦА проекта, создания сообщества вокруг Таймпад, ивентов, улучшающих репутацию Таймпада   Идеальный кандидат: Является обладателем крутой базы контактов с СМИ;
Может быть самостоятельным в работе, а еще генератором инфоповодов;
Сможет сформировать PR стратегию для компании Timepad;
Умеет контролировать и отрабатывать инфополе;
Готов захватывать международный рынок PR.

Команде онлайн-кинотеатра ivi нужен Head of strategic marketing.   Duties: Marketing strategy development and implementation
Marketing activities planning and budgeting on a year / quarter basis. Ensuring KPIs are achieved with allocated budget
Research and strategy development on target customer segments, adjacent users
Ensuring alignment and adjustment where appropriate long-term company strategy, with a focus on marketing
Building end-to-end analytics to monitor and optimize all marketing KPIs and metrics: Ongoing optimization and final results evaluation
Leading marketing strategy and programs with the focus on acquiring and retaining new customers through the management of all online and offline marketing programs and deep analytics
Trend identification, marketing campaign research and analytics
Developing and implementing customer-bringing strategies: brand audits of the company’s advertising tools based on close cooperation with CMO/ Advertising agencies
People management   Requirements: Work experience: 5+ years within strategic marketing department of a corporation, consulting firm or similar
Strong skills of strategic marketing planning and communications (from business to communications task), i.e. deep understanding of communications strategy and ability to translate it into a project plan
Comprehensive knowledge of tools and methodologies in market research, consumer behavior, sales analytics and marketing
Proven skills of in-depth marketing project work, understanding fundamentals of media planning

Почта России заинтересована в кандидатах на вакансию Директор по финансовому бизнесу.   Обязанности:
Контроль исполнения планов продаж финансовых услуг на вверенной территории;
Организация сбалансированного развития каналов продаж;
Организация работы с территориальными учреждениями Пенсионного фонда РФ для привлечения новых клиентов, получающих пенсию на Почте России;
Разработка предложений по автоматизации деятельности, новых проектов, новых технологий, правил, стандартов, методических рекомендаций для осуществления коммерческих операций, бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений и договоров;
Заключение договоров с поставщиками финансовых услуг и договоров на оказание услуг, их сопровождение и контроль исполнения в филиальной сети Макрорегиона;
Контроль за формированием ежеквартальных, ежегодных бюджетов доходов и расходов и бюджетов инвестиционных расходов (далее – БДР и БИР) Макрорегиона в части финансового бизнеса;
Взаимодействие с текущими корпоративными клиентами и партнерами, в том числе подготовка операционной отчетности, анализ эффективности партнерств, поиск и реализацию возможностей по расширению сотрудничества;   Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы в секторе финансового бизнеса не менее 5ти лет;
Опыт работы на руководящих должностях в крупных финансовых организациях не менее 5ти лет;
Знание законодательства РФ в сфере закупок;
Деловые качества: высокая работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, высокий уровень самоорганизации.   Предложат:
Работу в крупной и стабильной компании, являющейся лидером на рынке почтовых услуг.
Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации.
Профессиональный рост и развитие вместе с проектами компании, в команде профессионалов и единомышленников.
Социальные гарантии и льготы, официальное оформление согласно трудовому законодательству РФ.

Разыскивается амбициозный Head of recruitment, который хочет развиваться вместе с командой финтех-платформы VK Pay.   VK Pay — это сервис экосистемы VK для покупок, который объединяет финансовые услуги: бонусную программу с кешбэком, карту и возможность оплаты в рассрочку.   Обязанности:
— руководство командой рекрутеров;
— построение системы подбора;
— снятие заявок на подбор персонала;
— обучение рекрутеров процессу поиска it и офисных специалистов;
— согласование заработной платы сотрудников;
— самостоятельный поиск по вакансиям.   Важно, чтобы у вас было:
— успешный опыт построения и управления командой рекрутеров;
— умение искать it специалистов (perl, python, qa, админов и тд);
— умение работать с высокой интенсивностью;
— умение искать не только через hh;
— проактивность;
— доброжелательность;
— желание помогать коллегам в любых ситуациях.   Предложат:
— заработная плата выше рынка – готовы выслушать ожидания.
— свободное время начала рабочего дня (в среднем, народ собирается с 10-12, но это не жёстко).
— крутой офис класса «а» недалеко от метро крылатское с корпоративным трансфером каждые 15 минут.
— фрукты, печеньки, кола, готовые завтраки, дошираки, крутая кофемашина с отличным кофе и куча других «плюшек».
— настольный теннис и футбол, шкаф с литературой, велопарковка и душ.
— новые мощные macbook pro для комфортной работы.
— медицинское страхование от Вest doctor.
— белое оформление согласно ТК.

Интернет-магазин товаров для здорового образа жизни iHerb открывает вакансию Коммерческий директор с зоной ответственности — Россия.   Задачи: Формирование категорийной стратегии и ассортимента с нуля по категориям БАД, Косметики, продуктов питания. Привлечение производителей на площадку iHerb Россия.
Формирование наилучших коммерческих условий и стратегии. Ведение коммерческих переговоров. Заключение договоров с поставщиками, управление поставщиками.
Краткосрочное, среднесрочное и долгосрочное стратегическое планирование ассортимента, коммерческой и ценовой политики.
Формирование прогноза закупок и продаж (месяц/квартал/год);
Организация тендерных процедур.
Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам.
Проведение оптимизации закупочной политики (регулярность, объём, сроки подготовки и размещения заказов, неснижаемый остаток на складе) — с учетом изменений покупательского спроса и сезонности.
Проведение регулярного анализа как по брендам в целом, так и по отдельным товарным позициям в частности, по результатам — определение прибыльных, низкомаржинальных и убыточных брендов/товаров, — обеспечение корректировки закупочной политики (АВС-анализ ассортимента);
Управление бюджетом закупок (формирование, распределение и т.д.);
Мониторинг конкурентов, цен и аналитика;   Требования: Высшее (бизнес) образование,
Обязателен опыт работы на аналогичной должности в FMСG /e-commerce-сегменте от 5 лет.
Свободное владение английским языком.
Аналитический склад ума, системность, умение работать в режиме многозадачности, умение вести диалог, аргументированно доказывать свою точку зрения, опыт изменения и внедрения новых бизнес-процессов.
Умение быстро ориентироваться в ситуации, практические навыки прогнозирования ситуации, умение добиваться поставленной цели.
Опыт ведения переговоров с российскими и зарубежными поставщиками.
Опыт анализа товарного ассортимента в разрезе sku, категорий на предмет эффективности, управление изменениями в ассортиментной матрице.
Знание 1С, работа в CRM.   Условия: Постоянный трудовой договор с фиксированным испытательным сроком до 3 месяцев;
Гибкий режим работы (удаленный / частично — удаленный / офисный);
Медицинское страхование
Страхование жизни
28 календарных дней отпуска в году
15 больничных дней в год оплачиваются как 100% заработная плата
Комфортный офис в центре Москвы, вокзал Белорусская, бизнес-центр Белая Площадь, сообщество WeWork.

Крупная российская ИТ компания приглашает на работу Креативного писателя.   Обязанности: Работа на уровне Топ-менеджмента компании
Участие в совещаниях и встречах руководства, протоколирование
Консолидация ключевой информации
Креативное написание текстов, статей, пресс-релизов
Взаимодействие с коллегами из отдела маркетинга
Помощь в составлении презентаций
Написание речей для выступлений руководителей   Требования: Высшее образование (филологическое, маркетинг, PR, реклама)
Опыт написания текстов, статей, новостей и тд
Отличные коммуникативные навыки
Креативность, грамотная речь, интерес к IT сфере   Условия: Работа в супер динамичной растущей компании
Привлекательный уровень дохода
Возможность карьерного роста.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Главный юрисконсульт по международно-правовым вопросам (банковское и финансовое право) в крупнейшем инновационном Банке.    Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы от 5 лет. Специализация – корпоративное право, сделки M&A в России и за рубежом, регуляторные аспекты сделок. Английский зык – свободное владение (fluent, proficient).   Обязанности: Правовое сопровождение сделок M&A в России и за рубежом;
Правовое сопровождение регуляторных аспектов в сделках;
Организация правового сопровождения получения лицензий проф участника, других лицензий;
Сопровождение корпоративных вопросов банка и Группы;
Сопровождение вопросов Группы в Банке России;
Консультирование по вопросам законодательства, регулирующего корпоративные правоотношения, рынок ценных бумаг, а также практики применения такого законодательства;
Разработка и согласование проектов решений органов управления юридических лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации и учредительными документами юридических лиц;
Подготовка и согласование запросов, заявлений, иных обращений в органы власти по вопросам применения норм законодательства, регулирующего деятельность кредитных организаций, а также корпоративные правоотношения, рынок ценных бумаг;
Ведение процедур KYC, внутреннего контроля и соответствия (compliance).

Раыскивается HR BP для группы компаний, развивающей несколько глобальных маркетплейсов сферы IT.   Чем может быть интересна данная вакансия:
У вас будет возможность работать напрямую с собственниками бизнеса, учиться и получать бесценный опыт выстраивания бизнеса по новым проектам (маркетплейсам)
Поскольку бизнес компании глобальный — то вам пригодится знание английского языка, вы получите опыт открытия офисов в других странах
На текущем этапе интенсивного роста основной акцент в работе HR менеджера будет на сфокусирован на рекрутменте, при этом есть возможность внедрять инициативы по направлениям развития корпоративной культуры, learning и development персонала, выстраивать системы мотивации и получать подтверждение ваших достижений
Возможность быть настоящим HR партнером — самостоятельным и инициативным.   Подходящий кандидат на эту позицию:
Интересуется сферой ИТ, стартапами, новыми технологиями, имеет подтвержденный опыт работы в этой индустрии в аналогичной роли.
Обладает высокой мотивацией проявлять себя и получать опыт реальных достижений, внедрения своих инициатив.
Из технических навыков: масс-рекрутмент, ИТ подбор, формирование и управление собственной командой
Важно: готовность работать по новым задачам по которым нет предыдущего опыта, умение и готовность самообучаться, искать информацию.
Критично: умение выстраивать отношения в организации с собственниками бизнеса и ключевыми сотрудниками.
Критично: готовность к смене приоритетов, умение переобуваться на ходу и достраивать самолет на лету.
Готов к ненормированному рабочему дню и полному погружению в процесс.

В компанию, которая занимается организацией учебы за границей для детей, студентов и взрослых, нужен HR бизнес-партнёр.   Задачи:
— подбор персонала (до 10 вакансий в работе);
— он-бординг, адаптация, развитие корпоративной культуры;
— обучение и развитие персонала.   Важно:
— владение английским на уровне не ниже Intermediate (в компании работают экспаты);
— позитивное отношение к жизни, проактивность.   Условия:
— уровень дохода от 120 т.р.на руки.

Сеть магазинов розничной торговли Family открывает позицию HRD.   Сеть насчитывает 45 магазинов, в ассортименте представлена посуда, текстиль, женская одежда.   Обязанности:
Организация поиска и подбора персонала.
Внедрение компетенций.
Организация системы оценки, обучения и развития персонала, формирование кадрового резерва.
Участие в разработке и внедрение систем мотивации.
Анализ структуры и численности персонала, разработка системы по оптимизации расходов на персонал.
Организация корпоративных мероприятий.
Контроль ведения кадрового учета.
Командировки 1 раз в 2 недели в офис к собственнику для отчетности.   Условия:
ЗП обсуждают индивидуально, оклад+% от прибыли.