Coca-Cola открывает конкурс на роль HR бизнес-партнёра.
Ожидания от кандидата:
- У вас есть опыт в роли HR BP/Generalist от 3х лет в крупных международных компаниях
- У вас есть высшее образование
- У вас есть опыт работы с функцией Commercial/Supply Chain/Logistics (как преимущество)
- Знаете английский язык (минимальный уровень Upper-Intermediate)
- Продвинутый пользователь Word, Excel, Power Point
Задачи:
- Имплементация стратегических приоритетов по работе с персоналом в функции Commercial/Marketing/supply chain/logistics
- Разработка и реализация изменения организационной структуры направления
- Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам: KPIs (численность персонала, текучесть, отпуска), движение персонала и новые назначения, изменения в рамках Salary increase
- Разработка совместно с функцией и реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
- Реализация стратегии компании в области привлечения и развития талантов
- Участие в подготовке годового бизнес-плана функции
- Помощь в разрешении сложный кейсов
- Инициация и ведение проектов в области HR в соответствии с потребностями функций (в т.ч. направленных на повышение мотивации и эффективности работы персонала), участие в совместных проектах с центрами экспертиз
- Обеспечение эффективной двусторонней коммуникации с вверенной функцией
Компания обеспечит:
- Официальным трудоустройством, полным соц. пакетом, ДМС, разнообразными скидками от партнеров
- Работой в профессиональном и дружном коллективе
- Корпоративным обучением и наставничеством
- Возможностью карьерного и профессионального роста
- Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня