Вакансии для хороших наёмных менеджеров

OFD.ru — оператор фискальных данных, созданный командой профессионалов в области IT, финансов, телекоммуникаций и расчетных технологий, приглашает на работу HRD.   Задачи HRD: КДП, подбор, мотивация, админзадачи и пр. В подчинении 2 человека.   Ожидания: Позитив, энергия, умение закрывать вакансии, знание ТК — обязательны.

Для Foodz Ukraine — динамично развивающегося стартапа в сфере Foodtech, ищут HRD.   Foodz Ukraine — это сеть виртуальных ресторанов, существующих только онлайн и работающих по формату облачных кухонь. В планах компании в 2021 году рост со 150 до 600 человек и масштабирование на территории ЕС.   Ожидания: Нужен человек с опытом на управленческих должностях от 3 лет и стратегическим концептуальным мышлением, который готов погрузиться в бизнес, провести аудит существующих подходов и отстроить работающую и целостную HR-систему, которая решает реальные проблемы бизнеса и имеет потенциал для масштабирования. Идеальный кандидат умеет определять приоритеты в неопределенном среде, ищет и создает решения, беря на себя ответственность за результат, умеет создать структуру в неструктурированной среде, эффективно работает в команде и влияет на командные решения.   Задачи: Построение эффективной системы рекрутинга и адаптации персонала, создание профилей должностей для целей подбора и развития людей, построение и внедрение оптимальной оргструктуры, системы вознаграждения, обучения и развития линейного персонала и управленческой команды, построение корпоративной культуры, которая будет максимально способствовать реализации стратегии и миссии бизнеса, внедрение HR-аналитики.

Интересное предложение занять должность CFO в федеральной DIY-сети.   Детали: 500К.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международную компанию по электронной коммерции приглашают Финансового директора.   Какие задачи стоят?
• Ключевой целью директора финансов первоначально будет разработка финансовых и бухгалтерских процессов для адаптации к изменениям, связанным с ростом.
• Финансовый директор будет сосредоточен на бюджетировании, прогнозировании, планировании, управленческой отчетности, а также будет курировать, тренировать и мотивировать команду.   Чего хотят от кандидата?
• Компания ожидает успешного кандидата, имеющего финансовый опыт в международной и российской розничной торговле / электронной торговле / дистанционке, сильные знания РАС и МСФО.
• Свободный английский тоже необходим.   Что предлагают?
• Компенсационный уровень около 500 брутто / нетто+выгода.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную производственную компанию в Москве ищут HR Директора.   Что нужно уметь?
• Аудит текущего состояния hr функции и корпоративной культуры
• Подбор, адаптация и развитие управленческой команды
• Встраивание корпоративной культуры
• Реорганизация/модернизация функции C&B   Чего хотят от кандидата?
• Опыт HRD/HRBP/Head of Recruitment
• Готовность к самостоятельному рекрутменту ТОПов
• Говорить на языке бизнеса и цифр
• Опыт работы в производственной/retail компании
• Опыт со всеми блоками HR (готовы управлять функцией КДП и C&B).

Интересное предложение занять должность Head of Internal audit and controlling в инвестиционном холдинге.   Детали: 750К. Смотрят из банков и крупных инвест. компаний.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На фабрику-кухню требуется Директор производства.   Задачи: — оперативное управление фабрикой-кухней, транспортной и складской логистикой, закупками, сервисом, персоналом;
— формирование планов управления производством, закупки сырья / материалам, составление штатного расписания, планирование закупок инвентаря и оборудования ;
— опыт работы с такими каналами продаж, как: торговые сети, микромаркеты, рационы питания;
— внедрение современных программных средств (автоматизация производства) управления производством (mes системы, на основе rfid);
— разработка и внедрение процедур по созданию новых продуктов на основе рыночных требований и производственных возможностей, знание современных решений в области упаковки и маркировки продукции;
— обеспечение соблюдения производственной и технологической дисциплины и организация работы по внедрению системы менеджмента качества fssc;
— контроль за соблюдением правил техники противопожарной, безопасности труда и санитарно- эпидемиологической безопасности;
— работа в учетных и сервисных программах (1с, iiko, меркурий);
— работа с контролирующими органами, лабораториями, сертификационными органами.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут Коммерческого директора в В2В компанию на рынке digital маркетинга.   Целевая аудитория компании — все сегменты бизнеса — от крупных российских и международных брендов до малого и среднего бизнеса.   Основные задачи коммерческого директора:
• Оперативное руководство продажами
• Выстраивание эффективных бизнес-процессов, автоматизация продаж
• Разработка системы мотивации для подразделения
• Участие в привлечении новых клиентов, выстраивание доверительных партнерских взаимоотношений.   Ожидания:
• Приветствуется, если у Вас есть успешный опыт построения системы продаж на рынке digital услуг, IT-решений для В2В клиентов. Вы умеете выстраивать команду, дружите с цифрами, приветствуете системный подход в своей деятельности. При этом коммуникабельность, умение выстраивать эффективные взаимоотношения — это тоже про Вас.   Условия:
• Компания предлагает высокий уровень дохода, оклад + квартальный kpi, график работы – гибридный (офис + удаленка).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Руководитель договорного юридического отдела в девелоперскую компанию.   Условия: 350К.

В российскую многопрофильную Компанию в сфере ИТ (дистрибьюция компьютерных комплектующих, производство вычислительной техники собственной разработки) требуется Руководитель департамента маркетинга.    Оборот компании — более 20 млрд руб. за 2020 год. Единственный российский постоянный резидент
всемирной выставки Computex и первый зарегистрированный производитель компьютеров в России в реестре радиоэлектронной продукции.   Обязанности:
• Организация сотрудников отдела, контроль за качеством и сроками выполнения задач;
• Опыт прогнозирования и оценка эффективности применяемых маркетинговых инструментов;
• Координация продвижения сайтов компании (наполнение сайта, посещаемость, соответствие ассортимента, аналитика и др.);
• Опыт формирования позитивного и узнаваемого имиджа бренда;
• Организация работы компании по всем каналам продвижения на рынке: trade marketing, digital marketing, B2B мероприятия, полиграфия и PR;
• Организация корпоративных events – презентации продуктов, выставки, корпоративы и пр.;
• Формирование маркетингового бюджета и контроль его выполнения.   Требования:
• Рассматривают кандидатов только с опыт работы на руководящей позиции в компаниях дистрибьюторах в ИТ сфере, В2В от 3 лет;
• Понимание digital-маркетинга и trade-маркетинга;
• Опыт самостоятельной работы по планированию, бюджетированию и оценке эффективности маркетинговых мероприятий;
• Выстраивание маркетинговых коммуникаций;
• Английский от уровня В2;
• Постоянное развитие в сфере маркетинга, изучение новых инструментов.   Условия:
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Достойный уровень «белой» заработной платы: оклад + KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
• Стабильная компания с планами на активный рост (вид деятельности: дистрибуция компьютерных комплектующих, производство ПК);
• График 5/2, пн-пт с 10:00 до 19:00;
• Офис м.Киевская
• Профессиональный и доброжелательный коллектив.