Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Kaspersky Lab намерены сделать KasperskyOS Community Edition (общедоступная версия KasperskyOS), в связи с чем ищет активного и талантливого Менеджера продукта.   Цели: Выпуск и поддержка продукта KasperskyOS Community Edition — стартового комплекта ПО безопасной операционной системы, предназначенного для широкого круга разработчиков на KasperskyOS.
Популяризация лучших практик проектирования и программирования безопасных (кибер-иммунных) продуктов с использованием возможностей KasperskyOS.
Разработка сервисов и технологий, расширяющих возможности решений на базе KasperskyOS, в том числе за счет привлечения сторонних разработчиков.   Компании необходим профессионал, который может и хочет: Делать продукт для разработчиков.
Сделать продукт высочайшего уровня для глобальных рынков.
Изменить к лучшему общепринятые малоэффективные подходы к обеспечению безопасности разрабатываемого ПО.   Ключевые задачи: Анализ и определение приоритета целевых рынков (типов ПО, которое может быть разработано на основе KasperskyOS, профилей разработчиков) и их потребностей – библиотеки, аппаратные платформы, средства разработки и пр.
Customer development (получение обратной связи от разработчиков на KasperskyOS).
Формирование требований к функциональности KasperskyOS Community Edition и документации.
Формирование плана развития (roadmap) продукта, целей и скоупа релизов, координация со стекйхолдерами.
Создание (в сотрудничестве с R&D) материалов (code samples, documents, whitepapers, tutorials) для коммуникации с сообществом разработчиков, с привлечением PR, marketing, HR, sales и других подразделений компании.
Контроль целевых метрик продукта (восприятие KasperskyOS разработчиками).   Компания ожидает: Опыт продуктового менеджмента, желательно – в области продуктов для разработчиков или как минимум, для IT B2B рынка.
Опыт и понимание устройства процесса разработки коммерческого ПО «изнутри».
Навык анализа конкурентов / альтернатив с целью выявления сильных и слабых сторон, а также формирования стратегии и тактики конкурентной борьбы.
Умение выявлять и формулировать потребности пользователей и быть представителем пользователей внутри компании.
Умение формировать и согласовывать бизнес требования с командой разработки.
Хорошие коммуникативные навыки и умение быстро находить общий язык с людьми.
Английский язык (технический, чтение документации и др.).
Также пригодятся знания в области информационной безопасности.

Kaspersky Lab is searching for a Senior Global Partnership Acquisition Manager.   What you will be doing: Grow and manage a pipeline of global partnerships ensuring opportunities are identified, validated into initiatives, turned into pilots and finally expanded globally.
Understand internal products, research marketing trends and develop new partnerships to grow our paid user base.
Leverage Partnership Monetization and KPI Framework to support financial projections and contribution analysis of partnerships.
Work with specialist teams to leverage key metrics to optimize and scale partner performance; own partnerships P&L with relentless attention to both growth opportunities and LTV.
Support the development of partnership business cases and performance benchmarks to ensure resources are allocated to partnerships with the highest commercial value.
Establish and improve the governance rules by which the business engages and interacts with global partnerships in order to increase efficiency and avoid conflict.
Define or support the methodologies and frameworks by which acquisition led partnerships operate.
Constantly drive innovation of new partnership mechanics to stay ahead of industry changes.
Leverage partner relationships to create added-value mechanics that help protect our user base, while maximising retention and LTV.
Ensure partnerships are integrated into retention messaging lifecycle and content strategy, through emails, IPM, and In product messaging.   What the company expects from you: 4+ years of experience in partnerships, growth, business operations, consulting, or a related field involving client facing business strategy.
Experience in subscription marketing.
A successful track record of setting and delivering partnerships that increase revenue and generate incremental customer acquisition.
Excellent communication (oral and written).
Familiarity with core e-Commerce & CRM marketing platforms and analytics tools must include any of Adobe Analytics, Google Ads, Affiliate, Marketo and Google Search Console.
Highly analytical thinker.
High emotional intelligence & a great relationship builder.
Highly driven and results-oriented work ethic.

В Россельхозбанке открыта роль Руководителя направления «Платежи и переводы в ДБО».   Обязанности: Развитие продукта и услуг в мобильном и интернет банках;
Ответственность за показатели транзакционной активности клиентов в цифровом канале;
Ответственность за продукт / фичу на всем жизненном цикле: прототипирование, разработка, внедрение, сопровождение, непрерывное улучшение;
Определение параметров MVP с учетом ограничений по ресурсам и необходимости обеспечения стабильной разработки продукта;
Управление процессом разработки и поддержки существующих продуктов / услуг / сервисов (анализ, постановка задачи, разработка, тестирование, прием в эксплуатацию);
Ведение scrum-церемоний команды: daily, demo, retro, grooming, etc;
Ведение бэклога команды; Разработка и согласование бизнес и функциональных требований.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет;
Подтвержденный опыт проектирования с нуля и успешного запуска цифровых продуктов;
Умение разрабатывать финансовые модели продукта;
При отклике, в теме письма написать сумму чисел восемь и семь;
Отслеживать метрики и КПЭ продукта и принимать продуктовые решения, подкрепляя их данными;
Умение договариваться с командой и исполнителями о сроках и нести ответственность за то, чтобы эти сроки были соблюдены;
Опыт работы в банках и финтехе будет являться преимуществом;
Умение работать в проектных командах, понимание принципов гибких методологий на основе Agile: Scrum / Kanban;
Продвинутые навыки Excel и PowerPoint.   Условия: Оформление согласно ТК РФ;
ДМС после испытательного срока;
Оклад + квартальные премии;
Интересные задачи в новых проектах;
Офис в Москва-Сити.

Вакансия на удаленке.   WeLoveNocode is looking for a Senior Product Manager.   Main responsibilities: You have advanced English, and speak English as well as your native language (if it’s not the same)
You know how to write the perfect project description, so that the first version can be done in a week
You managed a team of product/growth managers
You know what NoCode is, and have worked with NoCode Platforms
You know how to do market analysis, competitor research, keywords analysis with tools like semrush/simillarweb/ahrefs
You have proven achievements in your last companies that you can verify   What will you have to do: The company is launching new products every 2-3 weeks:
Tutorials, Community, academy and so on. You will have to manage product-managers team to do market analysis on current trends, come up with ideas for new products, and manage nocoders to build MVPs
Also, you’ll need to define JTBD, help prioritize tasks, and communicate with nocode developers with one goal in mind — to create new products that are useful to the users   Benefits: Market salary
Training in the most popular no-code platforms
Independence for those who need it
Help and management for those who don’t need independence
Full Remote.

СМИ Экология России (АНО Экспоцентр «Заповедники России») ищет Шефа digital направлений – соцсести, тг-каналы и т.д.   Ожидания от кандидата: Умение стратегически и оригинально мыслить, редакторский опыт, здоровый авантюризм и пара успешных кейсов являются одним из критериев.
Многозадачность, мозговые штурмы, участие в проектах.
Ведение переговоров с партнерами, KPI, непримитивное понимание экологии.
Ориентированность на яркий результат, расширение круга общения.   Условия: Работа в атмосферном офисе в переулке Арбата, возможность работать иногда удаленно.
Вкусный кофе и возможность по-настоящему творить.
Зарплата по результатам собеседования. В резюме обязательно укажите ссылку на работы.

Для создания сетевых продуктов на базе операционной системы KasperskyOS Kaspersky Lab ищет талантливого Менеджера по продукту.    Задачи для будущего коллеги: Основная задача: поиск применения ОС в сетевом направлении для индустриального, коммерческого и enterprise сегментов:
Исследование и анализ рынка;
Анализ конкурентов на рынке, формирование стратегии и тактики конкурентной борьбы;
Выявление потребностей пользователей и формирование видения и стратегии развития продукта;
Формализация выявленных потребностей пользователей и видения продукта в виде бизнес требований;
Формирование целей и скоупа релиза продукта, а также координация релиза на всем его жизненном цикле;
Корректировка стратегии развития продукта на основе собранной аналитической информации;
Демонстрация продукта на вебинарах, конференциях, выделенных сессиях у клиентов.   От нового коллеги ожидают: Опыт разработки устройств для сетей передачи данных сегмента B2B не менее 2 лет с использованием Merchant silicon, процессоров общего назначения, ПЛИС и т.д.;
Опыт работы с технологиями для сетей передачи данных и знание принципов построения сетей для коммерческого рынка;
Знание технологий для индустриального рынка сетевого оборудования — является преимуществом;
Знание актуальных трендов движения рынка телеком оборудования;
Аналитическое мышление;
Глубокий анализ сложных проблем, понимание конечной цели действий, идентификация рисков;
Коммуникация;
Умения простраивать сеть контактов и эффективную, дипломатическую коммуникацию, учитывает специфику собеседника и ситуацию, эффективное решение конфликтов;
Владение инструментами анализа рынков, конкурентов, продуктового портфеля;
Умение выявлять потребности пользователей из различных источников и четко формализовывать требования в письменной и устной форме;
Понимание принципов построения индустриальных сетей, какие протоколы используются сейчас, какие тренды на рынке, в какую сторону двигаются конкуренты и почему;
Знание сетевых технологий и протоколов, и как на базе этих протоколов можно построить сеть.

Ведущий поставщик промышленного аналитического и испытательного оборудования открывает позицию Менеджера проектов автоматизации.   Обязанности: Ведение проектов полного цикла по автоматизации производственных лабораторий.   Требования: Высшее техническое (инженерно-химическое) образование (обязательно);
Сертификаты о прохождения обучения по проектной методологии (Prince2, pmbok, PMI и т.п.);
Опыт работы в лаборатории металлургического или горнорудного предприятия;
Знание методов анализов и лабораторного оборудования (обязательно);
Желателен опыт работы в области продаж, консультирования, технического сопровождения, обслуживания высокотехнологичной продукции от 1 года;
Владение Autocad (желательно), Photoshop, MS Word, MS Excel;
Технический английский язык – хороший уровень достаточный для понимания документации и ведения переписки с иностранными партнерами;
Грамотная устная и письменная речь, хорошие навыки общения и проведения презентаций.   Условия: Трудоустройство в штат компании, бессрочный трудовой контракт;
Оклад + система премирования по результатам работы;
Расположение офиса — центр Москвы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Google is currently recruiting a Russian speaking Head of Google Customer Solutions.   About the job: As a Head of Google Customer Solutions (GCS) for Ukraine, Belarus, and Kazakhstan, you will lead a high-performing sales team, partnering with businesses ranging from digital disrupters to mature brands, from the small businesses to large performance and traditional media agencies. You will lead your team to partner with customers, understand their business objectives, and drive the growth of their business through effective online advertising and through digitization, overachieving ambitious business and product targets. You will own the strategy, forecasting, planning, and execution of the market, and you will have active involvement with the highest profile clients at C-suite level. As a talented people leader, you have a track record of hiring, coaching, and motivating diverse talent, from frontline sales people to senior managers. You have a passion for helping your team succeed in their roles, grow their skills, and build their careers in an inclusive, collaborative environment. Lastly, you enjoy solving problems at scale and taking an analytical approach to sales management.   Minimum qualifications: Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
Experience in leading sales teams.
Experience in identifying, attracting, and developing a team and creating an inclusive team culture.
Ability to speak and write in English and Russian or Ukrainian fluently.   Preferred qualifications: Experience in sales leadership; ability to coach on developing successful, long-term business opportunities and relationships.
Ability to own sales team operations for Ukraine, Belarus, and Kazakhstan.
Ability to develop and deliver a dynamic business strategy that balances short-term delivery with longer-term sustainable success.
Knowledge of traditional and online marketing strategy and tactics.
Problem-solving and analytical skills; Ability to roll up your sleeves to help teams understand performance data, identify opportunities, and scale success.
Excellent interpersonal and communication skills; ability to lift, support, inspire, and grow your team and customers.   Responsibilities: Lead a team of sellers and managers, driving customer success and investment with Google advertising solutions.
Create a vision and develop a disciplined approach to your business to hit key metrics and milestones to deliver against ambitious growth and product adoption targets.
Ensure that Google advertising solutions are driving maximum value for Ukraine+ businesses, ranging from mature brands to rapidly growing start ups as they digitize and expand.
Foster an inclusive, high-performance team culture fueled by diverse hiring, clear vision, and support for team members to learn, succeed, and grow.
Coach managers and sellers, providing them with the guidance necessary to position themselves to create a shared vision and a combined growth plan across all teams you lead; role model on effective selling.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN  

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Аdidas is looking for a Head of е-сommerc — a dynamic retail leader that can successfully drive and maximize sales and profit for the CIS E-commerce market. We’re looking for someone that can build market specific strategies while also partnering with the broader global organization. This position requires someone with a solid background in managing complex retail organizations, a strong understanding of the online retail sales market and a commitment to developing and implementing e-commerce strategies.   Key Responsibilities:
Build, operate and maximize the performance of the eCommerce (eCom) business.
Design sales and profitability growth plans for the eCom channel and partner with the Global and Local orgs to make it come to life in a truly integrated Omni channel way for the consumer.
Design and execute strategic direction and expansion planning for the eCom business
Continuously improve consumer service and online experience in the view to maintain the highest brand equity in collaboration with horizontal stakeholders in the functions.
At all times maintain the highest level of customer satisfaction through strategic partnering with the Senior Leadership Team, Retail Counterparts, Marketing while respecting the adidas brand image
Design and build a high-performing team leveraging eCom expertise and industry best practices
Drive eCom Key Performance indicators (KPI’s): Traffic, Conversion, UPT, AOV, % channel contribution etc.
Ensure continuous improvement in experience NPS, leveraging real consumer insights
Successfully build bridges across functions utilizing the full mix of skills and abilities in existence within adidas
Build long-term relationships with senior leaders of the CIS Team. Key relationships are Commercial, Go To Market (GTM) teams, Finance, HR, Legal, SCM, and IT.
Lead and deliver cross-functional initiatives both by direct management of people and by influencing at all levels within the company
Ensure efficient control of a cost center
Takes ownership for Talent Management processes to grow, develop and retain of all direct reports to drive high performance   Knowledge, skills and abilities:
Minimum of +5 years multi-country strategic Ecommerce related experience – ideally in Ecommerce and or Digital
Proven track record of meeting or exceeding sales and profit goals
Business acumen and entrepreneurship — in sales and in building new organizations and teams
Game changer — influencing and changing both business and attitude through challenging leadership skills – challenge the way of working
Strong Team builder — comfortable working in a matrix organization, across borders/time zones managing a diverse and global group of highly skilled leaders and experts
People management experience — challenge and focus
Multi-sales-channel experience or affinity
Strong quantitative and analytical skills
Industry experience, sports industry a plus
English – Fluent verbal and written. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА приглашается Заместитель директора по функции заказчика.   Обязанности:
Организация процесса разработки годовых и перспективных планов УКС при составлении внутрипостроечных титульных списков, согласование их с подрядными организациями;
Организация работы по подготовке заданий на разработку проектной документации, заключение договоров на выполнение изыскательских , проектных, конструкторских и научно-исследовательских работ;
Участие в разработке планов проектных работ, в комиссиях по выбору площадки для строительства;
Контролировать своевременное направление проектной документации на государственную и негосударственную экспертизу;
Контролировать своевременное получение разрешения на строительство , реконструкцию в федеральных органах исполнительной власти, в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления , уполномоченных на выдачу разрешений на строительство, в Государственном комитете РС(Я) по геологии и недропользованию.   Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование
Стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет, самостоятельность, стратегическое бизнес мышление, энергичность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, способность отстаивать и аргументировать свою точку зрения, высокие коммуникативные способности;
Готовность к переезду в Республику Саха (Якутия).   Условия:
Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
Социальный пакет: ДМС, оплата проезда в отпуск (1 раз в 2 года по территории РФ), премия по итогам работы за год, ежегодная премия к отпуску, оплата обучения;
Готовность к переезду в Республику Саха (Якутия);
Заработная плата обсуждается с финалистами.