Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В X5 Retail Group открыта вакансия Руководителя ИТ-проектов.   Обязанности: Ведение проектов по IT проектам (со стороны бизнеса): — Системы обработки инцидентов (вкл. ITSM/ITIL, Intraservice, ServiceDesk, Camunda) — Системы распознавания документов — Системы учета рабочего времени — Отчетность: аналитика и дашборды для управленческих решений (Qlickview,Tableau) — Финансовые проводки по закупкам и продажам(опт) импортной продукции — Отчетность по остаткам на транзитах Бизнес Единицы — Автоматизация выставления штрафов — Инвентаризация ТМЦ.- Проекты в БЕ Транспорт и БЕ Импорт: цепочки поставок импорта, моделирование переключение потоков импорта / локалки, сборные грузы, Безопасность дорожного движения, Претензионная работа с транспортными КА и Поставщиками, Учетные системы операций, Развитие WMS, Возмещение ущерба, Учет основных средств. Запуск и исполнение. + другие бизнес проекты. Менеджерский опыт, опыт управления проектами и знание методологий управления ими. Системность мышления и зрелость в последовательности выстраивания процессов и принятия решений.
Методологическая поддержка бизнес-заказчиков при инициировании проектов, обеспечение проведения необходимых оценок и разработки соответствующих документов.
Планирование, анализ, регулирование и завершение проектов.
Управление коммуникациями, рисками, проблемами, сроками, бюджетом, ресурсами, предметной областью реализуемых проектов.
Разработка предложений по формированию проектных команд, управление проектными командами.
Методологическая помощь владельцам проектов в формировании требований к результатам проектов.
Подготовка и предоставление отчетности о реализации проектов.
Организация взаимодействия участников проектов.
Разработка нормативных документов, необходимых для реализации проектов.   Требования: Высшее образование.
Опыт реализации проектов от 6 лет.   Предлагают: Трудоустройство по ТК РФ в компании № 1 на рынке продуктового ритейла.
График работы: 5/2, с 9-00 до 18-15 (в пятницу — до 17-00).
Конкурентоспособную «белую» заработную плату (выплачивается в срок) + годовой бонус
полный соцпакет, широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города, доплата по больничному листу до 70% от оклада.
Работу в современном комфортном офисе в 7 минутах от м. Волгоградский проспект:
просторные помещения, рабочие места, разделенные звукопоглощающими перегородками, дополнительные мониторы (если необходимо).
Для тех, кто предпочитает добираться на машине — бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов.
Для сотрудников работает магазин «Перекресток» (цены включают корпоративную скидку).
Офисное кафе предлагает вкусные завтраки, обеды (меню на выбор).
В офисе каждый день принимает врач-терапевт, работает аптека, корпоративные скидки в фитнес-центрах.
В офисе работает химчистка.
Корпоративные автобусы доставляют сотрудников утром и вечером до метро и обратно.
Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники.
Скидки 5-10% в магазинах «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель».

Онлайн-аптека ЕАПТЕКА приглашает в свою команду PR директора.   Задачи: Планировать и реализовывать PR-кампании
Придумывать, как встроиться в информационную повестку
Общаться с блогерами, инфлюенсерами, медийными лицами
Работать с контентом (статьи, комментарийная программа, релизы)
Коммуницировать с первыми лицами компании
Работать с пресс-службой Сбера и пресс-службой Сбер Еаптеки на аутсорсинге
Курировать открытий новых рынков с участием первых лиц государства   Компании важно: Умеете работать со СМИ и знаете, как наладить общение с журналистом, редактором или ТВ-продюсером
Умеете придумывать и реализовывать разные PR-форматы, в том числе digital
Умеете писать просто о сложном
Имеете опыт в организации и участии в разных мероприятиях (от конференций до протокольных подписаний с госорганами)
Наработанные контакты со СМИ, блогерами, инфлюенсерами будет плюсом   Что предлагают: Работа в офисе в стиле «Loft» в 7 мин пешком от м. Кутузовская
ДМС
Конкурентная заработная плата
График: 5/2, гибкое начало рабочего дня, возможность частично работать из дома
Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучение
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

X5 Retail Group открывает продуктовые магазины Чижик нового формата «жёсткий дискаунтер» и ищет Территориального менеджера.   Задачи: Руководство группой магазинов (первые три месяца — работа в качестве Директора одного из магазинов)
Постановка и обеспечение исполнения целей по выручке, продуктивности, предотвращению и снижению уровня потерь в магазинах; контроль расходов
Развитие продаж через обеспечение привлекательной выкладки товаров, стандартов обслуживания, соблюдения единства процессов и стандартов работы в вверенных магазинах
Набор, обучение и развитие персонала вверенных магазинов
Взаимодействие со всеми подразделениями компании для решения операционных вопросов   Успешный кандидат имеет: Опыт работы Территориальным менеджером (или на схожих позициях) в сети магазинов от 2 лет
Навыки в области подбора и мотивации команды
Развитые лидерские и организационные навыки
Высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости, навык решения конфликтных ситуаций   Компания предлагает: Принять участие в активном запуске нового федерального проекта
Развитие в развивающейся команде — лидере отрасли
Полное соблюдение ТК РФ, график работы 5/2
Социальные гарантии, социальный пакет
Автономность и разноплановость задач
Реальные перспективы профессионального роста.

В студию-партнер инвестиционного подразделения MGVC международного игрового бренда MY.GAMES (Mail.ru Group) требуется Менеджер продукта.   Задачи: Аккумулировать бизнес-гипотезы, собирая их с участников маркетплейса, клиентов услуг компании, а также коллег из операционных отделов;
Находить баланс между задачами «здесь и сейчас» и стратегическими задачами;
Приоритизировать бэклог гипотез/задач, направленных на улучшение клиентского опыта и удержания (растить retention);
Управлять выделенной командой разработки;
Сделать вместе с компанией сервис №1 для геймеров.   Требования: Опыт работы в роли менеджера продукта — от 3 лет;
Опыт управления командой разработки;
Опыт сбора потребностей клиентов, партнеров и стейкхолдеров. Способность прозрачно отприоритизировать их и определить наиболее рациональный способ реализации;
Опыт работы и построения отчетов в любой системе продуктовой аналитики;
Владение английским языком на уровне C1;
Любовь к рынку игр.   Будет плюсом: Опыт MMORPG;
Владение английским языком на уровне С2;
Большая часть опыта связана с оптимизацией метрик удержания.   Условия: Удобный график: вы строите свой график сами, но договариваетесь с командой и руководителем, чтобы процесс не страдал;
Возможность реализовывать собственные идеи на проекте — вы сможете участвовать в разных этапах реализации проектов, проявлять инициативу и воплощать идеи в жизнь вместе с командой;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

В команду первого на Среднем Востоке LEGOLAND парка приглашают Руководителя группы Событий и развлечений. На эту вакансию рассматривают творческих людей, которые знают толк в развлечениях и приключениях, и готовы организовывать лучшие события для больших и маленьких гостей парка.   Задачи: Придумывать и организовывать яркие шоу и мероприятия, которые будут приводить в восхищение посетителей LEGOLAND парка, но в то же время будут полностью соответствовать всем требованиям безопасности. Отслеживать главные тренды индустрии развлечений и адаптировать их под форматы парка.   Что потребуется: Опыт работы в индустрии развлечений — от 2-х лет. Отличный английский язык. Умение работать в команде.   Что предложат: Хорошее вознаграждение, компенсацию на проживание, ДМС и страховку от несчастных случаев.

Платформа облачных сервисов для бизнеса и разработчиков Mail.ru Cloud Solutions открывает конкурс на роль Product Marketing Manager-а.   Задачи: Анализ рынка и целевой аудитории; Формирование позиционирования продуктов и коммуникационной стратегии; Управление бюджетом продуктов; Работа с гипотезами роста продукта в маркетинговых каналах; Управление и разработка мадиаплана; Поддержка запусков новых продуктов и фич; Совместная работа с командой продаж над воронкой; Разработка CJM; Управление контентом в каналах привлечения (360); Разработка контента (рекламные кампании и материалы, продуктовые страницы, пользовательские кейсы, статьи и коммерческие предложения); Курирование работы c PR-подразделением по публичным кейсам, релизам, отработке запусков новых продуктов; Курирование работы Digital, Content, Event подразделений по активации коммуникационных кампаний; Управление CRM & Email.   Требования: Опыт работы в качестве продуктового маркетолога / sales маркетолога / бренд-менеджера — от 2 лет (в IT-компании и в B2B — как преимущество); Понимание механики работы и метрик рекламных каналов (онлайн, офлайн); Понимание экономики продуктов и умение оцифровывать гипотезы по ключевым метрикам продукта; Понимание методологии исследования рынка и аудиторий; Опыт исследования рынка и аудиторий; Опыт управления бюджетом и медиапланом; Опыт быстрой проверки гипотез в различных каналах, выбор самых эффективных; Опыт самостоятельной работы с инструментами digital-маркетинга (Google adwords, Яндекс.Директ, Facebook Ads, linkedin Ads, ресурсы Mail.ru Group); Опыт проведения комплексных рекламных кампаний.

Mail.ru Group в поиске Менеджера проектов в свою команду.   Задачи: Ведение проектов (контроль качества, сроков, рисков);
Коммуникации с заказчиками и стейкхолдерами (согласование планов, сроков, требований);
Управление командой проекта;
Взаимодействие со смежными подразделениями.   Требования: Опыт управления командой разработки: можете подробно описать задачу для разработчика;
Опыт сбора потребностей стейкхолдеров и их приоритизации;
Опыт выстраивания коммуникации со смежными подразделениями.   Будет плюсом: Опыт работы с данными: разбираетесь в базах и хранилищах данных, знаете SQL;
Технический бэкграунд (разработка, data science, аналитика).   Условия: Профессиональное развитие: организуют митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; поддерживают 8 корпоративных видов спорта (футбол, баскетбол, волейбол, бег, плавание, хоккей, триатлон, настольный теннис);
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

Home Credit Bank открывает роль Руководителя направления ESG-коммуникаций.   Задача: развивать репутацию Home Credit Bank как социально ответственной компании, драйвить все ESG-инициативы и делать мир лучше.   Ждут человека, который воплотит в жизнь обновленную стратегию повышения семейной цифровой финансовой грамотности и постепенно расширит ее до стратегии well-being. Будет ежегодно готовить социальный отчет в соответствии с лучшими мировыми практиками. Обеспечит коммуникационную поддержку всех ESG-инициатив – федеральных и региональных.   Нужны:
Личная осознанность, энергия и стремление сделать мир лучше;
Высокий профессионализм в коммуникациях. Владение всем арсеналом коммуникационных инструментов (продюсирование кросс-медийных проектов, организация мероприятий, интервью и комментарии, публичные выступления, коммьюнити-менеджмент);
Самостоятельная профессиональная подготовка текстов разных жанров;
Опыт работы в проектах по финансовой грамотности и well-being — как плюс;
Высшее образование;
Идеальный русский язык, английский — не ниже Upper Intermediate.

Яндекс.Музыка — это сервис для поиска и прослушивания музыки и подкастов с рекомендациями для каждого пользователя. Сейчас команда очень ищет настоящего Музыкального знатока, умеющего обнаруживать интересные релизы в любых жанрах, включая, например, инди или k-pop, и интересно рассказывать о них взыскательным поклонникам этих направлений.   Что нужно делать:
Создавать, курировать и поддерживать большое количество плейлистов в самых разных жанрах и настроениях;
Следить за трендами;
Анализировать данные, предлагать и реализовывать новые идеи;
Общаться с представителями лейблов и дистрибьюторов;
Писать тексты о плейлистах и новых релизах на сервисе;
Оформлять промо, ведущее на музыкальный контент.   Вы:
Понимаете общее устройство музыкальной индустрии и принципы работы музыкальных сервисов;
Умеете обнаруживать интересные релизы в любых жанрах, включая, например, инди или k-pop, и интересно рассказывать о них взыскательным поклонникам этих направлений;
Имеете желание следить за трендами и анализировать их;
Умеете оперативно и качественно создавать плейлисты;
Умеете проверять информацию и факты;
Грамотны, трепетно относитесь к устному и письменному русскому языку.   Будет плюсом, если вы:
Имеете опыт работы в музыкальной индустрии от года;
Знаете английский язык на уровне, достаточном для понимания текстов о музыке в англоязычных СМИ;
Имеете склонность к аналитике и работе с данными;
Уверенно владеете Excel.   Условия:
Надомная работа с возможностью при необходимости периодически работать из московского офиса.

Mail.ru Group в поисках Руководителя отдела прямых продаж R-keeper.   Задачи: Построение работы отдела, планирование, бюджетирование;
Поиск, развитие стратегических партнеров и каналов продаж R-keeper Lite;
Анализ объема продаж команды;
Выстраивание интегрированных процессов для бесшовного взаимодействия с партнерами;
Организация и контроль работы менеджеров и торговых представителей;
Тренинг персонала, обучение;
Проведение переговоров с первыми лицами предприятий, заключение договоров, работа с дебиторской задолженностью, рекламациями;
Участие в отраслевых выставках.   Требования: Опыт в аналогичной должности — от 2 лет;
Опыт управления коллективом более 4 человек;
Знание рынка кассового оборудования и софта.   Условия: Профессиональное развитие: организуют митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; поддерживают 8 корпоративных видов спорта (футбол, баскетбол, волейбол, бег, плавание, хоккей, триатлон, настольный теннис);
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.