Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Digital Health компания СберЗдоровье ищет подкованного Data product manager‘а, который возглавит ключевой инфраструктурный сервис — медицинскую карту и рекомендательную систему на ее основе.   С чем предстоит работать: Полная ответственность за результат работы продуктовой команды;
Ответственность за достижение стратегических целей сервиса (% пользователей подгружающих данные, % пользователей шарящих данные врачу, конверсия в рекомендации и прочие);
Управление бэклогом гипотез и задач, приоритезация для разработки и защита перед стейкхолдерами;
Формирование стратегии развития сервиса и создание фин. моделей;
Собственноручное проведение custdev-ов, решенческих интервью и ux-исследований;
Работа с владельцами и платформами, содержащими медицинские и wellness данные;
Работа со стартапами, партнерами и компаниями группы Сбер в части использования AI и других решений.   Что ожидают: Опыт создания цифровых продуктов от 5 лет;
Умеете обосновывать продуктовые решения с помощью цифр и исследований, а также умеете классно презентовать эти решения;
Большой опыт работы с data и различными схемами интеграции;
Обязательные для эффективной работы soft skills:
Отличные коммуникативные и управленческие навыки;
Проактивность, целеустремленность и ориентация на результат являются частью вашей личности;
Системный подход к решению любых вопросов.   Дополнительными преимуществами будут: Если вы хорошо прокачены в DS|ML;
Знакомы с медицинским рынком РФ;
Имеете опыт в business development.   Что может дать СберЗдоровье: Работу над очень крутыми проектами, которые будут звёздами вашего портфолио;
Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом. Вам будет у кого поучиться;
Белая и прозрачная компания с оформлением по ТК;
После знакомства компания предложит вам заработную плату в соответствии с вашими амбициями и задачами, которые вы уже готовы взять на себя;
Оплата ДМС полностью после испытательного срока;
Работа по гибкому графику;
У компании есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу;
Корпоративные скидки на изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok;
Чай, кофе, фрукты, полезные йогурты;
Уютный офис в БЦ Симонов Плаза с видом на Москва-реку;
Компания всегда поддержит, если вы захотите посетить профильные конференции;
В компании общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

Команда биллинга Авито ищет Менеджера продукта, который сделает онлайн-транзакции ещё удобнее и надёжнее, серьёзно улучшив пользовательский опыт.   Вам предстоит: Сценарно и продуктово развивать платёжную часть Авито; Растить конверсию в платёж; Сокращать расходы на приём платежей.   Компания ожидает, что вы: Имеете опыт продуктовой работы в онлайн-платежах; Разбираетесь в биздеве и кастдеве; Любите эксперименты, исследования и анализ данных.   Будет плюсом, если вы: Знаете специфику электронной коммерции; Понимаете — хотя бы на базовом уровне — регуляторные требования к онлайн-платежам; Имеете опыт работы в роли PO или PM с выделенной командой разработки.   Условия: Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему; Движение итерациями, быстрые изменения и реальное влияние на продукт; Талантливая команда, готовое поддержать ваши инициативы; Развитие полезных навыков: оплачивают участие в конференциях, профильные курсы, покупают нужную сотрудникам литературу; Красивый и комфортный офис, обеды, спортзал, мощное железо и всё, что нужно для продуктивной работы.

Сервису объявлений Авито нужен Менеджер продукта, который упорядочит работу внутренних систем поддержки.   Вам предстоит: Отвечать за удобство и скорость работы в продуктах для поддержки
Разбираться в процессах службы поддержки, изучать регламенты и процессы, слушать фидбек
Придумывать решения и доносить их до команды разработчиков
Приоритизировать и управлять ожиданиями   Ожидают, что вы: Искренне хотите, чтобы пользователям жилось лучше
Умеете планировать свое время
Умеете думать и видеть причинно-следственные связи
Понятно доносите идею и ее ценность, в том числе письменно
Готовы брать ответственность за результат команды
Любите учиться
Если вы уже отвечали за автоматизацию или работали руководителем в поддержке, цены вам нет   Условия: Возможность воплотить свои идей в продукте с миллионами пользователей
Работа в небольшой команде без большой бюрократии
Обучение за счет компании: оплачивают книги, курсы и конференции
Классный офис на Белорусской и возможность работать из дома
Хорошие ноутбуки, другая техника и софт
Компенсация обедов и ДМС, конечно.

