Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В туроператор Русь требуется Product manager.   Компания на рынке внутреннего туризма с 2006 года. Являются крупным туроператором автобусных экскурсионных туров по России с выездом из Москвы.    Что делать:

• Управлять продуктом: заявка → контакт → продажа → оплата → retention;
• Улучшать CR на каждом этапе и сокращать TTV;
• Приоритизировать задачи Dev на основе метрик;
• Запускать и проверять продуктовые гипотезы (UX, supply, AI, тексты);
• Формировать roadmap юнита с учётом роста P&L.

  Требования:

• Мыслите в метриках и unit‑экономике, а не только в фичах;
• Умеете вести Dev и Supply, запускать ростовые гипотезы;
• Привыкли строить продукт «в систему», который растёт без ручного контроля.

  Условия и преимущества:

• Заработок 170 000 - 250 000 ₽ на карту официально (выплаты трижды в месяц);
• Уровень дохода на испытательном сроке (2 мес.) не снижается;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9 до 18 или 10-19 (на выбор);
• ЦАО (м. Белорусская), шаговая доступность от метро, офис на 100 человек;
• Возможен гибрид, без полной удалёнки.

Туроператор Русь в поиске Руководителя отдела продаж.   Туроператор Русь с 2006 года на рынке внутреннего туризма. Являются крупным туроператором автобусных экскурсионных туров по России с выездом из Москвы.    Задачи:

• Управление юнитом продаж (экскурсионные туры/речные круизы/premium);
• Курирование 2–4 тимлидов и их групп;
• Диагностика падений CR и SLA, запуск гипотез на рост;
• Настройка и контроль работы воронки в CRM (Bitrix24);
• Внедрение и контроль AI-инструментов: автокомменты, шаблоны, алерты;
• Проведение еженедельных разборов с тимлидами, наставничество;
• Планирование загрузки и синхронизация с Supply;
• Отчётность по ключевым метрикам: CR, SLA, LTV, Retention менеджеров.

  Требования:

• Опыт управления продажами 3+ года, командами 10+ человек через тимлидов;
• Понимание юнит-экономики и ключевых метрик: CR, SLA, Retention;
• Умение строить систему, а не «геройствовать» вручную;
• Навык диагностики воронки и CRM-дисциплины;
• Опыт наставничества и развития тимлидов / старших менеджеров;
• Готовность внедрять и использовать AI-инструменты в продажах.

  Условия и преимущества:

• Заработок 200 000 - 270 000 ₽ на карту официально, выплаты трижды в месяц + квартальное премирование;
• Оформление согласно ТК РФ;
• ДМС;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• ЦАО (м. Белорусская), 8 минут от метро, в приятном офисе (100 человек).

В туроператор Русь требуется Операционный директор.   Туроператор Русь с 2006 года на рынке внутреннего туризма. Являются крупным туроператором автобусных экскурсионных туров по России с выездом из Москвы.    Что делать:

• Владеть P&L операционного блока, управлять SLA и эффективностью.
• Курировать Supply (заявки, бронирование, поставщики).
• Внедрять автоматизацию и AI в CRM, 1С и документооборот.
• Управлять PeopleOps и HR: Retention ≥85%, Time-to-Hire ≤30 дней.
• Обеспечивать финансовую дисциплину и контроль расходов.

  Требования:

• 2+ года — Операционный директор / COO уровня C-level.
• Управление командами 50+ человек (Supply, Back Office, HR).
• Кейсы роста SLA, снижения ошибок, автоматизации процессов.
• Владение unit-экономикой: SLA, Retention, P&L.
• Опыт внедрения AI/CRM/ERP/1С-интеграций.

  Условия и преимущества:

• Заработок 400 000 - 500 000 ₽ на карту официально (выплаты трижды в месяц);
• Уровень дохода на испытательном сроке (2 мес.) не снижается;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9 до 18 или 10-19 (на выбор);
• Работа в офисе (м. Белорусская), шаговая доступность от метро, офис на 100 человек;
• Возможен гибридный график.

Сервис недвижимости ДомКлик в поиске Head of Product, который будет заниматься созданием продуктов в сфере недвижимости, которыми десятки миллионов людей пользуются каждый день.   Чем предстоит заниматься: Стратегия продукта:

• Разработка продуктовой стратегии разработки продуктов кластера (в подчинении несколько Product owner).
• Расчет P&L каждого продукта, через глубокое понимание ключевых метрик.
• Построение прозрачных и эффективных систем продуктовой аналитики, дашбордов и отчетности.
• Защита идей и инициатив перед руководством.

Управление продуктами:

• Определять ценность каждого продукта внутри кластера.
• Управлять всеми продуктами кластера (от трёх до десяти продуктов) - от идеи до масштабирования.
• Контроль всего жизненного цикла каждого продукта.

Управление командой:

• Координировать и развивать продуктовые команды.
• Формулировать четкие требования к продукту, приоритизировать беклог задач.
• Обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие между продуктовыми командами и другими отделами.

Метрики:

• Внедрять data-driven подход, считать unit-экономику, улучшать ключевые метрики (LTV, Retention, Conversion), влиять на увеличение прибыли.

Инновации:

• Исследовать новые рынки, тестировать гипотезы, запускать пилоты.

Коммуникация:

• Синхронизировать интересы бизнеса, разработки и клиентов.
• Проводить регулярные перфомансы на стейкхолдеров.
• Инициировать, успешно запускать и масштабировать новые продукты и сервисы, проводя их через весь жизненный цикл — от зарождения идеи до вывода на рынок и детального анализа эффективности.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства командами в IT-компании или финтехе с масштабной B2C платформой.
• Data driven подход в формировании бэклога и определении приоритетов в приоритизации задач.
• Экспертное знание продуктовой аналитики, умение работать с P&L продукта и метриками юнит-экономики.
• Умение фокусироваться на бизнес-целях и на измеримый результат, умение превращать пользовательские потребности и боли в реальную ценность для компании.
• Навыки эффективного кросс-функционального взаимодействия.
• Знание гибких методологий разработки (Agile).
• Сильные, вдохновляющие лидерские качества, способность четко формулировать и убедительно "продавать" продуктовое видение стейкхолдерам любого уровня внутри и вне компании.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании.
• Конкурентную заработную плату.
• Полис ДМС с первого месяца работы.
• Современную технику для работы.
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы.
• Фитнес-зал в здании офиса.
• Льготную программу ипотеки для сотрудников,
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская.
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате.

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Ведущий бухгалтер на участок расходы.    Domclick.ru — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью.   Что будет в задачах:

• Прием и контроль корректности и наличия всех обязательных реквизитов расходных первичных документов;
• Подписание и отправка расходных документов по ЭДО;
• Проверка, корректное отражение в учете данных по расходным документам – ведение счетов 20, 26, 44, 91;
• Операции по движению ТМЦ – оприходование, списание, перемещение – ведение сч. 10, забалансовых счетов по ТМЦ;
• Начисление и списание НДС в предусмотренных законодательством случаях – ведение сч. 19;
• Акты сверки и инвентаризация расчетов с поставщиками – ведение счетов 60,76;
• Подготовка ответов на требования ИФНС и сбор документов первичных к ответу на требования;
• Участие в аудиторских проверках по назначенному участку.

  Ожидания от кандидата:

• Профильное высшее образование (экономическое, финансово-экономическое, бухгалтерский учет);
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичных участках бухгалтерского учета;
• 1С Бухгалтерия корп. 8. знание первичной документации;
• Знание налогового и бухгалтерского учета;
• Внимательность, ответственность, аккуратность, исполнительность, коммуникабельность;
• Готовность к долгосрочному сотрудничеству.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Конкурентную заработную плату;
• Оформление на декретную ставку;
• Полис ДМС с первого месяца работы;
• Современную технику для работы;
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
• Фитнес-зал в здании офиса;
• Льготную программу ипотеки для сотрудников;
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Формат работы: на период испытательного срока офисный, далее возможен гибрид по согласованию с коллегами и руководителем.

Сервис недвижимости ДомКлик в поиске Руководителя направления в команду Управление сервисами.   Domclick.ru - единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью.    Чем предстоит заниматься:

• Проведение интервью с пользователями, анализ их потребностей, выявление проблем и болей;
  системный анализ требований, формализация задач для команды разработки, создание и груминг задач в Jira;
• Организация и проведение A/B-тестов;
• Подготовка документации, коммуникация между стейкхолдерами и разработчиками.

  Ожидания от кандидата:

• ​​​​​​​Опыт в системном/бизнес-анализе (от 1 года);
• Навыки работы с Jira;
• Умение писать четкие технические задания, декомпозировать задачи;
• Базовые знания Python (Pandas, Matplotlib) для анализа данных и визуализации;
• Опыт написания SQL-запросов;
• Понимание процессов разработки (Agile/Scrum);
• Опыт проведения A/B-тестов.

Будут плюсом:

• Опыт работы с нейросетями.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Конкурентную заработную плату;
• Полис ДМС с первого месяца работы;
• Современную технику для работы;
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
• Фитнес-зал в здании офиса;
• Льготную программу ипотеки для сотрудников;
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская;
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате.

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Event-менеджер. 
Команда активно развивает направление организации мероприятий — внутренних и внешних. Занимается крупными проектами, такими как Domclick Digital Day, Domclick Digital Forum, Domclick Digital Awards и внутрикорпоративными событиями. Организуют масштабные мероприятия с участием первых лиц государства и лидеров отрасли.   Основные задачи: Внешние мероприятия:

• Разработка концепции и полная организация собственных офлайн-ивентов для клиентов и партнёров
• Организация нашего участия во внешних мероприятиях, конференциях и выставках
• Проведение онлайн-мероприятий и вебинаров: привлечение аудитории, взаимодействие с платформами трансляции

Внутренние мероприятия:

• Полная ответственность за организацию всех видов корпоративных мероприятий: тимбилдингов, праздников, съездов сотрудников, календарных торжеств
• Формирование планов мероприятий и контроль их бюджетирования
• Регулярный мониторинг расходов и соблюдение выделенного бюджета

Дополнительные моменты:

• Периодические командировки по территории России для реализации проектов (примерно один раз в три месяца)

Организация документооборота   Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт не менее 3 лет
• Умение грамотно распределять ресурсы и контролировать выполнение работ
• Способность эффективно справляться с несколькими задачами одновременно, проявлять самостоятельность и инициативность
• Хорошее владение коммуникационными навыками, способность взаимодействовать с представителями различных уровней власти и бизнеса

Будет плюсом:

• Опыт сотрудничества с дизайнерами по созданию собственного графического дизайна для мероприятий и опыт организации премий

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Премию по итогам календарного года
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате

Сервис недвижимости ДомКлик в поиске Руководителя команды продаж в Долгосрочную Аренду.    Domclick.ru - единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Главный вызов — полностью изменить подход к долгосрочной аренде, создавая новые продукты и значительно улучшая взаимодействие с пользователями.    Чем предстоит заниматься: Вы будете управлять продажами продукта. Основная задача - увеличить продажи аренды, раскрыв клиенту ценность продукта. Вы и ваша команда будите работать как с холодным, так и с теплым трафиком.   Задачи:

• Управление командой специалистов по продажам;
• Создание скриптов и алгоритмов работы;
• Обучение специалистов;
• Запуск и тестирование новых гипотез в сжатые сроки при ограниченных ресурсах;
• Подведение результатов и анализ, выявление зон роста;
• Запуск системы мотивации;
• Управление загрузкой и пропускной способностью подразделения;
• Оптимизация операционных бизнес-процессов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с продажами от 3 лет, большим плюсом будет работа в сфере недвижимости и долгосрочной аренде, работа с дистанционными продажами;
• Знание методов Pull и Push продаж;
• Успешное управление запуском продаж/Upsell/ cross-sell;
• Уверенный пользователь Excel: ВПР, динамические таблицы;
• Ответственность, нацеленность на результат и самостоятельность.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Конкурентную заработную плату и прозрачные бонусы;
• Полис ДМС с первого месяца работы;
• Современную технику для работы;
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции;
• Льготную программу ипотеки для сотрудников;
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном или удаленном формате.

В федеральную мебельную компанию LORENA ищут Руководителя филиала.    Компания предлагает:

• Высокий и стабильный уровень дохода (фиксированная часть + % от продаж + бонусы, а также гарантированная финансовая поддержка в первые 3 месяца работы);
• Комфортный график работы, индивидуально подобранный под каждого сотрудника;
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм ТК РФ;
• Профессиональное обучение и помощь опытных наставников;
• "Теплый" поток клиентов, которых привлекает наш высококачественный продукт;
• Адрес места работы: ул. Фучика 9 "МЦ Кубатура".

  Задачи:

• Контроль и анализ выполнения показателей, выполнение планов по обороту/ средней стоимости/количеству заказов.
• Управление персоналом (розница/руководители салонов, дизайнеры-консультанты, сервис-менеджер): подбор, обучение, оценка.
• Формирование эффективной команды.
• Участие в формировании бюджета и контроль его исполнения.
• Работа по рекламациям.
• Участие в планировании и организации рекламных акций, анализ их эффективности.
• Выявление причин отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей по салонам.
• Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности.
• Открытие фирменных салонов.

  Что важно:

• Лидерские качества, аналитические способности (нужны для анализа показателей и выстраивания прогноза продаж).
• Умение вдохновлять и воодушевлять.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Грамотная устная и письменная речь.

В компанию-производитель систем вентиляции Vent Store ищут Руководителя складской и транспортной логистики.   Vent Store успешно работают и развиваются более 10 лет, внедряя на российском рынке новый стандарт качества производства. Основной вид деятельности — производство воздуховодов и фасонных изделий для вентиляции из различных видов стали.   Обязанности:

• Организация и контроль всех складских операций, включая прием, хранение и отгрузку товаров.
• Контроль показателей оборачиваемости и уровня запасов.
• Анализ «узких мест», дублирующих функций, потерь времени и ресурсов; предложение и реализация решений по их устранению.
• Организация системы регулярных обходов территорий с целью контроля порядка, безопасности и эффективности.
• Обеспечение системы видеофиксации операций отгрузки для ключевых клиентов.
• Построение системы отчетности по логистике, обеспечивающей управляемость процессов при разнородных учетных системах (1С разных конфигураций).

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере логистики, управления цепями поставок, экономики, инженерии).
• Практический опыт управления логистикой в торгово-производственной компании не менее 3-х лет, включая руководство мультиплощадочной и мультиюридической логистикой.
• Знание и практическое применение инструментов: планирования и управления складскими запасами, бюджетирования и анализа затрат в логистике, автоматизации складской и транспортной логистики (1С, WMS).
• Опыт построения регламентов, SOP, внедрения адресного хранения и работы с терминалами сбора данных.
• Навыки проектного управления (оптимизация складских процессов, реорганизация, переезды, автоматизация).
• Способность принимать решения и внедрять изменения.

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя: территориально - в шаговой доступности от станции жд ст Люберцы2 и МЦД Д3 Панки.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Достойная заработная плата - условия обсуждаются индивидуально на очном собеседовании.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.