Авито Доставка – это набор транзакционных сервисов на Авито для удобного выбора товара, его быстрой покупки, безопасного платежа и доставки. Команда в поиске Менеджера продукта, который поможет обеспечивать опережающий рост выполненных доставок и заказов через Авито и при этом держащий в фокусе пользователя со всеми его желаниями и потребностями.   Что нужно делать: Анализировать потребности аудитории, сценарии работы с продуктом, рынок и конкурентную среду; Заниматься развитием пользовательских функций на всех этапах, от идеи до внедрения, дальнейшего развития и масштабирования; Управлять бэклогом продукта, расставлять приоритеты, рассчитывать KPI; Проверять гипотезы, организовывать A/B-тестирование, принимать решения на основании метрик и бизнес-задач; Взаимодействовать с разработчиками продукта, дизайнерами, аналитиками, коллегами из смежных отделов; Мотивировать и организовывать команду для достижения результата; Защищать свои идеи и стратегию развития продукта перед заказчиками, представлять им полученные результаты.   Компания ожидает, что вы: Имеете опыт управления продуктами от 3 лет; Рассуждаете о продукте с точки зрения рынка, пользователей и их потребностей; Обладаете аналитическими навыками; Имеете успешный опыт people management; Умеете ставить амбициозные цели и успешно их достигать; Полностью автономны.   Условия: Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему; Реальное влияние на продукты, работа в небольших командах, быстрые изменения на продуктах; Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы; Развитие полезных навыков: компания оплачивает участие в конференциях, профильные курсы, покупает нужную сотрудникам литературу; Красивый и комфортный офис, обеды, спортзал, мощное железо, и всё, что нужно для продуктивной работы.

На пищевое производство приглашают Генерального директора.   Обязанности: Оперативное управление деятельностью пищевого предприятия
Формирование и управление деятельностью команды
Обеспечение законности финансово-хозяйственной деятельности общества и соблюдение требований действующих нормативно-правовых актов
Контроль за рациональным и эффективным использованием всех ресурсов пищевого производства, в том числе финансовых и трудовых
Бюджетирование, управленческий учет, финансовое планирование, анализ финансовых результатов: составление, контроль соблюдения и реализации, анализ БДиР, БДДС
Организация работы и эффективного взаимодействия всех подразделений и участков организации пищевого производства
Взаимодействие с контролирующими органами и финансовыми структурами
Разработка и внедрение новых прогрессивных технологий пищевого производства и их управления   Требования: Опыт работы директором пищевого производства от 3-х лет и более
Внедрение эффективной системы мотивации персонала
Увеличение среднесуточного объёма выпускаемой продукции
Увеличение годового оборота
Модификация автоматизации и модернизации производственных процессов и участков
Формирование эффективной производственно-управленческой команды   Условия: Оклад 300000 рублей + премии
Оформление по ТК РФ
Место работы МО, Солнечногорский р-н.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Одним из ключевых направлений монетизации Авито являются продукты продвижения. Сейчас в команде открыта роль сильного Менеджера по продукту, который сможет взять на себя ответственность в реализации таких пользовательских продуктов.   Что вам предстоит: Внедрять и развивать новые механики монетизации; Создавать решения, кастомизируемые под каждую вертикаль Авито; Выстраивать маркетинговую стратегию продуктов; Разрабатывать решения, учитывающие множество факторов (пользовательские, рыночные, экономические, юридические); Приоритизировать задачи для команды, исходя из максимизации выручки; Управлять ожиданиями стейкхолдеров; Выводить продукт на рынок; Решать сложные оптимизационные задачи совместно с аналитическими командами; Строить прогнозные бизнес-модели и работать на выполнение плана.   Компания ожидает, что вы: Имеете опыт управления продуктами от 3 лет; Рассуждаете о продукте с точки зрения рынка, пользователей и их потребностей; Обладаете аналитическими навыками; Умеете плодотворно взаимодействовать с командой разработки, вовлекаете команду в создание и улучшение продукта; Полностью автономны.   Будет преимуществом: Опыт работы с монетизационными механиками; Английский язык.   Условия: Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему; Реальное влияние на продукты, работа в небольших командах, быстрые изменения на продуктах; Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы; Развитие полезных навыков: компания оплачивает участие в конференциях, профильные курсы, покупает нужную сотрудникам литературу; Красивый и комфортный офис, обеды, спортзал, мощное железо, и всё, что нужно для продуктивной работы.

В группу компаний (экспорт новейших технологий) приглашается Генеральный директор.   ГК в течение последних лет успешно работает на рынке экспорта новейших технологий, широкого диапазона инжиниринговых услуг и оборудования для нефтегазовой индустрии. Компания на рынке 10 лет и входит в международную группу компаний, являясь прогрессивной и динамично развивающейся бизнес структурой.   Обязанности: Общее руководство административной и хозяйственной деятельностью компании;
Контроль реализации стратегии развития компании;
Развитие продаж компании и выполнение плана продаж;
Обеспечение прибыльности и выполнение плана по прибыли;
Руководство проектами компании (от осуществления поиска заказа до момента выполнения договорных обязательств);
Мониторинг и генерация новых направлений развития деятельности компании;
Взаимодействие с производителями технологического оборудования;
Привлечение новых проектов и заказчиков путем проведения выездных переговоров и деловых встреч;
их выполнения;
Согласование финансовых, технических, организационных вопросов с заказчиками и поставщиками оборудования;
Выявление потребности в оборудовании и запасных частях, бюджета на закупку и т.д.;
Управление персоналом компании, постановка задач и контроль;
Управление финансово-экономической деятельностью компании.
Общее руководство административной и хозяйственной деятельностью компании;
Контроль реализации стратегии развития компании;
Развитие продаж компании и выполнение плана продаж;
Обеспечение прибыльности и выполнение плана по прибыли;
Руководство проектами компании (от осуществления поиска заказа до момента выполнения договорных обязательств);
Мониторинг и генерация новых направлений развития деятельности компании;
Взаимодействие с производителями технологического оборудования;
Привлечение новых проектов и заказчиков путем проведения выездных переговоров и деловых встреч;
их выполнения;
Согласование финансовых, технических, организационных вопросов с заказчиками и поставщиками оборудования; Выявление потребности в оборудовании и запасных частях, бюджета на закупку и т.д.;
Управление персоналом компании, постановка задач и контроль;
Управление финансово-экономической деятельностью компании.   Требования: Образование, специальность: Высшее (желательно инженерно-техническое)
Опыт управления компанией или департаментом продаж крупной компании от 5 лет.
Опыт проектных продаж промышленного оборудования от 7 лет.
Опыт реализации проектов свыше 3 млн.евро.
Опыт успешных переговоров с руководством предприятий-заказчиков.
Опыт руководства коллективом от 10 человек.
Опыт проведения переговоров с руководством зарубежных заводов-изготовителей оборудования.
Наличие опыта работы в предполагаемой должности
От 7 лет в продажах оборудования, от 5 лет на руководящей должности.   Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ
Рассмотрят помощь в релокации кандидата
График 9.00-18.00
Предусматриваются командировки РФ, Европа — до 30 % рабочего времени, продолжительностью до 1 недели. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Агентство инфраструктурного и промышленного развития Ямало-Ненецкого автономного округа объявляет конкурс на должность Руководителя по биоресурсам для развития туристической инфраструктуры Полярного Урала.   Региону требуются инициативные профессионалы, обладающие инновационно — стратегическим мышлением, способные ставить в приоритет интересы государства и общества, брать ответственность за результаты деятельности.   Цели: — развитие туристической инфраструктуры Полярного Урала — реализация Стратегии социально-экономического развития ЯНАО — достижение показателей Государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Охрана окружающей среды».   Специализация: — высшее профильное образование — стаж государственной/гражданской службы не менее 5 лет — опыт практической успешной реализации проектов в профессиональной сфере деятельности   Обязанности: — реализация региональной политики в сфере природных ресурсов, природопользования и экологии, образования, охраны и использования особо охраняемых природных территорий регионального значения; — прогнозирование, планирование и обеспечение деятельности в сфере охотничьего хозяйства, в области охраны окружающей среды; — соблюдение процедур представления разрешительной и иной документации в сфере природопользования; — реализация мероприятий, предусмотренных Стратегией социально-экономического развития Ямало-Ненецкого автономного округа на период до 2035 года; — повышение позиций региона в национальном инвестиционном рейтинге; — развитие и устойчивое функционирование охотничьего хозяйства; — развитие системы особо охраняемых природных территорий регионального значения; — сохранение численности объектов животного мира и охотничьих ресурсов.   Требования: — развитые профессиональные и управленческие компетентности — развитые экономические компетентности — юридическая грамотность — тайм-менеджмент — инновационно-стратегическое мышление   Условия: — местонахождение: ЯНАО, г. Салехард — служебное жилье — служебный транспорт — социальный пакет.

В проект«Ржатская застава» — природоохранный глэмпинг с гостиницей и памятниками архитектуры, ищут Управляющего директора.   Общее: Запускают глэмпинг с гостиницей в Тверской области, ~190 км от Москвы по Новорижскому шоссе. Природоохранная зона, памятники архитектуры. Это первый этап большого пути по созданию интересного тематического парка на территории. Ищут специалиста, который согласится взять функцию управляющего проектом. Многое надо сделать. Организовать работы по инфраструктуре, продумать, закупить, расставить и разместить (мебель, глэмпинг, дорожки, ландшафт, баня, инвентарь), продумать рекламные ресурсы и привлечь команду для создания и ведения сайта, соц сетей, рекламы. А главное продумать количество сотрудников, необходимых для обслуживания гостей и инфраструктуры, нанять и обеспечить их работу.   Первая цель: Запущенный проект в согласованный по плану срок, первые гости и положительные отзывы.   Что есть: Земля в собственности, постоялый двор – гостиница, экоферма, пару вагончиков для проживания персонала, Домик для проживания в ближайшей деревне, схематичная концепция проекта и расчёты   Что надо: Организовать инфраструктуру по плану. Организовать продвижение проекта. Организовать обслуживающую команду. Организовать функционирование проекта, работу с постояльцами. Организовать работы – продумать логику, найти исполнителей, проработать задачи с исполнителями, проконтролировать качество работы исполнителей, принять работу, совершенствоваться.   Условия: Работа будет строиться через обсуждение и активное участие работодателя.
Поддержка любых целесообразных предложений по плану и бюджету.
Проживание: есть варианты на месте, обсуждается совместно.
Питание: на месте.
Оформление по ТК РФ. ЗП: 100 000 рублей по результату собеседования.
А также % от продаж, 30%скидка для родных, 15%скидка для друзей.   Необходимо: Водительские права: категория B желательно.
График работы: по договорённости.
Опыт работы: управление проектами от 2 лет, опыт продвижения проектов от 1 года.
Образование: управление гостиничным бизнесом/маркетинг/финансы и кредит или профильный опыт
Навыки: решение проблем и задач.
Качества: ответственность, самостоятельность.

Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech, открывает позицию Head of E-Commerce.   Чем нужно будет заниматься: Обеспечивать выполнение планов продаж по продукту, как за счет использования ресурса горизонтали, так и с помощью привлечения новых каналов и использования разных механик продаж;
Выполнять планы продаж за счет выстраивания бизнес-процессов по эффективной работе менеджеров продаж, их руководителя;
Собирать процессы быстро и менять их, если нужный результат не достигается;
Работать над повышением конверсии на всех этапах CJM;
Соблюдать стандарты сервиса на этапе продаж (нет канцеляризму, только френдли коммуникация с клиентом, быстрое реагирование и умение слышать клиента);
Оценивать и менять процессы продаж, скрипты, отслеживать соблюдение данных скриптов через проверки и SLA по ним;
Ходить в поля, слушать звонки и проводить калибровочные сессии;
Формировать аналитику по продажам, выстраивать воронки и их анализ;
Проявлять творческий подход к развитию продаж (проводить вебинары для продаж, запускать марафоны в соц.сетях, в общем все, что нужно для роста количества продаж и повышения узнаваемости нашего продукта);
Много работать в связке с продуктовым маркетологом и использовать свои знания в digital sales каналах.   Что поможет эффективно выполнять эти задачи: Опыт работы Head of Sales, Head of E-commerce или в развитии онлайн-продаж в продуктовой компании;
Личный опыт в продажах, понимание этапов продаж, необходимости скриптов продаж и их соблюдения;
Готовность ходить в поля, если нужно самостоятельно делать звонки, чтобы показывать, как работают скрипты;
Сильный лидерские качества, способность зажечь команду и привести каждого к успеху;
Ориентированность на результат, умение показать его и грамотно провести ретро там, где результат ниже ожидаемого;
Опыт работы с WFM планированием, формированием sales аналитики;
Опыт планирования и найма команды.